联益康电子有限公司专业从事电子连接器之研发 生产 与销售，主要产品有排针排母、板对板、汽车连接器、拔码开关、接线端子及客户订制连接器；生产部门设有注塑车间/冲压车间/车床车间与装配车间。 -现聘请岗位名称：（连接器）工程主管 - 所属部门：工程部 -工作内容： 1. 团队统筹管理 负责工程团队日常运营管理，合理分配项目研发、工艺优化、生产技术支持等各项工作任务；建立完善团队绩效考核机制，开展针对性专业技能培训，搭建连接器领域技术人才梯队，提升团队整体执行力与技术水平；统筹部门内部工作流程优化，保障工程各项工作高效落地。 2. 新产品开发与项目管控 负责新产品开发项目的可行性分析、方案设计、结构设计和样品制作。主导连接器全品类新产品导入全流程工作，对接业务、客户等多方需求，制定产品开发方案、项目进度计划，严格把控开发进度、产品质量与项目成本；组织开展产品分析、样品试制、性能验证、小批量试产等关键环节工作，审核2D/3D工程图纸、BOM清单、SOP作业指导书等技术文件，确保产品顺利转量产；负责连接器产品端子、胶壳、等核心物料选型与技术评估，保障产品符合UL、RoHS、IATF16949等行业标准。 3. 跨部门协作与资源协调 联动研发、生产、品质、采购、销售等部门，建立高效沟通协作机制，同步产品技术要求、生产进度、质量标准等关键信息；协调各方资源解决产品开发、生产、交付过程中的跨部门问题，推动项目全流程顺畅推进；对接客户技术需求，处理客户技术咨询、产品技术整改要求，提升客户合作满意度。 4.跟踪行业技术发展趋势，进行新技术、新材料的应用研究。 5. 完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造、电子信息工程、自动化、材料工程等相关专业。 2. 3年及以上连接器行业工程相关工作经验，3年及以上工程团队管理经验。 3. 精通连接器产品结构设计、生产制造工艺、物料选型标准，熟练使用CAD、SolidWorks、CREO等工程设计软件。 4. 熟悉产品NPI全流程，具备扎实的项目管理、问题分析与解决能力。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队管理能力，抗压性强，能够高效统筹推进多项工程工作。 6. 了解行业相关法律法规、产品安全及环保标准，具备较强的技术创新与精益改善意识。 年龄要求：25-40岁

岗位职责 1、建立和完善汽车电源、快充总装部门工作制度，建立明确的工作程序和工作标准，并检查、监督、控制及执行。 2、参与汽车电源、快充的研制、转化新产品，技术改造和工艺改良，引进的标准化工作,提出标准化要求,负责标准化审查及执行。 3、对有关部门的标准化工作进行指导，对有关人员进行标准化培训。 4、对汽车电源、快充产品做结构工艺性分析及审查，及时与产品开发人员联系，确保产品的工艺可行性和可用性。 5、产品工艺完整性的设计，包括工艺方案、工艺路线、工艺规程、工艺定额等的设计，工艺文件修改及工艺验证等工作。 6、工艺标准化文件的设计及工艺文件标准化的审查。 7、工装、制具、非标装备、工位器具、样板及样架的设计及制造（含外购、外协或自制）。 8、作业检验标准的制定及管理，生产现场工艺纪律管理。 9、与工艺相关的生产现场技术服务。 岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业要求：机械设计与制造、电子专业、机电专业、信息化等专业； 3、经验要求：5年以上汽车电源、快充现场工艺管理的相关经验；

岗位职责： 1、负责水冷散热工艺的全面管理与优化，确保生产工艺的稳定性和高效性； 2、主导新工艺、新技术的引进、开发及验证工作，提升产品技术水平和市场竞争力； 3、制定并完善工程部的各项管理制度、工艺流程及作业指导书； 4、监督生产现场工艺纪律的执行情况，及时解决生产过程中出现的工艺技术问题； 5、负责工程部团队的建设、管理与培训，提升团队专业技能和工作效率； 6、协调与其他部门（如生产、质量、研发）的沟通与合作，确保项目顺利推进； 7、负责相关技术文件的编制、审核与归档管理工作； 任职要求： 1、具备水冷散热或相关领域的工艺管理经验，熟悉橡胶/塑料制品行业的生产工艺； 2、掌握工艺设计、流程优化及问题分析解决的方法与工具； 3、具备良好的团队领导、组织协调和跨部门沟通能力； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和创新意识；

