任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具备扎实的品牌管理理论基础。 2. 行业经验：5年以上C端品牌运营管理经验，深耕3C数码领域，对钢化膜、PET软膜等保护膜产品市场有深度认知，熟悉行业用户画像、竞争格局及渠道特性。 3. 核心能力：精通品牌全生命周期运营，擅长多渠道（电商平台、社交媒体、线下活动等）整合推广；具备数据驱动决策能力，能快速响应市场变化；成功操盘过3C品类营销项目，有新品牌孵化经验者优先。 4. 管理与个人特质：具备初创团队搭建能力，擅长团队激励与人才培养；思维敏捷，创新意识强，能在高压环境下主导新品牌突围打法，对3C保护膜赛道发展充满信心与热情。 岗位职责 1. 战略执行与落地：主导C端品牌运营事业部全链路战略规划，结合3C行业特性与保护膜细分市场趋势，制定可执行的品牌增长路径，推动事业部达成公司核心目标。 2. 品牌价值升级：基于钢化膜、PET软膜等产品特性，搭建差异化品牌定位体系，通过创新营销打法提升品牌在3C保护膜领域的市场影响力与用户美誉度，主导新品牌冷启动全流程，制定从0到1的破局策略。 3. 深度市场洞察与营销闭环：依托3C行业经验，敏锐捕捉用户需求与竞争动态，策划并落地线上线下整合营销活动，结合数据复盘优化推广策略，实现品效合一。 4. 团队与资源整合：具备50人以上团队搭建及管理经验，组建高执行力的品牌运营团队；统筹内外部资源，协同产品、渠道、设计等部门，保障项目高效推进。

岗位职责： 1、整合并管理公司现售产品及创新主营产品及整体产业上下游一体化的营销战略，主攻市场推广及营销队伍搭建，形成专家幕僚机制，研究制定市场管理制度，组织开展各种市场营销活动，完成公司在区域内的市场营销任务，提升公司整体营销能力及营销水平。 2、快速领会公司集团总部有关市场销售政策、产品技术特征和竞争比较优势，根据目标任务，结合不同销售区域的市场特点，研究不同的市场销售策略，销售方案并组织实施。 3、收集了解客户需求及市场信息，协助公司做好市场需求分析及产品完善；及时掌握竞争对手在本区域活动情况以及产品技术发展情况，为公司科学决策和市场竞争，提供及时有效的信息支撑；做好市场业务宣传和市场营销活动，不断扩大公司产品的影响力和市场占有率。 4、积极争取区域内各级地方政府的鼓励扶持政策。 任职要求： 1、具有至少5年以上在工业互联网＆软件、PaaS平台生态及平台服务领域、或其他相关智能制造软件及其他计算机信息科技、高新科技企业营销管理经验；至少5年以上系统性营销专家级咨询经验。 2、通过已积累丰富的客户资源和市场营销经验，快速解决企业市场营销推广方面的战略诉求，有机会通过行业分析、营销模式调整，改变企业业务发展整体化形式。 3、该岗位需要解决的问题，需求及方法都存在较不明确的情形，需要将企业战略目标拆解后，可能存在的市场营销机遇，以具象化的方式向高层做结构化的呈现。

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、具备业务有战略性思维，能搭建公司的销售体系，有完整的销售链管理经验； 3、10年及以上销售开发工作经验，有至少5年连接器，汽车电子、新能源行业销售总监工作经验； 4、具业务系统思维能力及优秀的谈判技巧，具有很强的组织和协调能力； 5、能制定业务管理激励制度、流程优化和业务风险控制. 岗位职责： 1、协助总经理制定公司业发展战略目标，对战略目标进行系统的阶段性规划，并根据公司决策组织资源落地实施，不断提高市场占有额，对公司销售利润目标的达成承担主要责任。 2、负责对行业市场调研工作，持续关注行业市场与竞争对手动态，搜集相关信息，形成调研报告不断迭代营销方案。 3、负责制订和完善公司新产品项目/行业解决方案的整体营销策略和具体实施方案，并组织销售团队共同完成产品营销策略中相关客户资源的开发、谈判、合同签订等一系列营销活动，达成销售目标; 4、建立健全业务流程与培训体系，做好下属的业绩目标下达、任务分解、客户资源管理与业务分工，对下属进行工作考核与激励; 5、根据公司业绩目标与预算目标对销售费用进行合理管控。

