热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 工程经理/主管
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9-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责工程部的日常管理工作，统筹结构、电子、光学等各专业方向的工程任务分配与进度管控； 2、主导车灯新产品从试产到量产导入的全流程管理，确保各项目按节点高质量交付； 3、负责车灯产品技术方案的评审与决策，把控设计质量、成本及可制造性，推动技术改进与创新； 4、建立和完善部门技术标准、设计规范及工艺流程文件体系，推动部门技术能力持续提升； 5、统筹解决产品试产及生产过程中的重大技术异常问题，协调跨部门资源推动问题闭环； 6、负责工程团队的建设与管理，包括人员招聘、梯队培养、绩效考核及日常管理； 7、跟踪行业技术发展趋势及车灯法规动态，推动新技术、新材料、新工艺在产品的应用落地。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程、电子信息、光学工程、机电一体化等相关专业。 2、具有3年以上电动车、摩托车或汽车车灯行业开发及工程管理经验； 3、具有2年以上工程团队管理经验 4、熟悉车灯产品结构设计、电子电路、光学配光等核心专业知从研发到量产的成功案例。 5、熟悉车灯产品结构设计、电子电路、光学配光等核心专业知识，至少精通其中1-2个方向； 6、熟悉车灯相关法规标准（GB、ECE等）及行业技术发展趋势； 7、熟悉注塑、镀膜、组装等车灯制造工艺，具备工艺优化及成本管控能力。 -
面议
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责碳纤维预浸料、铺层、热压固化及成型等核心工艺的技术管理与优化； 2、精通不同模量碳纤维材料特性，确保加工工艺与材料适配性； 3、掌握碳纤维裁切机、热压机、预氧化炉等核心设备的调试、参数优化及故障排查； 4、识别并解决分层、孔隙、纤维屈曲等常见制品缺陷，提升产品良率； 5、熟悉现场管理体系，推动生产流程标准化与效率提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业背景不限； 2、年龄16到65岁； 3、具备3-8年碳纤维相关生产经验； 4、有自行车车架、轮组、体育器材或工业复材领域经验者优先； 5、具备良好的技术问题解决能力与现场管理经验。 -
15-30K
本科
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5年
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杭州-萧山区
立即应聘
岗位职责： 1、负责散热器产品全生命周期的工艺技术管理，包括新产品导入阶段的工艺可行性评估、DFM分析及工艺路线规划。 2、主导散热器核心工艺技术开发，重点攻关钎焊工艺参数优化、散热翅片成型工艺改进等关键技术难题。 3、建立并维护完整的工艺技术文件体系，包括但不限于：工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等文档的编制与版本管理。 4、负责生产设备的技术管理，包含新设备选型技术评估、现有设备升级改造方案制定及设备OEE提升专项。 5、建立工艺数据监控系统，定期分析关键工艺参数CPK，主导SPC过程控制方法的实施与优化。 6、牵头工艺标准化建设，制定企业级工艺技术规范，推动工艺标准化在多个生产基地的落地实施。 7、组织工艺技术团队开展持续改进活动，运用精益生产工具降低生产成本，提升生产效率。 8、负责工艺技术团队的能力建设，包括技术人员培训体系搭建、专业技能评估及人才梯队培养。 任职资格： 1、材料工程、机械制造或相关专业本科及以上学历。 2、10年以上热管理行业工艺工程经验，其中5年以上散热器制造工艺管理经验。 3、精通金属加工工艺（钎焊/冲压/机加工等）及散热器专用生产设备操作原理。 4、具备完整的工艺开发方法论，熟悉APQP、PPAP等工艺开发流程。 5、熟练运用CAD/CAM软件及Minitab等数据分析工具。 6、持有六西格玛绿带或以上认证者优先。 7、出色的项目管理能力，能同时主导3个以上工艺改善项目。 8、具备技术文档编写规范知识，熟悉ISO9001/TS16949等质量管理体系要求。 9、优秀的跨部门协调能力，能够有效推动工艺改进项目的落地实施。 10、具备较强的技术团队管理能力和人才培养意识。 -
