任职资格：本科以上学历， 专业：市场营销、汉语文学、广告、戏文、工商管理 岗位描述: 全面负责市场开发中心工作，全面贯彻公司的战略部署，调查分析市场，拟定市场目标，部署策略和落实执行，不局限于市场调研、活动策划、品牌建设、推广获客、自媒体运营、市场拓展等等中的一两个模块，所有工作围绕着以品牌形象、客户需求、销售业绩等市场要素为方向和目标，推动本中心总体目标的顺利实现，并构建健全的营销管理激励体系，以激活人才培养实效落地。 工作任务： 目标保障/市场研究/制度规范/客情维护/风险防范/团队建设/业务拓展/对外交流

岗位职责： 1、结合公司整体战略，制定中长期市场战略、年度营销计划及预算，明确品牌定位与增长路径 2、主导市场细分、客户画像及产品组合策略，定期复盘并动态调整，保障市场份额与品牌价值提升 3、负责品牌体系搭建，包括品牌定位、视觉识别系统和品牌故事等核心要素 4、搭建线上线下传播矩阵，开展多渠道品牌传播活动，管理品牌舆情与危机公关 5、策划执行各类展会、新品发布会等线上线下活动及数字营销推广 6、管控市场预算、监控投资回报率，负责产品上市全流程营销工作 7、建立常态化市场调研体系，跟踪行业、竞品及客户需求动态 8、输出市场洞察报告，为公司战略决策提供数据支撑，制定海外本地化策略 9、协助销售拓展各类渠道，提供市场支持，制定渠道政策和激励方案 10、搭建并培养市场团队，明确岗位职责与激励机制，统筹部门日常运营 任职要求： 1、本科学历，市场营销等相关专业优先考虑 2、8年以上市场营销或品牌管理经验，5年以上电池或新能源行业管理经验 3、32-45岁，能适应国内外出差要求 4、精通电池产业链、技术及应用场景，熟悉国内外市场格局与相关认证 5、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能输出可落地的市场策略 6、掌握品牌全链路操盘及渠道协同能力，英语流利者优先 7、具备团队搭建、激励与培养能力，跨部门协调能力强 8、能应对竞争与业绩压力，具备创新思维和解决问题的能力

一、岗位职责： 1. 寻海外合伙人，享业绩分红，共赢未来 2.有电子烟品牌业务经验优先考虑 3.制定公司国际业务整体发展战略与年度规划，推动业务目标达成。 4. 负责海外市场调研、分析，挖掘市场机会与潜在客户资源。 5.搭建并完善团队，统筹团队日常管理与人才培养工作。 6.主导海外客户开发、商务洽谈及合作签约，维护客户关系。 7.管理国际业务订单全流程，保障订单顺利交付与回款。 8.把控国际业务风险，制定风险防控措施，降低运营风险。 9. 负责海外渠道建设与拓展，优化渠道布局，制定业务优化方案，提升业务效益。 10. 协调公司内部各部门，保障国际业务高效开展。 11.成本控制，提升利润空间， 处理海外业务突发问题，保障业务正常运转，完成上级交办的其他业务工作。 二、任职要求： 1 、年龄37岁内，男女不限，本科/研究生学历，海外留学生背景有优先，熟悉海外商业环境。国际贸易、战略管理等相关专业优先。 2、3-5 年及以上战略规划、企业管理相关工作经验，3-5年及以上团队管理经验。 3、英语水平达六级及以上，英语可作为工作语言，能在国外实现无障碍自由交流。 4. 具备较强的市场洞察与战略规划能力，拥有优秀的商务谈判、沟通协调能力。 5、 具备良好的团队管理与领导力，能带领团队完成目标， 有较强的风险意识与风险把控能力。 6、 能适应海外出差，具备跨文化沟通能力，熟悉跨境电商、海外贸易等相关业务模式。 7、工作责任心强，抗压能力好， 具备敏锐的市场嗅觉，能快速捕捉市场机遇。 8、 有大型企业国际业务管理经验者优先。

