热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 工程经理/主管
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9-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责工程部的日常管理工作，统筹结构、电子、光学等各专业方向的工程任务分配与进度管控； 2、主导车灯新产品从试产到量产导入的全流程管理，确保各项目按节点高质量交付； 3、负责车灯产品技术方案的评审与决策，把控设计质量、成本及可制造性，推动技术改进与创新； 4、建立和完善部门技术标准、设计规范及工艺流程文件体系，推动部门技术能力持续提升； 5、统筹解决产品试产及生产过程中的重大技术异常问题，协调跨部门资源推动问题闭环； 6、负责工程团队的建设与管理，包括人员招聘、梯队培养、绩效考核及日常管理； 7、跟踪行业技术发展趋势及车灯法规动态，推动新技术、新材料、新工艺在产品的应用落地。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程、电子信息、光学工程、机电一体化等相关专业。 2、具有3年以上电动车、摩托车或汽车车灯行业开发及工程管理经验； 3、具有2年以上工程团队管理经验 4、熟悉车灯产品结构设计、电子电路、光学配光等核心专业知从研发到量产的成功案例。 5、熟悉车灯产品结构设计、电子电路、光学配光等核心专业知识，至少精通其中1-2个方向； 6、熟悉车灯相关法规标准（GB、ECE等）及行业技术发展趋势； 7、熟悉注塑、镀膜、组装等车灯制造工艺，具备工艺优化及成本管控能力。 -
14-17K
大专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、必须有DIP车间工程主管5年以上经验，最好有电源板、工业工控、逆变器、储能PCBA的DIP整体设备、工艺管理经验； 2、有主导过来料加工NPI导入，主导开试产会、总结会； 3、对DIP对接供应商开夹具有丰富的经验； 4、该职位为DIP车间工程最高管理，DIP8条线，三防漆6条线； 5、可以接受上班时间8点到21点，26天制； 6、有P-FMEA经验，电脑熟练； 7、必须具备设备动手能力，我们不接受存管理人员； -
9-15K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 统筹公司工业内窥镜产品的工程技术管理工作，涵盖新品研发落地、工艺优化、量产技术管控、异常问题闭环，对产品良率、生产效率、技术稳定性整体负责。 2. 负责工程团队（研发、PE工艺、技术员）的日常管理、工作分配、进度跟进、技能培训与绩效考核，搭建高效技术工作流程。 3. 主导新产品导入、试产跟进、工艺验证、量产转化，统筹解决产品结构、光学、装配、密封、成像等各类技术难点，确保新品顺利量产交付。 4. 梳理、优化生产工艺SOP、检验标准、作业规范，持续推进工艺改善、降本增效，提升产品一致性与量产良率。 5. 负责生产现场重大技术异常、批量不良问题的分析、复盘与整改，建立问题预防机制，杜绝同类问题重复发生。 6. 统筹工程资料管理，包括图纸、BOM、工艺文件、测试标准、验证报告等，确保技术资料完整、规范、可追溯。 7. 对接销售、生产、采购、品质部门，快速响应客户技术需求、生产产能需求、品质改善需求，保障产线顺畅运行与订单交付。 8. 跟进行业新技术、新工艺，主导产品迭代优化、结构升级、成本优化，提升公司产品市场竞争力。 -
7-11K·13薪
学历不限
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4年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责机械装配团队的组织与现场管理工作，确保装配任务按时保质完成； 2. 组织实施机械设备的装配、调试及验收工作，监督执行工艺规范和技术要求； 3. 协调设计、生产与质检等相关部门，解决装配过程中的技术与流程问题； 4. 制定装配计划与作业指导文件，优化装配流程并提升工作效率； 5. 负责装配人员的技术培训与安全操作管理，保障生产安全与团队稳定性。 任职要求： 1. 具备机械制造或相关领域的专业知识，熟悉机械装配整体流程与标准； 2. 能够熟练阅读机械图纸、技术文档及相关工艺文件； 3. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领团队完成任务； 4. 重视质量控制与安全生产，具备良好的问题分析与沟通解决能力； 5. 工作踏实严谨，具备较强的责任心和执行力 -
16-25K
学历不限
