岗位职责： 1. 在电子、五金/转轴行业2年以上品质管理经历； 2. 能独立制定产品质量检验标准，组建质量管理体系； 3. 熟悉品质管理手法，掌握品质制程管控、流程预防、品质改善技能，懂8D报告撰写和方案实施； 4. 熟悉ISO质量体系，能主导公司内部验厂审核； 5. 熟悉常见金属材料特性，熟悉自动车床件、冲压件产品的现场问题及实际管控 6. 具备良好的沟通协调能力、执行力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并及时出具检验报告； 2、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准； 3、协助制定和完善质量管理流程和规范； 4、组织并参与质量问题的分析与改进； 5、培训新员工的质量意识和操作规范； 6、定期汇总质量数据，向上级提交分析报告； 7、协调与其他部门的工作，确保质量目标的达成； 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉质量管理体系和相关标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作认真细致，责任心强； 5、能够承受一定的工作压力； 6、具备较强的分析和解决问题的能力； 7、熟练使用办公软件进行数据记录和分析； 8、愿意接受公司安排的相关培训；

岗位职责： 1. 负责注塑产品的品质检查、控制及改进，确保产品质量符合标准。 2. 协调内部质量改进措施的实施，监督改进效果。 3. 负责质量问题的调查与处理，迅速定位问题所在。 4. 组织员工培训，提高全员质量意识和操作技巧。 任职要求： 1. 具有较强的质量管理能力，熟悉注塑产品工艺流程，对键盘鼠标外壳熟悉优先。 2. 对质量改进有强烈的热情和持续的学习态度。

岗位职责： （一）品质管理 1.负责组织公司质量管理，制定监督及执行。 （1）主导完善公司品质管理系统，优化部门组织架构，提升部门人员整体素质，落实品质管控制度，推进持续改善。 （2）负责收集本部门每周、每月品质数据并分析汇总，品质数据监控。 （3）负责公司质量事故的处理；生产、供应商、客户投诉等品质事宜，重点关注客户品质需求与质量反馈突出问题，异常报告回复，制定永久性预防措施。 （4）品质控制，预防问题的宣导传达，品质异常的跨部门会议及跨部门的沟通与督导。 （5）负责品质人员的技能培训及考核。 （6）部门日常工作统筹，监督与管理，部门工作完成情况，审核当天的所有报表。 （7）每天不良品，报废品最终确认。 （8）制定年度出货品质目标≥98%，每月同客户SQE复盘品质达成率，并制定对策。 2.量具、检具管理。 （1）负责公司的常用量/检具，采购，发放及管理。 （2）同C1客户SQE对接检具的更新，采购，通用量具网上采购。 （3）生产报废/更换检具回收及保管。 （4）新增测量室仪器管理，维护，相关技能培训。 3.负责C1客户样品，产前样交付及标准制定。 （1）产前样，样板的组装，通用配件选品采购。 （2）参与C1研发样板的设计组装验证及优化跟进，为量产打好基础。 （3）参与C1/QE工程师的SOP标准制定。 （4）C1客户样品色板制作,样品配件来料确认。 4.组装线管理。 （1）组装SIP制作，组装工艺标准制定，作业方法验证及优化。 （2）组装工具，通用物料选品网购及保管。 （3）客退品及异常物料的维修及补救。 （二）部门计件管理。 （1）输入部门内各计件岗位每天的积分汇总报表及公布。 （2）产品计件积分/工时的制定及维护。 （3）积分异常不达标人员的工作协调及制定对策。 （4）每月底提交部门内各岗位计件积分同财务/人事核对当月积分。 （三）部门人员招聘，管理。 （1）协助人事招聘面试部门相关品质人员，提供相关人员招聘岗位职责。 （四）出货,成品仓管理。 （1）根据生管的提货计划，负责统筹部门各岗位的物料完成进度，满足客户提货需求。 （2）跟进领班每周的出货备料，成品仓管理。 （五）对外接待工作 （1）根据授权，负责客户品质/研发人员接待，对接品质、研发相关事宜。 （2）根据工作需求临时出差。 六. 完成上级领导交代的其他临时性工作任务。 任职要求： 年龄25-45周岁。 教育背景：高中以上或其它相关专业。 专业知识：熟悉五金制造企业品质管理，熟悉ISO相关程序和标准，熟练操作基本办公软件。具有部门领导统御和组织能力。 工作经验：2年以上品质主管或3年以上QE工作经验，会用erp系统 技能技巧：熟练使用各种办公软件（Word，Excel，） 工作态度：主动积极乐观心态，勤快肯干执行力强，有责任心，工作严谨仔细认真。

