岗位职责： 1. 设备规划与体系建设：结合公司产能规划、新品研发及车间生产需求，制定设备年度工作计划与中长期发展规划；建立、修订并完善设备操作规程、点检保养、故障维修、设备验证等全套管理制度，搭建规范化、标准化设备管理体系，满足GMP体系要求、客户验厂及行业监管合规标准。 2. 设备运维与隐患管控：全权负责注塑机、自动装配线、生产辅助设备及公用工程设备的全生命周期运维管理，推行预防性维保机制，常态化开展设备隐患排查与闭环整改；主导重大设备故障、突发停机问题的分析复盘与处置，快速恢复生产，有效降低设备故障率与停机时长，保障产线连续稳定生产 3. 技改升级与成本管控：针对产线产能瓶颈、设备老旧、精度不足、能耗偏高等痛点，牵头开展设备技术改造、工艺优化及自动化升级项目；负责设备新增、大修、改造项目的技术调研、方案评审、落地实施及验收工作；统筹设备运维预算、备品备件管控，优化库存结构，压降运维、外修及能耗成本，实现降本增效。 4. 安全合规与风险防控：落实设备安全生产责任制，建立设备安全风险防控机制，定期开展设备安全专项检查，杜绝设备安全事故及工伤事故；负责空压机、压力容器等特种设备的台账管理、定期校验、年检备案工作，确保所有特种设备合规持证运行，资料台账完整可查。 5. 团队管理与能力建设：全面负责设备部团队的日常统筹、人员调度、工作督导及绩效考核；搭建团队专项培训体系，定期开展设备运维、故障处理、GMP合规、安全操作等培训，提升团队专业技能与合规意识，完善人才梯队建设，打造高效运维团队。 6. 数据管理与跨部门协同：联动生产、质量、研发、采购等部门，配合新品试制、工艺验证、质量整改及量产落地工作，提供专业设备技术支撑；定期统计分析设备稼动率、故障率、维保成本等核心数据，输出优化改进方案；配合公司内审、客户验厂、药监检查等各类审核工作，完善设备合规资料台账。 7. 资产管理与日常统筹：负责公司设备固定资产台账管理，定期开展资产盘点核对，确保账 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化设备、机械设计等相关专业； 2、8年同类型或10年相关经验； 3、长期从事设备维修/维护管理工作，含空压机、洁净空调 、注塑机/挤出机、水塔/水箱等； 4、会使用CAD绘图软件设计设备零配件； 5、有8年以上药厂设备管理经验。

岗位职责： 1、负责逆变器组装生产线设备全面管理工作，必须要具备调试ATE\老化等设备； 2、组织并监督逆变器组装工艺流程的制定与实施，持续优化作业指导书，提升组装效率和产品合格率； 3、协调处理生产过程中的异常问题，主导质量问题的分析与改进，确保生产计划按时完成； 4、负责组装团队的人员培训、技能提升与绩效考核，打造高效； 5、推动生产现场的5S管理、安全生产与成本控制，落实各项管理制度。 任职要求： 1、具备逆变器、电源或相关电子产品组装刚才管理经验，熟悉PCBA后段组装流程及工艺要求，必须要具备组装ATE及老化设备调试； 2、具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能承受工作压力； 3、工作态度积极，责任心强，注重细节，能适应制造行业的工作节奏。

1、必须有DIP车间工程主管5年以上经验，最好有电源板、工业工控、逆变器、储能PCBA的DIP整体设备、工艺管理经验； 2、有主导过来料加工NPI导入，主导开试产会、总结会； 3、对DIP对接供应商开夹具有丰富的经验； 4、该职位为DIP车间工程最高管理，DIP8条线，三防漆6条线； 5、可以接受上班时间8点到21点，26天制； 6、有P-FMEA经验，电脑熟练； 7、必须具备设备动手能力，我们不接受存管理人员；

任职要求： 1、懂工程操作流程、会工程打版打样； 3、熟悉毛绒玩具产品工艺、生产流程、能熟练电脑操作； 4、懂管理，有协调和组织能力，有带团队的经验； 5、有从事毛绒玩具行业从业的经验和经历。 6. 薪资面议