岗位职责： 1、负责技术团队的管理与日常工作的协调安排，确保项目进度与质量。 2、制定并优化技术开发流程与规范，提升团队整体工作效率。 3、主导或参与关键技术难题的攻关与解决方案的设计。 4、对接其他部门，确保技术需求与产品开发的顺利对接。 5、关注行业技术发展趋势，推动团队技术能力提升与创新。 6、负责技术文档的编写、审核与维护工作。 7、过程能力PPK分析与应用。 8、组织相关部门开展产品质量先期策划（APQP）和产品、工艺评审工作。 9、熟练使用3D、CAD等设计软件 任职要求： 1、具备汽车零部件行业相关技术背景有限，熟悉行业技术标准与规范。 2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 3、具备较强的技术问题分析与解决能力。 4、工作认真负责，具备良好的抗压能力与学习能力。

任职要求： 1、年龄25-38周岁。 2、具备高频变压器的基本设计能力。 3、能独立完成承认书、BOM表、规格书等文件的制作。 4、熟练掌握高频变压器电感的生产工艺流程。 5、具备独立打样的能力。

岗位职责： 1、负责SMT测试工程部门的日常管理与团队建设工作，确保部门高效运转。 2、主导SMT测试工艺流程的规划、优化与实施，提升生产良率与测试效率。 3、负责测试设备、治具的选型、评估、维护及异常处理，保障生产顺利进行。 4、分析并解决生产过程中出现的测试技术难题，制定有效的改善方案。 5、负责新产品导入阶段的测试方案设计与评审，确保顺利量产。 6、制定与完善SMT测试相关的作业指导书、技术标准及流程规范。 7、监控并分析测试数据，定期输出质量报告，推动持续改进。 8、协调与其他部门（如生产、质量、研发）的沟通协作，确保项目目标达成。 9、控制部门预算，管理测试物料成本，提高资源利用效率。 10、关注行业新技术发展，推动测试技术创新与应用。 任职要求： 1、具备电子、自动化、机械或相关领域知识背景。 2、拥有SMT测试工程或相关岗位管理经验，熟悉SMT生产与测试流程。 3、精通各类测试设备（如ICT、FCT、AOI等）的原理、应用与维护。 4、具备出色的分析问题与解决问题的能力，能独立处理复杂技术问题。 5、具备良好的团队领导、沟通协调与项目管理能力。 6、工作严谨负责，注重细节，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 岗位职责： 1、与营销/客户沟通产品，规划工艺制作要求，开发新产品 2、根据营销/客户要求，对产品所使用的主、辅料，及工艺要求、注意事项制定《作业指导书》；打样标准：按大货要求进行打样，并收集相关参数，每款打完样后要在三天内做出《作业指导书》；包装标准：根据产品特性制定出产品包装方法及纸箱尺寸，确保产品在运输过程中的安全性。大货标准：在大货生产过程中发现问题，及时更新标准；审核大货工程单，复杂产品打样单 3、在产品量产过程中不断进行工艺改进，从而降低工艺成本 4、及时解决大货生产时现场遇到的工艺技术难题 5、组织相关人员审核大货单/审核或开打样单 6、召开复杂产品（超过5个部件）或大订单（超过10万元订单），使各部门明确工艺和材料标准 7、根据客来文件（及客人要求）制定出产品结构和工艺标准，指导介样房及打样房进行制作 任职要求： 1、大专以上学历 2、印刷、包装、设计等相关专业 3、印刷纸品包装行业10年以上工作经验，8年以上产品工程师或策划样办到成品经验，对印刷纸品生产加工全流程精熟,精悉纸袋、精品盒、彩盒、咭牌、文具等印刷产品，能独立设计产品结构，对印刷色彩有丰富经验，对TARGET，GMI色彩标准有经验优先考虑，对复杂产品有独立解决的能力 4、对印刷纸品行业新材料、新工艺有所了解，了解同行业最新技术动态 5、熟练操作办公软件，熟悉CAD和AI软件/6、具有亲和力，思想积极向上，有良好的敬业精神和职业道德精神

任职要求 1.熟悉IATF16949运作程序、熟练操作Office办公软件； 2. 熟悉橡胶加工技术（配方、硫化成型、橡胶模具等）知识； 3.工具有较强的沟通、组织协调能力； 4、熟悉汽配产品开发流程且有报价经验。 工作内容 1.负责管理安排工程部的日常工作； 2.生产异常的技术支持； 3.掌控模具开发、管理、保养、维修情况； 4.掌控新产品开发进度及试生产、量产工作前各项作业指导书的审核； 5.管控实验室各项测试情况； 6.各部门之间的沟通协条； 7.参与质量管理体系的内部审核 8.部门环境因素的识别 9.节约能源工作的管理监督