17-20K
大专
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7年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责机构部日常管理工作，制定部门年度工作目标与计划； 2、主导非标自动化设备的结构设计、评审及优化，确保方案可行性； 3、协调研发、生产、采购等部门资源，推进项目进度，解决技术难题； 4、建立并完善机构设计规范、标准件库及技术文档管理体系； 5、负责部门团队建设与人才培养，提升整体技术能力与工作效率； 6、审核关键零部件选型及BOM表，控制成本并确保产品质量； 7、跟进试产阶段技术问题，指导现场装配调试，确保交付节点； 8、持续跟踪行业新技术动态，推动技术创新与工艺改进； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计及自动化相关专业背景； 2、具备8年及以上非标自动化设备结构设计或管理经验； 3、年龄需在30到45岁之间，精力充沛，适应快节奏工作； 4、精通AutoCAD、SolidWorks等主流三维设计软件； 5、熟悉气动、电机、丝杆导轨等常用传动元件选型与应用； 6、具备独立承担大型复杂项目结构设计及项目管理的能力； 7、良好的沟通协调能力，能有效跨部门协作解决问题； 8、责任心强，具备优秀的逻辑思维能力和抗压能力。 -
18-25K·13薪
本科
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10年
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湖州-德清县
立即应聘
一、岗位职责 1. 体系与全生命周期管理 建立TPM管理体系与标准化流程，主导设备导入、验收、技改及报废，实现设备从选型到退役的全生命周期闭环管理。 2. 精益生产与IE统筹 统筹工厂布局、产线优化与物流系统设计，推进标准工时制定、产能评估及IE系统工作，运用精益工具消除浪费、降低制造成本。 3. 运维保障与成本管控 全面负责设备日常运维，快速排除生产故障，制定大修及预防性维护计划，管控备品备件与运维费用，推进技术降本。 4. 工装夹具与技术改善 主导工装夹具的开发设计与维护管理，针对冲压、注塑、装配等核心设备制定技改方案，解决工艺难题，提升生产效率和良率。 5. 数智化建设与数据驱动 推进数智化转型，搭建设备数据采集系统（如SCADA），建立OEE等运行指标数据库，推动预测性维护，为管理决策提供数据支撑。 6. 团队建设与安全管理 负责设备工程团队的人才梯队建设与绩效考核，落实高压变配电、特种设备安全规范，确保符合ISO体系及国家安全法规要求。 二、任职资格 1. 教育背景与经验 大专及以上，机电、自动化等相关专业。10年以上设备管理经验，至少3年低压电气或成套设备行业同岗位管理经验。 2. 专业技能 精通TPM体系与精益工具，熟悉机械原理、电气控制（PLC）及液压气动知识。有注塑机、高速冲床、自动化装配线管理经验者优先。 3. 核心能力 具备极强的故障排查与应急抢修能力，出色的跨部门沟通协调能力、成本控制意识及项目管理能力，抗压能力强 -
机械主管
急聘
15-30W/年
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1. 带领机械设计团队，负责任务分配、进度管控、技术指导，沉淀技术经验，保障项目按期交付。 2. 统筹产品机械结构设计、迭代改进与成本优化，组织团队使用CATIA完成装配图、零件图绘制，把控图纸质量与版本。 3. 审核BOM明细表，保证物料文档准确，支撑采购与生产。 4. 牵头制定新产品、零部件验收标准，组织样机验收；深入生产现场，带队解决制造装配问题，推动设计优化。 5. 配合战略采购开展新供应商技术评估，主导国产零件技术确认，推进零部件国产化。 6. 对接销售、售后，统筹客户投诉问题调查分析，输出整改方案并闭环。 7. 跨部门协同研发、生产、采购，把控项目风险，完成其他技术管理工作。 任职要求 1. 本科及以上，机械设计、自动化等理工科相关专业。 2. 8年以上精密自动化设备开发经验，3年以上机械团队管理经验；有木工大板套裁、CNC，Nesting的设备开发经验优先。 3. 熟练CATIA结构及工程图设计，熟悉BOM编制以及KAF/BAF流程。 4. 技术把关能力强，逻辑清晰，沟通协调佳，擅长数据分析与问题复盘，可带领团队处理现场复杂技术问题。 5. 英语读写流利，口语可满足日常工作沟通。 6. 优秀项目统筹能力，目标导向，能够驱动团队完成项目目标。 -
