职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。
3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。
4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。
5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。

任职要求：
1、会全套品质体系资料。
2、具有5年以上经验。
3、有电机行业经验者优先。
4、学历要求：高中及以上。

职位描述：

岗位职责：
1.有机加精密零件行业经验优先;
2.要求会报价、制定生产工艺，UG、CAD熟练；
3.抗压能力强,责任心强即可
26天10H 包吃住

职位描述：

一、岗位职责
1.负责摄像头成品组装工程的全面管理，包括生产流程优化、协调内外部资源，解决项目实施中的技术问题和现场管理问题，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2.领导和管理组装工程团队，合理分配工作任务，监督团队成员的工作绩效，提供培训和指导，提升团队整体技术水平和协作能力。
3.深入分析生产过程中的瓶颈环节，提出切实可行的改进方案，推动组装工艺的优化升级，降低生产成本，提高生产效率和产品质量。
4.与研发、采购、质量等部门保持密切沟通协作，参与新产品导入工作，确保新产品顺利实现量产，同时解决生产过程中出现的技术问题和物料问题。
5.负责生产设备的日常维护和管理工作，制定设备维护计划，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的生产中断。
二、任职要求
1.大专及以上学历，电子工程、机械工程、自动化等相关专业毕业，具备扎实的专业知识基础。
2.5年以上电子产品组装工程管理经验（有摄像头相关经验的优先），熟悉成品的组装工艺流程、质量控制要点以及生产设备操作原理，有成功主导过组装生产线优化或新产品导入项目经验者优先考虑。
3.能够独立进行组装夹具设计和生产线布局规划，具备一定的工艺文件编写能力，能够制定清晰、准确的作业指导书和检验标准。
4.具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地领导和激励团队成员，合理分配工作任务，及时解决团队内部矛盾和问题，同时能够与不同部门的人员建立良好的合作关系，推动跨部门项目顺利进行。
5.具备较强的问题分析和解决能力，在面对生产过程中的突发技术问题或质量异常时，能够迅速组织相关人员进行深入分析，找出问题根源，并提出有效的解决方案，确保生产恢复正常。
6.具备良好的成本意识和创新思维，能够从生产流程、工艺优化、物料利用等多方面入手，挖掘成本降低潜力，同时积极关注行业新技术、新工艺发展趋势，不断探索创新，为企业生产效益提升提供新思路。
7.工作认真负责、严谨细致，具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态，主动寻求改进和提升的机会，为达成生产目标和推动企业发展不懈努力。

职位描述：

【工作内容】
- 负责湖南分公司人力资源体系的全面搭建与运营，包括招聘、培训、绩效、员工关系等模块；
- 制定并优化人力资源管理制度及流程，支持公司生产运营及业务发展；
- 独立完成人力资源团队组建与管理，提升组织效率与员工满意度；
- 配合公司战略目标，推动企业文化建设与人才梯队发展。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
- 10年及以上人力资源管理工作经验，有从0到1搭建人力体系及团队的成功经验；
- 年龄30-35岁，具备较强的统筹能力、执行力和抗压能力；
- 熟悉劳动法律法规，能够独立处理员工关系问题；
- 有生产型企业或新公司筹建工作经验者优先，适应高强度工作节奏。

职位描述：

岗位职责：
1、负责NPI项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时按质完成；
2、协调项目团队内外资源，包括模具设计、组模、生产、质量管控等环节，保证项目顺利推进；
3、与客户保持良好沟通，准确理解客户需求，及时反馈项目进度；
4、处理项目中的突发问题，及时调整计划以应对变化；
5、编制项目报告，定期向上级汇报进度和成果；

任职要求：
1、熟悉3C电子消费品、具备丰富的精密五金冲压件NPI导入经验；
2、优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；
3、熟练使用项目管理工具，有较强项目规划与执行能力；
4、熟悉五金模具结构与机械图纸，以及A客户各阶段要求；
5、具备出色解决问题和决策能力。

