江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市滨江住房租赁投资有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。 1.岗位职责： （1）基于公司整体战略规划及市场动态分析，制定并实施项目招商策略与运营方案，确保项目的出租率、租金收益等核心财务指标切实达成预定目标，有力推动公司资产价值的稳步提升； （2）统筹编制分阶段招商规划，覆盖业务洽谈至签约执行全流程，严控合同条款合规性及潜在风险，通过资源整合与流程优化，为招商工作高效推进提供坚实保障； （3）建立并持续优化招商业务的标准化管理体系，确保从客户初步接触到最终签约转化的每一个步骤都能形成闭环，有效提升招商团队的整体工作效率与作战能力； （4）开拓多元化的招商渠道网络，深化与战略伙伴的协同合作，通过动态评估与模式创新，实现资源价值最大化；策划高影响力招商活动，精准触达目标客群，强化项目品牌曝光度与市场号召力，打造行业标杆案例； （5）负责招商团队的组建、招聘、培训及日常管理，确保团队成员具备专业能力和良好职业素养； （6）负责设计科学合理的薪酬绩效体系，建立高效协作流程与制度规范，通过采取有效的激励措施，充分激发招商团队的内在动力，推动招商业绩的持续提升； （7）主导开展行业趋势研究及竞品动态监测，精准预判市场变化，制定前瞻性应对策略，定期输出经营分析报告，为集团决策层提供数据支撑与策略建议，助力战略目标有效落地。 2.任职条件： （1）本科或以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先； （2）5年以上招商团队管理工作经验，在大型商业综合体、产业园区、写字楼等项目上，具有成功招商实践经历者优先考虑； （3）熟悉招商流程和招商技巧，掌握市场调研、客户关系管理、合同谈判等相关专业知识，具备一定的数据分析和报告撰写能力； （4）具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场动态和客户需求，制定有效的招商策略； （5）熟练掌握各类招商渠道的拓展和管理方法，具备丰富的渠道资源和客户资源； （6）具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够与客户、渠道商、合作伙伴等建立良好的合作关系； （7）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的团队协作精神和领导能力，能够带领团队共同完成招商任务； （8）具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的招商理念和方法，以适应市场变化和公司发展需求。 3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围： (1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。 (2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。 (3)受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的。 (4)有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。 (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 (6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

全国招募家政合伙人！!！名额有限！!! 1、公司提供办公场地，你不需自已承担办公场地的一切费用； 2、学习家政行业知识，引流，拓客，销售逻辑，成交，转介绍，售后 3、不需要上班打卡，负责招聘，签单老师的工作，自己【随时随地】可以办公 不限性别，可兼职也可以全职 4、享受高提成

江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市蓬江区侨兴置业有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。 1.岗位职责： （1）协助总经理制定公司房地产项目营销战略及年度销售计划，明确销售目标、市场定位及竞争策略，确保营销方向与公司整体战略协同； （2）统筹公司多项目营销资源分配，推动项目去化率、回款率等核心指标达成； （3）定期开展市场动态、竞品策略及客户需求分析，提出营销策略优化建议，提升市场响应能力; （4）指导下属团队完成客户拓展、渠道管理、销售签约等全流程工作；搭建专业营销人才梯队，通过培训、考核及激励机制推动团队能力提升，支撑公司长期发展; （5）统筹公司房地产项目品牌定位、形象包装及推广策略，提升品牌市场影响力； （6）监督项目营销活动策划与执行（如开盘、暖场、促销等），把控活动效果与预算合理性，确保资源高效利用； （7）整合线上线下营销渠道（如中介代理、自媒体、广告公司等），优化客户触达路径，提升获客效率与转化率。 2.任职条件： （1）本科及以上学历，市场营销、工商企业管理、房地产管理、经济学、财务管理等相关专业优先； （2）5年以上房地产营销管理经验，具备住宅、商业地产、车位等全业态项目操盘经验，主导过大型楼盘销售，熟悉全周期营销流程； （3）熟悉江门市及粤港澳大湾区房地产市场政策、客户偏好及营销渠道，能快速制定区域化营销策略； （4）精通房地产营销全流程，擅长市场分析、客户定位、渠道拓展及销售谈判，具备敏锐的市场洞察力； （5）具备优秀的资源整合能力，熟悉中介代理、分销渠道、自媒体运营等合作模式，能高效联动内外部资源； （6）廉洁自律，严格遵守国有企业管理制度及行业规范，恪守职业道德；认同企业文化，具备创新精神与结果导向意识，能承受较强工作压力。 3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围： （1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的； （2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的； （3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的； （4）有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的； （5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