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.大专及以上；机械设计制造、数控技术、机电一体化、模具等相关专业 2.8–10年CNC精密加工行业经验；5–8年以上同岗位/工程团队管理经验 3.熟悉金属铝（型材）/钢/铜/或塑胶加工；精密零件/汽车/医疗/航空领域优先 4.统筹CNC工程团队日常管理、绩效考核、人才培养与梯队建设 5.精通CNC编程：UG/NX、Mastercam（优先）、PowerMill至少一种；能审核复杂程序 6.制定部门年度/月度目标、工作计划、预算与成本管控，推进精益生产、降本增效 7.主导CNC工艺规划、程序审核、刀具/夹具/切削参数标准化与优化 8.新工艺、新材料、新刀具、新工装导入；工艺SOP、作业指导书编制与更新 9.三轴/四轴/五轴/车铣复合工艺能力建设，提升良率与效率 10.工装治具、检具设计/评审/制作/验证；提升装夹效率与加工稳定性 11..刀具寿命管理、刀具库优化、刀具成本控制；耗材、能耗、人工成本管控；推动自动化/省人化改善 12.新产品导入（NPI）、打样、试产、量产工艺验证与技术支持 13.对接生产、品质、采购、研发，保障交期、良率、成本达成 14.熟悉ISO9001/IATF16949；参与APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA等质量工具应用 15.工时核算、产能评估、节拍优化；降低单件成本、提升OEE 16.英语可读写技术资料；汽车/医疗/军工行业经验 -
13-25K
高中
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责商标印刷类产品（丝印、热转印、织唛、织带、绣花、胶章滴塑、高周波等）的新工艺开发与优化，并应用于客户商品。 2、负责制订、修改及审核各类工艺资料与作业指导书。 3、解决客户及销售团队在产品工艺、技术应用方面提出的疑问。 4、持续开发新产品，优化生产流程与工艺，以提升效率与品质。 5、把握商标印刷行业市场趋势，推动新产品有效开拓市场。 任职要求： 1、具备8年以上商标印刷行业工程开发工作经验，精通相关产品工艺特性。 2、熟悉丝印、热转印、织唛、织带、绣花、印刷、胶章滴塑、高周波等多种工艺。 3、能够准确把握行业趋势，具备将工艺技术综合应用到客户商品中的能力。 4、具备良好的沟通能力，能有效支持销售与客户服务。 -
15-25K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
【工作内容】 - 负责产品的设计与开发工作，确保设计方案符合技术规范和客户需求； - 参与产品设计流程的优化，提升设计效率与产品质量； - 协调跨部门资源，推动设计成果的落地与量产； - 编制技术文档，包括设计说明、测试报告及用户手册等； - 跟踪产品在生产过程中的表现，提供技术支持与改进建议； - 参与新产品导入（NPI）阶段的技术评审与问题解决。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； -具备5年及以上工程研发的先关管理工作 - 具备良好的英语沟通能力，能阅读英文技术资料并进行基础交流； - 具备较强的责任心与团队协作精神，能够适应高强度工作节奏； - 年龄要求为30-40岁，具备良好的职业素养与抗压能力。 - 具备丝印或模切行业的相关管理工作经验验者优先； 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 五险齐全，享受带薪年假及节日福利； - 定期组织员工培训与技能提升机会； -年终奖金； -包吃住、定期旅游活动 - 提供良好的职业发展通道与晋升空间。印刷/包装/造纸
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100-200
包吃
包住
加班补助
8小时工作制
五险
年终奖
绩效奖
交通便利
生日礼物
免费培训
弹性工作时间
季度奖
节日福利
团队活动丰富
2026-05-27
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18-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、带领机械设计团队，负责任务分配、技术指导与人才培养。 2、建立并持续优化设计规范、技术标准与设计评审流程，提升整体效率与质量。 3、独立负责项目从技术评估、方案制定、详细设计，到生产支持与调试优化的全周期管理。 4、作为项目技术决策人，确保项目在预算与时间节点内高质量交付。 5、主导关键设备与复杂模组的设计与评审，攻克重大技术难题。 6、作为技术枢纽，与销售、采购、生产等高效协同，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，大专、本科学历。 2、5年以上3C非标自动化设备设计经验，其中至少2年团队管理或项目负责人经验。 3、具备出色的团队领导力与项目管理能力，能独立把控项目全流程。 4、精通 SolidWorks 与 AutoCAD。 5、有线束焊接类非标自动化设备研发及管理经验者优先。 6、结果导向，对项目成败有强烈责任感；严谨细致，对技术细节有极高要求。 7、能在高强度、快节奏项目中保持稳定发挥，带领团队突破瓶颈。 -
13-16K·13薪
