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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 生产管理主管/督导
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5-7K·13薪
高中
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、协助生产组长完成日常生产任务，确保生产流程顺畅； 2、监督生产线员工的工作表现，及时纠正不当操作； 3、参与生产计划的制定与实施，保证按时交付产品； 4、负责生产设备的日常维护与保养，减少故障发生； 5、记录生产数据并进行分析，提出改进建议； 6、协调与其他部门的沟通，解决生产过程中的问题； 7、参与新员工的培训工作，提高团队整体技能水平； 8、严格执行安全生产规范，杜绝安全隐患； 任职要求： 1、高中学历； 2、年龄在20到35岁之间； 3、无需相关工作经验，但有生产管理经验者优先； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 6、具有较强的责任心和执行力； 7、熟悉基本的办公软件操作； 8、愿意从基层做起，有志于在生产管理领域长期发展； -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、协助生产组长完成生产线的日常管理工作； 2、负责监督和指导员工按照标准操作流程进行生产； 3、检查生产进度，确保按时完成生产任务； 4、协助解决生产过程中出现的技术问题； 5、负责生产线设备的日常维护和保养； 6、记录并汇报生产数据和质量情况； 7、参与制定和改进生产工艺流程； 8、协助培训新入职员工的操作技能； 9、保持工作区域的整洁和安全； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、熟悉组装行业的生产流程者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能够适应车间工作环境； 5、具有较强的责任心和团队合作精神； 6、能够服从工作安排，吃苦耐劳； 7、具备基本的计算机操作能力； 8、愿意学习新的生产技术和管理方法； 9、有较强的执行力和抗压能力； 10、遵守公司的各项规章制度； -
7-12K
高中
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1. 服从计划安排，按SOP的流程规定，高效，安全，保质，保量完成生产任务。 2.做好对产品不良品的品质状况标识与隔离，并存放在指定区域。 3. 负责车间的现场管理工作，完成上司交付的其他任务，并接受合理工作岗位调动。 4. 工作中出现并发现任何异常，必须及时汇报给上司进行处理，不能私自处理或者破环现场证据。 5. 每个工单完成必须真实，准确填写生产报表。 任职要求： 1.高中以上学历，男女不限。 2. 有大型企业同等工作岗位5年以上工作经验优先。 3. 熟悉办公软件，优秀的一线管理沟通以及现场解决问题能力。 4. 有5S实操经验。 5. 具备强烈的责任心，抗压能力。 -
7-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责门铃产品组装生产线的日常管理，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产中的问题； 3、合理安排人员排班与岗位调配，提升生产效率； 4、执行现场5S管理，保持工作区域整洁有序； 5、配合工艺、品质部门完成新产品试产及工艺改进； 6、记录生产数据，统计产能与良率，提交日报表； 任职要求： 1、有电子厂流水线管理工作经验者优先考虑； 2、熟悉门铃或小家电类组装工艺流程； 3、具备基本的质量意识和生产安全意识； 4、能适应车间环境，服从工作安排； 5、不限学历； 6、年龄25-35岁； 7、不限语言能力； 8、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 备注 2026年公司搬迁惠州，介意者勿扰 -
生产拉长
急聘
6-8K
中专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理， 2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。 3、做好岗位作业中的环境保护工作。 4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持续改良; 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价; 7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。 8、负责生产线订单计划的执行生产; 9、作业人员的培训、安排等管理; 10、负责产线品质改善和效率提升。 -
6-8K·13薪