主要职责： 一、 项目管理与执行： 1.主导新产品从设计验证到入库的全过程工程工作，制定并执行详细的项目工程计划。 2.确保所有工程活动（如BOM建立、工艺流程制定、产品验收标准、包装规范设计等）按时、按质、按预算完成。 3.协调解决产品在引进过程中出现的质量问题。 二、团队建设与管理： 1.负责工程团队的日常管理、工作分配、指导与绩效考核。 2.培养团队成员的专业技能，提升团队整体技术能力和工作效率。 三、技术管理与工艺优化： 1.审核并批准关键作业指导书和工程变更。 2.主导产品良率、及成本降低的持续改进项目。 3.负责检测设备、工装夹具的技术评估、选型与验收。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程、材料科学等相关工科专业优先考虑。 2.5年以上制造业工程工作经验，其中至少2年以上工程团队管理经验。熟悉产品开发及导入流程。 3.熟练掌握2D/3D设计软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG等）。 4.熟悉控制计划、工程方法工具，具备出色的数据分析与问题解决能力。 5.强烈的责任感、抗压能力和项目管理能力。

岗位职责： 1、负责新品项目的规划、组织与实施，确保项目按计划推进。 2、监督现场施工进度与质量，协调解决工程中出现的技术问题。 3、管理工程团队，分配任务并进行工作指导与绩效考核。 4、控制项目成本，审核工程预算与采购需求。 5、与客户、供应商及公司内部各部门保持有效沟通。 6、负责相关工程技术文档的编制、审核与归档管理。 7、推动生产工艺或工程流程的优化与改进。 8、确保所有工程活动符合安全规范与环保要求。 任职要求： 1、学历不限，工程管理、机械、电气或相关专业背景优先。 2、工作经验不限，有注塑厂塑胶模具生产制造行业项目管理经验5年以上 3、年龄不限。 4、具备良好的团队管理与跨部门协调能力。 5、熟悉注塑生产制造领域的工程标准与工艺流程。 6、工作认真负责，能适应现场工作环境与压力。

任职要求： 1、有欧美企业合作经验，熟悉欧美客户沟通习惯及质量标准，英语流利可无障碍对接外籍客户（会议、对接、协商），能独立制作英文PPT并完成汇报，统筹模具项目全流程。 2、 5年及以上模具项目管理经验，主导过模具全流程项目，有塑胶、五金模具等经验优先。 3、大专及以上，机械、模具相关专业，30-45岁，能适应偶尔出差及紧急加班。 4、 精通模具结构及加工工艺，能看懂2D/3D图纸，具备基础项目管控及跨部门协调能力。 5、 熟练使用Office（重点PowerPoint）、AutoCAD，责任心强、抗压性强。 6、CET-6及以上或PMP证书优先。 7、熟悉IATF16949体系优先。

1、熟悉：数据线、伸缩线的生产工艺； 2、对数据线行业所用的各类机器设备熟悉，最好懂得使用、调试。 3、有同等岗位工作经验3年以上。 4、善于沟通，协调能力强，统筹能力强； 5、拥有良好的职业道德，有高度的责任心

岗位职责: 1、全面负责管理PE、IE、ME之日常工作，统筹安排工艺部工作运作。 2、统筹及督导PEIEME及产品开发相关工作，不断优化及提高生产效率及工艺水平。 3、新产品开发方案拟制、进度管控及相关成本管理工作。 4、根据需求开发新产品及供应商，作好开发评估及验证跟进工作。 5、新产品的试制与确认及过程异常的跟进处理，产品成本的评估优化。 6、负责新产品从试产到量产工艺、工装夹具、设备保障等工作跟进。 7、产品开发过程中材料规格确认、产品技术参数等相关技术资料的收集整理、建立与管理。 岗位要求： 1、2年及以上同岗位工作经验； 2、有PCBA生产技术管理经验； 3、责任心强，有良好的工作沟通能力。

岗位职责： 1、负责连接器产品的工程管理工作，确保产品符合技术规范与客户需求。 2、主导新产品量产导入的全过程，协调解决研发过程中的技术难题。 3、制定并优化产品提升工程效率与产品可靠性。 4、管理工程团队，包括任务分配、进度跟踪、技术指导与团队成员的能力培养。 5、与市场、生产、质量等部门紧密协作，确保项目按时交付。 6、负责技术文档的编制与维护，如设计图纸、BOM、工艺文件及测试报告。 7、跟踪行业技术发展趋势，推动新材料、新工艺、新技术的应用与研究。 任职要求： 1、具备连接器工程背景与专业知识。 2、拥有团队管理经验，具备良好的项目规划、组织协调与跨部门沟通能力。 3、熟悉连接器产品开发流程、相关行业标准及质量管理体系。 4、具备较强的分析问题与解决问题的能力，能有效应对技术挑战。 5、工作积极主动，责任心强，能够承担一定的工作压力。