1. 10年以上器具开关或低压电气开关研发技术经验，5年以上同岗位工作经历。 2. 50人以上研发团队管理经验。 3. 深刻领会ISO9001、IATF16949体系内涵。 4. 精通器具开关或低压电气产品标准，熟悉欧美相关标准优先。 5. 有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。

一、核心岗位职责 1. 技术战略规划与落地：基于公司发展战略及激光行业技术趋势，制定中长期技术发展规划、年度技术研发目标与路线图；主导关键技术方向研判（如光纤激光、CO₂激光、固体激光等），布局核心技术专利，推动技术成果转化，支撑公司产品竞争力提升与市场拓展。 2. 研发体系建设与管理：搭建并完善公司研发组织架构与管理体系，组建高效研发团队，负责研发人员的招聘、培训、考核与激励；建立标准化研发流程（需求调研、方案设计、原型开发、测试验证、量产转化），统筹研发项目管理，把控项目进度、质量与成本，确保研发任务顺利交付。 3. 核心技术研发与攻关：牵头激光核心技术（激光光源、光学系统、控制系统、光束传输等）及新产品的研发工作，主导关键技术难题攻关；组织技术评审会议，对研发方案、技术设计、产品测试等环节进行专业把关，保障产品技术先进性、可靠性与稳定性。 4. 技术创新与知识产权管理：推动技术创新体系建设，鼓励研发团队开展技术探索与创新实践；统筹公司知识产权工作，包括专利申请、布局、维护及侵权防范，构建核心技术壁垒；关注行业前沿技术动态，开展技术合作与交流，引入外部先进技术资源。 5. 生产技术支持与工艺优化：联动生产部门提供技术支持，解决产品量产过程中的技术难题；主导生产工艺优化与升级，提升生产效率、降低生产成本、保障产品一致性；制定产品技术标准、检验规范与操作手册，规范生产技术流程。 6. 跨部门协同与技术服务：与销售、市场、采购等部门紧密协作，提供技术支撑（如客户技术需求对接、产品方案定制、市场技术推广等）；对接供应商开展核心零部件技术评估与选型，保障供应链技术稳定性；收集市场反馈与客户技术需求，反向驱动研发迭代与技术优化。 7. 技术团队能力提升：搭建技术人才培养体系，组织内部技术培训、案例分享与技能竞赛，提升团队整体技术水平；营造开放创新的技术氛围，引导团队关注行业前沿动态，提升自主创新能力。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，光学工程、激光技术、电子信息工程、机械电子等相关专业；具备3年以上激光行业研发及技术管理经验熟悉激光产品（如激光切割机、焊接机、打标机等）研发全流程，掌握光纤激光、CO₂激光等核心技术原理。 2. 核心能力素质：具备敏锐的技术洞察力与战略思维，能精准把握行业技术发展趋势；拥有出色的研发项目管理能力与技术攻关能力，能主导解决复杂技术难题；具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与跨部门协同；具备强烈的创新意识、责任心与抗压能力，能适应技术研发的高强度工作节奏。 3. 专业技能要求：精通激光光源设计、光学系统集成、伺服控制、运动控制等核心技术；熟练使用CAD、SolidWorks、ZEMAX等设计软件及各类研发测试设备；具备丰富的专利布局与知识产权管理经验；了解激光行业相关标准与法规，具备产品量产技术转化经验；拥有成功的激光产品研发及市场化案例者优先。 4. 职业素养要求：恪守科学严谨的治学态度与商业诚信，认同公司企业文化与价值观；具备良好的沟通表达能力与公文写作能力，能清晰输出技术方案与研发报告；具备开放的合作心态，愿意引入外部技术资源并开展技术合作。