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、制定并落实公司生产目标，确保任务顺利完成； 2、拟订、检查、控制及改进生产部相关制度； 3、合理安排生产工作，优化生产过程管理； 4、根据生产需求对设备进行保养、维修和改造，推动持续改进； 5、协调生产部内外部事务，保障高效运作； 6、督促落实6S管理及质量/环境管理体系要求； 7、分析生产数据，提出优化建议，提升生产效率； 8、监督安全生产，确保符合公司及行业规范； 9、参与新产品试产，协助完善生产工艺流程； 10、定期向上级汇报生产进度及问题解决方案； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、2-3年管理工作经验，熟悉生产管理、设备维护及保养； 3、年龄28-40岁； 4、具备踏实勤恳、吃苦耐劳的工作态度； 5、良好的沟通、协调及组织能力； 6、熟练操作电子表格及Office办公软件； 7、了解电子产品生产流程者优先； 8、熟悉7S管理及生产现场管理方法； 9、能够承受一定工作压力，适应加班需求； 10、具备较强的责任心和团队协作意识； -
6.5-8.5K
学历不限
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、具有3年以上喷涂全检管理经验，对喷涂各工段熟练，具有解决问题的能力； 2、区域范围内的人机料法环综合管理，提升全员执行力和效率/良效，达成各项KPI指标； 3、对喷涂制程的生产进度、员工效率、作业质量、安全、区域7S等方面负责； 4、对新员工有培训管理能力，有一定的沟通协调能力； 5、熟悉喷涂前处理的工作排配； -
6.5-8.5K
学历不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、具有3年以上喷涂全检管理经验，对喷涂各工段熟练，具有解决问题的能力； 2、区域范围内的人机料法环综合管理，提升全员执行力和效率/良效，达成各项KPI指标； 3、对喷涂制程的生产进度、员工效率、作业质量、安全、区域7S等方面负责； 4、对新员工有培训管理能力，有一定的沟通协调能力； -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、合理安排人员岗位，监督各工序操作规范，提升作业效率； 3、跟进生产进度，及时汇报异常情况并协调解决； 4、执行现场5S管理，保持生产环境整洁有序； 5、协助主管进行产能分析与流程优化，降低损耗； 6、组织员工班前会，传达生产计划与质量要求； 7、监督产品首件确认及过程巡检，保障产品质量稳定； 任职要求： 1、有五金件冲压装模、调模经验； 2、高中以上学历； 3、年龄25-35岁； 4、会使用电脑制作报表； 5、有责任心，具备一定的组织能力和问题处理能力； 7、能配合公司排班安排，服从工作调度； -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合标准； 3、协调班组成员之间的工作，提升团队协作效率； 4、及时处理生产过程中出现的异常情况； 5、参与制定和优化生产计划，提高生产效率； 6、负责生产设备的日常维护与保养； 7、协助上级完成其他生产相关任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、有1年以上生产管理经验 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，能够承受一定的工作压力； 5、熟悉生产流程和基本操作规范； 6、具备较强的学习能力和问题解决能力； 7、能够适应车间工作环境；人力资源服务
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500-1000
带薪年假
弹性工作时间
朝9晚5
包住
餐补
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-07-31
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7-9K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职资格： 1、服从安排和管理，有团队精神，态度端正，为人正直，能吃苦耐劳； 2、有一定的沟通协调能力，管理经验； 3、3-5年3C电子生产管理经验； 岗位职责： 1.根据生产计划合理安排生产，并跟进生产进度，完成达成率100%。 2.现场5S管理，车间人员工作安排，纪律管控，合理利用及调控资源 3.现场制程管控，严格按SOP执行，制程不良分析，处理并实施有效对策。 4.减少品质事故的发生 ，经不断给班员工培训零错漏混料。 5.场物料状况跟进，报废率控制，物料异常及时处理 6.工艺分析优化，提高产品良率，产能优化及效率提升 7完成上级临时交代的工作任务。 8.负责统计跟踪每日员工出勤状态，严格执行开展早会，严格审核请假、辞职申请，确保生产正常开展。 -
