岗位职责： 1、整合并管理公司现售产品及创新主营产品及整体产业上下游一体化的营销战略，主攻市场推广及营销队伍搭建，形成专家幕僚机制，研究制定市场管理制度，组织开展各种市场营销活动，完成公司在区域内的市场营销任务，提升公司整体营销能力及营销水平。 2、快速领会公司集团总部有关市场销售政策、产品技术特征和竞争比较优势，根据目标任务，结合不同销售区域的市场特点，研究不同的市场销售策略，销售方案并组织实施。 3、收集了解客户需求及市场信息，协助公司做好市场需求分析及产品完善；及时掌握竞争对手在本区域活动情况以及产品技术发展情况，为公司科学决策和市场竞争，提供及时有效的信息支撑；做好市场业务宣传和市场营销活动，不断扩大公司产品的影响力和市场占有率。 4、积极争取区域内各级地方政府的鼓励扶持政策。 任职要求： 1、具有至少5年以上在工业互联网＆软件、PaaS平台生态及平台服务领域、或其他相关智能制造软件及其他计算机信息科技、高新科技企业营销管理经验；至少5年以上系统性营销专家级咨询经验。 2、通过已积累丰富的客户资源和市场营销经验，快速解决企业市场营销推广方面的战略诉求，有机会通过行业分析、营销模式调整，改变企业业务发展整体化形式。 3、该岗位需要解决的问题，需求及方法都存在较不明确的情形，需要将企业战略目标拆解后，可能存在的市场营销机遇，以具象化的方式向高层做结构化的呈现。

一。急招销售合伙人多名： 1.销售合伙人必须有5年以上电子产品的销售经验，有一定的获客渠道和人脉关系网； 2.品德兼优，诚信有佳，责任感强； 3.同行或相关在职人员优先沟通，洽谈； 4.举止文明端庄，穿着得体，有一定的逻辑思维能力和语言沟通能力； 5.男女不限，25岁--45岁。

一、工作职责 1.制定营销策略： 根据潮玩品牌定位、目标客群（如年轻消费者、收藏爱好者等）及市场趋势，制定整体营销战略和阶段性营销计划，明确推广目标和预算。 2.品牌推广管理： 负责潮玩品牌的市场推广，包括线上线下活动策划（如新品发布会、主题展、联名活动等）、社交媒体运营（抖音、小红书、B站等平台内容策划），提升品牌知名度和影响力。 3.渠道与合作拓展： 拓展销售渠道（如潮玩店、电商平台、潮玩展会等），维护现有渠道关系；寻求跨界合作（如与影视IP、设计师、潮流品牌联名），扩大品牌覆盖范围。 4.市场调研与分析： 跟踪潮玩市场动态、竞品情况及消费者偏好，收集市场数据并分析，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 5. 团队管理： 带领营销团队开展工作，协调团队内部及与其他部门（如产品、销售）的合作，确保营销目标达成。 二、任职要求 1. 学历与经验： 要求本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；5年以上潮玩、文创、快消等行业营销经验，其中至少2年以上团队管理经验，有成功的潮玩品牌推广案例者优先。 2. 专业能力： 具备扎实的市场营销知识，熟悉潮玩行业特性及年轻消费群体心理；擅长营销策略制定、活动策划及执行，能有效整合线上线下资源；具备良好的数据分析能力，能从数据中提炼营销方向。 3.个人素质： 对潮玩文化有浓厚兴趣和深刻理解，具备创新思维和市场洞察力；拥有良好的沟通协调能力、团队领导能力及抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 4.其他： 熟练使用办公软件及营销相关工具，有丰富的行业资源者优先。

岗位职责： 1、负责制定市场营销策略并组织实施 2、分析市场趋势，挖掘潜在商机，提升市场份额 3、建立和维护客户关系，提高客户满意度 4、带领团队完成经营目标，确保业绩稳步增长 5、完善内部管理制度，优化工作流程 6、定期组织团队培训，提升成员专业能力 7、协调各部门资源，推动项目顺利实施 8、收集市场反馈信息，为决策提供依据 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先 2、具备较强的市场分析和判断能力 3、拥有良好的团队管理经验 4、出色的沟通协调能力和抗压能力 5、熟悉现代企业管理模式 6、具有创新意识和开拓精神 7、能适应快节奏的工作环境 9、具备较强的责任心和执行力 10、有成功案例者优先考虑 11、注重细节，具有较强的逻辑思维能力 12、能够独立开展工作并带领团队达成目标 13、对市场动态保持高度敏感性 14、善于总结经验并持续改进工作方法 15、认同企业文化及发展理念 16、具有良好的职业道德和敬业精神 17、能够承受较大的工作压力 18、具备优秀的资源整合能力 19、注重团队协作，乐于分享经验 20、持续学习，不断提升自身专业素养岗位职责