职位描述：

工作职责：
1. **订单全流程管理**  
   - 统筹订单从接收、审核、排产到交付的全流程跟踪，确保按时保质完成；  
   - 协调生产、采购、物流等部门，解决订单执行中的异常问题；  
   - 监控订单进度，定期输出报表并向上级汇报关键节点。  
2. **流程优化与制度完善**  
   - 梳理跟单流程，制定标准化操作规范（SOP）；  
   - 推动信息化系统（如ERP）的落地应用，提升订单处理效率；  
   - 分析历史数据，优化资源配置以减少成本损耗。  
3. **团队管理与培训**  
   - 带领跟单团队，分配任务并监督执行结果；  
   - 制定绩效考核指标，定期评估团队成员表现；  
   - 组织业务培训，提升团队专业能力及跨部门协作意识。  
4. **客户与供应商协调**  
   - 对接客户需求，处理订单变更、投诉及售后问题；  
   - 维护供应商关系，确保原材料/服务供应及时稳定；  
   - 参与商务谈判，协助优化合同条款以降低风险。  
5. **风险控制**  
   - 识别订单执行中的潜在风险（如交期延误、质量缺陷），制定应急预案；  
   - 跟进应收账款，协同财务部门确保回款进度。

岗位要求：
1. **硬性条件**  
   - 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链等相关专业优先；  
   - 3年以上跟单经验，2年以上团队管理经验；  
   - 熟练使用ERP系统及Office办公软件（Excel数据透视表为加分项）；  
   - 英语能力（如涉及外贸：CET-4以上，可处理英文邮件及单据）。  
2. **核心能力**  
   - 精通订单全生命周期管理，熟悉生产、物流等环节运作逻辑；  
   - 具备较强跨部门沟通能力及抗压能力，能快速解决突发问题；  
   - 数据敏感度高，能通过报表分析发现问题并提出改进方案；  
   - 责任心强，注重细节，对成本控制和风险防范有清晰思路。

职位描述：

必备条件：越南语熟练

岗位职责：
1、负责人力资源规划与组织发展，制定并执行人力资源策略
2、管理招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用决策
3、设计和实施员工培训与发展计划，提升团队能力
4、管理薪酬福利体系，确保合规性和竞争力
5、处理员工关系，协调解决工作场所问题
6、维护人力资源信息系统，确保数据准确性和安全性
7、监督绩效管理流程，推动员工绩效提升
8、确保公司政策符合劳动法规和行业标准

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业背景优先
2、熟悉人力资源管理各模块操作流程
3、具备良好的沟通协调和团队管理能力
4、能够独立处理复杂人事问题
5、了解劳动法律法规及相关政策
6、具备较强的分析和解决问题能力
7、熟练使用办公软件和HR系统
8、具备外包服务行业经验者优先考虑

职位描述：

招聘物业招商经理一名：上班地址珠海斗门区斗门镇月薪6000+招商提成
1.负责6万平米工业园招商工作，接待中介以及客户,推广园区优势条件，协助签约及收款.
2.物业管理工作抄水电费表，整理财务数据。
3.负责政府部门接待，了解当下优惠政策，

职位描述：

1、熟练看图机械制图，会CAD更好；、
2、熟练使用常规各种量具（如游标卡尺、高度尺、百分表、千分尺等等）
3、懂得电脑操作基本知识（如Officc）;
4、懂得质量体系文件和填写相关质量报表；
5、思维敏捷勤奋好学、执行力强，行动迅速；
6、文化程度中专或以上；
7、应知应会相关实验（盐雾、高温、耐候、焊缝熔深）操作技能；
8、熟悉16949体系流程，对下属按检验标准/图纸检验提出的产品不合格按流程处理能力。
9、对焊接工艺、产品抛光工艺、喷砂工艺（表面处理工艺有一定检验知识基础）
10、产品开发前期质量验证、质量风险分析有一定基础知识和技能；
11、具有摩托车排气管基本工艺基础，快速排查现场生产质量问题及提出解决方案的能力；
12、具有较强组织、沟通、协调团队能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，经验不限；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，经验不限；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

