1）35-45岁，有相关经验的，可放宽年龄至47岁。 2）全日制本科学历，机械设计或机电一体化专业，有相关经验的可放宽大专学历。 2）5年以上的工程部门整机设备管理经验，优先塑料挤出机械设计经验，流延薄膜，片板材，挤出吹塑，挤出淋覆等行业的工程管理经验。 3）有扎实的理论基础和技术工作经验。 4）主要负责工程人员管理、派工、监督检查、体系搭建。 5）管理能力很强，善长与人打交代的。 6）制定工程师的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 福利待遇： ★食宿：包吃住，免费提供三餐，每间宿舍配有空调、独立卫生间、冲凉房和热水器。 ★各类假期：7天有薪年假，婚假、产假、陪产假、丧假等。 ★各类奖金：全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、年终奖、爱心基金、购车补贴等。 ★活动举办：旅游、户外拓展、尾牙、野炊、烧烤、爬山、免费体检、员工生日活动等。 ★五险一金：公司为员工购买社保和公积金，并免费购买商业保险。 ★节日礼物：员工生日、妇女节、端午节、中秋节加餐，并发放各种礼物。

岗位职责 ①协助高级经理，负责工程部的日常管理工作； ② 负责组织编制设备检维修计划，并监督实施，组织验收、试车； ③ 有较强的管理能力，能带领团队为工厂生产提供装备上的可靠保障； ④ 对部门的人员配备、教育培训、安全生产负责； ⑤ 完成上司交办的其他工作。 任职要求： ① 机电一体化或相关工程类专业毕业，大专及以上学历； ② 熟悉各类绘图软件的使用如CAD，ProE 等； ③ 具备较丰富的工程项目管理经验，能出具合格的工程图纸、工程清单等； ④ 熟悉PVC 设备、吹气高频设备（高周波机）、制松设备等各项技术的优先。

任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

工作内容： 1、主要主管和统筹本组项目工程师的日常工作，为项目能顺利推出提出相建设性意见，为了项目达成与各方协作沟通，统筹项目的从开发，生产到出货的全过程； 2、重点项目的开发与跟进； 3、制定本组所有项目的进度计划并进行跟踪； 4、推动和监督各个阶段出现的问题解决方案； 5、提前预判、发现和规避项目的问题，将风险落实到实际的计划中，让项目运行在可控范围内； 6、审核相关的技术文件资料； 7、统筹市场反馈的次品的分析和解决、改良方案； 8、有节假日产品项目主管经验优先； 9、能用英文电邮进行内外部沟通，沟通和组织能力强。 【福利待遇】 1. 周末双休，5天八小时制（上午8：30-12：00，下午13：30-18：00）； 2. 每年年终奖于次年的6月份给予发放，一般情况下为1个月的工资； 3. 每年10月份全公司年度调薪一次； 4. 为每位员工购买五险一金，享有带薪年休假（5-15天），带薪病假，全薪丧假（省内5天，省外7天），全薪婚假(5天)，全薪陪产假(10天)，全薪产假(178天)等等； 5. 免费旅游，举办啤酒节、万圣节、星级酒店年会等；工作日周一至周四常态开展员工娱乐活动，如:周一看电影，周二周四羽毛球会所打羽毛球，周三组织游泳(夏天)或开展股票培训或兴趣班； 6. 公司有健身房，棋牌、乒乓球、台球娱乐室，中、西餐厅等； 7. 周一至周五，公司中餐厅提供早、中、晚三餐，经常有牛肉、羊肉、鱼虾海鲜等； 8.公司提供类似于大学生公寓宿舍，配有空调、热水器、WiFi等。

1、会操作各种插头电源线的实验仪器, 2、懂各种AC插头的安规认证.负责各国安规认证 3、安排样品的制作、测试和追踪； 4、处理客户项目和产品技术问题。 任职要求： 1、熟悉电源应用方案，具备语言表达能力，处理良好的人际关系； 2、熟悉使用办公软件、熟练掌握原理图( OrCAD )和PCB ( POWERPCB )相关的EDA工具，制图规范，准确，美观。 3、工作积极主动、责任心强、热心、能承受压力； 4、具有良好的语言组织能力、思维能力、信息收集及分析能力

岗位职责 1 .参与项目前期立项前评审和产品结构设计阶段的技术可行性评估； 2.负责项目启动后全过程的管理和控制 包括立项 试产； 3.负责项目进度管理 各部门之间沟通协作 确保项目按时完成； 岗位要求 1.大专及以上学历 年龄不超过40岁 2.从事项目工程5年以上工作经验 熟悉运用proe/UG/cad等软件 3.熟悉IML产品制作全流程 熟悉塑胶模具 及产品后工艺加工 4.具有较强的沟通能力，执行力，语言表达能力