学历不限
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责：工作内容： -负责公司设备的管理和维护，确保设备的正常运行，并对设备进行优化和改进。 - 负责公司设备的选型、安装、调试和验收； - 负责公司设备的日常维护和保养，制定设备维护计划并执行； - 负责公司设备的性能检测和故障排查，及时处理设备故障； - 负责公司设备的更新和改进，根据需求提出设备升级方案； - 负责公司设备的安全管理和维护，确保设备安全运行； - 与其他部门的沟通，协助解决设备相关问题，提高设备使用效率。 职位要求： - 大专以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； - 5年以上设备管理经验，有大型企业设备管理经验者优先； - 熟悉设备管理流程和方法，具备设备选型、安装、调试等环节的实际操作经验； - 具备一定的电气知识，熟悉电气设备的运行和维护； - 具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门的同事有效沟通； - 具有团队协作精神，有责任心，能够承受一定的工作压力。 注：注：必须专业电机制造行业同岗位工作经验。 -
18-25K
大专
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
1、负责部门内外技术沟通、交流和协调工作，完善现有产品在设计上的不足，协助推进公司加工技术、加工能力的研究与提升； 2、参与负责重大技术项目、改良项目的开发，配合公司发展战略，制定部门的短/中/长期发展规划与工作目标； 3、工程报价的总负责、总规划，根据业务需求，确保工程报价按质按量的及时完成，协助业务开发新业务技术确认； 4、负责批量产品的模具化方案制订，对下发工程技术图纸、工艺文件、技术资料的批准或授权； 5、推进部门体系、管理制度、流程研究，确保体系建全，流程制度的顺利与完善； 6、全面负责工程技术部的日常管理事务，做好团队建设及规划,确保团队高效运行； 7、负责公司上层安排的其它工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化专业； 2、有五年以上同岗钣金工程管理工作经历；有过产品升级转型、技术变革等项目管理经验优先； 3、熟练使用2D/3D软件，如Proe（Croe）和AutoCAD等设计软件以及办公软件；精通NCT、LASER、折弯、压铆、冲压、焊接、喷涂、表面处理、组装加工工艺；具有较强的五金结构方面的设计经验,对五金,塑胶模具熟悉； 4、具备企业工程技术管理、技术发展战略规划、企业升级转型技术变革、技术开发管理能力等管理体系建设能力； 5、具有较强专业背景，基础知识扎实，知识面广泛,接受能力强，有很强的学习能力。 6、熟悉ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。掌握通讯产品结构设计标准，具备三防设计、环保设计和ROHS知识。 7、具有较强的领导能力、沟通能力、快速反应能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际关系能力. -
10-15K
本科
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经验不限
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肇庆-封开县
立即应聘
1、电气工程及自动化专业。2、熟练使用CAD图纸，能独立设计图纸，懂工程预算，会售后。3、具有高级职称或注册专业工程师优先。4、具备良好的专业素质及较强的内外协调能力。 -
面议
学历不限
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4年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划、立项与全过程管理，确保项目按时按质完成。 2、领导研发团队进行精密塑胶模具、高分子材料及医疗器械等产品的设计与技术攻关。 3、制定并优化研发流程、技术标准与规范，提升研发效率与产品质量。 4、跟踪行业技术发展趋势，组织新技术、新工艺的引进、消化与创新应用。 5、协调研发与生产、销售等部门的协作，确保技术成果有效转化。 6、负责研发团队的组建、培训、考核与日常管理工作，提升团队专业能力。 7、控制研发项目预算与成本，管理研发相关的技术文档与知识产权。 任职要求： 1、具备精密模具、高分子材料、医疗器械或相关领域的研发经验，熟悉产品开发全流程。 2、掌握塑胶模具设计、材料特性、注塑工艺及相关的研发工具与软件。 3、拥有出色的团队领导、项目管理与跨部门沟通协调能力。 4、具备较强的创新思维、问题分析与解决能力，能应对技术挑战。 5、学历与工作经验不限，语言能力不限，年龄不限。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、5年以上电子制造工程管理经验，精通SMT/DIP工艺。 具备团队管理与跨部门协调能力，熟悉精益生产。 位要求:1.统筹SMT、DIP、组装、调试等全流程生产运营。 2.管理工程团队，优化工艺、质量与效率，控制成本。 3.协调跨部门资源，保障项目交付与产能提升。 -
