一、岗位职责：1.负责智能工厂的市场开拓及产品推广，制定销售计划，并完成目标；2.负责收集市场信息建立客户信息资料库，跟踪并分析客户以及市场信息；3.负责项目跟进和执行，负责合同谈判与合同执行，及时协调处理交付事宜；4.负责客户的客情关系维护；5.参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划；6.每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展;7.AGV营销及项目团队组建和人员培养。二、任职要求：1.本科及以上学历，机械或自动化等相关专业优先；2.5年及以上销售工作经验，能独立完成销售计划，有AGV智能物流设备及系统销售工作经验；3.具备全面深刻营销知识和技能，熟悉商务合同运作；4.优秀的沟通表达、商务谈判能力，敏锐的市场洞察力，抗压能力强、逻辑性强，具有良好团队协作意识，高抗压能力；5.能适应跨省出差。注：该岗位为我司管理层

一、工作职责 1.制定营销策略： 根据潮玩品牌定位、目标客群（如年轻消费者、收藏爱好者等）及市场趋势，制定整体营销战略和阶段性营销计划，明确推广目标和预算。 2.品牌推广管理： 负责潮玩品牌的市场推广，包括线上线下活动策划（如新品发布会、主题展、联名活动等）、社交媒体运营（抖音、小红书、B站等平台内容策划），提升品牌知名度和影响力。 3.渠道与合作拓展： 拓展销售渠道（如潮玩店、电商平台、潮玩展会等），维护现有渠道关系；寻求跨界合作（如与影视IP、设计师、潮流品牌联名），扩大品牌覆盖范围。 4.市场调研与分析： 跟踪潮玩市场动态、竞品情况及消费者偏好，收集市场数据并分析，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 5. 团队管理： 带领营销团队开展工作，协调团队内部及与其他部门（如产品、销售）的合作，确保营销目标达成。 二、任职要求 1. 学历与经验： 要求本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；5年以上潮玩、文创、快消等行业营销经验，其中至少2年以上团队管理经验，有成功的潮玩品牌推广案例者优先。 2. 专业能力： 具备扎实的市场营销知识，熟悉潮玩行业特性及年轻消费群体心理；擅长营销策略制定、活动策划及执行，能有效整合线上线下资源；具备良好的数据分析能力，能从数据中提炼营销方向。 3.个人素质： 对潮玩文化有浓厚兴趣和深刻理解，具备创新思维和市场洞察力；拥有良好的沟通协调能力、团队领导能力及抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 4.其他： 熟练使用办公软件及营销相关工具，有丰富的行业资源者优先。

岗位职责： 1.战略规划：依据公司整体发展战略，制定并执行紫外线净化模组的长期市场战略和年度市场计划，明确市场定位与发展方向。 2.市场洞察：领导市场调研团队，深度研究紫外线净化模组市场动态、客户需求及竞争对手情况，收集并分析市场数据，为公司产品研发、定价策略、市场推广提供有力依据。 3.品牌建设：主导品牌推广与建设工作，制定品牌传播策略，通过线上线下多渠道营销活动，提升公司品牌知名度与美誉度，塑造专业、可靠的品牌形象。 4.营销管理：统筹营销团队，制定并分解销售目标，监督销售计划执行情况，定期评估销售业绩，确保销售任务的顺利完成；指导团队开展客户开发与维护工作，提升客户满意度与忠诚度。 5.渠道拓展：开拓并维护与经销商、合作伙伴、行业协会等的良好合作关系，构建多元化销售渠道，扩大产品市场覆盖范围；参与重大客户项目的商务谈判，推动合作项目落地。 6.团队领导：负责市场团队的组建、培训与管理，营造积极向上的团队氛围，提升团队整体业务能力和执行力；定期对团队成员进行绩效考核与职业发展规划指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程等相关专业优先； 2、5-8年以上市场营销工作经验，其中3年以上市场总监或同级别管理经验；有紫外线净化设备、净水行业、家电行业、环保领域市场经验者优先考虑。 3、具备强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，勇于担当；具有创新思维和市场敏感度，能够快速适应市场变化；抗压能力强。 薪资待遇： 提供极具竞争力的薪资：月薪+业务提成+团队业绩提成，充分认可您的价值与贡献。