工作职责： 1、根据公司发展战略目标，参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的规划和设计 。 2、带领团队进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。 3、建立完善市场部工作流程以及制度规范，搭建管理市场团队，做好团队工作指导、培训、激励工作。 4、制定公司市场营销年度工作目标，提出年度业务发展目标，提出市场推广、品牌、公关活动等方面的具体方向和实施方案并督导团队实施。 5、负责各类网络推广活动的策划实施，提高公司品牌曝光率，不断开拓客户资源开拓市场业务。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上市场销售经验，3年以上环保行业市场营销管理工作经验。 2、熟悉各种市场推广的媒介与方式，有成功营销经验，具备较强的文案策划能力与创意设计能力。 3、具有敏感的商业嗅觉、市场意识和战略眼光，分析问题及解决问题能力强，执行力与目标精神强，具有优秀的资源整合和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，学习能力强，思维活跃。

岗位职责： 1.负责五金模具（冲压模、拉伸模、精密模等）产品的市场开发与客户维护； 2.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标； 3.深入了解模具行业动态，挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案； 4.协调内外部资源，跟进订单交付及售后服务； 5.维护长期客户关系，提升品牌市场占有率。 任职要求： 1.3年以上五金模具行业销售经验，熟悉模具材料、加工工艺及市场行情； 2.具备丰富的客户资源及市场开拓能力，有东莞/珠三角地区资源者优先； 3.较强的商务谈判能力和抗压能力，目标导向； 4.能适应短期出差，有团队管理经验者更佳。

岗位职责： 1、负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大学或以上学历； 2、 5年以上销售管理工作经验，具有电线电缆产品销售工作经历或气动/液压/电机/工控产品销售经验优先； 3、 诚信正直，愿意接受挑战，可在压力下开展工作； 4、 良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，并有良好的团队合作精神； 5、 普通话标准，有良好的办公室操作软件的应用能力；

岗位职责： 1、主导华东区域流体及视觉设备产品的销售计划制定与目标达成； 2、开发并维护工业自动化和智能制造领域的大客户资源，拓展市场份额； 3、组建和管理销售团队，优化销售流程，提升团队专业能力； 4、分析行业趋势与竞品动态，提供市场策略调整建议； 5、统筹协调跨部门资源，推动项目落地并高效响应客户需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上流体设备或视觉检测设备销售经验； 2、熟悉流体控制和视觉检测技术及其行业应用场景，具备市场洞察力和商务谈判能力； 3、具备目标导向思维，抗压能力强，能够适应全国范围内的高频出差； 4、有工业领域大客户资源或销售团队管理经验者优先考虑； 5、擅长团队协作与资源整合，能够有效推动团队目标实现； 职位亮点： 1、提供技术驱动型企业的行业前沿发展平台； 2、薪酬结构灵活，包含高底薪与提成，业绩奖金上不封顶； 3、公司拥有良好的团队氛围，提供完善的晋升通道与培训体系，助力职业成长；

岗位职责： 1 发芽米及相关健康产品的市场业态调查分析、市场定位、市场营销工作。 2 依据公司总体经营要求，制定相应的市场营销方案及计划，市场推广，积极组织销售。 3 客户接洽、跟进、服务及销售工作。 4 团队管理工作、社群服务、其他市场营销及客户服务工作等。 任职资格： 1 大专以上学历，市场营销、农学、营养医学类专业优先。 2 2年以上营销工作经验，业绩优秀。 3 勤奋、务实、积极、阳光，有担当，百折不挠。 4 农产品、营养医疗或大健康相关行业工作经验优先。 5 有驾驶证、熟练驾驶优先。 （业绩为王。以往工作经历行业不限。请先了解公司及产品，自己要有自己独立的营销思想及市场营销方案。）