组装逆变器工程经理
急聘
17-20K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责逆变器组装生产线设备全面管理工作，必须要具备调试ATE\老化等设备； 2、组织并监督逆变器组装工艺流程的制定与实施，持续优化作业指导书，提升组装效率和产品合格率； 3、协调处理生产过程中的异常问题，主导质量问题的分析与改进，确保生产计划按时完成； 4、负责组装团队的人员培训、技能提升与绩效考核，打造高效； 5、推动生产现场的5S管理、安全生产与成本控制，落实各项管理制度。 任职要求： 1、具备逆变器、电源或相关电子产品组装刚才管理经验，熟悉PCBA后段组装流程及工艺要求，必须要具备组装ATE及老化设备调试； 2、具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能承受工作压力； 3、工作态度积极，责任心强，注重细节，能适应制造行业的工作节奏。 -
13-24K·13薪
中专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求： 1、中专或以上学历，5年以上PIE管理工作经验； 2、熟悉小家电的工艺流程（不仅限于装配工艺）； 3、有4年以上大型小家电公司工作经验； 4、有精益生产，做过吹风机、直发器、卷发器产品工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责工程部事务管理及各岗位工作导入、推动、督导. 2、建立、完善工程部组织架构，明确各岗位职责；审核作业指导书、产能及工程变更等与生产工艺相关的资料等 3、参与电器厂研发部的新产品项目开发的可行性评估，召集研发、品管、生产、PMC、对试产机型电器性能、可靠性、可操作性进行评估、检讨、改进； 4、协助新产品工艺设计,量产导入、新工艺新技术的改善与引进。 5、向生产系统提出产品必要的作业管理要求，指导并服务生产，及时处理解决产线异常； 6、协助研发、采购对供应商提供物料进行优化、改进、规范、统一； 7、协助PMC处理库存成品及呆料及返工物料补损的复核； 8、负责标准工时、标准人力表、产能分析表的制定及修正维护。 -
机械主管
急聘
15-30W/年
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1. 带领机械设计团队，负责任务分配、进度管控、技术指导，沉淀技术经验，保障项目按期交付。 2. 统筹产品机械结构设计、迭代改进与成本优化，组织团队使用CATIA完成装配图、零件图绘制，把控图纸质量与版本。 3. 审核BOM明细表，保证物料文档准确，支撑采购与生产。 4. 牵头制定新产品、零部件验收标准，组织样机验收；深入生产现场，带队解决制造装配问题，推动设计优化。 5. 配合战略采购开展新供应商技术评估，主导国产零件技术确认，推进零部件国产化。 6. 对接销售、售后，统筹客户投诉问题调查分析，输出整改方案并闭环。 7. 跨部门协同研发、生产、采购，把控项目风险，完成其他技术管理工作。 任职要求 1. 本科及以上，机械设计、自动化等理工科相关专业。 2. 8年以上精密自动化设备开发经验，3年以上机械团队管理经验；有木工大板套裁、CNC，Nesting的设备开发经验优先。 3. 熟练CATIA结构及工程图设计，熟悉BOM编制以及KAF/BAF流程。 4. 技术把关能力强，逻辑清晰，沟通协调佳，擅长数据分析与问题复盘，可带领团队处理现场复杂技术问题。 5. 英语读写流利，口语可满足日常工作沟通。 6. 优秀项目统筹能力，目标导向，能够驱动团队完成项目目标。 -
面议
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责碳纤维预浸料、铺层、热压固化及成型等核心工艺的技术管理与优化； 2、精通不同模量碳纤维材料特性，确保加工工艺与材料适配性； 3、掌握碳纤维裁切机、热压机、预氧化炉等核心设备的调试、参数优化及故障排查； 4、识别并解决分层、孔隙、纤维屈曲等常见制品缺陷，提升产品良率； 5、熟悉现场管理体系，推动生产流程标准化与效率提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业背景不限； 2、年龄16到65岁； 3、具备3-8年碳纤维相关生产经验； 4、有自行车车架、轮组、体育器材或工业复材领域经验者优先； 5、具备良好的技术问题解决能力与现场管理经验。 -
15-30K
本科
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5年
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杭州-萧山区
立即应聘