一、工作职责 1、参与制订公司营销中心战略规划和业务发展计划等工作，并分解与监督执行； 2、参与组织编制营销费用预算，监督执行财务费用支出的分解计划； 3、负责与展会、广告、媒体、论坛等合作，扩大公司的影响力，增加公司产品的知名度； 4、负责国内及国际市场，通过各种营销方式开拓国外客户，寻求外贸订单增量增长； 5、负责销售团队的甄选、培养、考核等管理工作，并制订相关激励制度； 6、负责组织检讨并修正营销组织架构和管理体系，以及配套的业务规范和制度； 7、负责组织团队对市场营销环境和客户潜在需求的挖掘，及时将客户痛点与需求反馈给公司，以保障公司产品研发的市场敏锐度及对客户需求的快速反应。 二、任职要求： 1、机械/机电、市场营销、公共关系等专业大专以上学历； 2、5年以上设备行业企业营销管理工作经验，8-20人以上销售团队管理经验； 3、对营销工作有深刻认知，具备良好的商业思维和嗅觉； 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 5、良好的团队领导力，有带团队的能力和结果交付的能力； 6、良好的团队协作精神，优秀的人际沟通、协调、组织与开拓能力以及持续学习能力和创新、应变能力。

岗位职责： 1 发芽米及相关健康产品的市场业态调查分析、市场定位、市场营销工作。 2 依据公司总体经营要求，制定相应的市场营销方案及计划，市场推广，积极组织销售。 3 客户接洽、跟进、服务及销售工作。 4 团队管理工作、社群服务、其他市场营销及客户服务工作等。 任职资格： 1 大专以上学历，市场营销、农学、营养医学类专业优先。 2 2年以上营销工作经验，业绩优秀。 3 勤奋、务实、积极、阳光，有担当，百折不挠。 4 农产品、营养医疗或大健康相关行业工作经验优先。 5 有驾驶证、熟练驾驶优先。 （业绩为王。以往工作经历行业不限。请先了解公司及产品，自己要有自己独立的营销思想及市场营销方案。）

职位职责： 1.需具备5年以上在市场营销、产品管理、商业化管理及市场营销团队管理方面的丰富经验。 2.深刻理解所在行业，熟悉业务模式、上下游企业、主要竞品，对行业趋势有独到见解和分析，具备市场及业务开发经验者尤佳。 3.精通品牌、公关、社会化营销、SEM等市场营销领域，熟悉主流社交平台、媒体、论坛等营销平台的运作模式，对应用市场商业化、广告业务及业界动态有深入理解。 4.具备出色的团队沟通协同能力，能推动多部门及角色协同的大型项目进度；团队合作精神强，执行力强，勇于担当。 5.性格开朗、工作踏实、有进取心、沟通能力强、逻辑清晰；能承受较大的工作压力，适应一定程度的出差。 职位要求： 1.制定并实施整体市场营销策略、规划、政策；与行业合作伙伴对接，开发创新商业模式，满足客户需求。 2.建立并维护产品市场团队与销售团队的良好关系，共同推进标杆客户，提升产品竞争力，影响行业内关键决策，赋能业务团队拓展市场份额。 3.清晰地向管理层、产品技术团队和销售团队传递产品的市场价值和发展方向，规划与相关产品和团队的协同合作。 4.负责产品所在行业及产品解决方案的推广计划，协助产品定义、项目立项、市场分析、竞品对标分析、需求管理等，推动产品销售。 5.负责跨部门沟通，协调资源完成既定任务。 6.规划、管理及优化市场部门及业务开发部门，提升整体运营效率。

职责描述： （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （二）体系管理 1.负责本部门体系运作 （三）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （四）总经理交办的其它工作 任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上销售从业经营，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。 8.年龄35岁左右优先。 视能力定岗，具体面谈。

工作职责： 1、根据公司发展战略目标，参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的规划和设计 。 2、带领团队进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。 3、建立完善市场部工作流程以及制度规范，搭建管理市场团队，做好团队工作指导、培训、激励工作。 4、制定公司市场营销年度工作目标，提出年度业务发展目标，提出市场推广、品牌、公关活动等方面的具体方向和实施方案并督导团队实施。 5、负责各类网络推广活动的策划实施，提高公司品牌曝光率，不断开拓客户资源开拓市场业务。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上市场销售经验，3年以上环保行业市场营销管理工作经验。 2、熟悉各种市场推广的媒介与方式，有成功营销经验，具备较强的文案策划能力与创意设计能力。 3、具有敏感的商业嗅觉、市场意识和战略眼光，分析问题及解决问题能力强，执行力与目标精神强，具有优秀的资源整合和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，学习能力强，思维活跃。