一、职位描述 1、负责市场开拓、完成团队及个人销售人员任务目标； 2、 跟进处理客户询价、报价、商务谈判、合同签约事宜； 3、负责客户关系维护管理，及客户间长期合作计划。 二、任职要求： 1、负责大客户业务开发工作； 2、有3年以上大客户开发销售经验，熟悉行业市场行情，有一定的行业人脉资源； 3、具有较强的市场拓展能力。

薪酬待遇：底薪+提成，具体面议。 任职要求： 1、多年的业务营销经验。 2、开拓业务能力强。

岗位职责 1、战略规划：制定并执行公司营销战略，确保各部门目标与公司目标一致。 2、团队管理：组建、培训和考核市场部、外贸部、内贸部和客服部团队。 3、市场研究：指导市场调研，分析市场需求和竞争态势。 4、销售策略：制定并调整针对不同市场的销售策略和推广计划。 5、客户关系：提升客户服务质量，处理客户投诉，维护品牌形象。 6、跨部门协作：协调各部门工作，确保信息共享和协同。 7、成本控制：监控预算执行情况，优化资源配置。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销或企业管理专业。 2、工作经验：5年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验，熟悉外贸、内贸市场。 3、专业技能：具备战略规划、数据分析、团队协作和创新能力。 4、领导力：能够设定目标，激发团队积极性，提供培训和发展机会。 5、商业洞察力：具备敏锐的市场洞察力，对销售业绩和品牌形象负责。

一、岗位职责 1. 战略规划与执行 1） 制定公司年度营销战略，明确市场定位、目标客户及竞争策略。 2） 分解销售目标，规划预算分配，监控执行效果并优化调整。 3）分析行业趋势、竞品动态及消费者行为，为决策提供数据支持。 2. 团队管理 1） 组建并领导营销团队（市场、品牌、数字营销、内容等），制定绩效考核机制。 2）培养团队专业能力，提升跨部门协作效率（如与销售、产品、运营部门配合）。 3. 市场推广与品牌建设 1）主导线上线下整合营销活动（社交媒体、公关活动等），提升品牌曝光与美誉度。 2） 管理品牌形象，制定品牌传播策略，确保市场信息一致性。 3）开拓新市场或新渠道，推动用户增长与市场份额提升。 4. 销售支持与客户洞察 1）协同销售团队制定客户转化策略，提供营销工具、话术及案例支持。 2）建立客户数据分析体系，挖掘用户需求，优化产品/服务定位。 5. 数据驱动与效果评估 1） 监控营销活动ROI（投资回报率），通过数据分析优化投放策略。 2） 定期输出营销报告，向管理层汇报关键指标达成情况（如销售额、转化率、市场份额等）。 6. 资源整合与创新 1）拓展外部合作伙伴（愿意共同发展的友商），建立长期合作关系。 2）推动营销技术创新（如AI工具、营销自动化系统等），提升效率。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先。 2. 工作经验： 1） 8年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验，有成功案例（如营业额增长、品牌升级等）。 2） 熟悉行业生态（如：国营单位，国家电力、国家石化等），具备资源整合能力。 3. 核心技能 1）专业技能：精通市场分析、品牌策划、数字营销（SEO/SEM、社交媒体、内容营销等）。 2）工具能力：熟练使用数据分析工具、系统。 3）商业敏感度：对市场变化反应敏锐，能快速制定应对策略。 4. 软实力 1）优秀沟通能力，能协调内外部利益相关方； 2）结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作； 3）创新思维，善于突破传统营销模式。 5. 加分项 1）具备国际化视野或跨区域市场管理经验； 2）注重客户关系管理（CRM）及行业（国营单位，国家电力、国家石化等 ） 解决方案营销。

