职位描述：

岗位职责：不符请勿投
（此岗位要求是Cable/线束/线材行业同岗经验，不符请勿投，www.romintlmfg.com公司网址，建议投简历前可以先了解公司产品领域，谢谢）
1、负责组织制定并实施生产战略规划，对影响生产的关键因素进行识别和重点追踪，对生产计划 的符合性进行有效的评估并改进
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结，提升部门人员综合管理能力
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
5、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行生产分析，制定中、短期生产目标，根据公司指示和战略执行并落实进度
6、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项成本
任职要求：
1、大专及以上学历
2、5年以上线束/线材行业同岗经验，熟悉公司产品（VGA线/HDMI线/USB线消费类线/新能源M12线/汽车线束/医疗线束/USB4.0/type C 3.1等）
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、www.romintlmfg.com公司网址，建议投简历前可以先了解公司产品领域

职位描述：

岗位职责：
1、负责进出口业务的财务处理，包括外汇结算、出口退税、进口关税及增值税核算，确保符合外贸会计制度
2、审核外贸合同中的付款条款和汇率风险条款，对接业务部门确认收汇、付汇流程
3、跟踪外汇汇率波动，制定外汇资金管理策略，通过结汇、购汇、远期结售汇等方式降低汇率风险
4、统筹外汇账户管理，监控外汇收付情况，确保符合国家外汇管理局的政策要求
5、牵头办理出口退税申报，核对报关单、进项发票、出口发票等凭证的一致性，确保退税流程高效合规，及时到账
6、跟进退税政策变化，调整企业操作以适应新规，规避退税风险
7、处理信用证、托收、TT汇款等国际结算业务的财务审核，确保资金收付安全、合规
8、统筹外贸资金调度，平衡进出口业务的收汇、付汇需求，优化资金使用效率
9、对接税务部门，处理进出口相关的增值税、关税、企业所得税等申报，确保涉外税务合规
10、了解跨境业务涉及的国际税收协定，规避双重征税风险
11、针对外贸业务进行专项财务分析，包括各出口市场利润率、订单成本测算、换汇成本分析等，为业务决策提供数据支持
12、配合海关、商检等部门的核查工作，提供准确的财务数据和凭证
13、管理财务团队，提升成员对外贸财务知识（如出口退税、外汇政策）的掌握能力
14、协调与银行、海关、外管局、税务等外部机构的关系，确保外贸财务流程顺畅
15、关注外贸行业政策（如进出口配额、贸易壁垒）对企业财务的影响，及时调整财务策略以适应市场变化

任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计相关专业优先考虑
2、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力
3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方
4、熟悉国家外汇管理政策和出口退税相关规定
5、具有较强的财务分析能力，能够独立完成外贸业务的财务测算和分析
6、熟练使用办公软件和财务系统，具备良好的数据处理能力
7、有责任心，工作细致认真，具备良好的职业道德和团队合作精神
8、具备一定的英语读写能力，能够处理英文财务文件
9、有外贸企业财务工作经验者优先考虑
10、了解国际贸易术语和结算方式，熟悉国际税收协定相关内容

职位描述：

1、本科及以上学历，与岗位相关专业优先。2、3年及以上制造业工作经验，3年以上团队管理经验。具有较强执行力、组织协调能力、抗压力、沟通能力。

职位描述：

有箱包厂高车生产经验，会平车，管理过10人以上的车缝团队，懂设备简易维修，有按摩器类产品生产经验优先

职位描述：

职责：
1、负责银行融资工作，对接银行业务，跟进信用证开具等；
2、负责银行及其相关机构的外汇工作。

要求：
1、本科或以上学历，金融、国际贸易、经济管理类专业优先考虑；
2、具备3年以上独立处理国际业务结算工作经验；
3、沟通表达能力强，能应对交际应酬；
4、工作认真细致，责任心强，具备严谨的工作作风和良好的职业道德操守。