箱包或是鞋服行业经验；
有丰富的大客户验厂经验；
具备品质体系搭建管理经验；
有海外工作经验优先。
大专学历，45岁以内。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司产品——温度传感器（自产）、整流桥（代理台湾虹扬）、AC/DC（代理昂宝和英集芯）优势，制定科学销售计划和方案，并带领销售团队严格执行
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作；
3、指导、监督本部门销售人员进行客户开拓和维护；
5、负责定期或不定期拜访重点客户；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核团队成员并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、男女不限、学历不限、身体健康
2、两年年以上相关电子行业销售经验，有丰富的储能、充电桩、音响、电源、PD快充等客户资源
3、两年以上销售团队领导经验
4、有责任心
5、能力突出者给予公司股权份额
薪资待遇及福利待遇：
1、薪资可面议
2、周末双休
3、节假日礼品

职位描述：

岗位职责：
1、负责集团整体网络架构设计、部署及优化，确保香港、惠州、深圳等多地办公网络的享好友高效运行；
2、统筹跨区域网络互联(VPN、专线等所决网络延迟、带宽分配等跨区域通信问题；
3、管理NAS存储系统，保障数据存储、备份及访问安全，支持多地协同办公需求；
4、制定并实施网络安全策略，包括防火墙配置、入侵检测、漏洞修复等，确保多地网络环境
5、管理紫鸟(或其他指定工具)相关系统的权限分配及运维，支持业务部门高效使用。
6、负责集团IT基础设施(服务器、路由器、交换机等)的日常运维及故障处理，制定应急预案。
7、协调第三方服务商，完成网络设备采购、升级及维护，控制成本并提升效率。
8、带领IT团队完成日常运维任务，制定技术规范及操作流程，提升团队响应速度与问题解决能
力。
9、与其他部门(如行政、财务、业务)协作提供IT技术支持，推动数字化转型落地。
10、建立集团网络拓扑图、设备清单、运维手册等技术文档，推动IT管理流程标准化。
11、定期输出网络性能报告及优化建议，为管理层决策提供数据支持。

任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程或相关专业；
2、8年以上IT网络管理经验，其中至少3年以上团队管理或IT项目管理经验，有集团化网络运维经验者优先；
3、掌握网络安全技术（防火墙、漏洞管理、数据加密）及合规标准；
4、精通集团网络架构设计，熟悉VPN、NAS存储(如群晖)、防火墙的部署与管理；
5、具备跨区域网络实施经验，了解SD-WAN、MPLS等技术，能优化多地点网络互通；
6、具备优秀的项目管理能力、执行力、学习力及沟通协调能力；
7、有外资企业IT管理工作经验，英语读写能力良好，具备粤语能力尤佳。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上机械设计经验及3年以上管理经验；
2、熟悉汽车产品开发流程及工装模具设计；
3、熟练操作CAD、Pro-E、UG等绘图软件；
4、了解APQP流程及相关质量管理标准，如IATF16949和ISO 9001；
5、具备产品质量问题分析与解决能力；
6、熟悉车、铣、刨、磨等机床设备的操作及应用；
7、具有磁性材料相关知识者优先考虑；

岗位职责：
1、负责设计团队的管理和项目推进工作；
2、参与汽车产品开发流程，完成工装模具设计任务；
3、使用CAD、Pro-E、UG等绘图软件进行设计工作；
4、根据APQP流程开展工作，确保符合IATF16949和ISO 9001质量管理体系要求；
5、分析产品质量问题并提出改进方案；
6、对车、铣、刨、磨等机床工艺进行技术支持；

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，机械或质量管理相关专业优先；
2、具备5年以上品质管理经验，熟悉质量分析与项目跟进流程；
3、熟练掌握IATF16949质量管理体系及五大工具的应用；
4、能够熟练使用三坐标测量设备，并了解测量原理；
5、具备较强的文档编写能力，能独立完成PPAP文件的编制；
6、熟悉QC七大手法、8D、5Why等质量工具，具备较强的数据处理能力；
7、具有机械制图基础，了解形位公差GDT及测量知识；
8、有工装设计经验，了解基本机械绘图软件使用；
9、具备较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作；
10、英语能力强者优先；

