职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行采购策略，确保物料供应及时性和成本效益；
2、管理供应商关系，进行供应商评估、选择和绩效管理；
3、主导采购谈判，优化采购流程以降低整体成本；
4、监控市场趋势，及时调整采购计划以应对行业变化；
5、协调内部团队，确保采购需求与生产计划有效衔接；
6、维护采购数据记录，定期报告采购绩效和成本节约情况；

任职要求：
1、具备采购相关工作经验，熟悉变压吕/电子/半导体/集成电路行业优先；
2、大专及以上学历，具备良好的谈判和沟通能力；
3、能够独立处理复杂采购事务，具备团队协作精神；
4、熟悉供应链管理流程，能适应快节奏工作环境；

职位描述：

1、负责制定并实施海外市场的年度销售目标，做好销售目标落地实施策略。                          2、根据销售目标，负责实施新客户的开发工作。
3、管理和指导销售团队，支持团队成员成长，确保团队工作目标达成。
4、主导客情关系的维护与稳定。制定并优化销售管理流程，确保销售交易的顺利进行。
任职要求：
1、外销销售工作经验。
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通。
3、熟悉公司的销售政策和流程，具有敏锐的市场洞察能力。
4、具有销售数据分析能力，能够通过数据分析得出正确结论。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定工程部管理制度和工作流程，明确部门组织架构和权重，确保公司流程高效运行
2、负责对产品过程进行有效管理，保证产品质量，降低质量成本，提高生产效率
3、负责培训下属人员并制定成长计划，不断提升团队业务水平
4、负责编制公司操作性指导文件，参与产品标准和技术规范编制
5、主导解决生产过程中的异常问题，协助攻克技术难点
6、针对产线异常进行分析，给出临时对策并判定责任，制定长期改善措施
7、协助品质部、开发部门和采购部门制定企业质量标准和供应商质量标准
8、负责新产品从导入到量产的整个过程管理
9、提供工艺文件、工装夹具和自动化设备导入支持
10、记录和追踪试产过程中的不良问题

任职要求：
1、大专学历，机械自动化、结构设计等相关专业
2、5年以上工程技术管理经验
3、精通PE、IE、ME工程技术相关知识
4、掌握行业知识，熟练使用二维、三维图纸等办公软件
5、了解战略管理、降本增效、技术管理和企业文化
6、具备领导能力、计划能力和组织协调能力
7、具有分析判断能力，认真负责，稳重抗压
8、具备风险意识、成本意识和保密意识
9、敬业精神强，能够进行技术培训和团队管理
10、年龄28岁到45岁

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子通讯产品国内市场需求趋势研究，为内销策略提供数据支持
2、维护和开拓电子通讯产品在国内的目标客户群体，建立长期稳定的合作关系
3、根据市场动态和公司战略，制定并实施有效的内销业务发展计划
4、持续跟踪销售数据，及时调整销售策略以达成业绩目标

任职要求：
1、本科学历，具备市场营销相关知识背景
2、了解电子通讯产品或相关行业运作模式
3、具有成功推动内销业务发展的案例者优先考虑
4、具备良好的市场分析能力和客户关系管理能力
5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力

职位描述：

岗位职责：1、负责制定和执行品质检验方案，保证产品质量。2、主导IATF16949的建立和内外部审核。二、任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件行业QC主管经验，精通IATF16949内外审；2、具备良好的发现、分析和解决问题的能力。

职位描述：

一、任职要求：
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历（制造业公司经验丰富者大专亦可）
2、5年以上制造业成本核算或成本控制经验，大型企业背景优先
3、熟悉标准成本体系、成本分析方法及相关流程、熟练使用 用友财务系统
4、具备良好的数据敏感度与分析能力
5、细致严谨，具备良好的沟通能力与团队合作精神
二、岗位职责：
1、负责生产成本的核算与分析，包括材料、人工、制造费用等
2、跟踪并分析成本变动，识别偏差并提出改进建议
3、参与标准成本制定与年度成本预算编制
4、支持月度关账与成本报表的编制，确保数据准确及时
5、协助工厂及采购部门进行成本控制与效率提升项目
6、参与库存盘点与差异分析，确保账实相符
7、提供管理层所需的成本分析报告与业务支持