营销总监 岗位职责： 1.根据公司战略目标，研究分析市场状况，跟踪行业发展趋势。 2.制定公司的营销战略发展规划，公司年度、月度计划，营销计划的实施和考核。 3.负责公司业务产品的渠道建设与市场推广，树立公司品牌形象。 4.熟悉国家政策，搜集与行业相关的政策信息和资源。 5.负责营销团队建立、培训、管理，人才激励和人员绩效考核。 6.负责客户关系维护，拜访新客户，老客户的二次需求开发，建立长效机制。 7.上级领导安排的其它事项。 此岗位为：湖南邵阳总部招聘 此岗位为：湖南邵阳总部招聘 此岗位为：湖南邵阳总部招聘

一、职位描述 1、负责市场开拓、完成团队及个人销售人员任务目标； 2、 跟进处理客户询价、报价、商务谈判、合同签约事宜； 3、负责客户关系维护管理，及客户间长期合作计划。 二、任职要求： 1、负责大客户业务开发工作； 2、有3年以上大客户开发销售经验，熟悉行业市场行情，有一定的行业人脉资源； 3、具有较强的市场拓展能力。

岗位职责 1、战略规划：制定并执行公司营销战略，确保各部门目标与公司目标一致。 2、团队管理：组建、培训和考核市场部、外贸部、内贸部和客服部团队。 3、市场研究：指导市场调研，分析市场需求和竞争态势。 4、销售策略：制定并调整针对不同市场的销售策略和推广计划。 5、客户关系：提升客户服务质量，处理客户投诉，维护品牌形象。 6、跨部门协作：协调各部门工作，确保信息共享和协同。 7、成本控制：监控预算执行情况，优化资源配置。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销或企业管理专业。 2、工作经验：5年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验，熟悉外贸、内贸市场。 3、专业技能：具备战略规划、数据分析、团队协作和创新能力。 4、领导力：能够设定目标，激发团队积极性，提供培训和发展机会。 5、商业洞察力：具备敏锐的市场洞察力，对销售业绩和品牌形象负责。

此岗位为广州项目部招聘，工作地址为：广州市黄埔区开创大道2819号1号楼7层758室 岗位职责： 1、 统筹制定公司的营销战略、发展规划、品牌定位，以及销售计划和销售方案的制定和实施； 2、 负责建设公司营销团队管理体系及制定相关的管理制度与行为规范； 3、 组织营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司营销目标； 4、 负责组织公司产品的国内外市场调研，产品用户定位、用户的反馈信息、业界发展趋势信息、竞争对手（同行）分析、产品需求的规格说明等，为公司决策提供依据和应对策略； 5、 参与制定代理商渠道管理政策，监督指导团队完成市场开发工作； 6、 定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告； 7、 负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务； 8、 管理营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训、指导、考核； 9、 负责公司品牌战略、宣扬推广的制定和实施；构建和开拓市场营销渠道，资源合作和机构拓展市场； 10、 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制定。 任职资格： 1、全日制本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业； 2、具有五年以上销售管理工作的经验，在相关企业任职营销总监三年以上，有户外工具行业、海外市场营销的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、英语六级以上，熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；具备很强的策划能力，熟悉各类媒体、电商平台运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，丰富的团队建设和培训经验； 6、具有很好的人际资源和开发人际资源能力。 年龄要求：32-42岁

岗位职责： 平台运营：负责主流跨境电商平台及独立站的日常运营管理，确保平台规划合规，优化店铺页面、产品展示，提升用户体验与转化率； 营销推广：制定并执行整合营销方案，涵盖SEO/SEM、社交媒体营销、广告投放等，提高店铺与产品曝光度，精准引流、实现销售增涨； 数据分析：建立数据监测体系，深度分析销售数据，用户行为数据等，挖掘潜在业务机会，为运营决策提供数据支持； 团队管理：组巡、培训和管理市场运营团队，明确分工，设定目标，激励成员达成业绩指标，提升团队整体业务水平。 战略规划：基于市场动态，行业趋势和公司目标，制度并执行2B平台业务的长期战略与短期计划，提升市场份额与品牌影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际留易、市场营销等相关专业优先； 2、5年以中跨境电商运营经验以及团队管理经验，有成功打造爆口或运营知名店铺案例者优先； 3、熟练掌握跨境电商平台规则与运营技巧，精通数据分析工具，具备出色的英语听说读写能力，能与海外客户，合作伙伴顺畅沟通； 4、具备敏锐的市场洞察力，数据分析能力与问题解决能力，善于创新，有较强的抗压能力与团队协作精神，能有效推动项目执行；

