热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 部门经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
17-19W/年
本科
|
不限
|
江门-新会区
立即应聘
一、招聘岗位 投资部副经理：1名 1. 岗位职责 （1）根据集团战略目标及公司发展规划，统筹制定公司投资规划与投资策略。 （2）构建并完善投资管理制度体系，编制投资管理制度文件，规范化管理投资文件体系，构建合规风控体系，确保投资活动全流程高效规范运行。 （3）统筹股权、基金、商业等投资项目的全生命周期管理，主导项目筛选、尽调估值、交易结构设计、谈判交易、投后管理及退出机制落地。 （4）深度参与公司投资战略制定，基于宏观经济研判、行业趋势分析及公司资源禀赋，建立多维财务模型与风险评估框架，编制投资可行性研究报告，为管理层提供兼具战略性和实操性的投资决策依据。 （5）主导与政府机构、金融机构、行业龙头等单位的商务关系开发与维护，拓展投资渠道，提升公司在投资领域的影响力和资源整合能力。 （6）负责部门团队建设与管理，搭建专业化投资人才梯队，带领团队高效完成投资决策、项目评估、投后管理、风险控制等工作。 （7）完成上级交办的其他工作。 2. 任职资格 （1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律、工程等相关专业优先。 （2）具有5年以上投资、资产管理等相关领域工作经验，其中至少3年在专业化投资机构担任管理岗位。具有良好的投资业绩，主导或参与过多个成功的投资项目，具备从项目挖掘到退出的全流程管理经验。熟悉银行、基金、券商或国企对外投资业务者优先。 （3）熟悉投资管理、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟悉经济环境及监管政策，精通投资管理和项目管理专业能力，持有基金从业资格证、CPA、注册会计师或法律资格证者优先。 （4）具有高度的前瞻性和敏锐力，战略思维清晰，具备出色的资源整合和商务谈判能力，擅长挖掘优质投资机会。 （5）具备出色的团队管理能力，能够领导团队成员完成复杂投资任务，抗压能力强，职业操守良好，工作热情高。 3. 工资待遇 （1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （2）试用期满后，综合年薪17万-19万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。 （3）享受带薪假期、每年健康检查等。 （4）五天工作制，上班地点在会城。 二、报名说明 1.报名时间 自公告之日起至2025年04月15日止。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 （1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； （2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； （3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； （4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。 -
8-16K
大专
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
职位介绍 1.28-51岁，高中以上文化，男女不限 2.必须有3年以上充电器电源或者排插生产制造管理经验，有电子厂管理工作经验者优先 3.熟悉生产制造的部门运作和流程 4.了解ISO质量体系和5S现在管理 5.处理相关部门的生产异常和沟通协调 6.下属技能培训和素质教育，绩效考核等 7.良好的计划能力，指导能力，协调能力，决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力 8.有管理50人左右的小厂工作经验优先 9.有充电器，排插，适配器等电源行业经营，熟练使用高周波，镭雕机，超声波,负载仪器，ATE等设备 -
PMC 跟单
急聘
10-15K
本科
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、直接与客户交流沟通，根据生产需求下达订单计划。 2、对原料品质隐患有基本的认识,; 3、责任心强，工作效率高、熟悉玩具、服装加工制造行业有经验者优先。 4、善于沟通,有团队协作精神,做事严谨,具备分析和判断能力 任职要求： 1、大专以上学历，英语听、读、写、口语交流无问题。 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、三年以上工作经验； -
20-40K
本科
|
9年
|
东莞-东城区
立即应聘
数控机床高级研发设计总监 一、核心职责 1. 技术研发战略制定 - 根据市场需求和企业目标，制定数控机床研发的技术路线和产品规划战略部署。 - 推动核心技术攻关（如高精度加工、智能化控制、多轴联动技术等）与研发立项。 2. 研发团队管理 - 领导跨学科团队部门（机械、电气、自动化、软件、算法等），协调资源分配与项目进度牵引。 - 很强的培养技术骨干，团队储备组建、提升创新能力与效率。 3. 产品全生命周期管理 - 从概念设计、原型开发到量产落地，确保产品性能、成本及交付周期达标。 - 主导关键技术验证（如动态精度测试、热误差补偿、可靠性分析）。 4. 行业合作与资源整合 - 对接高校、科研院所及供应商，推动产学研合作与技术成果转化。 - 跟踪国际先进技术（如数字孪生、AI驱动的自适应加工）。 5. 研发质量控制与标准化 - 建立研发流程与标准（如ISO 10791机床测试标准、ISO质量体系），确保产品符合行业规范、降低风险。 6.产品开发与项目管理 -负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代； - 组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展； -统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。 