热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 店长
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店长
急聘
10-15K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、形象气质佳，诚实诚信； 2、有良好的服务意识和沟通能力，执行能力强； 3、有三年以上门店销售经验，有建材行业、全屋定制优先考虑； 4、底薪+提成，综合月薪10-15k。
推荐招聘信息
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5-7K
高中
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1，管理的柜台结帐收银服务情况 2，检查货架及环境清洁作业。、 3，管理货架商品补货，物流商品点收。 4，负责仓库的货物整理。 5，商品订购作业，营收数据整理。 6，机器设备管理，及其他事项。 任职要求： 1.有便利店店长工作经验1-2年 2.工作认真、负责、有责任心 薪资：面谈 -
4.6-6.5K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
【招聘岗位】 东莞肯德基餐厅储备经理 【工作地点】 东莞宏伟店：南城宏伟路景湖时代城商业中心首层 实时最新的具体空缺位置请咨询HR 【应聘条件】 1、年轻积极：拥有大专或本科学历（包括可全职实习的准应届毕业生，或已取得毕业证书的往届生） 2、乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 3、勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力 4、热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【职位描述】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位； 2、 前三个月，您将学习餐厅各个工作站的工作内容；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、 后三个月，您将学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场人员管理、排班订货、设备维护、成本控制、顾客满意度管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你最快在一年半成为百胜核心人物——餐厅经理！ 2、清晰的职业发展路径：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 - 基本工资4300元/月（无责底薪）+350元岗位补贴+季度绩效奖金 - 依照国家规定，签订劳动合同起即购买五险一金 - 享有各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等），每年年假10至20天，每年全薪病假5至10天； - 公司员工及其子女（16周岁及以下）享有额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上) - 每年定期体检 - 弹性工作时间，每周休息两天，每天八小时工作制 - 提供员工优惠餐 - 丰富的团建活动 - 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 首年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！ 第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！ 【工作时间】 每周双休，五天八小时工作制，早/中/晚轮班制 每周两天休息日，日期不固定（由店长每月进行排班，周一至周日都有可能安排休息） 具体以门店营业时间为准，大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 如果门店是24小时营业模式，需要每月上2~3天通宵班，时间是晚上22:00~次日早上7:00 【面试流程】 首轮：HR初试（视频面试） 第2轮：区域经理终试（视频面试） 第3轮：餐厅店内参观（约45分钟） 【面试周期】 大约3～5天 -
3.5-5K
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、门店工作管理，带领门店员工完成经营指标； 2、负责店面的日常管理，维护门店的清洁卫生与安全管理； 3、顾客投诉与意见处理，负责与客户进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。 综合薪资幅度（底薪+工龄工资+绩效奖金） 工作地点:新会市区。 -
6-12K
高中
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1年
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佛山-禅城区
立即应聘
1、负责门店的管理以及制定销售计划、带领团队完成销售指标； 2、会粤语、从事过服务或健康行业者优先； 3、处理门店客户投诉、异议、购买等出现的相关问题； 4、有良好的领导职责以及责任心，积极的销售工作热情。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
主要职责： - 负责餐厅的经营管理，确保餐厅的正常运营； - 制定并执行策略，提高餐厅的销售额和客户满意度； - 管理和监督餐厅员工，确保员工的工作效率和客户满意度； - 维护餐厅形象和品牌形象，保持餐厅的整洁和卫生； - 处理客户投诉和意见，并及时反馈并解决客户问题； - 与其他部门协调合作，确保餐厅业务与其他部门的顺利进行； - 根据餐厅需求，负责开发新的菜品和服务，以满足客户需求。 职位要求： - 具有2年以上的餐饮行业工作经验，熟悉餐厅经营管理和市场营销； - 具有较强的领导能力和团队管理能力，具备一定的组织和管理能力； - 熟悉快餐饮业的标准和要求，了解食品安全法规； - 具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的市场营销和销售能力； - 具备良好的英语阅读、写作和口语能力，便于与国外客户沟通。 -
6-10K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.全面负责店面人员的工作安排； 2.检查餐前准备情况，卫生是否清洁； 3.处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4.负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5.检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 任职资格： 1、有3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理.客户管理等各项流程的制定.执行力强； 3、.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； -
5-6K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责店面日常管理及正常整体运营； 2、负责员工的培训及考核管理。 任职要求： 1、18-40岁男女不限，忠诚老实，具备责任心。 2、有美宜佳，天福，全家及大型连锁便利店工作经验3年以上优先。 工作地点：长安 -
6-10K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
具体要求: 1、高效地运营及管理2家直营店铺，保持店铺运营标准; 2、通过数据分析，驱动店铺销售，带领团队完成目标业绩对结果负责; 3、负责店铺员工招聘、培训、考核等工作，帮助员工达成目标； 4、指导、培训店铺员工产品知识、销售技巧，不断激励团队成员成长； 5、有效进行店铺货品管理，流转及控制库存，并确保库存安全； 6、配合财务部门对门店费用明细的核对。 任职资格: 教育程度/经验 1、高中以上学历，3年以上服饰品牌连锁终端店铺运营相关工作经验； 2、能独立负责区域内店铺运营管理，具备商品、店铺、人事等管理统筹； 3、对VIP会员管理、运营营销等服装零售熟练，并能独立操作完成 4、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力，能适合相关工作压力； 5、责任感强，可接受出差或者短期外派 -
6-8K
高中
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2年
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佛山-南海区
立即应聘
一、工作内容 1.组织店员每天早上接收、验收和复称各类牛肉肉品； 2.安排好当日店员工作和门店各种事务； 3.规划好当日各类肉品的展示和销售，积极、快速地推进肉品销售工作，完成当日销售目标； 4.做好对各类肉品的保鲜工作，防止肉品变质而影响到肉品卖像，不利于肉品进一步销售； 5.抓好店员出勤、仪容仪表、精神状况、工作态度和服务意识的管理和监管； 6.现场重视对店员进行实操经验的培训和引导，激发店员工作的积极性和主动性； 7.营造和维护一个整洁、干爽、无异味和舒服的店面环境； 8.严格依照定置管理要求进行对各类设备、工具、家具、洗涤用品、办公用品等物品的管理； 9.做好安全防范工作，防伤、防火、防电、防盗、防丢、防抢、防破坏等； 10.根据当日各类肉品销售情况，结合次日可能的休息日或节假日、气温、疫情和同比等状况为次日进行下单备货； 11.傍晚下班前按要求对各类剩余肉品过称，并做好各类报表，确保账实相符，并上传系统或上交对接端口； 12.收档时，严格依照保鲜操作要求和标准对剩余的各类肉品进行保鲜存放； 13.下班后将当日所收取的现金货款存入财务指定银行账户； 14.下班前要组织店员一起对店面内外进行卫生大扫除； 15.下班后要注意将店门上锁，除存放有肉品的保鲜柜、冷柜以及其它不可断电的设备之外，其余都需断电。 二、职位要求 1.男女不限，年龄26～45岁之间，高中以上学历； 2.具有2年或以上牛肉专卖店店长经验，能够熟练组织起店面销售和经营管理工作； 3.服从部门或公司安排； 4.为人诚实守信，务实可靠，有担当，敢于积极进取和拼搏； 5.无传染病，可办理健康证。 三、薪酬待遇 1.岗位基本工资：6000∽8000元； 2.按店面销售业绩计算提成； 3.提供住宿补贴400元／月、伙食补贴24元／天； 4.购买社保； 5.晋升方向：店长→营运主管→营运经理
移动端：
东莞万江区店长招聘