1.大专以上学历，熟悉各行业销售渠道； 2.性格外向，善于沟通交流，有一定的社交能力； 3.有拓展市场和谈判经验； 4.熟悉公司的办公软件操作

岗位职责： 1、负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大学或以上学历； 2、 5年以上销售管理工作经验，具有电线电缆产品销售工作经历或气动/液压/电机/工控产品销售经验优先； 3、 诚信正直，愿意接受挑战，可在压力下开展工作； 4、 良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，并有良好的团队合作精神； 5、 普通话标准，有良好的办公室操作软件的应用能力；

一、职责：【硬性条件】 - 学历：全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理、机械工程等相关专业优先；   - 经验：8年以上品牌营销管理经验（机械装备行业背景优先），3年以上团队管理经验；   - 技能：     ▶ 精通品牌全生命周期管理（定位-策划-传播-评估），具备成功品牌升级案例；     ▶ 熟练运用市场分析工具（SWOT/STP/4P等），能独立输出数据驱动的营销策略；     ▶ 精通PPT策划方案制作（视觉呈现+逻辑表达），具备路演级提案能力；     ▶ 拥有丰富媒体资源及公关传播经验，熟悉工业品营销打法。   【软性素质】* - 行业洞察：深度理解数控机床行业趋势、客户痛点及竞争格局；   - 管理能力：擅长目标拆解与团队激励，具备跨部门协作与资源整合能力； - 创新思维：对数字化营销（社交媒体/私域运营/SEO等）有实战经验；  - 职业特质：结果导向、抗压性强，适应高频出差与快节奏工作。 二/、岗位职责 1. 品牌战略与市场体系构建 - 基于公司机床品牌战略规划，搭建品牌体系框架，制定品牌文化、产品文化落地策略；   - 统筹多产品线品牌定位，结合市场需求、区域特性及行业趋势，主导品牌策划与视觉传达方案；   - 监督品牌形象全渠道传播（线上线下），确保品牌调性统一性与市场认知度。   2. 营销管理与市场开拓 - 制定全域营销战略（直销/渠道/数字化），规划分业务线推广计划、区域覆盖策略并推动执行；   - 深度分析机床行业竞争格局，挖掘目标客户需求，制定差异化营销方案；   - 统筹年度营销预算，优化投入产出比，监控营销费用合理性。   3. 团队建设与业绩驱动 - 搭建并管理品牌直销团队（招募-培训-考核-激励），按行业/区域精细化分工；  - 制定销售目标分解与达成路径，建立动态业绩追踪机制，确保团队高效执行；   - 主导销售团队能力提升计划，打造行业专业化营销铁军。 

任职要求: 1、熟悉1688电商平台相关知识。 2、熟悉硅胶类产品或同行业类目产品者优先录用。 3、对销售工作热爱，逻辑思维强，善于表达，有一定的谈判能力，学习能力强具有良好的心理素质，良好的客户服务意识。 4、有责任心，有良好的团队精神及有意向在销售领域发展事业; 5、薪资待遇：底薪8000+提成,具体面议 工作职责: 1、负责公司产品的销售工作; 2、依托1688平台进行获客，促进成交。 3、对客户进行沟通、拜访。进行挖掘开发了解和发掘客户需求，增加产品销售范围; 4、开发维系新/老客户、客诉处理、业务洽谈、深度开发的工作的开展; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作规划。