岗位职责： 1、负责散热器产品全生命周期的工艺技术管理，包括新产品导入阶段的工艺可行性评估、DFM分析及工艺路线规划。 2、主导散热器核心工艺技术开发，重点攻关钎焊工艺参数优化、散热翅片成型工艺改进等关键技术难题。 3、建立并维护完整的工艺技术文件体系，包括但不限于：工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等文档的编制与版本管理。 4、负责生产设备的技术管理，包含新设备选型技术评估、现有设备升级改造方案制定及设备OEE提升专项。 5、建立工艺数据监控系统，定期分析关键工艺参数CPK，主导SPC过程控制方法的实施与优化。 6、牵头工艺标准化建设，制定企业级工艺技术规范，推动工艺标准化在多个生产基地的落地实施。 7、组织工艺技术团队开展持续改进活动，运用精益生产工具降低生产成本，提升生产效率。 8、负责工艺技术团队的能力建设，包括技术人员培训体系搭建、专业技能评估及人才梯队培养。 任职资格： 1、材料工程、机械制造或相关专业本科及以上学历。 2、10年以上热管理行业工艺工程经验，其中5年以上散热器制造工艺管理经验。 3、精通金属加工工艺（钎焊/冲压/机加工等）及散热器专用生产设备操作原理。 4、具备完整的工艺开发方法论，熟悉APQP、PPAP等工艺开发流程。 5、熟练运用CAD/CAM软件及Minitab等数据分析工具。 6、持有六西格玛绿带或以上认证者优先。 7、出色的项目管理能力，能同时主导3个以上工艺改善项目。 8、具备技术文档编写规范知识，熟悉ISO9001/TS16949等质量管理体系要求。 9、优秀的跨部门协调能力，能够有效推动工艺改进项目的落地实施。 10、具备较强的技术团队管理能力和人才培养意识。 -
18-25K·13薪
本科
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10年
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湖州-德清县
立即应聘
一、岗位职责 1. 体系与全生命周期管理 建立TPM管理体系与标准化流程，主导设备导入、验收、技改及报废，实现设备从选型到退役的全生命周期闭环管理。 2. 精益生产与IE统筹 统筹工厂布局、产线优化与物流系统设计，推进标准工时制定、产能评估及IE系统工作，运用精益工具消除浪费、降低制造成本。 3. 运维保障与成本管控 全面负责设备日常运维，快速排除生产故障，制定大修及预防性维护计划，管控备品备件与运维费用，推进技术降本。 4. 工装夹具与技术改善 主导工装夹具的开发设计与维护管理，针对冲压、注塑、装配等核心设备制定技改方案，解决工艺难题，提升生产效率和良率。 5. 数智化建设与数据驱动 推进数智化转型，搭建设备数据采集系统（如SCADA），建立OEE等运行指标数据库，推动预测性维护，为管理决策提供数据支撑。 6. 团队建设与安全管理 负责设备工程团队的人才梯队建设与绩效考核，落实高压变配电、特种设备安全规范，确保符合ISO体系及国家安全法规要求。 二、任职资格 1. 教育背景与经验 大专及以上，机电、自动化等相关专业。10年以上设备管理经验，至少3年低压电气或成套设备行业同岗位管理经验。 2. 专业技能 精通TPM体系与精益工具，熟悉机械原理、电气控制（PLC）及液压气动知识。有注塑机、高速冲床、自动化装配线管理经验者优先。 3. 核心能力 具备极强的故障排查与应急抢修能力，出色的跨部门沟通协调能力、成本控制意识及项目管理能力，抗压能力强 -
17-20K
大专
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7年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责机构部日常管理工作，制定部门年度工作目标与计划； 2、主导非标自动化设备的结构设计、评审及优化，确保方案可行性； 3、协调研发、生产、采购等部门资源，推进项目进度，解决技术难题； 4、建立并完善机构设计规范、标准件库及技术文档管理体系； 5、负责部门团队建设与人才培养，提升整体技术能力与工作效率； 6、审核关键零部件选型及BOM表，控制成本并确保产品质量； 7、跟进试产阶段技术问题，指导现场装配调试，确保交付节点； 8、持续跟踪行业新技术动态，推动技术创新与工艺改进； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计及自动化相关专业背景； 2、具备8年及以上非标自动化设备结构设计或管理经验； 3、年龄需在30到45岁之间，精力充沛，适应快节奏工作； 4、精通AutoCAD、SolidWorks等主流三维设计软件； 5、熟悉气动、电机、丝杆导轨等常用传动元件选型与应用； 6、具备独立承担大型复杂项目结构设计及项目管理的能力； 7、良好的沟通协调能力，能有效跨部门协作解决问题； 8、责任心强，具备优秀的逻辑思维能力和抗压能力。
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