职位描述：

岗位职责：
1、负责人力资源战略管理及战略发展规划的质量 & 规章制度的制订及监督落地执行 。
2、负责推行企业文化建设，负责人才梯队建设的顶层设计& 培养机制，负责职位等级规划的制定 。
3、负责人事模块：招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、成本费用（人力成本）管理、考勤管理、人事档案管理等 。
4、负责行政模块：行政制度管理、办公用品管理、会议活动组织、公章证照、行政车辆、接待服务、安全生产教育、安全检查、安全事故控制、固定资产管理、员工关系（满意度）管理、6S活动管理等 。
5、负责编制公司组织架构 & 组织编写各部门岗位职责书并组织培训 。
6、负责公司级周例会、月例会、季度例会、半年度例会，年度会议的主持 & 并输出会议纪要及跟踪监督落地执行 。
7、负责主导推进消防安全、安全生产管理（安评&环评） 、 6S活动管理等 。
8、如有意向者，欢迎来电咨询.  急聘中！！！（待遇优厚！！！）。

任职要求：
1、大专专科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
2、8年或以上人事 & 行政模块的管理工作，其中在绩效管理模块至少5年或以上从业经验。
3、推行KPI绩效考核&计件工资等模块过往有成功案例，绩效体系建立经历 和 激励措施推行经验。
4、主动积极、建立、完善公司绩效管理各个环节的机制保障，营造绩效氛围。
5、学习能力强，系统思维能力强，能公平公正对待评价，善于数据统计分析，较好的沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
  1、带领部门成员完成注塑机相关订单项目，并处理设计中的相关问题；  
2、协调处理注塑机设备生产过程中的相关问题；  
3、对团队成员进行绩效考核；  
任职要求：  
1）、本科或以上学历，电气、自动化等相关专业，熟悉电气工程理论、自动化控制理论和实践，具备一定的电气工程基础；  
2）、熟悉PLC编程/程序开发、伺服器调试等电气控制设备；熟练使用KEBA、TwinCAT、CoDeSys中的任意一种开发环境；熟练使用C、C++编程；  
3）、熟悉EtherCAT、CANOPEN、RS485总线通信；了解运动控制的相关理论，熟悉PID以及先进控制算法；  
4）、具有5年以上行业经验，2年以上技术管理经验；  
5）、具有良好团队意识、协调能力、沟通能力；

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上机械设计经验及3年以上管理经验；
2、熟悉汽车产品开发流程及工装模具设计；
3、熟练操作CAD、Pro-E、UG等绘图软件；
4、了解APQP流程及相关质量管理标准，如IATF16949和ISO 9001；
5、具备产品质量问题分析与解决能力；
6、熟悉车、铣、刨、磨等机床设备的操作及应用；
7、具有磁性材料相关知识者优先考虑；

岗位职责：
1、负责设计团队的管理和项目推进工作；
2、参与汽车产品开发流程，完成工装模具设计任务；
3、使用CAD、Pro-E、UG等绘图软件进行设计工作；
4、根据APQP流程开展工作，确保符合IATF16949和ISO 9001质量管理体系要求；
5、分析产品质量问题并提出改进方案；
6、对车、铣、刨、磨等机床工艺进行技术支持；

职位描述：

1、高中以上学历，具备十年以上的塑胶模具加工制作经验；
2、熟悉模具加工流程和工艺；
3、熟悉注塑模具结构和模具组装及维修工作；
4、熟悉车床、铣床、磨床、注塑模具、量具的使用操着和加工工艺；
5、较强的沟通能力和管理能力，能进行人员的工作安排和管理；
6、能根据模具计划要求，控制加工时间，掌握加工进度，解决模具制造过程中的问题。
岗位职责：
1、负责模房的安全和6S管理；
2、负责模房的日常工作管理，模具加工进度的掌控  ；                                                                              
3、根据模具图纸，按模具加工计划按时完成任务；
4、根据模具维修申请单，做出模具的维修方案计划；
5、负责制作工装模具及使用过程进行监督，防止使用不当出现质量问题和模具损坏；
6、负责指导模具的制作按图纸要求加工，对模具的加工质量负责；
7、协助生产部处理生产模具异常；
8、负责对模具的备品备件管理；                                                                                                             9、负责模房加工设备日常维护管理；
10、按时完成公司领导交办的其他任务。

