任职要求： 1、大专及以上学历，精通ERP系统的操作，3年以上大型制造业同岗位工作经验； 2、精通PMC流程运作及架构规划，具备出色的计划管理、物料管控、各部门的组织稽核评审等管理； 3、通晓生产环节管理、成本管理、质量体系、IATF16949管理体系等方面的知识； 4、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力； 5、认同公司的企业文化和核心价值观，有较高的职业道理、责任心与抗压能力。 岗位职责： 1、人力管理：负责对公司生产总资源的需求预测、规划、人员配比是否合理； 2、订单管理：负责公司所有订单的组织评审，审查订单复期，组织对产能负荷进行评估，规划调整相关人力，设备、仓储物流是否适合订单的需求，保证进度； 3、生产计划管理：监控公司各事业部实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题，并综合调整生产计划目标和策略，组织编制生产计划中的周计划、月计划和日排程及达成考核； 4、物料管理：组织及时调整物料库存和申购策略，库存量监控，呆滞预防、控制和定期处理； 5、组织管理：负责部门的日常管理事务，对总经办下达给相关部门的激励、考核、培训等工作进行跟踪监督与提出合理建议。

【岗位职责】 协助私人管家处理日常事务，包括但不限于收纳整理、室内保洁、做饭做家务以及照顾老人或小孩。确保家庭环境整洁舒适，同时提供专业的生活照料服务。 【任职要求】 具有1年的家政工作经验，熟悉各类家庭清洁、烹饪及生活照料流程。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应灵活的工作时间。持有健康证或相关职业资格证书者优先考虑。

工作内容: 1.执行与公司各项规范（内控制度及管理办法）相关之作业遵循情形检查、分析及复核 2.办理单位作业（稽核工作查核底稿）数据之汇整及归档 应具备能力： (1)个性积极主动，处事条理清晰且有较强的内驱力。 (2)娴熟Offic软件使用及电子文书排版能力。 (3)具组织与管理作业程序规划概念。 (4)具独立思辨能力，擅聆听及意见反馈。 上班时间：五天八小时 具体薪资可以面谈

任职资格： 1.性别不限，本科学历，无违法犯罪行为，征信记录良好，身体健康； 2.持有二级保安员证（保安师职业资格证书）； 3.具备独立的民事行为能力，能够独立承担民事责任； 4.具有管理企业的能力和有关的专业知识； 5.从事企业的生产经营管理活动；

岗位职责： 1、全面负责工厂系统的运营、管理工作，参与公司重大决策； 2、负责分管部门的预算管理，确保成本、维修费等各项费用控制在年度计划之内； 3、负责运用系统的方法，提出优化生产工艺流程方案，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率； 4、不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置的运行水平及生产的.技术水平，确保公司安全生产，确保环保达标排放； 5、负责公司生产管理人员队伍建设；选拔、配备、评价下属人员，对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围 任职要求： 1、企业管理、材料成型及控制工程、高分子材料与工程、模具设计与制造、机械制造及自动化专业、机械装备制造技术、工业工程或机械、电气自动化、计算机、自动控制、电子类理工科等专业。本科及以上学历，优秀者条件可放宽 2、从事厂长3年以上，2年塑胶厂行业经验，日韩台、欧美系工厂工作过者优先。 3、擅长产能提升、成本控制、安全环保管理，熟悉5S现场管理； 4、接受过安全生产、环保治理、设备管理、财务及运营管理等方面的相关培训。 5、试用期内业绩分需85分以上。 6、此职位为派驻越南工作，线上+线下面试。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营和管理工作； 2、制定生产计划，确保生产任务按时完成； 3、监督生产流程，优化生产效率和产品质量； 4、协调与其他部门的合作，保障生产顺利进行； 5、负责生产设备的维护和管理，降低故障率； 6、推动安全生产管理，落实相关规章制度； 7、参与制定并执行部门预算，控制生产成本； 8、定期向上级汇报生产情况，提出改进建议； 任职要求： 1、能熟练操作电感线圈绕制生产设备，能独立或指导下属完成打样、正式订单生产任务。 2、有生产管理经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉生产制造流程及相关工艺技术； 5、具有良好的沟通能力和问题解决能力； 6、能够承受一定的工作压力，适应加班需求； 7、对生产数据敏感，具备一定的分析能力； 8、了解安全生产规范，能有效防范风险； 备注：此岗位为江西办事处工作

1、中专及以上学历，20-30周岁以下，有无工作经验均可，愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动； 2、 为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负； 3、执行能力强，做事果断不拖延； 4、在岗接受公司完整的综合管理技能的培训； 5、试用期后根据所学专业、性格、个人职业规划，分配适合发展的岗位； 6、发展方向：车间组长、品管员、稽核员、机修等岗位

负责广告行业新项目的运作

有礼品盒线上管理经验，能吃苦，具备一定的印刷包装产品知识

负责进行市场调研，了解用户需求、竞品分析及市场趋势，为产品规划提供数据支持。基于市场调研结果，制定产品规划，明确产品定位、功能需求及开发时间表，确保产品符合市场需求和公司业务战略。与业务团队、设计团队、研发团队等多部门沟通，收集并整理产品需求，形成详细的需求文档，确保各方对产品需求有共同的理解。协同设计团队，参与产品界面及交互设计，确保产品设计符合用户体验要求，同时符合技术实现的可能性。制定项目管理计划，监控产品开发进度，协调资源，解决开发过程中的问题，确保产品按时、高质量地完成。运用数据分析工具，对产品性能、用户行为等数据进行监控和分析，及时发现并优化产品问题，提升产品竞争力。根据市场反馈和数据分析结果，持续优化产品功能，推动产品迭代升级，满足用户不断变化的需求。