岗位职责： 1、制定和实施市场运营战略，支持公司业务目标和增长； 2、开展市场调研，收集并分析市场数据和营销活动数据，为决策提供依据； 3、制定和管理市场运营及销售预算，确保资源高效利用； 4、策划产品推广计划，包括新产品发布和现有产品的市场渗透； 5、监控产品推广效果，根据反馈调整优化策略； 6、跟踪竞争对手动态，制定针对性的竞争策略； 7、维护和发展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 8、管理客户反馈，确保客户问题及时解决； 9、与其他部门协作，确保市场运营活动与公司整体战略一致； 10、定期向高层管理人员提交市场运营报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、具备5-10年制造业市场运营工作经验，有成功业绩记录； 3、对市场趋势有敏锐洞察力，能够制定有效的市场策略； 4、具备出色的沟通和谈判能力，能与不同层级人员高效协作； 5、熟练使用数据分析工具，能够从数据中提取有价值的信息； 6、具备多项目管理能力，确保任务按时高质量完成； 7、适应快速变化的市场环境和公司战略调整； 8、具有创新思维，能够提出新颖的市场运营策略； 9、注重团队合作，能够带领团队达成目标； 10、具备较强的学习能力和抗压能力；

岗位职责： 1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成； 2、制订营销战略，依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实； 3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务； 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、本科或本科以上学历，良好的英语表达能力； 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感； 3、具备较强的分析能力和学习能力；具备团队管理和培育新人的能力； 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力； 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧； 7、双休，提供五险一金；薪资架构：岗位工资+津贴+绩效+高额提成。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成； 2、制订营销战略，依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实； 3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务； 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、本科或本科以上学历； 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感； 3、具备较强的分析能力和学习能力；具备团队管理能力和培育新人的能力； 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力； 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧； 7、双休，提供五险一金；薪资架构：岗位工资+津贴+绩效+高额提成。

岗位内容 制定营销策划进行推广宣传，收集市场信息，协助制定销售政策和规范，处理市场危机公关，制定品牌推广方案，负责客户开发和维护。 完成销售指标，开拓新市场，分析竞争对手，策划销售活动，管理客户关系。 协助总经理完成拓展计划指标，推进项目进展，推广公司形象，开发推进项目。 组织制定营销战略规划，领导团队建设，建立规章制度，完成销售任务。 制定品牌运营方案、策略、计划，负责全盘管理运营，规划市场渠道，推动市场活动。 任职要求： 1、工作经验10年以上相关工作经验； 2、培训经历受过战略管理、市场营销、管理能力开发相关的专业培训； 3、熟悉本行业（卫浴）和公司的发展动态，公司核心产品的发展趋势，产品特点，竞争策略及竞争对手的产品优劣势； 4、能力素质要求具备良好的组织管理、协调沟通、文字写作和语言表达能力。 10-20K 面谈

招聘要求 1、平台规则与策略运用：拥有扎实电商运营知识，精通淘宝、阿里巴巴、京东、拼多多、抖音小店等主流电商平台规则及算法，能熟练运用平台工具，制定精准运营策略。 2、数字营销整合：深刻理解 SEO、SEM、社交媒体营销、内容营销等数字营销方式，可整合多渠道资源，有效提升品牌曝光度与产品销量。 3、运营经验：具备 5 年以上电商运营经验，其中至少 2 年担任管理岗位。有成功带领团队打造爆款、显著提升店铺业绩的案例。有从 0 到 1 搭建电商业务经验者优先考虑，有办公耗材类目运营经验者更佳。 4、团队管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够组建、培训、激励并领导电商运营团队，提高团队整体业务水平与工作效率。

市场总监（公司副总经理） 薪资待遇: 底薪+提成+股份 工作内容： 1.全面负责公司的业务管理工作，带领业务团队真抓实干，确保公司经营销售目标的顺利实现。 2.组建和管理高效的业务团队，提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化，及时调整业务策略和新产品开发方向。 3.参与制定公司的长期业务规划和战略，确保业务目标与公司的整体愿景相契合。 任职要求： 1.年龄35-45岁，男女不限。本科或以上学历，商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。 2.具备3年以上的业务管理经验，熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。 3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。 4.对企业具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。 5.有BMS保护板行业经验优先。