职位描述：

岗位职责：
1. 主导订单评审，协调产、供、销计划，订单交期回复。
2. 制定生产计划与调度，产能负荷分析与平衡，制定物料需求计划并审核。
3. 负责产品生产物料供应的全过程管理与监督；进行生产分析及改善，提高生产效率，进行物料分析及改善，提高库存周转率；进行库存结构、库存量的策划与实施。
4. 要以结果为导向对生产计划进行有效的管理，实施过程控制，做到“日清日结”。
5. 对产品交期实施有效的管理，每日掌握各类产品进度、数量数据并及时将信息进行反馈，每周向总经办汇报一次生产计划达成率（%）状况，每月对交货期达成率（%）进行一次总结，并规划下个月的生产产量/产值目标，生产计划管理、生产效率管理，交货期管理等有计划性进行安排，并报总经办批准且有效实施。
6. 有效进行生产计划模块管理、物实控制模块管理、仓库模块管理、是常事务性例行管理等。

任职要求：
 1. 熟悉PMC部整个运作流程5年或以上的经验，大专或以上学历，熟练使用Windows & Excel办公软件 & 函数运用及数据透视表。
2. 熟悉ERP系统，熟悉ISO质量管理体系 &“6S活动”管理。
3. 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力、行事有魄力、责任心强、抗压力强。

职位描述：

28---40岁，大专以上学历，两年以上的低压电器行业品质管理同等职务相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉安规认证（UL,ETL)及检测测试设备作业； 做事讲原则，工作仔细认真，有良好的沟通协调能力。

职位描述：

1、会用UG软件画图看图、懂分模，工艺流程熟悉。
2、根据公司总体目标,制定模具部目目标,经公司确认实施
3、根据公司下达生产计划,分解制定模具部计划
4、对车间班组长、员工进行技术培训
5、负责模具车间现场管理
6、负责车间员工的绩效考核制度制定,考核数据收集,结果评定;
7、负责模具质量,进度跟进人！
8、侧重于现场指导管理，对加工工艺的理解和分配有心得.
9、组织并参与负责项目模具的设计评审，负责向客户解释与设计相关的制造方面问题，协同解决在模制造中现场发生的技术 质量问题。
10、协同客户结构设计工程师优化产品设计，简化模具难度 ，评估模具加工工艺，负责指导关键点或风险点的模具设计与加工。
11、解决生产过程中模具的相关问题，对模具技术难题及整改难点开展技术攻关活动，根据讨论结果制定整改方案.
 任职要求：
1.良好的模具问题分析及改善能力。
2.较强的模具装配及试模过程的优化。
3.能很好地进行模具进度的管控和跟进
4.较强的模具成本管控和人员管理能力。
5.高度的工作热情责任感和团队协作能力，较强的抗压能力。。

职位描述：

岗位职责 
1、负责制定人力资源部工作计划与预算，并负责执行与过程监控。 参与公司人才建设相关工作。
2、负责编制及管控所辖模块的人力资源预算（如招聘、培训、员工关系等），确保合理有效使用。
3、负责公司人力资源管理相关制度的完善以及流程的规范执行。如负责员工手册的更新与宣导。
4、负责维护与执行公司现有职级体系及对应的薪酬标准、晋升流程；收集反馈并提出优化建议。
5、负责公司劳动用工的合规性管理，完善相关人事和行政制度，确保符合最新劳动法规；及时处理劳动争议和员工关系问题，防范劳动风险。
6、负责部门内部团队建设与管理，提升团队效能；有效开展跨部门沟通与协作。

任职要求
1、本科以上学历（如：人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先），持有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先。
2、对人力资源六大模块熟悉运用（如：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理）。有制造行业行政管理经验优先。
3、薪资范围：综合薪资：8000~15000元/月

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，机械或质量管理相关专业优先；
2、具备5年以上品质管理经验，熟悉质量分析与项目跟进流程；
3、熟练掌握IATF16949质量管理体系及五大工具的应用；
4、能够熟练使用三坐标测量设备，并了解测量原理；
5、具备较强的文档编写能力，能独立完成PPAP文件的编制；
6、熟悉QC七大手法、8D、5Why等质量工具，具备较强的数据处理能力；
7、具有机械制图基础，了解形位公差GDT及测量知识；
8、有工装设计经验，了解基本机械绘图软件使用；
9、具备较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作；
10、英语能力强者优先；

岗位职责：
1、负责质量管理体系的建立与维护，确保符合IATF16949标准要求；
2、组织并实施质量分析及项目跟进流程，确保问题得到及时解决；
3、编制并提交PPAP文件，运用QC七大手法、8D和5Why进行问题分析；
4、参与新产品开发过程中的质量策划，确保产品质量达标；
5、指导并监督测量设备的使用及维护，确保测量结果准确可靠；
6、协助进行工装设计及优化，提升生产效率和产品质量；
7、推动质量改进活动，提高整体质量管理水平；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
 4、负责对销售人员进行销售培训和指导；