职位描述：

任职要求:
1、电子商务、市场营销、英语类专业优先；专科及以上学历。
2、5年以上跨境电商运营主管经验，2年以上日用品、塑胶制品、快消品、饰品、LED、家居用品其中任一行业经验， 优秀者条件可放宽。
3、英语读写熟练，CET4以上，能够熟练阅读英文资料。 
4、在电商行业业绩突出者、互联网工作经验者、抖音、小红书深度用户者优先。 
5、有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端SKU、物流管理能力，有夯实系统端运营管理经验，对各个模块后台的运作有丰富经验。
6、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资迅。
7、及时为技术开发团队、运营团队和销售团队的决策调整提供依据和建议。
8、此职位为派驻越南工作，微信/视频面试及笔试（试卷2份）。
岗位职责
1、规划、搭建及运营跨境电商平台（阿里国际站、Amazon）。
2、制定年度、季度经营目标，分解月度计划，形成预算并有效实施。
3、带领运营团队制定品牌计划及推广活动，实施执行，完成销售目标。
4、负责各部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作。
5、及时掌握跨境电商的趋势和变化，研究竞争对手的情况，并及时向公司提供适合市场需求的可行性方案。
6、制定培训计划、规范和流程（根据跨境电商的特性，结合公司的情况）。
7、独立开发产品，指定网站运营方案，优化运营策略
8、研究竞争对手的推广方案,策划并制定网络店铺及产品推广方案(包括店铺站外推广、平台活动，自主营销等)。
9、负责对店铺与标题关键字策略优化。
10、上级领导安排的其他任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责NPI项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时按质完成；
2、协调项目团队内外资源，包括模具设计、组模、生产、质量管控等环节，保证项目顺利推进；
3、与客户保持良好沟通，准确理解客户需求，及时反馈项目进度；
4、处理项目中的突发问题，及时调整计划以应对变化；
5、编制项目报告，定期向上级汇报进度和成果；

任职要求：
1、熟悉3C电子消费品、具备丰富的精密五金冲压件NPI导入经验；
2、优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；
3、熟练使用项目管理工具，有较强项目规划与执行能力；
4、熟悉五金模具结构与机械图纸，以及A客户各阶段要求；
5、具备出色解决问题和决策能力。

职位描述：

一、岗位职责
1.负责摄像头成品组装工程的全面管理，包括生产流程优化、协调内外部资源，解决项目实施中的技术问题和现场管理问题，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2.领导和管理组装工程团队，合理分配工作任务，监督团队成员的工作绩效，提供培训和指导，提升团队整体技术水平和协作能力。
3.深入分析生产过程中的瓶颈环节，提出切实可行的改进方案，推动组装工艺的优化升级，降低生产成本，提高生产效率和产品质量。
4.与研发、采购、质量等部门保持密切沟通协作，参与新产品导入工作，确保新产品顺利实现量产，同时解决生产过程中出现的技术问题和物料问题。
5.负责生产设备的日常维护和管理工作，制定设备维护计划，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的生产中断。
二、任职要求
1.大专及以上学历，电子工程、机械工程、自动化等相关专业毕业，具备扎实的专业知识基础。
2.5年以上电子产品组装工程管理经验（有摄像头相关经验的优先），熟悉成品的组装工艺流程、质量控制要点以及生产设备操作原理，有成功主导过组装生产线优化或新产品导入项目经验者优先考虑。
3.能够独立进行组装夹具设计和生产线布局规划，具备一定的工艺文件编写能力，能够制定清晰、准确的作业指导书和检验标准。
4.具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地领导和激励团队成员，合理分配工作任务，及时解决团队内部矛盾和问题，同时能够与不同部门的人员建立良好的合作关系，推动跨部门项目顺利进行。
5.具备较强的问题分析和解决能力，在面对生产过程中的突发技术问题或质量异常时，能够迅速组织相关人员进行深入分析，找出问题根源，并提出有效的解决方案，确保生产恢复正常。
6.具备良好的成本意识和创新思维，能够从生产流程、工艺优化、物料利用等多方面入手，挖掘成本降低潜力，同时积极关注行业新技术、新工艺发展趋势，不断探索创新，为企业生产效益提升提供新思路。
7.工作认真负责、严谨细致，具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态，主动寻求改进和提升的机会，为达成生产目标和推动企业发展不懈努力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，经验不限；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，经验不限；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