岗位职责： 1、组织实施并优化公司质量管理体系，编制中长期质量规划，实现质量管理目标； 2，根据公司品质管理要求，建立健全质量管理规划，管理制度，形成完整的质量管理体系，以便指导各项品质管理工作的开展； 3，负责公司产品实现全过程（包括客户需求，来料，制程，出货，客诉，改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度，流程，标准建立）并组织实施； 4，负责质量管理体系维护； 5，负责组织内部审核，客户审核，质量管理体系的认证和年审等工作； 6，组织实施供应商质量评审，来料质量控制，生产过程质量控制，成品出货质量控制等； 7，做好对客户产品质量跟踪和服务工作，负责客户品质抱怨，投诉的处理，纠正预防措施管理； 8，负责五金类（机加工，冲压，阳极氧化，电镀等）物料供应商辅导，不断推进供方改善，达标； 9，负责品质部门日常管理工作，团队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通，协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2，熟悉ISO9001质量管理体系要求及运作，具备一定的审厂能力，有内/外审员资格证优先； 2、有大中制造型企业5年以上工作经历；熟悉五金冲压加工；各类金属表面处理工艺流程及质量管理办法，对应客户品质管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责品质部日常管理工作，统筹质量管理与控制工作； 2、主导客户端品质异常的分析、改善及纠正预防措施的落实； 3、负责公司所有电子类产品的质量管控，确保符合行业标准与客户要求； 4、组织并主导内外部体系审核，主持年度管理评审会议； 5、维护和优化IF16949、ISO14001、ISO9001等管理体系标准； 6、定期组织质量周例会，编写、更新并发布《质量报告》； 7、跟踪会议决议事项的执行进度，推动问题闭环管理； 8、负责SIP文件的制定与修订，完善制程检验（IPQC）与过程质量控制（PQC）流程； 9、定期开展品质团队培训与绩效考核，提升团队专业能力； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备PCBA质量管理或电子设备相关专业知识； 2、5年以上电子厂品质管理经验，熟悉PCBA制造流程； 3、熟悉电子产品生产过程中的质量控制要点； 4、具备良好的沟通协调、组织决策及问题分析能力； 5、具备较强的风险防范意识和职业道德素养； 6、熟练运用质量管理工具，能独立主导体系运行与改进； 7、年龄35-40岁。

职位介绍 职责描述： 1、开发阶段品质工作规划，计划拟订 2、制订品质规划及检验文件(SIP/QCP) 3、数据分析，协助解决开发issue 4、推动开发阶段品质改善 5、QC人员培训 任职要求： 1、有5年以上新产品开发品质规划和管理经验，； 2、熟悉冲压/电镀工艺/成型/MIM/CNC制程品质管理； 3、熟悉使用品质工具进行分析改善品质问题； 4、良好的数据分析能力，熟练使用Minitab工具； 5、良好的书面报告能力，DOE/FACA/8D报告； 6、熟悉品质五大工具及运用； 7、执行力强，能按要求做好品质管控； 8、具备良好沟通协调能力及学习能力，及良好的抗压能力.

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中烘焙食品企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者（此为硬性要求）。

岗位职责： 1. 至少5年以上精密塑胶成型及五金CNC机加行业的品质管理经验。 2. 对客诉、制程品质改进具有一定的实操经验。 3. 熟悉塑胶、五金质量控制及产品质量改善方案，有独立指导并管理品质的能力； 4. 熟悉公司质量管理体系（ISO90001/140000/16949)的维护与改进工作； 5. 熟悉8D分析流程及测量系统分析流程、处理客诉。 6. 熟练QC七大手法和4M1E、PDCA和APQP、PPAP，FMEA,等品质工具的运用。 7. 沟通能力强，处事公正，富有激情、有超强的团队精神。 8、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行培训、检查、监督； 9、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 10、为人友善、有自己的方法带领团队、会自己开车更好 任职要求： 1、30-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有塑胶，五金机加厂从业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、会三次元，二次元检测

1、 出货产品质量； 2、负责管控制程过程中质量，进行分析并提出改善和预防措施； 3、负责处理外部客户投诉，组织原因分析及改善跟进 4、管理内部品质团队，提升生产质量，减少品质异常流出 任职要求： 1.必须有5年或以上同岗位经验，熟悉充电器外壳要求，对塑胶产 品的外观、结构品质缺陷有丰富的经验； （必须是从事充电器/电源外壳相关塑胶产品，非此类型产品勿投简历） 2.有较强的管理能力及具有优秀的沟通协调能力和团队合作意识 3.、熟悉ISO、负责公司内部所有与产品品质相关的工作，确保供应商来料质量、 标准化体系各品质流程及8D报告、，孰悉ISO三大体系；

岗位内容： 1. 负责制定和落实公司的品质标准和流程，确保产品符合质量要求； 2. 建立完善的品质管理体系，监控生产过程和成品质量，及时发现和解决问题； 3. 与研发、生产等部门紧密配合，协调生产进度和产品交付时间； 4. 带领团队进行品质培训、审核等工作，提高员工品质意识和技能水平。 任职要求： 1. 熟悉ISO9000等品质管理标准，有5年以上品质管理经验，具备较强的专业能力和团队领导能力； 2. 具有食品行业品质管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通、协调和问题解决能力。 注：此职位为东莞分公司招聘。