岗位职责： 1、能完成作图改图、内部图纸、割样的实践操作能力: 2、能标准化工程部内部的作业文档和输出; 3、有标准ERP使用的经验，能够根据实际情况和业务需求，编制原材料料号规范和工艺工序的措述规范，并组织人员落实工程资料的梳理编写: 4、基于以上规范能编写简单材料培养新人快速成长，分配团队人员工作; 任职要求： 大专及以上学历，同岗位工作经验。

任职要求： 1、从事IE工作15年以上经验，IE管理经验3-5年； 2、熟悉智能工厂规划、场地layout规划、人流、物流、信息流总体规划与优化； 3、熟悉精益生产管理、效率改善，总体改善方案策划与评估； 4、IE职能教育培训计划、标准化的制定与审核。

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、负责工艺管理、统筹，新品转化、产品验证、直至有效量产，相关技术资料、文件标准制定、输出； 2、负责主导产品批量生产过程工艺质量控制和工艺技术改进，优化产品生产工艺； 3、生产工艺规划及产线规划； 4、负责工装夹具设计与制造技术指导； 5、工艺团队人才梯队建设； 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、熟悉制造业流程、ISO质量管理体系、IATF16949管理体系、6S活动运作、IE七大手法，并对模切材料、工艺的了解。 3、 熟悉工艺过程设计、放大过程、不良率控制、成本控制等理论和实践； 4、具有较强的文字表达能力，能够独立起草各类作业规范、生产作业流程等制度文件，并对他人进行指导与培训。 5、具备全局意识，塑造高绩效团队； 6、具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协助能。

岗位需求：熟悉UG、CAD设计软件，懂中望3D优先，熟悉设计整套流程，产品开发，开模评审，DFM制作，产品公差评估，模具工艺评审，加工要求，熟悉锌铝合金设计要求，懂日本U2凌召机优先，对锌铝合金流道有深入了解，会模流。

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 6、有过蓝牙耳机和音箱的工作经验 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

岗位职责： 1.具有极强的工作责任心及较好的沟通协调和控制能力； 2.负责施工现场管理与跟进工程进度； 3.监督工程质量、维护客户关系； 任职要求: 1、一年以上地坪类工程施工管理经验； 2、有从事地坪工程、建筑工程、工作经验者优先； 3、有较高的判断决策能力，灵活应变； 薪资范围：6000-10000元/月； 薪资待遇：底薪+岗位补贴+提成+业绩奖金

工作内容： 负责分厂机电设备的管理和维护，确保设备正常运转，提高工作效率，降低生产成本。 主要职责： - 负责制定机电设备管理计划，并监督实施； - 负责机电设备的购置、安装、调试、维护和保养，确保设备安全可靠； - 负责对设备进行定期检查，发现设备故障及时修复，以减少设备停机时间； - 负责制定机电设备的安全操作规程，并监督执行； - 负责员工机电设备知识的培训和技能提升，确保员工具备正确操作技能和安全意识； - 负责建立机电设备档案，对设备使用情况进行跟踪和记录，及时发现问题； - 负责与其他部门协调，确保机电设备在生产流程中得到有效利用。 职位要求： - 持有电工证，会机电维修，熟悉使用PLC、变频器； - 有相关工作经验3年或以上，责任心强； - 有一定的家具制造业大厂机电设备管理经验者尤佳； - 具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门的同事保持良好的沟通； - 具备一定的设备维护和操作技能，能够熟练使用各种机电设备； - 具备一定的安全生产意识，能够遵守安全操作规程，防范设备事故发生。

岗位职责： 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、有产品项目开发技术专长,负责组织新工艺、新技术的试验研究工作； 3、熟悉IATF16949体系; 4、熟悉APQP流程与有实际运作能力; 5、掌握相关绘图软件； 6、认真负表，能承受适当的工作压力; 任职要求： 1、机电一体化或者相关工程类专业，懂自动化，大专以上学历 2、负麦工程部日常事务管理，布置工程部各岗位的工作任务; 3、新产品导入、试产以及生产指导，确保现场出现的异常能及时、高效的处理与排除; 4、主导工程部人员对生产工艺、产品结构、生产布局等方面的持续改善; 5、主导安排新产品的承认以及签样，ECN的确认与追踪; 6、处理生产上报的重大或突发刺手的异常事件，进行内外部的横向沟通与协调 7、负麦建立、健全工程部各岗位的职麦与作业流程的完善。