10-15K
大专
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、管团队：安排生技部人员工作、考核、培训，管好部门日常事务。 2、管设备：车间产线、AOI、镭雕机、老化架等设备保养维修，处理设备故障，减少停机，管控备件成本。 3、管工艺：新产品试产跟进，编写作业指导书；解决生产不良，提升产品良率和生产效率。 4、技改改善：工装夹具制作，产线布局调整，设备改造降本提效。 5、跨部门配合：对接生产、品质、研发，处理现场技术问题；配合审厂资料整理。 6、安全基建：设备用电安全，车间电路、灯具等改造项目评估跟进。 7、完成上级交代其他工作。 -
55-85K
本科
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
岗位职责：1.工艺技术管理：统筹事业部各生产装置的工艺技术标准，审核工艺方案、操作规程及技术变更，保障生产安全、稳定、经济运行。2.工程化项目主导：负责新建或技改项目的工程技术工作，包括可行性研究、工艺方案设计、设计院对接、设备选型技术把关、安装调试及试生产全过程。3.技改与持续优化：针对现有装置存在的收率、能耗、运行周期等问题，组织技术攻关，提出并实施系统性技改方案。4.采购技术支撑：为原料采购提供技术经济分析，明确不同质量原料对加工成本及产品质量的影响，支撑采购决策。5.技术团队建设：培养工艺工程师队伍，建立内部技术规范与知识沉淀机制，逐步降低对个别专家的依赖。任职要求：1.本科及以上学历，化学工程相关专业。2.具备较强的工程化能力，能够与设计院、设备供应商、施工单位高效协作，把控项目技术质量。3.具备技术经济分析意识，能从成本、效率、安全等多维度评估技术方案。 -
10-15K
本科
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经验不限
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肇庆-封开县
立即应聘
1、电气工程及自动化专业。2、熟练使用CAD图纸，能独立设计图纸，懂工程预算，会售后。3、具有高级职称或注册专业工程师优先。4、具备良好的专业素质及较强的内外协调能力。 -
组装逆变器工程经理
急聘
17-20K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责逆变器组装生产线设备全面管理工作，必须要具备调试ATE\老化等设备； 2、组织并监督逆变器组装工艺流程的制定与实施，持续优化作业指导书，提升组装效率和产品合格率； 3、协调处理生产过程中的异常问题，主导质量问题的分析与改进，确保生产计划按时完成； 4、负责组装团队的人员培训、技能提升与绩效考核，打造高效； 5、推动生产现场的5S管理、安全生产与成本控制，落实各项管理制度。 任职要求： 1、具备逆变器、电源或相关电子产品组装刚才管理经验，熟悉PCBA后段组装流程及工艺要求，必须要具备组装ATE及老化设备调试； 2、具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能承受工作压力； 3、工作态度积极，责任心强，注重细节，能适应制造行业的工作节奏。 -
13-24K·13薪
中专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求： 1、中专或以上学历，5年以上PIE管理工作经验； 2、熟悉小家电的工艺流程（不仅限于装配工艺）； 3、有4年以上大型小家电公司工作经验； 4、有精益生产，做过吹风机、直发器、卷发器产品工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责工程部事务管理及各岗位工作导入、推动、督导. 2、建立、完善工程部组织架构，明确各岗位职责；审核作业指导书、产能及工程变更等与生产工艺相关的资料等 3、参与电器厂研发部的新产品项目开发的可行性评估，召集研发、品管、生产、PMC、对试产机型电器性能、可靠性、可操作性进行评估、检讨、改进； 4、协助新产品工艺设计,量产导入、新工艺新技术的改善与引进。 5、向生产系统提出产品必要的作业管理要求，指导并服务生产，及时处理解决产线异常； 6、协助研发、采购对供应商提供物料进行优化、改进、规范、统一； 7、协助PMC处理库存成品及呆料及返工物料补损的复核； 8、负责标准工时、标准人力表、产能分析表的制定及修正维护。 -
