• 6-8K·13薪

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    任职要求: 1、年龄25-38岁,全日制大专或以上学历,人力资源管理类相关专业毕业; 2、从事人力资源工作5年以上,3年以上培训专员工作经验,熟练使用PPT等常用办公软件及相关人事管理软件; 3、具有制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力; 4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通协调能力强,有良好的执行力及职业素养。 5、有企业大学或企业学院建设经验者优先。 岗位职责: 1、制定并执行公司的培训计划,确保培训计划的有效性和实用性。 2、负责培训课程的规划、设计和实施,确保培训课程的质量。 3、组织和监督培训活动的实施,确保培训活动的顺利进行。 4、撰写培训项目报告,对培训计划和培训效果进行总结和评估。 5、负责公司培训资源的维护和更新,确保公司培训资源的多样性。 6、参与公司的人才选拔和培训规划,为公司提供培训需求和发展建议。 7、及时完成领导交办的其他临时性工作。

    东莞优邦材料科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

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    全勤奖

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    年底双薪

    2024-02-20

推荐招聘信息

  • 8-12K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    工作内容: 1、调查培训需求、制定公司及区域培训方案; 2、开发和升级公司培训课程课件; 3、执行培训计划、讲授培训课程; 4、撰写培训报告、评估反馈培训效果; 5、改进及优化培训相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-35岁,2年以上培训授课经验;家具、建材、家电行业优先。 2、良好的思维能力、沟通能力、表达能力、演讲能力。 3、工作独立主动,具较强执行力。 4、熟练使用办公软件。

    卡路福家居(东莞)有限公司

    办公设备/文体休闲用品/家居用品

    |

    100-200

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    2021-05-26

  • 7.5-12K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责 1.制定和实施公司高级员工及管理人员的培训计划,包括领导力培训、管理技能培训等。 2.负责开发和管理内部培训师团队,组织内部培训师的培训和评估,提高内部培训质量。 3.深入了解公司业务和员工需求,设计和优化培训课程,提高员工的工作技能和管理能力。 4.负责培训资源的整合和优化,包括培训教材、教具、场地等,确保培训质量和效果。 5.协助其他部门开展培训相关的活动和项目,提高公司整体培训水平。 6.对员工进行跟踪和评估,持续改进培训效果,提高员工绩效和满意度。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先。 2.5年以上员工培训相关工作经验,有制造业背景者优先考虑。 3.精通培训流程和技巧,熟练掌握各种培训方法和手段。 4.具备良好的沟通能力和教学技巧,能够有效地将知识和技能传授给员工。 5.具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。 6.具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和探索新的培训方法和手段。 7.熟练使用办公软件和培训相关软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力。 8.有责任心、热情、积极向上,能够适应快速变化的工作环境。

    带薪年假

    年终奖

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    8小时工作制

    工作环境优美

    员工福利

    2023-11-03

  • 培训专员

    急聘

    5-7K

    大专

    |

    1年

    |

    江门-新会区

    立即应聘

    1.人员定期访谈、关怀; 2.培训制度建立,对关键人才进行培训,提升技能; 3.人才盘点表; 4.每月监督上岗证完成情况; 5.水平、电镀、检测展开通用技能矩证整体汇总。

    江门市和美精艺电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

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    2024-01-19

  • 6-10K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    1、根据公司发展需要开发培训课程,编制培训课件和建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程, 2、负责制定培训计划,并组织开展培训, 3、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见, 4、负责建立并实施有效的培训评估系统,定期对培训效果进行评估与改进, 5、制定年度培训计划,跟进并实施. 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理相关专业; 2、具有2年以上同岗位工作经验,能独立开展培训工作,有制造业工厂技术员/工程师技能培训项目经验者优先考虑; 3、PPT制作及文笔优秀,能熟练操作PS及视频剪辑相关软件; 4、思维活跃,有较强沟通能力、组织能力和应变能力,富有团队精神和执行力,有责任心,严谨认真; 5、有人才盘点、基础管理培训经历。