江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市滨江住房租赁投资有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。 1.岗位职责： （1）基于公司整体战略规划及市场动态分析，制定并实施项目招商策略与运营方案，确保项目的出租率、租金收益等核心财务指标切实达成预定目标，有力推动公司资产价值的稳步提升； （2）统筹编制分阶段招商规划，覆盖业务洽谈至签约执行全流程，严控合同条款合规性及潜在风险，通过资源整合与流程优化，为招商工作高效推进提供坚实保障； （3）建立并持续优化招商业务的标准化管理体系，确保从客户初步接触到最终签约转化的每一个步骤都能形成闭环，有效提升招商团队的整体工作效率与作战能力； （4）开拓多元化的招商渠道网络，深化与战略伙伴的协同合作，通过动态评估与模式创新，实现资源价值最大化；策划高影响力招商活动，精准触达目标客群，强化项目品牌曝光度与市场号召力，打造行业标杆案例； （5）负责招商团队的组建、招聘、培训及日常管理，确保团队成员具备专业能力和良好职业素养； （6）负责设计科学合理的薪酬绩效体系，建立高效协作流程与制度规范，通过采取有效的激励措施，充分激发招商团队的内在动力，推动招商业绩的持续提升； （7）主导开展行业趋势研究及竞品动态监测，精准预判市场变化，制定前瞻性应对策略，定期输出经营分析报告，为集团决策层提供数据支撑与策略建议，助力战略目标有效落地。 2.任职条件： （1）本科或以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先； （2）5年以上招商团队管理工作经验，在大型商业综合体、产业园区、写字楼等项目上，具有成功招商实践经历者优先考虑； （3）熟悉招商流程和招商技巧，掌握市场调研、客户关系管理、合同谈判等相关专业知识，具备一定的数据分析和报告撰写能力； （4）具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场动态和客户需求，制定有效的招商策略； （5）熟练掌握各类招商渠道的拓展和管理方法，具备丰富的渠道资源和客户资源； （6）具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够与客户、渠道商、合作伙伴等建立良好的合作关系； （7）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的团队协作精神和领导能力，能够带领团队共同完成招商任务； （8）具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的招商理念和方法，以适应市场变化和公司发展需求。 3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围： (1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。 (2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。 (3)受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的。 (4)有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。 (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 (6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市蓬江区侨兴置业有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。 1.岗位职责： （1）协助总经理制定公司房地产项目营销战略及年度销售计划，明确销售目标、市场定位及竞争策略，确保营销方向与公司整体战略协同； （2）统筹公司多项目营销资源分配，推动项目去化率、回款率等核心指标达成； （3）定期开展市场动态、竞品策略及客户需求分析，提出营销策略优化建议，提升市场响应能力; （4）指导下属团队完成客户拓展、渠道管理、销售签约等全流程工作；搭建专业营销人才梯队，通过培训、考核及激励机制推动团队能力提升，支撑公司长期发展; （5）统筹公司房地产项目品牌定位、形象包装及推广策略，提升品牌市场影响力； （6）监督项目营销活动策划与执行（如开盘、暖场、促销等），把控活动效果与预算合理性，确保资源高效利用； （7）整合线上线下营销渠道（如中介代理、自媒体、广告公司等），优化客户触达路径，提升获客效率与转化率。 2.任职条件： （1）本科及以上学历，市场营销、工商企业管理、房地产管理、经济学、财务管理等相关专业优先； （2）5年以上房地产营销管理经验，具备住宅、商业地产、车位等全业态项目操盘经验，主导过大型楼盘销售，熟悉全周期营销流程； （3）熟悉江门市及粤港澳大湾区房地产市场政策、客户偏好及营销渠道，能快速制定区域化营销策略； （4）精通房地产营销全流程，擅长市场分析、客户定位、渠道拓展及销售谈判，具备敏锐的市场洞察力； （5）具备优秀的资源整合能力，熟悉中介代理、分销渠道、自媒体运营等合作模式，能高效联动内外部资源； （6）廉洁自律，严格遵守国有企业管理制度及行业规范，恪守职业道德；认同企业文化，具备创新精神与结果导向意识，能承受较强工作压力。 3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围： （1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的； （2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的； （3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的； （4）有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的； （5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