【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。

业务总监（被动器件 + 新能源 + 无锡）40–60k 定位：区域经营第一责任人，对区域整体业绩、团队建设、客户资产负全责。 核心职责 1. 制定并落地区域年度销售策略与行动计划，对区域营收、利润、回款目标全责； 2. 管理2–3个业务小组（主管+经理编制），搭建区域人才梯队与绩效管理体系； 3. 开拓与深度维护区域战略客户（工业电源TOP10、新能源头部、AI基础设施供应链等高层关系），主导千万级/年度框架合作； 4. 统筹区域内铝电解电容、MLCC、超级电容的产品组合销售与方案化推广； 5. 直接向总经理汇报，参与公司级销售政策、定价策略、渠道规则制定。 硬性要求 1. 8年以上被动元件/电子元器件行业销售经验，3年以上区域销售团队完整管理经验； 2. 具备从0到1开拓新区域或扭转区域业绩低迷的成功案例； 3. 自带成熟客户资源，在工业电源/新能源/汽车电子任一赛道具备高层对接能力； 4. 能接受高频出差，区域内出差占比≥50%； 5. 目标感极强，结果导向，具备优秀的战略思维、团队领导力与抗压性。

主营：PCBA 包工包料、SMT 贴片、高精密中小批量加工 职责： 全面负责市场开发、大客户拓展、团队搭建、业绩增长。 要求： 有 PCBA / SMT / 电子元器件/电子代工行业资源，能独立开发大客户，能带团队打市场。 薪资： 底薪+绩效： 8k -20K+ 阶梯奖金 + 年终分红 能力强者月入 2 万–5 万 上不封顶！ 老板放权，平台稳定，全力支持开拓市场

市场营销总监 市场营销副总监 岗位职责： 1、协助营销总监制定公司整体营销战略、年度计划、预算及目标拆解，确保战略落地执行；参与市场、竞品、用户分析，提供策略建议。 2、统筹品牌推广、内容营销、新媒体、活动、公关、广告投放、渠道合作等全模块工作；负责重点营销项目策划、推进、复盘，保证效果与进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、经管类相关专业优先。 2、有相关的市场营销相关经验。 3、熟悉所在行业市场环境、用户、渠道‘。 4、工作认真负责，具有团队合作精神，接受出差。 薪资要求：具体面议。

市场营销总监 岗位职责： 1、制定公司整体市场营销战略，对齐公司经营目标与中长期发展规划。 2、负责市场调研、行业分析、竞品分析，输出市场策略与打法。 3、规划品牌定位、品牌架构、品牌传播体系，提升品牌影响力与美誉度 4、统筹品牌形象、公关传播、内容营销、活动营销、新媒体运营。 5、建立品牌管理标准，管控品牌视觉、宣传物料、对外传播口径。 6、策划并执行品牌发布会、行业展会、公关事件、跨界合作等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、经管类相关专业优先。 2、能独立制定公司级营销战略、年度营销计划、预算与目标体系 3、精通品牌定位、品牌体系搭建、品牌传播与公关策略 4、具备优秀的领导能力、沟通技巧和团队管理经验。 5、工作认真负责，具有团体合作精神，接受出差。 薪资要求：具体面议。

要求： 1、制定按摩棒产品营销策略； 2、市场调研与分析； 3、渠道与推广管理； 4、团队管理； 5、跨部门协助。

任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具备扎实的品牌管理理论基础。 2. 行业经验：5年以上C端品牌运营管理经验，深耕3C数码领域，对钢化膜、PET软膜等保护膜产品市场有深度认知，熟悉行业用户画像、竞争格局及渠道特性。 3. 核心能力：精通品牌全生命周期运营，擅长多渠道（电商平台、社交媒体、线下活动等）整合推广；具备数据驱动决策能力，能快速响应市场变化；成功操盘过3C品类营销项目，有新品牌孵化经验者优先。 4. 管理与个人特质：具备初创团队搭建能力，擅长团队激励与人才培养；思维敏捷，创新意识强，能在高压环境下主导新品牌突围打法，对3C保护膜赛道发展充满信心与热情。 岗位职责 1. 战略执行与落地：主导C端品牌运营事业部全链路战略规划，结合3C行业特性与保护膜细分市场趋势，制定可执行的品牌增长路径，推动事业部达成公司核心目标。 2. 品牌价值升级：基于钢化膜、PET软膜等产品特性，搭建差异化品牌定位体系，通过创新营销打法提升品牌在3C保护膜领域的市场影响力与用户美誉度，主导新品牌冷启动全流程，制定从0到1的破局策略。 3. 深度市场洞察与营销闭环：依托3C行业经验，敏锐捕捉用户需求与竞争动态，策划并落地线上线下整合营销活动，结合数据复盘优化推广策略，实现品效合一。 4. 团队与资源整合：具备50人以上团队搭建及管理经验，组建高执行力的品牌运营团队；统筹内外部资源，协同产品、渠道、设计等部门，保障项目高效推进。