职位描述：

1、负责彩盒与精品盒事业部品质体系；
2、5年以上印刷精品包装同岗位品质管理相关工作经验，需有大型服务客户经验；
3、熟悉手工盒及彩盒说明书的品质标准，能单独制订并推行相关标准；
4、办公软件熟练（Word/Excel/PPT软件）；
5、抗压能力强，良好的沟通、协调和组织能力；
6、能独立快速处理日常品质异常及各部门沟通、处理客诉等异常。
    
此岗位必须有印刷、包装行业品质主管工作经验。
不满足以上2项，请勿打扰。

职位描述：

本公司于2025年4月26号在广东东莞松山湖智通人才领秀猎聘专场招聘  展位号：  2025-04-26 A3-139    高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 

因公司发展需要，诚邀您的加入！

可免费把车停在松山湖智通人才D7栋负一楼， 乘电梯前往一楼咱们公司展位上现场面试拍板！   

有意愿可以直接电话联系，谢谢！
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工程经理
1、负责产品加工工艺标准制定管理及改善;
2、负责协助处理各种工艺及质量异常;
3、负责设备、工装、夹治具的管理及改造.
 任职资格： 
1、机械设计、机电工程等相关专业专科以上学历；
2、五年以上五金（轴承）行业技术或工艺管理经验，乐于钻研;
3、三年以上日资或台资企业工作经验优先; 
4.熟悉PE/IE、TPM等相关工作.

职位描述：

本公司于2025年4月26号在广东东莞松山湖智通人才领秀猎聘专场招聘  展位号：  2025-04-26 A3-139    高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 

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质量经理/主管
岗位职责：
1、负责公司质量管理系统的设计与实施，以及公司各种质量管理活动的执行与推动，促进内部体系的保持和持续改进；
2、负责处理质量异常，协助处理客诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施；
3、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作；
4、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行；
任职资格：
1、机械设计、机电工程等相关专业本科以上学历，有6sigma项目经验者优先；
2、三年以上五金（轴承）行业质量管理经验;
3、二年以上日资或台资企业工作经验;
4、熟练掌握ISO9000和TS16949质量体系和各种质量分析工具；
7、注重细节、为人诚信、敢于负责，善于分析判断，有强烈的责任心，具备良好的团队合作精神。

职位描述：

岗位要求：
30-45岁之间，全日制大专以上学历，人力资源专业优先，有相应工作3年以上。
工作职责：
熟悉工作规划、生产运营管理、制度建设和维护、人力资源规划、职位体系规划与建设、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、安全管理、总管管理、行政外联、体系管理、部门管理及完成总经理交办的临时事项。工资面谈！

职位描述：

负责生产包装部的生产计划制定，实施，品质状况的监管，人，机，料的管控，负责生产包装部2000人的生产调度，和日常管理。

职位描述：

教育背景

• 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。

工作经验

• 通常需要5年以上人事行政管理工作经验，其中至少2年以上主管或经理级别岗位经验。

专业知识

• 精通人力资源管理六大模块，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

• 熟悉行政管理的各项流程和规范，如文件管理、会议组织、办公设备管理等。

• 熟悉人事行政体系，ISO9001，140001，45001，27001等体系，对人事，行政，后勤，消防，安全，环保有丰富经验。

技能要求

• 具备出色的组织协调能力，能够有效安排和协调部门内各项工作及跨部门合作项目。

• 优秀的沟通能力，能与各级员工、上级领导及外部合作伙伴进行良好的沟通。

• 较强的领导能力，能够带领团队完成工作任务并提升团队整体绩效。

• 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据分析能力。

素质能力

• 具有良好的问题解决能力和决策能力，能在复杂情况下迅速做出准确判断和决策。

• 高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。

• 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境和高强度的工作压力。

• 良好的团队合作精神，能够与不同性格和背景的人合作。

其他要求

• 了解国家劳动法律法规及相关政策，确保公司人事管理工作合法合规。

• 有一定的战略思维，能够根据公司发展战略制定相应的人事行政规划和策略。

职位描述：

愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘，非诚勿扰！

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中五金制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、能熟悉体系流程及资料管理