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、具备业务有战略性思维，能搭建公司的销售体系，有完整的销售链管理经验； 3、10年及以上销售开发工作经验，有至少5年连接器，汽车电子、新能源行业销售总监工作经验； 4、具业务系统思维能力及优秀的谈判技巧，具有很强的组织和协调能力； 5、能制定业务管理激励制度、流程优化和业务风险控制. 岗位职责： 1、协助总经理制定公司业发展战略目标，对战略目标进行系统的阶段性规划，并根据公司决策组织资源落地实施，不断提高市场占有额，对公司销售利润目标的达成承担主要责任。 2、负责对行业市场调研工作，持续关注行业市场与竞争对手动态，搜集相关信息，形成调研报告不断迭代营销方案。 3、负责制订和完善公司新产品项目/行业解决方案的整体营销策略和具体实施方案，并组织销售团队共同完成产品营销策略中相关客户资源的开发、谈判、合同签订等一系列营销活动，达成销售目标; 4、建立健全业务流程与培训体系，做好下属的业绩目标下达、任务分解、客户资源管理与业务分工，对下属进行工作考核与激励; 5、根据公司业绩目标与预算目标对销售费用进行合理管控。

全日制本科学历，五年以上1500人以上同岗位本职工作经验，熟悉注塑模具、注塑、智能家居电器产品组装生产工艺，对精益生产、成本管控有丰富管理经验。

江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市滨江住房租赁投资有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。 1.岗位职责： （1）基于公司整体战略规划及市场动态分析，制定并实施项目招商策略与运营方案，确保项目的出租率、租金收益等核心财务指标切实达成预定目标，有力推动公司资产价值的稳步提升； （2）统筹编制分阶段招商规划，覆盖业务洽谈至签约执行全流程，严控合同条款合规性及潜在风险，通过资源整合与流程优化，为招商工作高效推进提供坚实保障； （3）建立并持续优化招商业务的标准化管理体系，确保从客户初步接触到最终签约转化的每一个步骤都能形成闭环，有效提升招商团队的整体工作效率与作战能力； （4）开拓多元化的招商渠道网络，深化与战略伙伴的协同合作，通过动态评估与模式创新，实现资源价值最大化；策划高影响力招商活动，精准触达目标客群，强化项目品牌曝光度与市场号召力，打造行业标杆案例； （5）负责招商团队的组建、招聘、培训及日常管理，确保团队成员具备专业能力和良好职业素养； （6）负责设计科学合理的薪酬绩效体系，建立高效协作流程与制度规范，通过采取有效的激励措施，充分激发招商团队的内在动力，推动招商业绩的持续提升； （7）主导开展行业趋势研究及竞品动态监测，精准预判市场变化，制定前瞻性应对策略，定期输出经营分析报告，为集团决策层提供数据支撑与策略建议，助力战略目标有效落地。 2.任职条件： （1）本科或以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先； （2）5年以上招商团队管理工作经验，在大型商业综合体、产业园区、写字楼等项目上，具有成功招商实践经历者优先考虑； （3）熟悉招商流程和招商技巧，掌握市场调研、客户关系管理、合同谈判等相关专业知识，具备一定的数据分析和报告撰写能力； （4）具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场动态和客户需求，制定有效的招商策略； （5）熟练掌握各类招商渠道的拓展和管理方法，具备丰富的渠道资源和客户资源； （6）具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够与客户、渠道商、合作伙伴等建立良好的合作关系； （7）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的团队协作精神和领导能力，能够带领团队共同完成招商任务； （8）具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的招商理念和方法，以适应市场变化和公司发展需求。 3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围： (1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。 (2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。 (3)受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的。 (4)有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。 (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 (6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市蓬江区侨兴置业有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。 1.岗位职责： （1）协助总经理制定公司房地产项目营销战略及年度销售计划，明确销售目标、市场定位及竞争策略，确保营销方向与公司整体战略协同； （2）统筹公司多项目营销资源分配，推动项目去化率、回款率等核心指标达成； （3）定期开展市场动态、竞品策略及客户需求分析，提出营销策略优化建议，提升市场响应能力; （4）指导下属团队完成客户拓展、渠道管理、销售签约等全流程工作；搭建专业营销人才梯队，通过培训、考核及激励机制推动团队能力提升，支撑公司长期发展; （5）统筹公司房地产项目品牌定位、形象包装及推广策略，提升品牌市场影响力； （6）监督项目营销活动策划与执行（如开盘、暖场、促销等），把控活动效果与预算合理性，确保资源高效利用； （7）整合线上线下营销渠道（如中介代理、自媒体、广告公司等），优化客户触达路径，提升获客效率与转化率。 2.任职条件： （1）本科及以上学历，市场营销、工商企业管理、房地产管理、经济学、财务管理等相关专业优先； （2）5年以上房地产营销管理经验，具备住宅、商业地产、车位等全业态项目操盘经验，主导过大型楼盘销售，熟悉全周期营销流程； （3）熟悉江门市及粤港澳大湾区房地产市场政策、客户偏好及营销渠道，能快速制定区域化营销策略； （4）精通房地产营销全流程，擅长市场分析、客户定位、渠道拓展及销售谈判，具备敏锐的市场洞察力； （5）具备优秀的资源整合能力，熟悉中介代理、分销渠道、自媒体运营等合作模式，能高效联动内外部资源； （6）廉洁自律，严格遵守国有企业管理制度及行业规范，恪守职业道德；认同企业文化，具备创新精神与结果导向意识，能承受较强工作压力。 3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围： （1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的； （2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的； （3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的； （4）有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的； （5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