岗位职责： 1、整合并管理公司现售产品及创新主营产品及整体产业上下游一体化的营销战略，主攻市场推广及营销队伍搭建，形成专家幕僚机制，研究制定市场管理制度，组织开展各种市场营销活动，完成公司在区域内的市场营销任务，提升公司整体营销能力及营销水平。 2、快速领会公司集团总部有关市场销售政策、产品技术特征和竞争比较优势，根据目标任务，结合不同销售区域的市场特点，研究不同的市场销售策略，销售方案并组织实施。 3、收集了解客户需求及市场信息，协助公司做好市场需求分析及产品完善；及时掌握竞争对手在本区域活动情况以及产品技术发展情况，为公司科学决策和市场竞争，提供及时有效的信息支撑；做好市场业务宣传和市场营销活动，不断扩大公司产品的影响力和市场占有率。 4、积极争取区域内各级地方政府的鼓励扶持政策。 任职要求： 1、具有至少5年以上在工业互联网＆软件、PaaS平台生态及平台服务领域、或其他相关智能制造软件及其他计算机信息科技、高新科技企业营销管理经验；至少5年以上系统性营销专家级咨询经验。 2、通过已积累丰富的客户资源和市场营销经验，快速解决企业市场营销推广方面的战略诉求，有机会通过行业分析、营销模式调整，改变企业业务发展整体化形式。 3、该岗位需要解决的问题，需求及方法都存在较不明确的情形，需要将企业战略目标拆解后，可能存在的市场营销机遇，以具象化的方式向高层做结构化的呈现。

岗位职责： 1、负责制定市场营销策略并组织实施 2、分析市场趋势，挖掘潜在商机，提升市场份额 3、建立和维护客户关系，提高客户满意度 4、带领团队完成经营目标，确保业绩稳步增长 5、完善内部管理制度，优化工作流程 6、定期组织团队培训，提升成员专业能力 7、协调各部门资源，推动项目顺利实施 8、收集市场反馈信息，为决策提供依据 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先 2、具备较强的市场分析和判断能力 3、拥有良好的团队管理经验 4、出色的沟通协调能力和抗压能力 5、熟悉现代企业管理模式 6、具有创新意识和开拓精神 7、能适应快节奏的工作环境 9、具备较强的责任心和执行力 10、有成功案例者优先考虑 11、注重细节，具有较强的逻辑思维能力 12、能够独立开展工作并带领团队达成目标 13、对市场动态保持高度敏感性 14、善于总结经验并持续改进工作方法 15、认同企业文化及发展理念 16、具有良好的职业道德和敬业精神 17、能够承受较大的工作压力 18、具备优秀的资源整合能力 19、注重团队协作，乐于分享经验 20、持续学习，不断提升自身专业素养岗位职责

岗位内容 制定营销策划进行推广宣传，收集市场信息，协助制定销售政策和规范，处理市场危机公关，制定品牌推广方案，负责客户开发和维护。 完成销售指标，开拓新市场，分析竞争对手，策划销售活动，管理客户关系。 协助总经理完成拓展计划指标，推进项目进展，推广公司形象，开发推进项目。 组织制定营销战略规划，领导团队建设，建立规章制度，完成销售任务。 制定品牌运营方案、策略、计划，负责全盘管理运营，规划市场渠道，推动市场活动。 任职要求： 1、工作经验10年以上相关工作经验； 2、培训经历受过战略管理、市场营销、管理能力开发相关的专业培训； 3、熟悉本行业（卫浴）和公司的发展动态，公司核心产品的发展趋势，产品特点，竞争策略及竞争对手的产品优劣势； 4、能力素质要求具备良好的组织管理、协调沟通、文字写作和语言表达能力。 10-20K 面谈