核心职责（聚焦战略与领导力）： 1. 市场战略与规划： 制定并执行公司整体营销战略、品牌战略、市场进入策略；分析行业趋势、竞争格局、客户需求，指导产品规划和市场定位。 2. 团队建设与管理： 组建、培养、激励高效的市场营销和销售团队；建立并优化营销流程和体系。 3. 市场洞察与分析： 建立市场情报系统，为决策提供数据支持；监控关键业绩指标（KPI）并持续优化。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、通信工程、电子信息类等相关专业优先。 工作经验： 硬性要求： 10年以上市场营销经验，其中至少5年以上在通信设备、电子元器件、射频/微波、天线等相关行业担任高级营销管理职位（如营销总监、销售总监、市场总监）的经验。 必须有带领团队的经验。 强烈偏好：有天线产品/解决方案营销经验者优先；有成功开拓国际/国内主流运营商、市场经验者优先；有从0到1搭建营销体系或开拓新市场成功经验者优先。 核心能力： 1. 战略思维与商业敏锐度： 深刻理解通信技术（特别是无线、射频）和行业生态，具备优秀的市场分析、战略规划和商业决策能力。 2. 能有效激励和领导跨职能团队，具备出色的沟通协调和谈判能力。 结果导向： 有强烈的目标感和驱动力，过往业绩突出，有达成甚至超越销售目标的可靠记录。 3.客户导向： 深刻理解B2B大客户需求，建立并维护高层客户关系的能力。 4. 数据分析能力： 能熟练运用数据驱动营销决策。 5. 抗压能力与适应性： 能适应快速变化的市场环境和高压工作。

要求： 1、制定营销策略； 2、市场调研与分析； 3、渠道与推广管理； 4、团队管理； 5、跨部门协助。

任职要求 教育背景：本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学、传媒等相关专业优先。 工作经验：10年以上品牌营销经验，其中至少5年团队管理经验；具备成功打造和推广多个品牌的经验，有丰富的市场推广和品牌建设经验。 专业技能：熟悉品牌营销的全流程，包括品牌定位、市场调研、推广策略、广告投放等；具备较强的数据分析能力，能够通过数据优化品牌营销策略；熟练掌握主流的品牌管理工具和方法。 沟通能力：具备优秀的沟通能力和协调能力，能够与客户和内部团队建立良好的合作关系；具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 抗压能力：具备较强的工作抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度；具备良好的时间管理能力和多任务处理能力，确保各项工作按时完成。 创新思维：具备创新思维和较强的执行力，能够提出新颖的品牌营销策略和解决方案。 岗位职责 战略规划与执行 制定品牌营销中心的整体战略规划，包括品牌定位、市场策略、推广计划等，确保品牌营销工作与公司整体战略一致。 监督和推动品牌营销战略的执行，确保各项营销活动按计划推进并达成目标。 团队管理与领导 负责品牌营销中心的团队建设，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励，提升团队整体业务能力和工作效率。 指导团队成员的职业发展，制定个人成长计划，培养品牌营销人才。 品牌建设与推广 负责品牌建设，包括品牌定位、品牌价值提炼、品牌视觉设计等，提升品牌知名度和美誉度。 制定并执行品牌推广计划，通过线上线下渠道进行品牌推广，提升品牌影响力。 市场洞察与分析 指导团队进行市场调研和竞品分析，收集和分析市场动态和竞争对手信息，为品牌策略提供数据支持。 根据市场变化，及时调整品牌营销策略，保持公司在市场中的竞争优势。 跨部门协作 与公司内部其他部门密切合作，确保品牌营销活动与公司整体业务目标一致。 参与跨部门项目会议，协调各方资源，推动项目顺利进行。 预算管理 负责品牌营销中心的预算管理，制定年度预算计划，监控预算执行情况，确保预算合理使用。 优化营销资源配置，提升营销投入的回报率（ROI）。 客户关系管理 负责重要客户的开发与维护，提升客户满意度和忠诚度。 定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的品牌营销解决方案。