    东莞市超业精密设备有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    1000-2000

    年终奖

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    节日福利

    免费培训

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    2020-11-26

  • 8-16K·13薪

    高中

    |

    不限

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    公司发展需要,现招月嫂,育婴,家政,早教,小儿推拿等全科讲师3名 1.要求热爱家政行业,有教学的热情和愿望,正能量,积极乐观。 2.懂理论+实操相结合开展教学 3.有团队合作精神,帮助不同的学员引导其用最好的心态和技能服务千家万户。 工资待遇:8000-15000上不封顶,根据能力和课时计算。可面谈

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    8小时工作制

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    高提成

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    节日福利

    2024-04-25

  • 7-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    职位要求: 1.大专及以上学历,有三年以上培训管理工作经验; 2.具备培训体系搭建、培训课程开发、培训师队伍建设方面实操经验; 3.有较强的沟通表达能力,条理清晰; 4.具备视讯剪辑、文案编辑、活动策划经验 岗位职责: 1、负责培训前期的准备工作:主讲安排、场地安排等; 2、负责培训现场的组织管理、保证培训正常开展;培训前中后的跟进与把控。 3、负责培训后效果的评价跟进,课程内容的改善及老师授课技巧的提升方案;、 4、维护培训渠道的培训资源,保持与内外部培训师的关系; 5、培训需求的调查与分析,依据分析结果编制培训计划及跟进计划的实施; 6、课程开发与课程的维护;能进行分级分阶段对培训课程进行设计,建立题材库及知识管理制度。

    现代牙科技术(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

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    房补

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    双休

    五险一金

    免费培训

    节日福利

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    年终奖

    2020-11-17

  • 培训主管

    急聘

    8-13K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    1、男女不限 2、28~40岁,特别优秀者可以适当放宽年龄范围 3、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历 4、制造业3年及以上企业培训管理经验,有机械零配件加工及自动化行业工作经验优先 5、掌握人力资源管理相关知识与技能,擅长培训课件开发,掌握内训师的专业知识与能力 6、具有企业培训师职业资格证书、人力资源管理师职业资格证书优先 7、具有人力资源管理培训、课程开发与设计、TTT企业培训师课程培训经验 8、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,尤其岗位培训流程 9、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验 10、具有敬业精神和拼搏精神,优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷

    广东兆恒智能科技有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    200-500

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    免费培训

    团队活动丰富

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    2024-01-16

  • 9-12K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.开展培训体系建设,推动企业培训制度、流程建设并监督执行; 2.负责年度培训计划的制定及执行; 3.管理类培训项目的设计及落地执行; 3.内外部培训资源的建设及管理; 4.培训信息化平台的建设及运营管理; 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉管理类、基础通用类课程开发; 2.对培训体系有感知,有丰富的培训、文化类项目运营经验; 3.思维敏捷,有责任心,对培训工作热爱有想法。

    祥鑫科技股份有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    1000-2000

    餐补

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    全勤奖

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    2024-04-07

  • 6-8K

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    2年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、拟定培训计划,规划各部门各岗位培训项目; 2、组织实施各项培训活动,并对培训过程进行监督检查、培训结果进行考核、培训效果进行评估,保证培训目标落实; 3、主导培训活动考试试卷的编写; 4、组织建立和维护员工培训档案,为员工晋级、调配、培训提供依据。 任职资格: 1、 学历:大专及以上学历,人力资源或管理学相关专业; 2、 经验:3年以上人力资源相关工作经验; 3、 技能:熟悉人力资源相关理论知识,熟悉培训实操、具备培训授课经验; 4、 办公:熟练使用办公软件,擅长设计和制作PPT课件。

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    2024-04-23

  • 7-9K

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    2年

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业; 2、2年以上大中型制造企业培训工作经验; 3、具备培训专业知识,能独立开发通用型培训教材并授课; 4、熟悉内训和外训工作流程,拥有良好的外部培训资源,与外部培训机构建立良好的合作关系; 5、性格开朗,富有感染力,具有良好的沟通协调能力和表达能力,创新能力和学习能力强。

    东莞市立敏达电子科技有限公司

    汽车/摩托车及零配件

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    2023-07-03

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东莞大岭山镇培训经理/主管/专员频道介绍

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