工作职责包括：协助制定战略，收集内外部数据形成报告，从财务角度评估重大决策可行性；跟踪预算执行与核心指标（毛利率、产能等），推进降本增效；统筹重要项目，协调内外部资源；汇总经营信息，预警潜在风险，为董事长提供决策支持，同时承担会议组织、文件起草等行政工作。 有财务背景，大专以上学历，年龄40岁以下，擅长沟通。

岗位职责​ 1、执行合规检查计划与督察任务，运用专业方法保障检查有序开展；​ 2、通过现场及非现场检查，核查各部门业务及内控执行情况，记录并收集问题证据；​ 3、分析检查发现的问题，编制报告并提出整改建议，及时向领导汇报；​ 4、跟踪整改落实情况，评估效果，防止问题重复发生；​ 5、结合典型案例协助开展合规培训，提升员工合规意识与实操能力；​ 6、参与合规管理体系建设，提出优化建议。​ 任职要求​ 1、高中及以上学历，法律、管理相关专业优先；​ 2、2 年以上企业合规稽核经验，熟悉制造业业务流程及管理控制要点；​ 3、熟悉国家法律法规，具备较强检查、分析与判断能力；​ 4、沟通协调能力良好，能有效推动问题改进；​ 5、工作细心、责任心强，执行力及抗压能力突出。 6、退伍军人优先

高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。

任职要求： 1、有在制造业做过审计工作经验者，本科学历即可，英语可作为工作语言； 2、硕士学历，英语可作为工作语言，无工作经验亦可； 3、数字敏感度高、逻辑思维能力强； 4、沟通能力与文字表达能力优秀。 岗位主要职责：稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。

一、岗位职责 （一）战略规划与决策 1. 依据公司的总体发展规划，结合印尼当地的市场环境、政策法规，制定工厂的长期发展战略与年度经营计划，推动工厂业务持续增长，达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。 2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研，全面分析评估，做出科学合理的决策，规避经营风险。 （二）生产运营管理 1. 构建并优化生产运营管理体系，制定高效的生产流程与标准作业规范，提升生产效率，降低生产成本，确保产品按时、按质、按量交付。 2. 有效管理生产资源，包括人力、设备、原材料等，合理安排生产任务，保障生产线的稳定运行，持续优化库存管理，减少资金占用。 3. 大力推动生产技术创新与工艺改进，引入先进的生产设备与技术，提升产品质量与市场竞争力。 （三）沟通协调与关系维护 1. 与公司总部保持密切沟通，及时汇报工厂的运营情况，落实总部的各项决策与要求，积极争取总部的资源支持。 2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系，处理各类商务谈判、纠纷协调等事务，为工厂运营创造有利的外部环境。 （四）团队建设与管理 1. 根据工厂运营需求，搭建并完善组织架构，明确各部门职责与分工，优化工作流程，提升组织运营效率。 2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设，制定并实施人才招聘、培训与发展计划，吸引、培养和留住优秀人才，打造高绩效团队。 3. 建立并完善绩效考核与激励机制，充分调动员工的工作积极性与创造力，营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 拥有8年以上制造业管理经验，3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验，具备丰富的工厂全面管理经验。 2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 )，有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。 （三）语言能力 1. 具备出色的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。 2. 掌握印尼语者优先，可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。 （四）技能与素质 1. 熟练运用办公软件和企业管理系统，具备较强的数据分析与决策能力。 2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队达成目标。 3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识，能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。

1、中专学历或以上 2、会越南语 3、能接受出差 4、会日常办公软件 5、抗压能力强

大專（機械設計或機電一體化）以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗，精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件，有完整的產品從報價到量產的實際經驗，熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具，掌握基本的電子及安規方面能力，英文聽、寫流利，溝通及管理能力強。

岗位职责： 1、负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3、组织设备维护计划，保障生产设备正常运行； 4、监督车间安全生产，落实各项安全管理制度； 5、协调各班组之间的工作衔接，解决现场技术与操作问题； 6、对员工进行技能培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职要求： 1、有机械加工行业相关工作经验5年以上 2、学历不限；中专以上 3、年龄不限；28-42 4、语言不限； 5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理； 6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 7、责任心强，能适应生产现场工作环境； 8、具备基本的质量意识和安全意识； 9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理； 10、有团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司合作工厂公认的交接、入职后勤，日常管理事宜； 2、做好部门的管理工作； 3、负责员工流失率控制； 4、维护好公司合作客户关系； 5、做好紧急情况、突发事件的处理应对工作。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、有工作经验者优先； 自带小汽车者优先； 3、年龄18~40岁； 4、不限语言能力； 5、具备良好的沟通能力和责任心； 6、能熟练使用办公软件进行基本文档处理； 7、具备较强的组织协调能力，能适应工厂现场工作环境； 8、工作细致严谨，具备一定的抗压能力； 9、愿意长期稳定在工厂驻场工作。

1、9 8 5、2 11本科以上学历; 2、有过业务跟单或者总助经验优先。 3、良好的沟通能力与协调能力。 4、英语六级以上，口语能力强，参与公司商务谈判。