职位职责： 1.需具备5年以上在市场营销、产品管理、商业化管理及市场营销团队管理方面的丰富经验。 2.深刻理解所在行业，熟悉业务模式、上下游企业、主要竞品，对行业趋势有独到见解和分析，具备市场及业务开发经验者尤佳。 3.精通品牌、公关、社会化营销、SEM等市场营销领域，熟悉主流社交平台、媒体、论坛等营销平台的运作模式，对应用市场商业化、广告业务及业界动态有深入理解。 4.具备出色的团队沟通协同能力，能推动多部门及角色协同的大型项目进度；团队合作精神强，执行力强，勇于担当。 5.性格开朗、工作踏实、有进取心、沟通能力强、逻辑清晰；能承受较大的工作压力，适应一定程度的出差。 职位要求： 1.制定并实施整体市场营销策略、规划、政策；与行业合作伙伴对接，开发创新商业模式，满足客户需求。 2.建立并维护产品市场团队与销售团队的良好关系，共同推进标杆客户，提升产品竞争力，影响行业内关键决策，赋能业务团队拓展市场份额。 3.清晰地向管理层、产品技术团队和销售团队传递产品的市场价值和发展方向，规划与相关产品和团队的协同合作。 4.负责产品所在行业及产品解决方案的推广计划，协助产品定义、项目立项、市场分析、竞品对标分析、需求管理等，推动产品销售。 5.负责跨部门沟通，协调资源完成既定任务。 6.规划、管理及优化市场部门及业务开发部门，提升整体运营效率。

岗位职责： 一、营销战略规划 1、根据公司的发展战略、经营计划和集团市场营销管理现状拟定市场营销战略规划和年度市场营销目标计划； 2、建立和完善营销信息收集、处理并分析，及时提报并调整规划范畴。 二、品牌战略管理 1、制定品牌战略规划，确立品牌定位，建立品牌化模型，规划品牌愿景和目标； 2、提炼品牌核心价值，制定及完善品牌中长期战略，包括品牌战略架构和品牌识别系统； 3、发展品牌成为核心竞争力，把握品牌发展方向，有效调动公司资源，为品牌建设服务； 4、全方位、多角度层面展开品牌传播和推广，加强品牌的日常管理和维护，及时并有效处理突发公关危机事件。 三、产品管理及营销策划 1、负责整合市场调查和需求分析，提供市场信息及新产品方向，协助产品研发； 2、制定具有多个产品线的市场营销体系，主导制定产品价格及分销机制； 3、根据产品上市计划制定产品营销策略，提炼产品主营销点，并确定各阶段推行实施目标； 4、建立和完善营销信息收集系统，制定年度目标和推广计划，罗列年度和分阶段的媒介策略和预算转化指标； 5、收集竞争品牌产品性能、价格、广告策略、竞争手段等进行分析； 四、宣传内容管理 1、统筹公司品牌建设、产品规划、营销项目、推广宣传等各类文案及视觉（平面、短视频等）宣传内容的对外输出； 2、监督运营并维护公司自营新媒体平台，策划内容及发布，后期做好跟踪复盘和数据分析； 3、及时调整内容输出方向，有效提高营销内容促业绩转化效果； 五、私域运营 1.负责企业私域流量的搭建与维护，包括公司商城、公纵号、微信、企业微信、社群等平台、的运营管理； 2.制定并执行用户运营策略，提升用户活跃度和留存率； 3.策划并执行用户增长活动，提升品牌曝光与用户转化； 4.分析用户行为数据，优化运营流程，提升运营效率。 任职要求 1、具备5年以上市场营销领域工作经验 2、熟悉消费电子行业市场特点与运营模式，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，优秀的策划执行与项目管理能力，良好的沟通表达与问题解决能力 3. 懂私域/用户运营经验，有从0到1搭建私域体系案例； 4. 精通企微/钉钉生态、SCRM、数据分析工具的运用； 5. 能撰写转化型文案，擅长用短图文/短视频传递卖点(如小红书风格种草) 6. 协调设计、供应链等部门快速落地活动； 待遇：月薪20000+提成，其他面谈