【工作内容】
- 负责湖南分公司人力资源体系的全面搭建与运营，包括招聘、培训、绩效、员工关系等模块；
- 制定并优化人力资源管理制度及流程，支持公司生产运营及业务发展；
- 独立完成人力资源团队组建与管理，提升组织效率与员工满意度；
- 配合公司战略目标，推动企业文化建设与人才梯队发展。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
- 10年及以上人力资源管理工作经验，有从0到1搭建人力体系及团队的成功经验；
- 年龄30-35岁，具备较强的统筹能力、执行力和抗压能力；
- 熟悉劳动法律法规，能够独立处理员工关系问题；
- 有生产型企业或新公司筹建工作经验者优先，适应高强度工作节奏。

职位描述：

箱包或是鞋服行业经验；
有丰富的大客户验厂经验；
具备品质体系搭建管理经验；
有海外工作经验优先。
大专学历，45岁以内。

职位描述：

岗位职责：
1. 质量体系与标准构建
主导IATF16949、ISO9001等质量管理体系在尼龙改性材料生产中的落地与维护，制定针对性的质量管控文件，包括原材料检验规范、改性工艺过程质控标准、成品性能检测准则，并定期组织体系内审与外审整改。
2. 全流程品质管控
负责尼龙粒子、玻纤、增韧剂等原材料入厂检验（IQC），重点核查原料含水率、纯度及相容性，杜绝受潮或不合格原料投产；
监督改性生产过程（如混炼、造粒、干燥）的IPQC巡检，管控关键工艺参数，确保产品力学性能、尺寸稳定性达标；
执行成品出厂检验（OQC），保障产品交付质量。
3. 质量问题解决与改进
主导处理生产中的不良品（如浮纤、力学性能不达标、尺寸变形），分析根源，推动生产、研发部门优化配方或工艺；响应客户质量投诉，针对问题制定整改方案，跟踪验证效果。
4. 团队与资源管理
组建并管理QE、QC团队，制定尼龙改性材料检验技能培训计划（如检测设备操作、原料特性识别）；定期校准确保数据精准，控制品质部门预算成本。
5. 协同与新品支持
参与尼龙改性新材料研发，从品质角度提出配方优化建议，制定试产品质验收标准；配合生产部门优化改性工艺，协助客户完成验厂审核，提供质量相关技术支持。

任职要求：
1.学历与专业
大专及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、塑料工程等相关专业优先，具备扎实的尼龙材料改性理论基础。
2.工作经验
5年以上尼龙改性塑料行业质量管理经验，熟悉尼龙加纤、增韧、阻燃等改性工艺，掌握材料含水率控制、玻纤分散性调整等核心质控要点。
3.专业技能
精通IATF16949、ISO9001体系，具备体系审核员资格（如CQA）优先；
熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等质量工具，能独立操作检测设备完成尼龙材料性能测试，精准分析浮纤、收缩率异常、力学性能不达标等质量问题。
4.个人能力
具备较强的跨部门沟通协调能力，能推动生产、研发部门落实质量整改；原则性强，有风险预判能力，可承受批量质量问题处理的工作压力。