二、关键能力要求 1. 研发设计技术专长 - 精通数控机床核心领域：精密机械设计、伺服驱动系统、运动控制算法、CAM软件集成等。 - 熟悉制图软件：CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件，工业4.0相关技术（IoT、大数据分析、云平台）。 2. 管理经验与技能 - 10年以上精密数控机床或机电设备研发经验，其中5年以上团队管理经验，成功主导过至少5款数控机床产品开发。 -精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。 -熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术发上市，且市场反馈良好，熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。 3. 行业机床市场洞察 - 分析下游行业需求（如航空航天、汽车制造、模具加工），针对性优化产品性能。 -关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。 4. 软技能 - 跨部门协作（与生产、PMC、销售、售后部门、财务、市场部、品质等部门联动），解决复杂问题的系统性思维逻辑能力。 -无不良嗜好、工作热情，认真负责、主动积极，团队意识强，执行力强。 三、教育背景与职业路径 - 学历专业：机械工程、自动化、机电一体化等类似专业，全日制本科或以上，211、985优先。 - 典型晋升路径： 1. 初级工程师 → 资深工程师 → 项目经理 → 研发部门经理 → 研发总监。 2. 工程师→ 技术专家 → 首席工程师（CTO）→ 高层管理。 四、薪资福利待遇 1.年薪40-70万人民币，资深专家，可达80万以上，含基础薪资、绩效奖金、 股权激励、分红与年终奖等。 2.提供五险、法定节假日、生日会、旅游拓展等及其他福利待遇。 3.提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。 -
10-15K
大专
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责工厂全面管理统筹工作，组织督促内部人员完成本职责范围内的各项工作任务并负责本车间技术、工艺改造工作。 2、负责组织生产/品质人员的技术指导和培训工作，并对其工作定期检查，考核和评比。 3、熟悉生产制造的运作和流程，擅长生产控制及现场管理，熟悉生产计划的制定和执行。 4、熟悉生产成本控制，工艺流程和生产质量的控制管理。 5、熟悉车间6S管理，生产协调并与营销、财务、品质、仓储等部门协作配合。 6、具有良好的组织能力，沟通能力及规划能力。 7、有蓝牙耳机行业工作经验优先。 -
5-10K
高中
|
5年
|
佛山-顺德区
立即应聘
1、具有相关行业管理，对本公司产品熟悉。 2、程序文件执行、及认证的运行等，ISO、及产品认证了解。 3、具有良好的沟通协调能力，责任心强。 -
12-18K
高中
|
5年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中及以上学历； 2、全面统筹、主导越南区注塑事业处20-30台生产车间管理、技术指导等事务，五年以上单双色注塑工作经验； 3、精通成型技术单、双色调机，有良好的管理水平、管理思路，处事有高度，执行力强，有强大的人格魅力可带领团队。 4、有现场管理6S管理经验，熟悉ISO9001/14001体系运作基本要求； 5、该岗位工作地点在越南北宁桂武，面试地点在东莞塘厦里牙塘二区四路7号； 6、高薪聘请，工资面议，除工资外，每月另发越南额外补贴2800-3000元；（欢迎有志之士前来公司面试，只要您有才华、能力，公司花高薪聘请） -
5-8K
大专
|
3年
|
江门-蓬江区
立即应聘
1、25-45岁,男女不限, 2、大专以上学历，金融专业的优先考虑！ 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有营销工作热情,责任心强。 -
品质经理
急聘
10-15K
高中
|
5年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品质量管理工作，确保产品符合质量标准； 2、处理生产过程中的质量问题，提出改进方案； 3、制定和完善质量控制流程和规范； 4、监督和指导团队完成质量检验和测试工作； 5、分析质量问题数据，提供决策支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有5年以上同岗位工作经验； 3、熟悉品质部门的全面工作流程； 4、具备处理品质问题的实际操作能力； 5、有耳机行业经验者优先考虑； 6、了解公司主要生产的产品，包括包装、耳机套、耳机头带，户外箱包等； 注意：以上内容已去除特殊字符和歧视性语言，并优化了表述方式以符合现代招聘规范。 -
18-25K
大专
|
8年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专以上文化程度，32-45岁。 2、能独立主导整个工程研发部门的整体规划与管理，熟悉ISO\ IATF16949体系。 3、从事电子开关或者连接器行业8年以上研发经理管理经验。（必备条件）。 （部门架构概述：下设研发组、自动化组、PIE组、样品组） 4.英文良好优先
移动端：
东莞万江区部门经理/主管招聘东莞万江区部门经理/主管频道介绍
智通直聘东莞万江部门经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞万江部门经理/主管招聘信息，这里有大量东莞万江部门经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞万江部门经理/主管招聘信息，是东莞万江部门经理/主管人才求职首选的招聘网站！