任职资格 1.具备8年以上钣金/电子制造业现场管理经验，3年以上同岗位工作经验。 2.有扎实的机械制造、电气生产、IE等知识, 具备出色的生产异常分析与问题解决能力。 3.精通CAD/Pro-E、OFFICE软件，有NPI、工装夹具设计、自动化规划等经验。 4.懂ERP系统，有较强的数据分析能力。 5.有良好的沟通、协调能力, 有效带领团队和进行跨部门协作。 岗位职责 1.工厂规划Layout及优化：主导工厂布局规划、人/物流动设计、场地及空间利用率提升。 2.工艺流程设计与优化：工艺设计、工艺流程图及SOP的编制，及其优化。 3.新设备、新技术的引入及改进：关注新技术及设备的发展应用，引入或对现有设备与技术进行改造升级，维修。 4.工装夹具的设计：主导公司工装夹具的设计、引入、优化、管理及维修。 5.标准工时库、工费率的建立与维护：主导标准工时库、标准产能、工费率的建立及维护。 "6.新产品导入(NPI)：协助研发部，制定DFM/FMEA新产品评估、成本分析(工时/人力/设备/工装夹具)、产能计划、样品制作与试产，采取有效改善方案，确保试产顺利进行。" 7.员工培训与技术支持：对生产及相关人员进行培训，提高其技术水平和工作效率，并提供技术支持解决问题。 8.生产异常解决: 组织人员深入生产现场，掌握工艺、效率、品质状况，协助解决生产异常问题(包含客诉8D)。 9.团队管理: 主导本部门人员(PIE/TE等)的需求规划、招聘、培训、考核等管理工作。 10.跨部门协作：与生产、研发、质量等部门紧密合作，协调解决生产问题，促进跨部门沟通与合作。

任职要求 1、大专及以上学历，电子机电类优先 2、熟练使用CAD软件绘图，能看懂英文材料 3、具备机电行业或产线管理、制程管理相关工作2年以上工作经验 4、责任心强、具备较强的组织协调、跨部门沟通能力、良好的语言文字表达能力 岗位职责： 1、制定课内工作目标与工作计划,督导部门人员并定时稽核其成效 2、组织制订与实施产品试产到量产转化衔接工作与流程标准化 3、安排生产出现的制程异常问题,进行技术解决办法 4、审核WI文件 5、组织转移和管理各生产地（国内+东南亚3地）工艺和标准文件

岗位职责： 1、负责手机保护套项目全周期管理，包括项目规划、进度跟踪与交付验收； 2、主导塑胶模具开发与注塑生产过程管控，确保产品质量符合标准； 3、协调内部资源，与生产、技术、质量等部门协作，推动项目按时完成； 4、处理项目过程中的异常问题，制定改进方案并落实； 5、负责相关技术文档、工艺文件的编制与更新。 任职要求： 1、熟悉塑胶模具结构及注塑生产工艺，具备塑胶产品项目管理经验； 2、能熟练操作相关专业软件进行设计或项目管理； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力； 4、工作认真负责，注重细节，有较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责手机保护套片材切割及锣磁吸槽工序的整体生产管理； 2、统筹部门22台设备（单轴/四轴）与约30名人员的日常生产安排与调度； 3、制定并跟进部门生产计划，确保订单按时、按质、按量完成； 4、负责切割编程工作，优化加工工艺与程序，提升生产效率和产品质量； 5、监督现场生产安全与设备维护，确保生产活动符合规范； 任职要求： 1、熟悉CNC切割工艺，精通单轴及四轴设备的操作与编程； 2、具备生产部门人员与订单计划的管理协调能力； 3、工作认真负责，具备良好的问题解决与现场管控能力；

职位背景：核心工作场景为消费电源行业领域，对接对象包括消费类电源厂长、PM、业务及管理人员等。主要负责工程相关的技术、团队、项目管理工作，管理超百人的团队，涵盖制定技术方案、管理专案进度、指导工程师成长等职责。 岗位职责 • 制定或审核技术方案及技术决策，评估技术风险与资源需求。 • 指导工程师职业发展与技术成长，必要时支援技术问题或排除障碍。 • 负责专案排程、进度追踪与风险管理。 • 设计或优化开发流程（如 Scrum/Kanban），提升团队工程效率（如 CI/CD、code review、测试流程）。 • 确保产品稳定、品质可控，控制成本并实现资源***化。 • 与 PM 协作制定 roadmap、功能范围，与业务 / 管理讨论需求与技术可行性，并向消费类电源厂长报告状态、资源需求、瓶颈。 • 确保工程与其他部门目标一致，制定中长期技术策略（如 scalability、architecture strategy），建置人才梯队与能力矩阵。 任职要求 • 年龄在 40 - 48 岁之间。 • 本科及以上学历，学历信息需可在学信网查询。 • 具备 50 - 100 人的管理经验。 • 具备消费电源行业 EE/TE/ME 领域管理经验。 • 英语可作为工作语言。

任职要求： 1、具备5年以上家具绘图，工程管理相关经验，熟悉板式家具制造行业工艺流程； 2、具备良好的计划、组织和协调能力； 3、工作态度严谨负责，注重细节，有团队合作精神；