职位描述：

核心职责
‌技术流程管理‌：负责CNC数控加工全流程（编程、操机、工装夹具设计、设备选型与维护）的技术指导与优化，确保生产效率和加工精度‌。
‌工艺创新‌：主导CNC相关产品研发，引入高速切削、四轴、五轴 3+2 和 五轴联动等先进技术，打造核心工艺壁垒‌13。
‌团队与标准化‌：制定CNC技术培训体系，推动技术标准化落地，并定期巡查合作工厂解决技术问题‌。
‌质量与成本控制‌：建立质量管控体系降低废品率，优化刀具、夹具及加工参数以提升效率‌。
二、任职要求
‌经验与技能‌：需10年以上CNC数控加工经验，5年以上技术管理经验，精通编程（如UG/PowerMill/MasterCAM）及设备维护‌。
‌能力素质‌：具备创新思维、战略眼光和市场敏感度，优秀的沟通与领导力，能推动跨部门协作‌。
‌教育背景‌：部分职位要求本科以上学历，工业工程或机械相关专业。
主管和经理各1名，具体薪资面议。

职位描述：

3年同等岗位工作经验，逻辑思维能力强，执行力强，能住在工厂优先。

职位描述：

岗位要求：
1、对现有车间流水线进行改进，改造为适合生产饮水机的产线
2、对目前的生产流程工艺进行改进，并建立好规章流程制度和作业指导书
3、跟采购一起寻找合适的供应商，组建适合的供应链
4、跟品质部门协调，跟进客户的要求，并与研发部门沟通，进行改善
5、管理本部门人员，使各司其职
任职要求：
1、有小家电项目跟进管理经验，有3年以上饮水机项目管理经验
2、熟悉小家电的各类标准，以及国家的3C标准
3、能够独立跟进饮水机项目的整个流程，包括供应链，样板设计跟进，生产线的设计、调试与改进、以及后续客人反馈改善
4.对产品结构设计进行故障分析及问题解决，保证产品的可靠性和竞争力。

职位描述：

岗位职责：
1.依据市场需求及销售订单，制定年度、季度、月度生产计划，合理安排生产任务，精准排期，确保按时、按质、按量完成生产目标交付；
2.管控自动售货机、冷柜及同类设备生产成本，从原材料采购、设备能耗、人力成本等多方面入手，通过优化生产流程、合理配置资源、推动技术创新等方式，实现保质降本增效；
3.建立健全设备管理制度，制定设备维护计划，提高设备利用率，降低设备故障率；引入先进设备管理理念与技术，提升设备管理效率；
4.负责生产团队建设，提升团队整体综合制造能力水平，定期评估员工表现，增强团队凝聚力与执行力；
5.跨部门沟通协作。
任职要求：
1.具有5年以上自动售货机、冷柜及同类设备生产制造工作经验，3年以上生产经理或同等管理岗位经验；
2.具备一定生产管理能力，掌握精益生产，具备机械制图、电气控制等基础知识，掌握其生产工艺与技术原理；熟练使用Office办公软件及生产管理相关软件；
3.具备优秀的领导能力，拥有出色的沟通协调能力，能与各部门高效协作；
4.专科及以上学历，机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先。

职位描述：

1、从事过连接器、连接线、五金塑胶件、医疗器械配件的业务开发。
2、带领团队完成部门业绩目标。
3、开拓和维护新老客户，接待和拜访目标客户。
4、具有较强的业务拓展能力，沟通能力强、懂得商业谈判，能独立开展业务工作，有亲和力和团队协作精神。
5、能快速、清晰理解客户需求，针对需求快速响应。
6、可做销售合伙人或兼职业务。
     具体工资待遇：面谈

职位描述：

岗位职责：
1.有机加精密零件行业经验优先;
2.要求会报价、制定生产工艺，UG、CAD熟练；
3.抗压能力强,责任心强即可
26天10H 包吃住

职位描述：

工 作职责	
1.全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工激励、员工关系管理及薪酬福利等；
2.协助总经理处理公司内部日常管理事务及协调各部门的工作关系、协调内部资源；
3.协助主持管理会议，跟踪落实会议各项决议；
4.推动公司企业文化的建设，促进和谐劳资关系；
5.全面负责行政管理工作，包括维护办公秩序、环保、消防安全、安保、食堂、宿舍等；
6.为公司可持续发展搭建人才梯队，制定员工晋升等激励机制；
7.监督执行安全生产制度，制定各项安全应急预案，处理各种突发事件；
8.对外行政事务联络和接待。
核心任职要求
1.8年以上行政人事工作经验，2年以上全盘人事行政管理经验，受过专业人力资源管理培训，持人力资源管理师证的优先；
2.熟悉劳动法规，精通员工关系管理；
3.熟悉员工招聘流程，有自动化行业人才招聘渠道的优先；
4.沟通表达能力强，有一定的文字功底优先。