职位描述：

一、核心能力

1. 财务分析：熟练运用财务数据进行深入分析，精准洞察企业运营状况，为决策提供有力支持。

2. 成本控制：具备成本管理的专业知识与技能，能够有效降低成本、优化资源配置。

3. 预算管理：主导编制、执行和监控预算，确保预算目标的实现。

4. 风险评估：具备识别、评估和应对财务风险的能力，保障企业财务安全。

二、专业技能

1. 财务核算：精通财务核算流程，能够准确处理各类账务，出具财务报表。

2. 税务筹划：熟悉国家税收政策，进行合理税务规划，降低税务风险。

3. 资金管理：合理安排资金，确保资金的高效运作。

4. 软件操作：熟练使用财务软件和办公软件，如用友、金蝶、Excel等。

三、经验背景

1. 行业经验：具有制造业财务管理经验，熟悉制造业业务流程和财务特点。

2. 管理经验：有3年以上财务团队管理经验，能够有效领导团队。

四、教育背景

1. 学历：本科及以上学历，财务、会计等相关专业。

2. 证书：持有中级会计师、高级会计师等专业证书。

职位描述：

1. 教育背景
学历：全日制本科以上。
专业：微电子、机械电子工程、材料科学（侧重汽车电子封装材料）。

2. 工作经验
2.1行业经验：（必要条件）
5年以上半导体封装设备管理经验，其中至少3年专注 汽车电子封装领域。
熟悉 车规级封装工艺（如QFN、BGA、功率模块封装）。
2.2项目经验：
主导过汽车电子封装设备导入项目（如 毫米波雷达/AI芯片封装线建设）。

3. 核心技能
3.1技术能力：
精通汽车电子封装特殊要求（如 低空洞率焊接、高导热界面材料应用）。
熟练使用 可靠性分析工具（如Weibull分析、FTA故障树分析）。
3.2管理能力：
熟悉 IATF 16949 核心工具（APQP、PPAP、MSA）。
具备 功能安全（ISO 26262） 相关知识者优先。

4. 语言与认证
英语可读写技术文档（如设备手册、JESD22测试标准）。
持有 VDA6.3过程审核员、Six Sigma黑带 或 PMP认证者优先。

三、附加要求
行业认知：了解汽车电子供应链特点（如长生命周期、高追溯性要求）。

抗压能力：能应对OEM客户的紧急审核或突发质量问题（如 24小时内响应8D报告）。

职位描述：

岗位职责

1. 负责车间生产计划的统筹与执行，合理分配人员及设备资源，确保生产任务高效完成；

2. 严格把控生产质量，监督工艺流程执行，及时处理生产异常问题，降低次品率；

3. 落实安全生产制度，定期开展安全培训与隐患排查，保障车间安全有序运行；

4. 优化车间现场管理，推动5S/6S标准落地，提升生产环境整洁度与作业规范性；

5. 管理车间团队，做好人员排班提升团队凝聚力与工作效率；

6. 协同采购、仓储等部门，管控物料使用与库存，降低生产成本。

任职要求

1. 学历经验：大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；懂ERP、3年以上制造业车间管理经验，熟悉[具体行业，如电子、机械等]生产流程；

2. 专业能力：熟练掌握生产计划制定、质量管理、成本控制方法，具备基础数据分析能力；

3. 管理能力：有团队管理经验，擅长沟通协调，能有效处理突发问题；

4.职业素养：责任心强，执行力突出，能适应倒班或高强度工作环境；

5.上班时间：8:00-12:00,13：00-17：00

职位描述：

岗位要求：
现招聘两名销售主管/经理！！！
1、驻地在广佛地区，福建（驻泉州），有该区域的客户资源。
2、有冷冻食品或者餐饮调味品销售工作经验。
岗位职责：
1.本地销售与客户管理:
开发新客户: 在市区内寻找新商家(超市、便利店、餐馆、食堂、批发商等)维护老客户:定期拜访市区现有客户，处理订单、解决问题、维护关系。
谈判与签单:与客户谈判价格、促销、陈列等，争取订单。
2.渠道维护与执行:
确保铺货:让产品在市区的目标店铺有货可卖
管理陈列:督促客户做好产品在冷柜里的摆放(位置好、整齐干净)
3.市场信息与反馈:
收集情报:了解市区竞争对手动态、消费者反馈、市场趋势。
报告反馈: 向公司汇报市区销售情况、市场信息和客户需求。
4.关键事务协调:
库存协调:关注市区重点客户库存，避免断货或积压(注意冷冻保质期)
冷链物流沟通:与公司内部协调，确保市区订单按时、冷冻状态送达。
费用控制: 管理好市区范围内的销售预算。