一. 公司优势： 1.多种拓客渠道，阿里金品店铺（年投入50万+），国内外展会（一年5次以上），自主开发软件等平台和工具； 2.完善的销售组织架构体系；业务+运营+设计美工+3D渲染师+ 完整的品宣资料 3.工贸一体，拥有自主研发团队和QC团队，产品设计领先于同行，热销于欧美市场，工厂通过ISO13485医疗设备体系；产品有美国FDA认证和欧洲的各项认证等； 4.完善的培训体系：行业培训+产品培训+阿里培训+内部培训+外部培训； 5.完善的晋升体系：初级业务员→中级业务员→高级业务员→业务主管→合伙人； 6.公司整体年轻化，气氛活跃，付出和收获成正比； 二.福利待遇 工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00; 执行大小周政策。 1.工资待遇:底薪+高提成+奖金（新客户奖，业绩达标奖等各种奖金）+社保+节假日福利+有宿舍； 2.保险计划：购买五险（养老，医疗，生育，工伤，失业）。 3.法定节假日，节日福利等。 4.每年两次外出旅游，包船出海，一起海边烧烤，外出团建租别墅，烧烤，轰趴。 5.不定期文体活动，拓展，爬山，电竞游戏，聚餐，K歌等。 三. 岗位描述 1、负责跟进和维护老客户，进行新客户的开发； 2、参加国内外展会，海外客户拜访，收集整理客户资料，跟进并开发潜在客户； 3、完成公司制定的销售目标，能够合理运用公司资源为客户解决各种问题； 4、维护客户关系，保证长期稳定合作； 5、上级领导交办的其他事项； 四. 岗位要求： 1、从事过外贸业务工作1年及以上，热爱外贸行业，有母婴类产品的相关销售经验优先； 2、了解外贸出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节，服务意识强； 3、具备良好的英语听说读写能力（无硬性学历和英语证书要求），熟练运用各种办公软件； 4、性格乐观积极，责任感强，对新事物抱有开放性的学习态度，具良好的团队精神，有非常强烈的结果导向思维；

【岗位职责】 1、协助总经理制定公司年度销售计划，制定并组织实施完整的销售计划，分解月度销售任务指标，确定销售部门目标体系和销售配额； 2、负责营销团队的建设，领导和带领团队有效执行既定的销售行动计划，实现公司战略目标； 3、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标； 4、负责管理公司营销体系的运行，组织、实施、推进既定的营销方案行动计划； 5、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标； 6、及时把握及管理公司库存状况，更好地做好销售计划； 7、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门； 8、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 9、协助上级做好市场危机公关处理等。 【任职要求】 1、大专及以上学历，2年以上销售管理工作经验； 2、美容、美体、女性私密等行业资源或销售管理工作经验优先考虑； 3、对销售管理制度的制定和运用有系统的认识； 4、敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强和良好的语言表达能力、良好的客户服务意识； 5、能承受较大的工作压力。 薪资范围：10-20k；提成方式：销售额提成，具体薪酬方案面议。 公司地址：广东省东莞市南城街道科创路100号宏远AI产业中心5栋705室，

有参与策划过知名品牌的成功经验，即有理论经验又能实战落地执行，本公司是一条龙源头生产企业，有完整的产业链，以前主打OEM和传统批发，技术和产量行业遥遥领先。公司产品市场前景好，主要应用于工厂企业 家庭 畜牧养殖业 温室大棚业等，全国同类企业比较少。欢迎有想实现人生价值 想高收入 想无风险创业者加盟。公司提供舞台，让能者上，让能者多得，让能者把握品牌发展方向，让能者成为主人翁，让能者通过公司平台实现人生价值！您的心有多大公司的舞台就有多大！是千里马请速！机不可失失不再来。

职位职责 1.配合事业部总经理制定事业计划和客户开发计划； 2.承担战略客户的开发和维护工作； 3.负责客制化产品的导入； 4.负责客户的维护、老客户新需求的延伸、新客户的开发等工作。 任职资格 1、有激情、有感染力，具备良好的沟通技巧及快速响应的基本素质； 2、懂得商务谈判礼仪及技巧，能适应出差； 3、2年以上储能线束行业经验厂商或渠道工作经验，有客户资源优先