职位描述：

任职要求：
1、学历资质：本科及以上学历，财务、会计相关专业，具有中级会计师职称或国际注册管理会计师（CMA）证书。
2、工作经验：8年以上财务工作经验，其中至少3年以上在制造型企业担任财务经理或同等职位的管理经验。熟悉制造业完整的业务流程（从采购、生产、仓储到销售），掌握贸易公司、生产制造企业出口退税知识。
3、专业知识：精通中国会计准则、税务法规及财经政策。深厚的制造业成本管理知识，精通标准成本法、作业成本法等，并能熟练进行成本核算、分析和控制。
岗位职责：
1、领导财务部（包括会计、成本、税务、出纳等岗位）的日常工作和团队建设。
2、内部控制与外部链接：建立健全内部控制系统，确保资产安全；负责配合内外部审计，政府各项补助、奖励的申领。负责与银行、税务、工商等外部机构保持良好关系。
3、资金与税务管理：负责资金计划、调度和风险管理，确保现金流健康。统筹公司的税务筹划，确保合规并合理降低税负。
4、成本核算、存货管理：完善公司的成本核算体系，核算产品成本。监督存货盘点，优化库存水平，减少资金占用。
5、财务报告与分析：按时出具准确的月度、季度、年度财务报表。对经营数据进行分析，为管理层提供有价值的财务洞察，支持战略决策。

职位描述：

岗位职责：
1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。
2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。
3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。
4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。
5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求；
6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先；
3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力；
4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力；
5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。

职位描述：

1、全面负责公司的产品质量控制与管理体系运行工作，IATF16949质量管理体系的建设与维护；
2、产品质量控制与改进，熟悉APQP、流程图、FMEA等核心质量文件；
3、建立和完善生产过程的质量监控体系，确保制造过程稳定受控；
4、快速响应处理客户质量问题；
5、负责品控团队的日常管理、工作分配、绩效考核和能力发展；
6、培养团队成员的质量意识，营造全员参与、持续改进的质量文化氛围；
任职资格要求：
1、本科以上学历、机械、汽车工程、质量管理等相关工科专业；
2、至少3年以上制造业质量管理工作经验，有在汽车主机厂或核心一级供应商担任质量经理或者高级质量工程师优先考虑；
3、精通IATF16949质量管理体系，具备独立主导体系建立、维护和应对审核的成功经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和实施生产计划与物料控制策略，确保生产资源合理分配和高效利用；
2、监控生产进度和物料需求，协调跨部门沟通，及时解决计划执行中的问题；
3、优化库存管理流程，控制物料成本，减少浪费，提升整体供应链效率；
4、分析生产数据和市场趋势，定期调整计划方案，以适应业务变化和客户需求；
5、领导团队执行日常计划与物控任务，提供培训和指导，促进团队协作与成长；

任职要求：
1、具备计划或物控相关领域的工作经验，熟悉生产制造流程和物料管理原则；
2、掌握生产计划、库存控制和供应链管理的基本技能，能有效应对突发状况；
3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能推动跨部门合作；
4、适应生产制造行业的工作环境，注重细节，具备分析和解决问题的能力；

职位描述：

【工作内容】
- 制定并实施公司产品质量标准和检验流程，确保产品符合行业规范和客户要求。
- 领导质量团队进行日常的质量控制、检验和测试工作，保证生产过程中的产品质量。
- 分析质量问题数据，识别问题根源，并提出有效的改进措施，持续提升产品质量。
- 协调内部各部门（如生产、研发等）解决质量问题，确保生产顺利进行。
- 熟悉体系文件（手册、程序文件、作业指导书等）的编写与更新。
- 跟踪行业动态，不断引入新的质量管理工具和技术，提高质量管理水平。
-分析质量投诉和回复客户8D报告，维护ISO质量管理体系。