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发小组的日常管理工作，进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行；
2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，拟制结构设计方案，制定新产品技术规格，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行；
3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议；
4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要；
5、负责整理和管理相关产品开发设计文档；
6、负责制定项目产品的成本核算；
7、负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准。

任职资格：
1、大专或以上学历，机械工程相关专业，专业经验5年以上，其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验，3年以上管理经验；
2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作，具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力；
3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计，有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽；
4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务；
5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战；
6、善于阐述和表达设计观点，树立专业形象，提升设计价值；
7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。

工作福利：双休、六险一金

职位描述：

1.开发和维护喷涂工艺控制计划:喷涂品质经理负责开发和维护喷涂工艺控制计划，确保各种涂层的质量和一致性。他们需要与工程师和生产团队合作，确定最佳的喷涂工艺参数，并制定相关的控制计划。
2.制定品质管理策略:喷涂品质经理需要制定品质管理策略，包括制定品质监控计划、开展质量培训和改善活动，以及建立和维护质量文档和记录。
3.实施质量审核和检查:喷涂品质经理负责组织和监督质量审核和检查活动，以确保各项工艺符合相关标准和规范。他们需要使用各种检测设备和工具，进行质量测试和评估。
4.处理质量问题和投诉:当出现质量问题或客户投诉时，喷涂品质经理需要迅速响应，并与相关部门合作，找出问题原因，并采取纠正措施，确保问题得到解决和预防。
5.管理质量团队:喷涂品质经理需要领导和管理质量团队，保证团队成员的培训和发展，推动团队实施各项品质管理活动，并确保团队的工作效率和一致性。他们需要与各个部门合作，积极解决问题，不断改进，推动公司的质量管理水平不断提高。

职位描述：

岗位职责:
1.制定并执行人力资源规划，包括人员招聘、培训与发展、绩效管理、新酬福利管理等。
2.设计和实施有效的招聘流程，确保为公司吸引和选拔合适的人才。
3.建立和完善员工培训体系，提升员工的专业技能和综合素质.
4.设计并执行绩效评估体系。
5.制定合理的薪酬政策和福利方案，以吸引、激励和保留优秀员工,
6.制定和完善公司的行政管理制度和流程，并监督执行。
7.负责公司文件的起草、审核、归档和保管工作。
8.组织和安排公司的各类会议，并跟进会议决议的执行情况。
9.协调公司内部各部门之间的沟通和协作，解决工作中的问题和矛盾。
10.建立和维护良好的员工关系，解决员工的投诉和问题，促进团队合作和员工满意度的提高。
11.组织备类品工活动，增强员工的凝聚力和归属感,
加强企业文化建设，宣传和推广公司的价值观和企业文化:

任职要求:
1.基本要求:性别不限，年龄35-45周岁，形象气质佳，作风正派，处事灵活。
2.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先
3.工作经历:具有5年以上人事行政工作经验，其中至少3年以上管理经验，有贸易公司或制造业背景者优先。
4.专业能力:熟悉人力资源管理的各个模块和行政管理的相关工作,5.能力素质:具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神;具有较强的责任心、执行力和解决问题的能力。
电脑水平:熟练使用办公软件，具备较强的文字处理能力。

职位描述：

有设备及电源老化工作经验优先录用；)23-40岁，大专以上学历；
　2)立志于销售，愿意挑战高薪，热爱机械行业；
　3)沟通表达能力强，反应机敏，善于揣摩心思；
　4)勤奋上进，承压能力强，独立能力强；
5)适应长期驻外经常出差，可优先考虑有当地背景的调配；调配区域包括：成都、沈阳、北京、济南、青岛、福建、汕头、宁波、上海、苏州等地。
6)有贴标机、灌装机、不干胶、标识类设备相关行业销售经验者优先。
3.待遇：只要你努力变得优秀，3年销售，买车买房不是梦！基本薪酬+驻外补贴+食宿补贴+实报实销+提成+季度奖金+年度奖金。
4.优势：公司的网络推广处于行业的全国前五，具有品牌优势和足量的客户资源。