岗位职责：
1、负责质量管理体系的建立与维护，确保符合IATF16949标准要求；
2、组织并实施质量分析及项目跟进流程，确保问题得到及时解决；
3、编制并提交PPAP文件，运用QC七大手法、8D和5Why进行问题分析；
4、参与新产品开发过程中的质量策划，确保产品质量达标；
5、指导并监督测量设备的使用及维护，确保测量结果准确可靠；
6、协助进行工装设计及优化，提升生产效率和产品质量；
7、推动质量改进活动，提高整体质量管理水平；

职位描述：

1. 性别不限，本科或以上学历，3年以上家电电子配件或汽车电子配件 外贸业务经验。                                                             
2. 较强的客户开发与维护能力，熟悉海外市场开拓渠道，良好的商务谈判、客户维护，售后质量沟通和处理能力；
3. 英语口语流利，书写表达能力顺畅，能独立完成英文商务谈判，合同分析与客户邮件沟通等工作。熟悉国际贸易流程及实务操作。
4. 深入了解家电电子配件或汽车配件产品特性，技术参数，生产流程，可解答客户技术疑问，提供专业产品建议
5. 良好的沟通协调能力，能与内部生产，研发，工程，质量，采购物流等部门紧密合作，及时响应客户需求。
6. 良好的形象气质，高度的敬业精神和团队合作精神，较强的自驱力和学习能力。      
工作地点：杭州厂区： 杭州下沙经济技术开发区松乔街118号
                  虹桥厂区： 浙江省温州市乐清市 虹桥镇蒲岐工业区C座

职位描述：

1. 性别不限，本科或以上学历，3年以上家电电子配件或汽车电子配件 外贸业务经验。                                                             
2. 较强的客户开发与维护能力，熟悉海外市场开拓渠道，良好的商务谈判、客户维护，售后质量沟通和处理能力；
3. 英语口语流利，书写表达能力顺畅，能独立完成英文商务谈判，合同分析与客户邮件沟通等工作。熟悉国际贸易流程及实务操作。
4. 深入了解家电电子配件或汽车配件产品特性，技术参数，生产流程，可解答客户技术疑问，提供专业产品建议
5. 良好的沟通协调能力，能与内部生产，研发，工程，质量，采购物流等部门紧密合作，及时响应客户需求。
6. 良好的形象气质，高度的敬业精神和团队合作精神，较强的自驱力和学习能力。      
工作地点：杭州厂区： 杭州下沙经济技术开发区松乔街118号
                  虹桥厂区： 浙江省温州市乐清市 虹桥镇蒲岐工业区C座

职位描述：

岗位职责：
1. 制定并执行公司的品质及质量管理体系。
2. 建立质量报告和分析机制，提供量化的质量数据和报告。
3. 负责制定并执行供应商评估和管理计划。
4. 跟踪、分析客户反馈和投诉，提出改进建议并推动改进措施的实施。
5. 领导并参与内部和外部质量审核与认证工作，确保公司的质量管理符合相关标准和要求。

任职要求：
1. 品质管理相关工作经验，具备质量管理和质量控制的经验和能力。
2. 熟悉ISO9001质量管理体系和相关质量标准，具备质量体系建设和审核经验。

职位描述：

财务经理/主管岗位招聘要求

一、岗位职责

	1.	经营管理支持：深度参与公司经营决策，通过财务数据分析（如营收结构、利润增长点、经营效率等）为业务策略调整提供专业建议；监控经营指标达成情况，定期输出经营分析报告，识别经营风险并提出优化方案。

	2.	成本管控：搭建并完善公司成本管理体系，负责全流程成本核算（如生产/运营成本、项目成本等），分析成本构成及变动原因；推动成本优化措施落地，降低无效成本，提升资源使用效率，确保成本目标达成。

	3.	税务管理：精通国家税收政策及地方税优法规，负责公司税务筹划（如合理利用税收优惠、规避税务风险）；统筹增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，处理税务核查、政策咨询等事宜，确保税务合规。

	4.	财务团队管理：带领财务团队开展日常核算、预算管理、资金管理等工作，制定团队工作流程与考核标准，提升团队专业能力与工作效率。

	5.	其他财务核心工作：主导年度预算编制与执行监控，审核财务报表及重要财务凭证；协调内外部审计（如年报审计、专项审计），确保财务数据真实、合规。

二、任职要求

	1.	学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业；持有中级及以上会计师职称（如中级会计师、CPA优先）。