【任职要求】
- 教育背景：全日制大专及以上学历；
- 专业或经验：机械、材料等理工类专业，具有5年以上大中型企业或知名企业质量管理职务的工作经验；
- 应用知识：熟练应用计算机办公软件、熟悉掌握常用的质量检验工具、良好的数据分析能力、良好的逻辑思维及报告制作能力；懂常用的质量管理工具的应用，6sigma、SPC、CPK、MSA、CP、IS013485标准、量测工具使用、质量检验等相关知识的培训；
- 其他要求：能独立完成各项工作、具有较强的战略规划与执行能力、领导力、人际交往能力和分析概括能力，富有精益求精的开拓创新精神，

【工作地方】
广东省惠州市博罗县园洲镇

职位描述：

岗位职责：
1、负责供应链体系的规划、建设与优化，确保供应链高效运转
2、主导供应商开发、评估与管理，建立稳定的供应商合作体系
3、统筹SQE ,采购、生产、仓储、物流等环节的协调与管理
4、监控库存水平，制定合理的库存控制策略, 提升供应链管理效率
5、协调解决供应链运营过程中的各类问题

任职要求：
1、具备供应链管理相关工作经验, 熟悉电子/半导体行业供应链特点及运作模式
2、掌握供应链管理各环节专业知识, 具备良好的沟通协调和团队管理能力
3、能够承受工作压力，具备较强的问题解决能力
4、能够适应厂商现场工作及出差需求, 对工作充满热情，具备良好的职业素养,

职位描述：

工作职责：
1. **订单全流程管理**  
   - 统筹订单从接收、审核、排产到交付的全流程跟踪，确保按时保质完成；  
   - 协调生产、采购、物流等部门，解决订单执行中的异常问题；  
   - 监控订单进度，定期输出报表并向上级汇报关键节点。  
2. **流程优化与制度完善**  
   - 梳理跟单流程，制定标准化操作规范（SOP）；  
   - 推动信息化系统（如ERP）的落地应用，提升订单处理效率；  
   - 分析历史数据，优化资源配置以减少成本损耗。  
3. **团队管理与培训**  
   - 带领跟单团队，分配任务并监督执行结果；  
   - 制定绩效考核指标，定期评估团队成员表现；  
   - 组织业务培训，提升团队专业能力及跨部门协作意识。  
4. **客户与供应商协调**  
   - 对接客户需求，处理订单变更、投诉及售后问题；  
   - 维护供应商关系，确保原材料/服务供应及时稳定；  
   - 参与商务谈判，协助优化合同条款以降低风险。  
5. **风险控制**  
   - 识别订单执行中的潜在风险（如交期延误、质量缺陷），制定应急预案；  
   - 跟进应收账款，协同财务部门确保回款进度。

岗位要求：
1. **硬性条件**  
   - 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链等相关专业优先；  
   - 3年以上跟单经验，2年以上团队管理经验；  
   - 熟练使用ERP系统及Office办公软件（Excel数据透视表为加分项）；  
   - 英语能力（如涉及外贸：CET-4以上，可处理英文邮件及单据）。  
2. **核心能力**  
   - 精通订单全生命周期管理，熟悉生产、物流等环节运作逻辑；  
   - 具备较强跨部门沟通能力及抗压能力，能快速解决突发问题；  
   - 数据敏感度高，能通过报表分析发现问题并提出改进方案；  
   - 责任心强，注重细节，对成本控制和风险防范有清晰思路。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司橡胶/塑料制品的市场开拓与客户开发，完成销售目标；  
2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度；  
3、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；  
4、参与商务谈判，签订销售合同，并协调后续交付与售后服务工作；  
5、定期提交销售报表及工作总结，配合团队完成整体业务规划。  

任职要求：
1、大专学历以上，有销售经验者优先考虑；  
2、3-5年相关工作经验，愿意从事销售工作，具备积极进取精神；  
3、具备良好的沟通能力和服务意识，能独立开展客户对接工作；  
4、责任心强，具有较强的抗压能力和团队协作意识；  
5、不限年龄，不限语言，普通话流利者优先。