岗位职责： 1、主导华东区域流体及视觉设备产品的销售计划制定与目标达成； 2、开发并维护工业自动化和智能制造领域的大客户资源，拓展市场份额； 3、组建和管理销售团队，优化销售流程，提升团队专业能力； 4、分析行业趋势与竞品动态，提供市场策略调整建议； 5、统筹协调跨部门资源，推动项目落地并高效响应客户需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上流体设备或视觉检测设备销售经验； 2、熟悉流体控制和视觉检测技术及其行业应用场景，具备市场洞察力和商务谈判能力； 3、具备目标导向思维，抗压能力强，能够适应全国范围内的高频出差； 4、有工业领域大客户资源或销售团队管理经验者优先考虑； 5、擅长团队协作与资源整合，能够有效推动团队目标实现； 职位亮点： 1、提供技术驱动型企业的行业前沿发展平台； 2、薪酬结构灵活，包含高底薪与提成，业绩奖金上不封顶； 3、公司拥有良好的团队氛围，提供完善的晋升通道与培训体系，助力职业成长；

职责描述： （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （二）体系管理 1.负责本部门体系运作 （三）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （四）总经理交办的其它工作 任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上销售从业经营，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。 8.年龄35岁左右优先。 视能力定岗，具体面谈。

工作职责： 1、根据公司发展战略目标，参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的规划和设计 。 2、带领团队进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。 3、建立完善市场部工作流程以及制度规范，搭建管理市场团队，做好团队工作指导、培训、激励工作。 4、制定公司市场营销年度工作目标，提出年度业务发展目标，提出市场推广、品牌、公关活动等方面的具体方向和实施方案并督导团队实施。 5、负责各类网络推广活动的策划实施，提高公司品牌曝光率，不断开拓客户资源开拓市场业务。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上市场销售经验，3年以上环保行业市场营销管理工作经验。 2、熟悉各种市场推广的媒介与方式，有成功营销经验，具备较强的文案策划能力与创意设计能力。 3、具有敏感的商业嗅觉、市场意识和战略眼光，分析问题及解决问题能力强，执行力与目标精神强，具有优秀的资源整合和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，学习能力强，思维活跃。

本公司急招业务总监一名，岗位要求如下： 1、男女不限，年龄30—48岁，大专或以上学历（市场营销、工商管理、经济学等相关专业）； 2、有8年以上铝材压铸行业相关工作经验和4年以上同等职务（业务经理/总监）实操管理经验； 3、人品过硬（人品第一，能力第二），对企业忠诚度高，党员/退伍军人优先，有外贸经验优先； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，熟悉行业动态和市场趋势； 5、精通业务流程管理，能编制优化业务流程和部门管理体系及团队绩效考核方案，提高运营效率； 6、熟练掌握数据分析技能，能通过数据驱动业务决策； 7、具备较强的领导能力，能带领团队达成业务目标，激励和培养团队成员； 8、有良好的沟通协调能力，能与不同部门协作，推动业务发展； 9、具备优秀的决策能力，在复杂情况下能做出明智的业务决策； 10、具有敏锐的商业洞察力，能发现潜在业务机会并加以把握； 11、具备较强的抗压能力，能在高压环境下保持良好的工作状态。 12、具有敬业、专业、责任、奉献精神；自律、服从管理、情商高；优秀的沟通和谈判能力，有良好的职业道德操守，保密意识强。 注：1、若符合岗位要求者，请投简历后，带上本人有效身份证和学历证等相关资料前来公司面试；薪资：拾K十提成，具体详情待面试时再详谈。 2、为不浪费双方时间，该岗位硬性指标是：必须、必须、必须要有铝材压铸行业相关工作经验，无相关经验者请勿扰，就算投了简历也没用，因该岗位为重点岗位，望理解为感！！！另若手上有客户资源者，欢迎您前来详谈合作！ 3、此岗位会做背调，希望您简历描述真实且是一个诚信、务实可靠的一个职业经理人，时间可以验证一切，期待真正有能力的您加入我们团队，从而为公司创造价值！！！

岗位职责： 1、负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大学或以上学历； 2、 5年以上销售管理工作经验，具有电线电缆产品销售工作经历或气动/液压/电机/工控产品销售经验优先； 3、 诚信正直，愿意接受挑战，可在压力下开展工作； 4、 良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，并有良好的团队合作精神； 5、 普通话标准，有良好的办公室操作软件的应用能力；