岗位职责 1、负责业务部门下达的“打样计划”任务的统筹安排与执行跟进，确保打样任务按时按质完成； 2、审核打样单（交期、工艺、说明等），与业务部门沟通确认客户需求，减少打样异常； 3、熟悉CAD软件，能制作工程单、结构设计、盒样制作、工作评审、工价核实、刀模刀线等工作； 4、参与首件确认及产前工艺评审会，分析并解决可能出现的工艺问题； 5、负责对样品制作使用的材料和工艺进行确认评估； 7、对重要或特殊的新产品导入前,负责召集相关部门做工艺检讨,并建立合理化流程; 8、参与量产品质异常检讨会议，提供改善方案或建议; 9、负责本部门所有与产品有关的文件、记录归档，作为量产有力数据支持； 10、负责组建和完善工程团队，团队文化建设，后备人才梯队培养; 11、负责工程部日常工作管理及领导交办的其它事项。 任职要求 1、公司主要生产高端香水盒，手表盒（木胚、胶胚包皮包料），需有同行业同岗位5年以上工程相关经验； 2、能熟练使用CAD等软件绘制刀模刀线图等； 3、善于沟通，责任心强。 福利待遇 1、包吃包住，生日，节日大礼包等

职位描述： 1.负责统筹产品产出良率及原材料利用率提升； 2.负责工序制程不良品分析与改善，降低不良损失，建立预防措施； 3.负责工序改进与优化，制程能力提升以提高品质和效率 ； 4.负责产品的工艺能力的研究及工艺参数DOE； 5.负责工艺文件的编制和发行维护； 6.负责标准工艺制定与更新完善，PFMEA制定与完善； 7.参与新工艺的量产导入，负责新工艺量产后的持续改善； 8.负责对生产技术人员的工艺技术能力培训，提升现场工艺技术能力。 任职要求： 1. 性别不限，大专以上学历，机械设计与制造、机电一体化、化工工程、精细化工等专业； 2.5年以上胶粘行业工程技术经验，3年同岗位工作经验； 3. 熟悉制造业的工程技术开发和工艺指导改善，对工艺技术有了解； 4. 对涂布及相关设备熟悉，懂得工艺成本控制； 5. 具有胶粘产品的应用知识； 6. 掌握CAD/PROE等绘图工具。

一、岗位职责 1、负责非标自动化/锂电储能设备项目全流程管理，统筹设计、采购、加工、装配、调试、发货及现场验收； 2、管控项目交期、成本与质量，对接客户同步进度、处理需求变更，协调内部各部门解决项目卡点，项目收尾复盘跟进回款。 二、任职要求 1、机电相关专业，大专及以上学历，2年以上非标设备项目管理经验，熟悉设备制造全流程； 2、能看懂机械电气图纸，擅长进度规划与跨部门协调； 3、有锂电、储能设备项目经验优先，抗压能力强，可短期出差对接现场。 公司大小周，工作氛围轻松开放，加班可调休。 薪资10k-13k，视能力而定

工作内容： 1、主导产品的技术评审，并对产品的结构、材料、工艺等进行技术改进和优化 2、统筹生产与工艺规范。制定产品的标准与流程文件。 3、负责审核、评审客户订单及产品的工程资料 4、优化生产工艺和生产治具，确保生产过程高效与顺畅。 任职要求: 1、具有机械、电子或相关工程专业 2、熟悉灯具产品的标准、规范和生产工艺。 3、熟练使用相关的设计绘图软件如CAD。 4、具有一定的抗压能力。

1.负责制定产品研发、技术、工艺、检验检测等方面的发展规划。 2.负责带领团队开展公司新产品研发、科技创新管理、工艺技术管理、技术改造、技术支持、质量检测工作。 3.负责组织编制工艺技术、质量检测相关的管理制度、产品技术标准化、工艺技术文件、并监督、检查、指导执行。 4.负责公司产品工艺优化、完善和材料代用等工作，解决重大工艺技术问题。 5.负责做好生产、质量、市场领域的技术支持工作。 6.负责做好调试产品质量监督和进程控制与分析，改进产品售后服务中反映的技术问题，参与设备及材料的选型。 7.负责做好新产品研发计划和实施工作。 8.负责做好公司整体技术团队建设，人才培养工作。

