岗位职责： 1、负责公司各种活动的主持，视频拍摄时出镜工作 2、完成客户来访公司的讲解工作 3、负责活动现场的秩序，掌控活动氛围，灵活处理突发状况 4、熟悉公司各项拓展活动的工作及流程，参与活动前策划组织工作 5、负责嘉年华，亲子，团建、展会等活动的创意策划与组织 6、负责企业公众号、小红书等自媒体及朋友圈，主持稿等部分文集创作与发布管理 任职要求： 1、大专及以上学历，23岁至38岁，2年及以上活动主持相关经验（培训讲师，兼职活动主持，主播，记者等相关均可） 2、具有策划、控场、调解氛围及应变能力。 3、会使用各类自媒体（公众号、小红书、今日头条等）平台的创作内容发布。 4、有一定组织实施经验，声音甜美，普通话标准

岗位职责： 1、负责公司各种活动的主持，视频拍摄时出镜工作 2、完成客户来访公司的讲解工作 3、负责活动现场的秩序，掌控活动氛围，灵活处理突发状况 4、熟悉公司各项拓展活动的工作及流程，参与活动前策划组织工作 5、负责嘉年华，亲子，团建、展会等活动的创意策划与组织 6、负责企业公众号、小红书等自媒体及朋友圈，主持稿等部分文集创作与发布管理 任职要求： 1、大专及以上学历，23岁至38岁，2年及以上活动主持相关经验（培训讲师，兼职活动主持，主播，记者等相关均可） 2、具有策划、控场、调解氛围及应变能力。 3、会使用各类自媒体（公众号、小红书、今日头条等）平台的创作内容发布。 4、有一定组织实施经验，声音甜美，普通话标准 电话联系者优先安排面试

该岗位主要负责公司内部培训工作 职位描述: 1.负责公司培训、活动会场布置与管理，完成集团规划的培训任务； 2.根据培训需求，丰富课程大纲内容、宣传，完成各时期对员工的相关培训； 3.根据企业项目培训需求，撰写项目课程大纲，备课并编写教程和制作相关项目PPT课件； 4.了解各部门员工需求，设计课程架构，做好现场把控,培训效果输出; 5.有大型讲座宣讲的能力；和其他培训、推动业务氛围需要的支持工作。 任职资格; 1.专科以上学历，有1-2年培训工作经验； 2.有线下销售培训经验者优先考虑; 3.掌握一定的授课技巧，较强的亲和力和敬业精神，执行力强，为人正直、诚实，性格开朗； 4.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及解决问题的能力； 5.能熟练使用PPT，Excel等办公软件，具有较强的数据分析能力和语言组织能力。

该岗位主要负责公司内部培训工作 职位描述: 1.负责公司培训、活动会场布置与管理，完成集团规划的培训任务； 2.根据培训需求，丰富课程大纲内容、宣传，完成各时期对员工的相关培训； 3.根据企业项目培训需求，撰写项目课程大纲，备课并编写教程和制作相关项目PPT课件； 4.了解各部门员工需求，设计课程架构，做好现场把控,培训效果输出; 5.有大型讲座宣讲的能力；和其他培训、推动业务氛围需要的支持工作。 任职资格; 1.专科以上学历，有1-2年培训工作经验； 2.有线下销售培训经验者优先考虑; 3.掌握一定的授课技巧，较强的亲和力和敬业精神，执行力强，为人正直、诚实，性格开朗； 4.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及解决问题的能力； 5.能熟练使用PPT，Excel等办公软件，具有较强的数据分析能力和语言组织能力。

岗位职责： 1、拟定培训计划，规划各部门各岗位培训项目； 2、组织实施各项培训活动，并对培训过程进行监督检查、培训结果进行考核、培训效果进行评估，保证培训目标落实； 3、主导培训活动考试试卷的编写； 4、组织建立和维护员工培训档案，为员工晋级、调配、培训提供依据。 任职资格： 1、 学历：大专及以上学历，人力资源或管理学相关专业； 2、 经验：3年以上人力资源相关工作经验； 3、 技能：熟悉人力资源相关理论知识，熟悉培训实操、具备培训授课经验； 4、 办公：熟练使用办公软件，擅长设计和制作PPT课件。