主要工作职责： 1、日常运营推广、新品开发分析、同行竞争对手数据分析整合调整。 2、各平台周月推广计划和店铺整体规划运营目标制订落地实操执行。 3、平台运营数据分析、产品流量结构的细分化精准化、推广方向产品优化开发、活动安排计划落地执行。 4、平台节点的把控、投入产出的控制、风险把控，团队的日常工作管理和业绩考核达成。 5、不过度依赖外部资源，重点培养店铺的自身造血功能。 6、组建有战斗力的电商团队，复盘各平台活动节点的布局，内部学习培训分享。 7、跟各平台小二对接完成销售任务争取活动资源。 任职要求： 1、有2年电商平台店铺管理经验优先，有网络渠道市场开拓、管理经验者优先，年轻、有电商触觉，操盘过大型电商平台食品类目，年销售额千万级以上，有江浙沪经验优先； 2、对产品促销活动有相当的策划和组织能力，有丰富的策划平台促销、推广活动方案优先； 3、欢迎有创新、有想法的有志之士加入，高薪面议 该职位是运营经理/总监性质，不接受小白，不接受第三方代运营，欢迎有志之士加入！

职位职责： 1.需具备5年以上在市场营销、产品管理、商业化管理及市场营销团队管理方面的丰富经验。 2.深刻理解所在行业，熟悉业务模式、上下游企业、主要竞品，对行业趋势有独到见解和分析，具备市场及业务开发经验者尤佳。 3.精通品牌、公关、社会化营销、SEM等市场营销领域，熟悉主流社交平台、媒体、论坛等营销平台的运作模式，对应用市场商业化、广告业务及业界动态有深入理解。 4.具备出色的团队沟通协同能力，能推动多部门及角色协同的大型项目进度；团队合作精神强，执行力强，勇于担当。 5.性格开朗、工作踏实、有进取心、沟通能力强、逻辑清晰；能承受较大的工作压力，适应一定程度的出差。 职位要求： 1.制定并实施整体市场营销策略、规划、政策；与行业合作伙伴对接，开发创新商业模式，满足客户需求。 2.建立并维护产品市场团队与销售团队的良好关系，共同推进标杆客户，提升产品竞争力，影响行业内关键决策，赋能业务团队拓展市场份额。 3.清晰地向管理层、产品技术团队和销售团队传递产品的市场价值和发展方向，规划与相关产品和团队的协同合作。 4.负责产品所在行业及产品解决方案的推广计划，协助产品定义、项目立项、市场分析、竞品对标分析、需求管理等，推动产品销售。 5.负责跨部门沟通，协调资源完成既定任务。 6.规划、管理及优化市场部门及业务开发部门，提升整体运营效率。

一. 公司优势： 1.多种拓客渠道，阿里金品店铺（年投入50万+），国内外展会（一年5次以上），自主开发软件等平台和工具； 2.完善的销售组织架构体系；业务+运营+设计美工+3D渲染师+ 完整的品宣资料 3.工贸一体，拥有自主研发团队和QC团队，产品设计领先于同行，热销于欧美市场，工厂通过ISO13485医疗设备体系；产品有美国FDA认证和欧洲的各项认证等； 4.完善的培训体系：行业培训+产品培训+阿里培训+内部培训+外部培训； 5.完善的晋升体系：初级业务员→中级业务员→高级业务员→业务主管→合伙人； 6.公司整体年轻化，气氛活跃，付出和收获成正比； 二.福利待遇 工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00; 执行大小周政策。 1.工资待遇:底薪+高提成+奖金（新客户奖，业绩达标奖等各种奖金）+社保+节假日福利+有宿舍； 2.保险计划：购买五险（养老，医疗，生育，工伤，失业）。 3.法定节假日，节日福利等。 4.每年两次外出旅游，包船出海，一起海边烧烤，外出团建租别墅，烧烤，轰趴。 5.不定期文体活动，拓展，爬山，电竞游戏，聚餐，K歌等。 三. 岗位描述 1、负责跟进和维护老客户，进行新客户的开发； 2、参加国内外展会，海外客户拜访，收集整理客户资料，跟进并开发潜在客户； 3、完成公司制定的销售目标，能够合理运用公司资源为客户解决各种问题； 4、维护客户关系，保证长期稳定合作； 5、上级领导交办的其他事项； 四. 岗位要求： 1、从事过外贸业务工作1年及以上，热爱外贸行业，有母婴类产品的相关销售经验优先； 2、了解外贸出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节，服务意识强； 3、具备良好的英语听说读写能力（无硬性学历和英语证书要求），熟练运用各种办公软件； 4、性格乐观积极，责任感强，对新事物抱有开放性的学习态度，具良好的团队精神，有非常强烈的结果导向思维；