面议
学历不限
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4年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划、立项与全过程管理，确保项目按时按质完成。 2、领导研发团队进行精密塑胶模具、高分子材料及医疗器械等产品的设计与技术攻关。 3、制定并优化研发流程、技术标准与规范，提升研发效率与产品质量。 4、跟踪行业技术发展趋势，组织新技术、新工艺的引进、消化与创新应用。 5、协调研发与生产、销售等部门的协作，确保技术成果有效转化。 6、负责研发团队的组建、培训、考核与日常管理工作，提升团队专业能力。 7、控制研发项目预算与成本，管理研发相关的技术文档与知识产权。 任职要求： 1、具备精密模具、高分子材料、医疗器械或相关领域的研发经验，熟悉产品开发全流程。 2、掌握塑胶模具设计、材料特性、注塑工艺及相关的研发工具与软件。 3、拥有出色的团队领导、项目管理与跨部门沟通协调能力。 4、具备较强的创新思维、问题分析与解决能力，能应对技术挑战。 5、学历与工作经验不限，语言能力不限，年龄不限。 -
10-20K
学历不限
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要生产整体超微钨钢进口单刃、双刃、玉米铣刀、及各类非标刀具等。一、任职要求 1. 熟练操作安卡设备、鼎泰国产磨刀机，精通两款机型刀具调机全套一体技术，能独立完成从开槽、外圆到端面精磨的全流程调试。 2. 熟练掌握现代数控系统，具备丰富的双机型实操经验，可独立完成调机、试产及优化工作。 3. 服从工厂生产安排，工作认真负责、踏实肯干，具备良好的团队协作意识。 4. 能接受长期稳定在越南工厂工作，无地域顾虑，稳定性优先。 5.薪资待遇优厚：面议详谈，技术好薪资可谈，实行多劳多得，上不封顶。 二、薪资福利 6. 薪资待遇优厚：面议详谈，技术好薪资可谈，实行多劳多得，上不封顶。 7. 签证费用全包：公司全额包办工作签证所有费用，无需个人承担任何签证相关开支。 8. 工作稳定有保障：工厂工作环境良好，配套设施齐全，长期稳定接单，客源充足，订单稳定。 9. 正规用工保障：正规海外工厂用工，待遇准时发放，长期务工福利完善，保障员工合法权益。 -
项目经理
急聘
13-20K·13薪
本科
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额； 2.负则项目场定的勘测和项目的设计和规划； 3.计算热泵、水泵、管道型号配比，技术方案制作，和客户交流确定技术方案； 4.制作施工图，和客户交流定稿施工图，施工立项，建立进度计划表； 5.根据技术方案和施工图，列出工程材料清单； 6.跟进项目进度计划，沟通各类项目进展事项； 7.制定项目验收内容和标准，监察项目验收状况及项目成本合算； 8.执行优化公司关于项目施工的相关体系文件； 9.其他领导交办事项； 任职要求： 1.大专/本科及以上学历，热能与动力工程相关专业； 2.有带队完成2000万以上工业机电项目； 3、有一级机电建造师/二级机电建造师资质 4.有5年以上暖通空调系统、热泵系统相关工作经验； 5.熟练使用CAD、Solidworks等相关绘图软件； 6.为人诚信、遵纪守法，抗压能力强； 7.能接受公司委派出差； -
6-10K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、 熟悉高温电线生产流程工艺；懂高温电线设计分析高温线材优先 2、 懂得核算电线成本，控制核算生产制程损耗； 3、 熟悉线缆电线及测试知识； 4、 懂得电线设计理念,配合市场开发； 5、电线电缆产品开发及提供检测方法及技术支持（高温电线为主）； 6、负责制定电线电缆新产品开发工程的技术标准及制作生产工艺流程； 7、负责处理新产品生产过程中的品质异常改善问题。 -
设备科主管
急聘
12-22K
本科
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