（一）岗位职责： 1、销售管理 （1）、合理分配销售工作任务，协调销售终端团队，确保业务目标和销售指标达成； （2）、负责制定销售策略和实施计划，以刺激销售和市场份额的增长，以及确定收益目标； （3）、监控销售额和市场动态，分析销售策略是否有效，并提出营销策略调整方案； （4）、审核并核对销售终端业绩，以确保业绩数据精确； 2、团队管理 （1）、负责团队的建设、培训和发展，提高销售人员的专业性和核心竞争力； （2）、建立和落实绩效评估和激励制度，提高销售人员的绩效和团队合作精神； 3、财务管理 （1）、确保销售费用管理，合理预算和控制成本，规范管理费用； （2）、建立和优化财务管理体系，定期统计销售收入和销售成本，并结合市场情况提出有针对性的营销策略； 4、市场推广 （1）、认真分析市场竞争，推广目标市场，并根据调查结果制定市场推广计划； （2）、搭建及维护销售渠道。 （二）任职要求： 1、诚实守信；身体健康，能承担工作压力。 2、具备营销高管的产品规划、利益链设计、团队建设、公共关系、回款与利润掌控、行业趋势预判等能力； 3、适应出差。 4、具备多年医药、快消品行业营销管理从业经验优先。 （三）薪酬：属公司高管人员，薪酬面议。

（一）岗位职责： 1、根据公司整体战略，组织制定和实施采销部门策略、规划及具体考核指标； 2、整合公司采销渠道资源，负责采销成本管控； 3、全面负责指导、督促、协调采销部门工作； 4、日常跟进采销各项工作进度； 5、负责重点供应商，重点销售客户业务谈判，维护客情关系；组织代理产品招商工作。 （二）任职要求： 1、具有优秀的逻辑思考能力，以及解决问题的系统化思维能力； 2、具备良好的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力和团队协作能力； 3、从事医药采销工作八年以上，从事采销管理工作五年以上；有大型医药商业企业采销管理工作经验优先。 4、有医药行业厂家或代理商资源，能够为公司引进具有竞争力的品种者优先； 5、开发新品种及新的供应渠道，负责品种供应商的洽谈和引进拓展合作并协调供应商配货，按时完成品种引入工作； 6、维护品牌产品、厂商或供应商，与医药供应商进行沟通谈判，跟踪合同履行情况，协调采购政策。 （三）薪酬：属公司高层管理人员，待遇面议。

1、建立、完善销售团队培训体系，不断提高课程质量 2、组织安排销售团队的培训，和展会中的产品销售技巧的培训 3、管理销售团队的日常运作，针对客户需求改进或开发销售方面相关课程 4、收集并分析行业发展现状及趋势信息，制定相应的竞争策略 5、完成公司年度市场计划，制定合理的营销策略以完成销售目标任务 6、拓展公司产品的市场、推广公司的新产品，保持与目标市场中领先企业的沟通合作，提升公司应用型产品开发能力的市场认知度，并采取适当方式加以推广 任职要求： 1、具有丰富塑胶原料行业营销团队的管理工作经验 2、塑胶原料行业营销5年以上工作经验 3、大专以上学历

1、主要工作内容是负责公司全渠道的品牌形象建立/推广，包括: 中英文独立网站，谷歌付费推广/SEO，社媒推广，B2B/B2C平台经验； 2、中文新媒体运营，要求电脑软件相关技能熟练（包括基本修图美图软件）； 3、英文精通（我司大部分国外客户对接，英文读说写必备项）。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄28-40岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业； 2、对市场有一定的洞察能力，对行业有敏感的动态和方向感知能力，制定部门计划，开拓市场； 3、有较强的业务实战经验：谈判、沟通协调、解决问题等，能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务：各类涂布机、自动化设备销售。

全日制本科学历，五年以上1500人以上同岗位本职工作经验，熟悉注塑模具、注塑、智能家居电器产品组装生产工艺，对精益生产、成本管控有丰富管理经验。

职责描述： （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （二）体系管理 1.负责本部门体系运作 （三）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （四）总经理交办的其它工作 任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上销售从业经营，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。 8.年龄35岁左右优先。 视能力定岗，具体面谈。