（一）岗位职责： 1、销售管理 （1）、合理分配销售工作任务，协调销售终端团队，确保业务目标和销售指标达成； （2）、负责制定销售策略和实施计划，以刺激销售和市场份额的增长，以及确定收益目标； （3）、监控销售额和市场动态，分析销售策略是否有效，并提出营销策略调整方案； （4）、审核并核对销售终端业绩，以确保业绩数据精确； 2、团队管理 （1）、负责团队的建设、培训和发展，提高销售人员的专业性和核心竞争力； （2）、建立和落实绩效评估和激励制度，提高销售人员的绩效和团队合作精神； 3、财务管理 （1）、确保销售费用管理，合理预算和控制成本，规范管理费用； （2）、建立和优化财务管理体系，定期统计销售收入和销售成本，并结合市场情况提出有针对性的营销策略； 4、市场推广 （1）、认真分析市场竞争，推广目标市场，并根据调查结果制定市场推广计划； （2）、搭建及维护销售渠道。 （二）任职要求： 1、诚实守信；身体健康，能承担工作压力。 2、具备营销高管的产品规划、利益链设计、团队建设、公共关系、回款与利润掌控、行业趋势预判等能力； 3、适应出差。 4、具备多年医药、快消品行业营销管理从业经验优先。 （三）薪酬：属公司高管人员，薪酬面议。

（一）岗位职责： 1、根据公司整体战略，组织制定和实施采销部门策略、规划及具体考核指标； 2、整合公司采销渠道资源，负责采销成本管控； 3、全面负责指导、督促、协调采销部门工作； 4、日常跟进采销各项工作进度； 5、负责重点供应商，重点销售客户业务谈判，维护客情关系；组织代理产品招商工作。 （二）任职要求： 1、具有优秀的逻辑思考能力，以及解决问题的系统化思维能力； 2、具备良好的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力和团队协作能力； 3、从事医药采销工作八年以上，从事采销管理工作五年以上；有大型医药商业企业采销管理工作经验优先。 4、有医药行业厂家或代理商资源，能够为公司引进具有竞争力的品种者优先； 5、开发新品种及新的供应渠道，负责品种供应商的洽谈和引进拓展合作并协调供应商配货，按时完成品种引入工作； 6、维护品牌产品、厂商或供应商，与医药供应商进行沟通谈判，跟踪合同履行情况，协调采购政策。 （三）薪酬：属公司高层管理人员，待遇面议。

1、建立、完善销售团队培训体系，不断提高课程质量 2、组织安排销售团队的培训，和展会中的产品销售技巧的培训 3、管理销售团队的日常运作，针对客户需求改进或开发销售方面相关课程 4、收集并分析行业发展现状及趋势信息，制定相应的竞争策略 5、完成公司年度市场计划，制定合理的营销策略以完成销售目标任务 6、拓展公司产品的市场、推广公司的新产品，保持与目标市场中领先企业的沟通合作，提升公司应用型产品开发能力的市场认知度，并采取适当方式加以推广 任职要求： 1、具有丰富的塑胶原料行业营销团队的管理工作经验 2、塑胶原料行业（TPE 、TPV、 PP 、PA6等）营销，5年以上实际工作经验 3、大专以上学历，45周岁以下 4、无本行工作经验勿扰，谢谢