7-8.5K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求： 1.能辨别 ABS/PC/PP/PS等工程材料的特性与分类； 2. 能看懂日生产计划，提前储备相关物料； 3. 熟悉 ERP 系统操作，管控生产和入库数据 4.敢管理，能独立管理料房的所有工作； 5. 材料相关的设备维护与6S 6. 水口料的合理回收利用《成本概念意识非常强. 7.其它要求：注塑部料房同岗位工作经验3年以上 .岗位职责 1. 制订配料房的管理制度和配料工作指引； 2. 配料房内的原料、色粉、混料机要分区域摆放； 3. 原料（含水口料）要分类摆放，并要标识好； 4. 色粉应放在色粉架上，并要标识好（色粉名称、色粉编号）； 5.混料机要编号/标识，并做好混料机的使用、清洁、保养工作； 6. 安排并监督每天生产任务，产品整理及入库； 7.配好的料需用封袋机封口或扎好，并贴上标识纸（注明：原料、色粉编号、使用机台、配料日期、产品名称/代号、配料员等； 8. 配料记录、配料通知单的使用，并做好配料记录工作； 9. 白色/浅色料需用专用混料机配料，并保持环境清洁； 10. 对配料人员、物料员进行材料知识、岗位职责及管理制度的培训工作 福利待遇： 1、包吃住，上班时间26天，早八晚八； 2、购买五险一金、享有法定节假日、带薪年假等。 -
8-10K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1. 按照机械装配图和生产订单进行整机机械装配； 2. 执行9S管理。 任职要求： 1. 大专以上学历，机电一体化专业优先，3年以上整机设备整机装配工作经验； 2. 阳光积极，态度端正 ； 3. 电脑操作熟练 ，有高精度设备装配经验，精通工具使用，会调试； 4. 适应加班。 面试OK需要提供社保记录或者个税记录，请确保简历中的入离职时间与社保缴纳的时间是一致的，谢谢！ -
8-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、协调生产资源，合理安排人员和设备，提升生产效率； 3、监督生产过程，确保产品质量符合标准； 4、及时处理生产中的异常问题，保障生产线顺畅运行； 5、参与制定并优化生产流程，提高工作效率； 6、负责员工的技能培训和工作指导； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，有生产管理经验者优先； 2、熟悉生产流程及现场管理，能够快速适应工作环境； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、责任心强，能承受一定工作压力； 5、语言能力不限，但需具备基本的表达和理解能力； 6、年龄不限，身体健康，能够适应车间工作环境； 7、对人力资源服务行业有一定了解者优先； -
8-9K
高中
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
26天10小时，按月倒班，五险一金，万人大厂、有3年以上生产组长经验，电子行业的均可以，现场面试合格，现场谈薪。 岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划的顺利完成； 2、监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题； 3、协调班组之间的工作，提高生产效率和产品质量； 4、培训新员工，提升团队整体技能水平； 5、记录生产数据，定期向上级汇报生产情况； 6、维护生产设备，确保设备正常运转； 7、执行公司安全生产规定，保障员工安全； 8、参与制定和优化生产流程及工艺标准； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有生产管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够承受一定的工作压力，适应加班； 5、熟悉基本的生产设备操作及维护； 6、具有较强的责任心和执行力； 7、能有效处理突发事件，保证生产顺利进行； 8、服从公司安排，积极配合完成其他任务； -
6-6.5K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、熟悉手机皮套生产流程，能合理安排人员，有皮套生产现场管理经验者优先； 2、产线员工日常调配，完成上级安排的生产任务，合理分配员工完成制程产能； 3、对本组员工的工作管理及现场6S管理； 4、执行力强，积极向上与团队合作精神。 -
6-9.5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
工作内容： 1.负责每日人员纪律、考勤及生产数据的统计与核对； 2.负责每日生产机型QCD目标达成； 3.负责生产过程异常跟进及处理 岗位要求： 1.有大型电子厂拉组长经验2年以上，熟悉电子产品组装、测试、包装工序的任一制程； 2.对基层管理有一套自己行之有效的方法，可以激励员工的工作热情； 3.了解基础工程改善手法，有对产能、品质、物流基础改善经验佳； 4.熟练使用办公软件 -
8-9K
高中
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
生产班长 视频面试 8000-9000元 岗位职责: 1、负责生产人员指导及管理;2、生产计划的达成、不良率把控;3、生产设备异常处理 岗位要求: 1、一年以上生产管理经验，40岁以下:2、沟通协调能力强，有足够的责任及担当力;3、接受倒班。
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东莞松山湖生产管理主管/督导招聘东莞松山湖生产管理主管/督导频道介绍
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