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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 培训经理/主管/专员
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推荐招聘信息
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8-16K·13薪
高中
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
公司发展需要，现招月嫂，育婴，家政，早教，小儿推拿等全科讲师3名 1.要求热爱家政行业，有教学的热情和愿望，正能量，积极乐观。 2.懂理论+实操相结合开展教学 3.有团队合作精神，帮助不同的学员引导其用最好的心态和技能服务千家万户。 工资待遇：8000-15000上不封顶，根据能力和课时计算。可面谈 -
9-12K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、完善培训体系，制定、完善培训相关制度、流程和规范；; 2、负责相应领域的内外部资源有效管理和协调使用； 3、负责对培训效果进行评估，跟踪培训效果及学员行为的转化； 4、负责新入职员工的岗前培训,在岗培训，中高层培训及户外拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学专业优先； 2、3年以上培训操盘工作经验，有培训学院、企业文化建设及推广经验； 3、熟练掌握培训需求调研及其分析方法、培训效果评估方法； 4、有人力资源管理师等级证书、擅长PPT、PS等优先考虑； 5、思维缜密、逻辑分析能力及综合能力强，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力、计划执行能力，文字功底佳。 -
6-10K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责基层员工与职员培训工作统筹及管理工作； 2、负责搭建基层人员的培训体系（课程体系及讲师体系）及上岗考核工作； 3、负责公司级培训项目和年度培训计划的实施、评估和考核工作； 4、协助梳理各业务部门的学习地图、课程体系和专业能力搭建工作； 5、协助完成内部讲师队伍的建设及讲师管理制度的实施工作； 6、负责跟进线上平台的开发、运营和维护等工作; 7、协助上司完成员工技能等级认证及其他外训事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训工作经验，具备基础通用类课程开发及授课能力； 2、具有制造业培训工作履历，具有较好的策划及组织协调能力； 3、思维敏捷，沟通表达能力强，有责任心，对培训工作热爱有想法； 4、具有良好的文案撰写能力，熟练运用PPT,WORD,EXCEL等办公软件。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、拟定培训计划，规划各部门各岗位培训项目； 2、组织实施各项培训活动，并对培训过程进行监督检查、培训结果进行考核、培训效果进行评估，保证培训目标落实； 3、主导培训活动考试试卷的编写； 4、组织建立和维护员工培训档案，为员工晋级、调配、培训提供依据。 任职资格： 1、 学历：大专及以上学历，人力资源或管理学相关专业； 2、 经验：3年以上人力资源相关工作经验； 3、 技能：熟悉人力资源相关理论知识，熟悉培训实操、具备培训授课经验； 4、 办公：熟练使用办公软件，擅长设计和制作PPT课件。 -
4.5-7K
本科
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、具备良好的演讲、语言表达能力； 2、按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作； 3、具备良好的沟通交流能力； 4、具备良好的写作能力，创新能力； 5、有驾照，能自行驾车； 6、男女不限。 -
9-12K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.开展培训体系建设，推动企业培训制度、流程建设并监督执行； 2.负责年度培训计划的制定及执行； 3.管理类培训项目的设计及落地执行； 3.内外部培训资源的建设及管理； 4.培训信息化平台的建设及运营管理； 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉管理类、基础通用类课程开发； 2.对培训体系有感知，有丰富的培训、文化类项目运营经验； 3.思维敏捷，有责任心，对培训工作热爱有想法。 -
9-12K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.开展培训体系建设，推动企业培训制度、流程建设并监督执行； 2.负责年度培训计划的制定及执行； 3.管理类培训项目的设计及落地执行； 3.内外部培训资源的建设及管理； 4.培训信息化平台的建设及运营管理； 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉管理类、基础通用类课程开发； 2.对培训体系有感知，有丰富的培训、文化类项目运营经验； 3.思维敏捷，有责任心，对培训工作热爱有想法。 -
培训师
急聘
7-13K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各种活动的主持，视频拍摄时出镜工作 2、完成客户来访公司的讲解工作 3、负责活动现场的秩序，掌控活动氛围，灵活处理突发状况 4、熟悉公司各项拓展活动的工作及流程，参与活动前策划组织工作 5、负责嘉年华，亲子，团建、展会等活动的创意策划与组织 6、负责企业公众号、小红书等自媒体及朋友圈，主持稿等部分文集创作与发布管理 任职要求： 1、大专及以上学历，23岁至38岁，2年及以上活动主持相关经验（培训讲师，兼职活动主持，主播，记者等相关均可） 2、具有策划、控场、调解氛围及应变能力。 3、会使用各类自媒体（公众号、小红书、今日头条等）平台的创作内容发布。 4、有一定组织实施经验，声音甜美，普通话标准 -
5.5-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责新员工入职培训，上岗培训的组织及讲授 2、依据培训计划组织开展培训工作，整理教材，跟进培训效果 3、负责二级三级部门业务培训计划执行及跟进，形成培训月/季/年度培训报表 4、负责完成各类竞赛活动及培训项目的策划、组织实施 5、协助用人部门制作培训教程 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源/培训教育相关专业优先 2、2年以上培训或相关工作经验 3、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程 4、有一定活动策划能力和主持经验 5、会基础的视屏拍摄和剪辑技巧 6、性格开朗、积极进取 -
培训讲师
急聘
8-15K
不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各种活动的主持，视频拍摄时出镜工作 2、完成客户来访公司的讲解工作 3、负责活动现场的秩序，掌控活动氛围，灵活处理突发状况 4、熟悉公司各项拓展活动的工作及流程，参与活动前策划组织工作 5、负责嘉年华，亲子，团建、展会等活动的创意策划与组织 6、负责企业公众号、小红书等自媒体及朋友圈，主持稿等部分文集创作与发布管理 任职要求： 1、大专及以上学历，23岁至38岁，2年及以上活动主持相关经验（培训讲师，兼职活动主持，主播，记者等相关均可） 2、具有策划、控场、调解氛围及应变能力。 3、会使用各类自媒体（公众号、小红书、今日头条等）平台的创作内容发布。 4、有一定组织实施经验，声音甜美，普通话标准 电话联系者优先安排面试
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