岗位职责： 1、全面负责机构部日常管理工作，制定部门年度工作目标与计划； 2、主导非标自动化设备的结构设计、评审及优化，确保方案可行性； 3、协调研发、生产、采购等部门资源，推进项目进度，解决技术难题； 4、建立并完善机构设计规范、标准件库及技术文档管理体系； 5、负责部门团队建设与人才培养，提升整体技术能力与工作效率； 6、审核关键零部件选型及BOM表，控制成本并确保产品质量； 7、跟进试产阶段技术问题，指导现场装配调试，确保交付节点； 8、持续跟踪行业新技术动态，推动技术创新与工艺改进； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计及自动化相关专业背景； 2、具备8年及以上非标自动化设备结构设计或管理经验； 3、年龄需在30到45岁之间，精力充沛，适应快节奏工作； 4、精通AutoCAD、SolidWorks等主流三维设计软件； 5、熟悉气动、电机、丝杆导轨等常用传动元件选型与应用； 6、具备独立承担大型复杂项目结构设计及项目管理的能力； 7、良好的沟通协调能力，能有效跨部门协作解决问题； 8、责任心强，具备优秀的逻辑思维能力和抗压能力。

1、负责非标自动化设备的机械装配与调试工作，确保设备符合技术要求； 2、指导并管理装配调试团队，制定工作计划并监督执行，提升团队效率； 3、分析并解决装配调试过程中的技术难题，优化装配工艺与调试流程； 4、负责装配质量的检验与控制，确保设备出厂前性能稳定可靠； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业； 2、具备5年非标自动化行业机械装配与调试全职工作经验； 3、具备钳工相关技能，熟悉非标设备的结构与装配工艺； 4、拥有团队管理或带队工作经验，具备较强的组织协调与带动能力； 5、工作责任心强，具备良好的团队合作精神与沟通能力；

职责描述： 1、全面负责生产中心数控加工设备（CNC/车铣复合）、表面处理设备（阳极线/喷砂/喷涂）及焊接设备的日常管理与技术保障。 2、主导生产设备突发故障的紧急抢修与根因分析，快速恢复生产，降低停机损失。 3、制定并落地设备预防性维护保养计划，监控关键备品备件库存，降低设备故障率。 4、参与新产线建设及设备技改项目，负责设备选型、安装调试及验收，提升设备综合效率（OEE）。 5、负责设备维修团队的管理、技术培训与绩效考核，提升团队整体维修能力。 任职要求： 1、大专及以上，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业。 2、5年以上制造业相关生产设备维护经验，2年以上设备团队管理经验；有半导体零部件加工或精密制造行业背景者优先。 3、精通数控系统（FANUC/MAZAK/海德汉等）及CNC机械结构（主轴、丝杠、伺服驱动）故障诊断与维修；熟悉表面处理设备（整流器、槽液循环、行车、冷水机）与焊接设备（如激光焊、电子束焊、真空钎焊）的维护要点； 4、具备PLC程序阅读与基础诊断能力，能看懂电气/机械图纸，熟练使用CAD及Office办公软件； 5、责任心强，抗压能力强，能深入一线带队作战，具备良好的跨部门协作能力。