岗位职责： 1、负责公司产品质量管理体系的建立与完善； 2、制定并实施质量控制计划，确保产品符合相关标准； 3、监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题； 4、组织内部质量审核，推动持续改进； 5、协调相关部门解决客户反馈的质量问题； 6、对自动化和工装夹具熟悉，有一定的经验； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、能够独立开展质量管理工作； 5、具有较强的分析和解决问题的能力； 6、语言能力不限，但需能清晰表达工作内容； 7、有责任心，能够承受一定的工作压力； 8、工作经验不限，对自动化和工装夹具熟悉有相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，； 2、需熟悉制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验； 3. 要求有同行业相关工作经验

东莞市银企智能科技有限公司是一家专注于铝散热器生产制造的企业，拥有先进的生产设备和完善的质量管理体系。公司目前因业务拓展需要，诚聘一名品质组长，负责工厂生产过程中的质量管理工作，并具备一定的海外出差能力，以支持公司在越南的业务发展。 岗位职责： 1. 负责铝散热器生产过程中的品质管理，包括来料检验、制程检验、成品检验等环节； 制定并优化品质控制流程，确保产品质量符合客户要求； 2. 组织品质团队开展质量改进工作，提升生产效率和产品质量； 3. 负责品质数据的统计分析，及时发现并解决生产中的质量问题； 4. 协助处理客户投诉，跟进品质异常问题的改善与验证； 5. 参与新产品开发阶段的质量评估与验证工作； 6. 根据公司安排，需不定期前往越南分公司进行品质管理工作，协助建立和优化越南生产基地的品质体系。 任职要求： 1. 机械、材料、电子等相关专业优先； 2. 3年以上品质管理经验，熟悉铝合金压铸及后加工工艺流程； 3. 具备较强的品质分析能力，能快速定位不良原因并提出解决方案； 4. 熟练使用测量仪器，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5. 能够独立带队进行品质巡检和现场管理，有不怕苦、不怕累的工作精神；

1、性别不限，大专以上学历； 2、三年以上品质现场专业管控工作经验； 3、具有喇叭扬声器行业从业经验优先； 4、熟悉办公软件，工作责任心强、沟通协调能力强，有一定的公关能力。 5、有丰富的多媒体、扬声器、电视机喇叭专业知识，对品质管理有比较专业的经验。熟悉ISO流程，熟悉客诉处理，有大厂工作经验。责任心强，有上进心，有良好的工作心态。

任职要求： 1、熟悉碳纤维制品常见缺陷，对五金/塑胶/电子有一定的认知； 2、熟悉碳纤维制品工艺, 如车缝预制及热压成型等要求； 3、能够使用常用测量工具进行测量和检验（如：卡尺、拉力计，千分尺等) ； 4、懂得相关测试如拉伸测试与弯曲, 压缩, 冲击等。 岗位职责： 1、准备相关样品并跟进相关测试； 2、跟进车间品质并监控重要品质环节, (如车缝，升温，固化，后固化阶段)； 3、复查每日不良并对其进行分析，推动车间进行改善； 4、稽核车间与检验记录并指导其进行弱项改进； 5、定期汇总质量数据并反馈理层进行评估。

1.负责五金、塑胶制品的品质检验工作，包括（来料检验、制程检验、出货检验）; 2.负责对产品进行检测和评估，会材料表面判断，确保产品质量符合标准; 3.及时发现并反馈生产过程中的问题，协助解决质量问题 4.品质分析，处理客诉，预防措施制定 5.熟悉ISO9001体系，并熟练办公软件

1.负责建立、完善公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）并确保其有效运行。组织内审、外审，跟踪不符合行业标准及客户要求。 2.监督生产全过程质量，制定检验标准，确保来料、制程、(半）成品检验符合要求。 3.分析质量数据（如SPC\FMEA)，识别问题根源，处理客诉，主导8D报告，确保问题闭环。 4.负责质量团队建设，制定KPI，优化检验流程，组织质量意识培训，提升全员质量管理水平。 5.优化工艺，降低质量风险。 6.具备5-10年质量管理经验。

岗位职责： 1、安排IQC、IPQC、OQC的日常工作； 2、对QC品检员进行培训、教育和考核； 3、负责内部人员的沟通、辅导，掌握动态等； 4、审核品质工作报表并进行分析与改善； 5、每日制定本组的工作目标与计划； 6、对IPQC巡检确认的首件样品进行抽检复核； 7、初步判定生产工序中的品质异常事件； 8、监督各工序巡检工作的执行情况，包括时间、数量及方法； 9、复核品检员工作报表的完成情况； 10、跟踪及处理外发产品的品质问题； 11、初步判定并跟进进料、生产制程、出货中的品质异常； 12、主持每日早会并跟踪现场5S管理； 13、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、两年以上品质组长或相关管理工作经验； 3、有五金件机加工行业品质检验经验者优先； 4、熟练使用测量工具，如卡尺、千分尺、高度规、二次元等； 5、能看懂图纸； 6、具备较强的团队组织与协调能力； 7、工作积极主动，细致认真，条理性强； 8、对公司忠诚，具有良好的保密意识。 职位福利： 提供免费食宿（宿舍配备空调、洗衣机、热水，水电费全免）、购买社保、全勤奖、绩效奖、高温补贴、每年一次免费旅游、年底运动会与年会活动、工龄奖、每年晋升机会以及免费停车位等。