一、职位描述 1、负责市场开拓、完成团队及个人销售人员任务目标； 2、 跟进处理客户询价、报价、商务谈判、合同签约事宜； 3、负责客户关系维护管理，及客户间长期合作计划。 二、任职要求： 1、负责大客户业务开发工作； 2、有3年以上大客户开发销售经验，熟悉行业市场行情，有一定的行业人脉资源； 3、具有较强的市场拓展能力。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成； 2、制订营销战略，依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实； 3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务； 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、本科或本科以上学历； 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感； 3、具备较强的分析能力和学习能力；具备团队管理能力和培育新人的能力； 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力； 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧； 7、双休，提供五险一金；薪资架构：岗位工资+津贴+绩效+高额提成。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成； 2、制订营销战略，依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实； 3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务； 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、本科或本科以上学历，良好的英语表达能力； 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感； 3、具备较强的分析能力和学习能力；具备团队管理和培育新人的能力； 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力； 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧； 7、双休，提供五险一金；薪资架构：岗位工资+津贴+绩效+高额提成。

一、岗位职责 1. 战略规划与执行 1） 制定公司年度营销战略，明确市场定位、目标客户及竞争策略。 2） 分解销售目标，规划预算分配，监控执行效果并优化调整。 3）分析行业趋势、竞品动态及消费者行为，为决策提供数据支持。 2. 团队管理 1） 组建并领导营销团队（市场、品牌、数字营销、内容等），制定绩效考核机制。 2）培养团队专业能力，提升跨部门协作效率（如与销售、产品、运营部门配合）。 3. 市场推广与品牌建设 1）主导线上线下整合营销活动（社交媒体、公关活动等），提升品牌曝光与美誉度。 2） 管理品牌形象，制定品牌传播策略，确保市场信息一致性。 3）开拓新市场或新渠道，推动用户增长与市场份额提升。 4. 销售支持与客户洞察 1）协同销售团队制定客户转化策略，提供营销工具、话术及案例支持。 2）建立客户数据分析体系，挖掘用户需求，优化产品/服务定位。 5. 数据驱动与效果评估 1） 监控营销活动ROI（投资回报率），通过数据分析优化投放策略。 2） 定期输出营销报告，向管理层汇报关键指标达成情况（如销售额、转化率、市场份额等）。 6. 资源整合与创新 1）拓展外部合作伙伴（愿意共同发展的友商），建立长期合作关系。 2）推动营销技术创新（如AI工具、营销自动化系统等），提升效率。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先。 2. 工作经验： 1） 8年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验，有成功案例（如营业额增长、品牌升级等）。 2） 熟悉行业生态（如：国营单位，国家电力、国家石化等），具备资源整合能力。 3. 核心技能 1）专业技能：精通市场分析、品牌策划、数字营销（SEO/SEM、社交媒体、内容营销等）。 2）工具能力：熟练使用数据分析工具、系统。 3）商业敏感度：对市场变化反应敏锐，能快速制定应对策略。 4. 软实力 1）优秀沟通能力，能协调内外部利益相关方； 2）结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作； 3）创新思维，善于突破传统营销模式。 5. 加分项 1）具备国际化视野或跨区域市场管理经验； 2）注重客户关系管理（CRM）及行业（国营单位，国家电力、国家石化等 ） 解决方案营销。