一、岗位职责 1. 体系与全生命周期管理 建立TPM管理体系与标准化流程，主导设备导入、验收、技改及报废，实现设备从选型到退役的全生命周期闭环管理。 2. 精益生产与IE统筹 统筹工厂布局、产线优化与物流系统设计，推进标准工时制定、产能评估及IE系统工作，运用精益工具消除浪费、降低制造成本。 3. 运维保障与成本管控 全面负责设备日常运维，快速排除生产故障，制定大修及预防性维护计划，管控备品备件与运维费用，推进技术降本。 4. 工装夹具与技术改善 主导工装夹具的开发设计与维护管理，针对冲压、注塑、装配等核心设备制定技改方案，解决工艺难题，提升生产效率和良率。 5. 数智化建设与数据驱动 推进数智化转型，搭建设备数据采集系统（如SCADA），建立OEE等运行指标数据库，推动预测性维护，为管理决策提供数据支撑。 6. 团队建设与安全管理 负责设备工程团队的人才梯队建设与绩效考核，落实高压变配电、特种设备安全规范，确保符合ISO体系及国家安全法规要求。 二、任职资格 1. 教育背景与经验 大专及以上，机电、自动化等相关专业。10年以上设备管理经验，至少3年低压电气或成套设备行业同岗位管理经验。 2. 专业技能 精通TPM体系与精益工具，熟悉机械原理、电气控制（PLC）及液压气动知识。有注塑机、高速冲床、自动化装配线管理经验者优先。 3. 核心能力 具备极强的故障排查与应急抢修能力，出色的跨部门沟通协调能力、成本控制意识及项目管理能力，抗压能力强

岗位职责： 1、负责开关电源生产相关的SOP、QC工程图的确认。 2、负责开关电源生产相关的工艺制程改善主担当。 3、负责现场的生产工艺指导。 任职要求： 1、具备2-3年IE实际经验。 2、具备3年以上开关电源工艺课管理经验。 3、近2年内有从新产品导入到出货的全工程工艺实战经历，管带IE课3-10人。 4、能运用标准手法，有品质改善、效率改善经验，善于沟通和跨部门协调。 5、有运用二维码系统经验更佳。

1、产品研发与技术管理:电机、电控、充电系统与电池的匹配 优化能效与性能，确保产品安全性、能量密度及寿命达标。 2、项目管理与交付:制定开发计划(如APQP流程)，把控测试 阶段节点，识别潜在风险(如热失控)，确保项目按时量产。 3、测试与质量保障:制定测试标准，问题闭环，确保产品通过国 内外(如CE、UL2271、GB/T 36672)相关法规认证 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 任职要求： 大专及以上学历 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 招聘条件 1年以上锂电自行车、电动车或动力电池行业经验，熟悉国标(GB 17761-2018)及欧盟EN 15194等法规 有电池PACK、BMS、电机控制器等关键部件开发或量产经验者优先。 熟悉锂电安全测试(过充/短路/热冲击)及认证流程(CE/UL/CQC)

任职要求 1.熟悉IATF16949运作程序、熟练操作Office办公软件； 2. 熟悉橡胶加工技术（配方、硫化成型、橡胶模具等）知识； 3.工具有较强的沟通、组织协调能力； 4、熟悉汽配产品开发流程且有报价经验。 工作内容 1.负责管理安排工程部的日常工作； 2.生产异常的技术支持； 3.掌控模具开发、管理、保养、维修情况； 4.掌控新产品开发进度及试生产、量产工作前各项作业指导书的审核； 5.管控实验室各项测试情况； 6.各部门之间的沟通协条； 7.参与质量管理体系的内部审核 8.部门环境因素的识别 9.节约能源工作的管理监督

岗位职责（必须有跑步机工作经验）： 1、负责工程项目的整体规划与执行管理，确保项目按时按质完成。 2、协调内部团队与外部供应商，优化资源配置，提升工程效率。 3、监督项目进度，及时解决工程中出现的各类技术和管理问题。 4、制定和实施工程标准流程，确保合规操作和安全生产。 5、参与新产品开发，提供工程支持，推动技术创新。 6、管理工程预算，控制成本，提高项目经济效益。 7、组织团队培训，提升员工技能，促进团队协作。 任职要求： 1、具备相关工程管理经验者优先考虑。 2、欢迎有志于工程管理领域的人才加入。 3、熟悉体育用品行业的生产流程和技术标准。 4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 5、能够适应快节奏工作环境，有效应对压力。

1、要有TYPE-C、USB、端子类产品经验； 2、熟悉现场质量控制过程、能快速分析生产线异常问题； 3、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量； 4、熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具； 5、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 6、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 7、有较强沟通能力，能独立客户处理异常与报告回复； 任职要求： 1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；