任职要求： 1.中专以上学历，电子应用技术或工业工程相关专业； 2.有三年以上PIE工作经验，熟悉线材加工/SMT贴片/电脑周边产品测试/组包装生产工艺；（有HUB扩展坞同行工作经验优先） 3.熟悉常用的办公软件(如Word\Excel\PPT\CAD\3D)； 岗位职责： 1.制定生产工艺标准/SOP/设备技术相关文件，确保技术能力的沉淀和提升。 2.新工艺，新设备的导入，工装夹治具的制作和改进； 3.运用IE手法和四大改善原则对产线优化，改善工序瓶颈，提高生产效率； 4.产品工艺指导、监督，分析和解决生产中出现的各种异常问题，确保生产顺利进行； 5.新产品导入管理:参与新案评审，试产验证，问题点总结和改善结果跟踪及确认；

岗位职责： 1.有新产品试产主导经验，制程异常分析及处理能力； 2.熟悉耳机相关测试要求，且能自行调试相关测试仪器，有一定专案改善能力； 3.有头戴（大）耳机或蓝牙耳机生产技术工作经验； 4.对耳机结构、电子、声学原理有一定的了解；熟悉NPI工作流程； 5.对耳机生产制定工艺流程SOP，生产工艺流程的优化； 工装夹具设计，设备仪器使用、作业安全的控制； 6.新产品导入产线前的培训及作业员的指导；工时利用率及产线效率的提升； 7.熟练掌握办公软件； 熟悉IE七大手法及其它工艺改善手法优先； 8.有独立设计自动化或半自动化设备经验；自动化设备（调试实操经验； 9.有工装夹具改良经验，有一定专案改善能力，有设备维修及保养经验优先； 10.熟练使用CAD或PROE等3D软件，对现有的组装治具进行优化改善，针对产线组装异常临时制作治具满足生产需要。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上管理工作经验； 3、有出色的动手能力、设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。

任职资格： 1.从事PIE工程管理 或 研发管理4年以上工作经验； 2.从事工厂规划和生产线优化 5 年以上工作经验； 3.具备工装、夹具设计、SOP制作 4.带领PIE部门积极推行精益生产管理，工艺优化；自动化设备的引进。 5.熟练操AUTOCAD、PRO/E 等办公软件； 6.有非标机设计经验的优先录用； 7.具备良好的团队组织和沟通调能力； 工作内容： 1.负责PIE工程课部门的团队建设，明确各岗位工作职责，培养部门技术骨干； 2.负责部门的年、月、周工作计划的制定和落实； 3.负责自主开发和接收上级领导的新项目立 项与评估。 4.负责主导新产品工艺的实施方案制定，组织相关单位召开评审。 5.负责新产品项目成本分析和风险评估， 6.项目技术问题的攻关和解决；负责旧生产线改造、新设备引进的实施进度监督； 7.落实新设备及新生产线的导入产线后的异常问题处理，

1)负责工程项目的用户需求及技术文件的编制； 2)负责工程项目（新设备项目、设备改善项目等）投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议； 3)参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放； 4)负责本项目施工的组织、方案、质量计划、安全技术措施的编制工作； 5)负责项目实施过程中，安全管理和日常高风险作业的审批； 6)负责施工过程中质量事故和安全事故的处理和善后工作； 7)负责组织编制项目成本计划，并负责项目施工过程中成本的动态管理； 8)每月组织召开一次以上的技术、质量、安全专题会议； 9)主持交工和竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收； 10)负责工厂固定资产申报，登记造册，年度盘点及报废执行； 11)负责工厂年度固资项目预算的编制、论证及实施计划跟进； 12）领导交代的其他工作。 职位要求： 1)大专或以上学历，电气自动化、机械专业等专业； 2)有2年以上项目管理经验，了解WCM支柱中PM及FI支柱的推行，有丰富的项目管理经验，执行力强； 3)团队合作意识强，良好的沟通能力，有强烈的上进心，责任心强，能够吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力； 4)解决问题思路清晰，具有创新思维。

岗位职责 1.统筹工艺组内部工作开展，合理分配各工程师及技术员的工作内容；2.生产线异常处理技术攻克，确保产品质量稳定，满足出货交付任务；3.持续工艺优化改进，质量提升和降本提效； 4.梳理内部工作流程以及与外部协作的工作流程并优化，提升工作效率；5.参与新品转量评审和签核，把关新产品量产可制造性； 6.制定工程师KPI绩效考核内容，并支持协助达成； 7.参与新产品开发工作，工艺设计和产品技术问题协同研发解决；8.完成上级安排的临时任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械电子工程相关专业； 2、从事工程主管或高级主管5年及以上经验； 3、有现场跟进能力，能迅速处理解决产线异常； 4、对生产工艺流程有相关改善经验； 5、能熟练运用Solidworks及其他3D制图软件设计治具； 6、沟通协调能力强，工作积极主动，对上级交办任务能及时完成；7、沉稳严谨，较强的成本意识及数据分析能力； 8、精通Excel数据分析和PPT报告制作。