工作内容： 保安袋营销总监负责指导并管理保安袋营销团队，负责制定和实施保安袋营销计划，推动业务增长和提高品牌知名度。主要职责包括： - 负责制定保安袋营销策略，并策划相应的营销活动，确保营销目标的达成； - 负责保安袋产品线的规划、推广和销售，提高产品市场占有率； - 负责保安袋营销团队的招聘、培训和日常管理，确保团队高效运营； - 负责与客户进行沟通，了解客户需求，提供优质的售后服务，确保客户满意度； - 负责协调内部资源，确保营销活动的顺利进行； - 定期汇报销售数据，为公司提供决策依据。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、广告专业背景，5年以上市场营销工作经验； - 熟悉保安袋产品市场，具备丰富的市场营销策划经验； - 具备良好的团队管理能力和沟通协调技巧，能够带领团队迅速适应并胜任岗位； - 热爱市场营销工作，对数字营销有一定的了解，具备一定的项目管理经验； - 具备良好的客户服务意识，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.战略规划：依据公司整体发展战略，制定并执行紫外线净化模组的长期市场战略和年度市场计划，明确市场定位与发展方向。 2.市场洞察：领导市场调研团队，深度研究紫外线净化模组市场动态、客户需求及竞争对手情况，收集并分析市场数据，为公司产品研发、定价策略、市场推广提供有力依据。 3.品牌建设：主导品牌推广与建设工作，制定品牌传播策略，通过线上线下多渠道营销活动，提升公司品牌知名度与美誉度，塑造专业、可靠的品牌形象。 4.营销管理：统筹营销团队，制定并分解销售目标，监督销售计划执行情况，定期评估销售业绩，确保销售任务的顺利完成；指导团队开展客户开发与维护工作，提升客户满意度与忠诚度。 5.渠道拓展：开拓并维护与经销商、合作伙伴、行业协会等的良好合作关系，构建多元化销售渠道，扩大产品市场覆盖范围；参与重大客户项目的商务谈判，推动合作项目落地。 6.团队领导：负责市场团队的组建、培训与管理，营造积极向上的团队氛围，提升团队整体业务能力和执行力；定期对团队成员进行绩效考核与职业发展规划指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程等相关专业优先； 2、5-8年以上市场营销工作经验，其中3年以上市场总监或同级别管理经验；有紫外线净化设备、净水行业、家电行业、环保领域市场经验者优先考虑。 3、具备强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，勇于担当；具有创新思维和市场敏感度，能够快速适应市场变化；抗压能力强。 薪资待遇： 提供极具竞争力的薪资：月薪+业务提成+团队业绩提成，充分认可您的价值与贡献。

岗位职责：1、负责搭建和管理运营团队，对网站运营负责，提升网站客单价、转化率、复购率、毛利率等相关指标； 2、根据网站用户、品牌定位及目标，配合上级制定网站年度及季度运营计划； 3、负责公司日常运营工作管理，包括网站内容、促销推广、专题活动、会员体系等； 4、分析竞争对手，并制定具有竞争优势的产品架构及价格策略； 5、分析用户行为及需求，不断总结整理各项日常运营数据，撰写分析报告并提出合理建议； 6、协助其他部门进行广告投放、研发升级、客服物流提升等工作；任职资格的具体描述：1、3年以上大型电商公司运营管理经验， 2、熟悉零售业务，对实体业务运营有一定了解； 3、对国内各类电商模式有深刻理解，并善于学习各种先进理念； 4、至少深入研究过三家以上优秀垂直B2C，并能够分析其竞争优势及短板； 5、对互联网产品的技术和页面交互功能有深入了解; 6、有优秀的理解、沟通、学习能力，可承担巨大压力； 7、有良好的功能及数据分析能力、流程规划能力及文档写作能力； 8、具有成熟的项目管理及协调能力，具有良好的敬业精神及职业操守；本科及以上学历，专业不限； 坐4路车到华厦红灯下车电话，手机导航：东莞市特托电子有限公司，我们在它的旁边290号，

岗位职责： 1、有终端客户销售经验或工业领域机器、设备、仪器销售相关经验3年以上者优先； 2、男女不限，性格开朗，较强的谈判能力、沟通协调能力（有驾驶证并且有私家车优先）； 3、有市场策划营销经验和带销售团队经验； 3、负责公司设备的销售及推广； 4、根据市场营销计划，完成销售指标； 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责年度销售业绩，制定来年销售计划； 7、定期管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专以上学历，热情自信，抗压能力强，强大的自律； 2、市场分析洞察能力强、具备营销知识及技能； 3、表达能力，公关能力，协调能力，管理能力强。