本公司于2026年4月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第44届领秀中高级人才预约式专场招聘 三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 设备科主管 设备科主管 1、年龄：29-40 2、学历： 本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业） 3、经验要求：6年以上中大型制造企业设备管理经验，其中至少3年以上主管或经理职位。必须具备保温杯、不锈钢制品、厨具、小家电或类似金属精密加工行业的从业背景。 熟悉该行业特定的工艺和质量标准。有主导新产线引进、重大设备技术改造或成功推行TPM体系的完整项目经验。 4、知识要求：精通机械原理、工程力学、液压与气动技术。熟悉自动化控制系统，了解工业机器人（如在上下料、焊接、抛光等工序的应用），熟悉不锈钢五金生产工艺核心工艺设备，熟悉空压系统、水处理系统、厂务设施（如电力配电）的管理，具备强/弱电知识，能看懂并指导处理复杂电气图纸和故障。熟悉设备数据采集（SCADA/MES系统接口）和物联网概念，能推动设备管理的数字化、可视化。精通全员生产维护理念与方法论，能有效推行TPM，提升设备综合效率。 5、能力要求：熟练运用数据分析工具，具备项目管理知识，能领导设备升级、产线改造等项目，具备从设备选型、采购、安装、验收、维护、改造到报废的全流程管理能力。 6、其它要求：严谨细致、数据敏感、抗压能力、情绪管控能力 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、5年以上电子制造工程管理经验，精通SMT/DIP工艺。 具备团队管理与跨部门协调能力，熟悉精益生产。 位要求:1.统筹SMT、DIP、组装、调试等全流程生产运营。 2.管理工程团队，优化工艺、质量与效率，控制成本。 3.协调跨部门资源，保障项目交付与产能提升。 -
10-18K·14薪
学历不限
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3年
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责： 1、负责CNC技术员过程管理，确保调机计划按时完成； 2、监督和指导CNC技术员的工作，提升工作效率与产品质量； 3、制定并优化CNC调机流程； 4、收集调机过程中的问题点及难点，制定改善措施并监督落实，形成文件记录存档； 4、负责编制CNC技术员调机能力和调机技巧的培训计划及落实，提高团队专业能力； 5、协助部门上级，完成技术相关工作； 5、协助生产管理，解决生产过程中出现的问题； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，5年以上的CNC调试工作经验，3年以上CNC技术指导/管理经验； 2、熟悉相关CNC机床的操作系统（如发那科、三菱、新代等）及Mastercam、UG编程软件，熟悉铝合金加工工艺； 3、具备较强团队协作精神，有良好的沟通能力和问题解决能力； 4、工作认真负责，能够承受一定的工作压力； -
工程经理/主管
急聘
10-15K
大专
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经验不限
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九江-修水县
立即应聘
1、产品研发与技术管理:电机、电控、充电系统与电池的匹配 优化能效与性能，确保产品安全性、能量密度及寿命达标。 2、项目管理与交付:制定开发计划(如APQP流程)，把控测试 阶段节点，识别潜在风险(如热失控)，确保项目按时量产。 3、测试与质量保障:制定测试标准，问题闭环，确保产品通过国 内外(如CE、UL2271、GB/T 36672)相关法规认证 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 任职要求： 大专及以上学历 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 招聘条件 1年以上锂电自行车、电动车或动力电池行业经验，熟悉国标(GB 17761-2018)及欧盟EN 15194等法规 有电池PACK、BMS、电机控制器等关键部件开发或量产经验者优先。 熟悉锂电安全测试(过充/短路/热冲击)及认证流程(CE/UL/CQC)
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