核心职责（聚焦战略与领导力）： 1. 市场战略与规划： 制定并执行公司整体营销战略、品牌战略、市场进入策略；分析行业趋势、竞争格局、客户需求，指导产品规划和市场定位。 2. 团队建设与管理： 组建、培养、激励高效的市场营销和销售团队；建立并优化营销流程和体系。 3. 市场洞察与分析： 建立市场情报系统，为决策提供数据支持；监控关键业绩指标（KPI）并持续优化。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、通信工程、电子信息类等相关专业优先。 工作经验： 硬性要求： 10年以上市场营销经验，其中至少5年以上在通信设备、电子元器件、射频/微波、天线等相关行业担任高级营销管理职位（如营销总监、销售总监、市场总监）的经验。 必须有带领团队的经验。 强烈偏好：有天线产品/解决方案营销经验者优先；有成功开拓国际/国内主流运营商、市场经验者优先；有从0到1搭建营销体系或开拓新市场成功经验者优先。 核心能力： 1. 战略思维与商业敏锐度： 深刻理解通信技术（特别是无线、射频）和行业生态，具备优秀的市场分析、战略规划和商业决策能力。 2. 能有效激励和领导跨职能团队，具备出色的沟通协调和谈判能力。 结果导向： 有强烈的目标感和驱动力，过往业绩突出，有达成甚至超越销售目标的可靠记录。 3.客户导向： 深刻理解B2B大客户需求，建立并维护高层客户关系的能力。 4. 数据分析能力： 能熟练运用数据驱动营销决策。 5. 抗压能力与适应性： 能适应快速变化的市场环境和高压工作。

职位描述: 1、负责阿里巴巴，淘宝，京东账号的定位规划及日常运营，追踪热点视频; 日常商品的更新、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等，及营销体系搭建、维护，对业绩目标、利润目标负责: 2、熟悉平台政策与制度、指定的交易规则、天猫的推广、网站广告资源，负责店铺促销活动，能自主进行报名操作，关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率: 3、熟悉平台运作情况，维护店铺的评分和信用评价，负责电商网站每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、客户评价，对店铺数据进行分析整理，发掘隐含内在问题，提出优化方案并组织执行; 4、负责对产品拍摄及方案策划、对品牌的创意策划和创意构思进行提案工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果: 5、定期参加公司组织的产品知识和业务知识培训，不断提升专业能力: 6、负责短视频的内容策划，把握整体内容风格;策化运营的整体操作流程。 7、有工业清洗剂运营经验优先 ，对于互联网有一定的了解，会玩快手、抖音、小红书优先; 公司福利: 1、各类带薪假期及长达15-20天的超长春节假期: 2、免费提供优质午餐，提供班车接送等服务

经验要求： 1、具有5年以上销售部门管理经验，会搭建销售团队，能完成人员招聘、培训、考核、淘汰全流程； 2、具有3年以上机床行业销售部门管理或销售经营； 3、具有市场及战略分析能力，熟悉招投标、商务谈判、合同风控； 4、具有高执行力，能确保部门制度流程及日常管理落地； 5、能制定新人入职培训、技能提升培训(谈判、产品、行业知识)、赋能培训。 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，制定年度、季度、月度销售战略规划（含市场布局、客户定位、产品、机型推广策略、价格策略)，持续分析行业趋势，调研竞品销售策略、价格体系、客户资源，制定差异化竞争策略明确销售部核心发展方向； 2、拆解公司整体销售目标，将目标量化分解至区域、小组、个人，制定可落地的目标达成路径与考核标准； 3、负责团队搭建，尤其是销售团队的扩充、培训、人才梯队建设； 4、主导重大项目、大客户的签约、核心商务谈判、招投标，确保项目顺利中标与落地； 5、制定新品推广策略，带领团队完成新品销售目标，提升新品业绩占比； 6、销售管理体系的搭建，跨部门的资源协调。

有业务资源或具有通过国外社交媒体平台开发新客户的能力。

岗位要求： 1.负责任职部门一切安全事务。 2.部门年度目标的制定、完成情况的跟进，参与公司的业务发展规划。 3.部门工作制度制订，人员培训及工作安排、考核，每周、每月工作总结及计划制定。  4.开发新的客户，评估及认证，保证新客户的优良性。 5.合作中客户的维护、管理、异常、突发事务协调。 6.参与客户的比价、议价等谈判工作，及时跟踪掌握本行业市场需求及价格行情变化等情况。 7.督促业务经理、商务经理工作、审核工作报表、业务费用，协助业务部、商务部与客户和其他部门的沟通。 任职要求： 1、本科学历，电子或元器件相关专业优先考虑。 2、10年元器件或电子行业工作经验，具备团队管理能力。 3、年龄20岁至38岁，具备出色的协调与逻辑分析能力。 4、能够适应制造业环境，有较强的团队协作与问题解决技能。