	2.	工作经验：

	◦	5年及以上财务相关工作经验，其中3年及以上财务主管/经理管理经验。

	◦	有制造业成本核算复杂行业经验，或具备全面经营分析、税务筹划实战经验者优先。

	3.	专业能力：

	◦	懂经营：熟练运用财务工具（如Excel、ERP系统）进行经营数据分析，能从财务视角拆解业务问题，具备业务与财务协同思维。

	◦	懂成本：精通成本核算方法（如品种法、分批法），能独立搭建成本管控模型，有成本优化项目落地经验。

	◦	懂税务：熟悉增值税、企业所得税、个税等税种政策，能独立完成税务筹划及合规申报，有应对税务稽查经验者优先。

	4.	综合素养：具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及问题解决能力；原则性强，有良好的职业操守与风险意识，能承受一定工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发小组的日常管理工作，进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行；
2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，拟制结构设计方案，制定新产品技术规格，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行；
3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议；
4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要；
5、负责整理和管理相关产品开发设计文档；
6、负责制定项目产品的成本核算；
7、负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准。

任职资格：
1、大专或以上学历，机械工程相关专业，专业经验5年以上，其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验，3年以上管理经验；
2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作，具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力；
3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计，有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽；
4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务；
5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战；
6、善于阐述和表达设计观点，树立专业形象，提升设计价值；
7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。

工作福利：双休、六险一金

职位描述：

业务主管/经理 5000-8000元/月 底薪
业务：泳镜，潜水镜，泳帽，泳裤及日用品几个方面销售：‌
一，职责：
1，市场调研和需求分析：‌负责泳镜市场的调研，‌了解行业动态和竞争对手情况，‌分析市场需求，‌为销售策略的制定提供依据。‌
2，销售计划和预算：‌制定年度销售的预测、‌目标的制定及分解，‌确定销售部门目标体系和销售配额，‌制定销售计划和销售预算。‌
3，销售额的达成；渠道和客户管理，负责泳镜的销售渠道和客户的管理，‌包括开发新的销售渠道、‌维护老客户、‌挖掘潜在客户等。‌
4，团队组建和培训：‌组建销售队伍，‌对销售人员进行培训，‌提高销售团队的素质和业绩。‌
5，业绩评估和团队建设：‌评估销售业绩，‌激励销售人员达成业绩目标，‌同时建设和管理销售团队，‌确保团队的高效运作。‌
6，客户关系维护：‌与客户建立良好的关系，‌维护企业形象，‌通过多种方式开发潜在有效客户，‌分析客户的需求，‌主动挖掘市场需求，‌为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。‌
其他工作：‌完成公司安排的其他相关工作，‌包括日常报表的统计和汇报等。‌
二，任职要求包括但不限于：‌
1，具有较强的市场分析、‌营销、‌推广能力和良好的人际沟通能力及协调能力。‌,
2，具备较强的领导能力，‌能够组织协调团队完成业绩目标。‌
3，具备丰富的客户资源和客户关系，‌业绩优秀。‌
4，有户外用品从业经验者优先，‌熟悉电子商务行业。‌
5，有泳镜客户资源优先，‌贸易或者OEM.
6，有团队协作精神，‌善于挑战，‌能承受较大的工作压力

职位描述：

岗位职责：

1，参与相关质量标准（原材料、包材、产品等）的制度。
2，按质量体系要求、负责生产过程监控、物料监控。并对相关记录审核。
3，负责对不良品从人，机，料，环，法，进行处理分析，并提出改善意见反馈相关部门，
4，负责定期和不定期对各部门提交质量检查报告及建议并进行跟踪。
5，负责对生产部门员工的生产任务品质目标的监督考核
6，负责对部门人员业务技术方面的指导和培训。
7，推进企业实施ISO9000质量体系

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；

任职要求：
1、高中及以上学历，30-45岁；
2、5年以上行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

一、岗位职责
（1）具体实施集团对外融资、发债、担保、评级等项目，负责前期的市场调研、可行性分析、方案设计及全流程落地执行。  
（2）协助上级维护与银行、券商、信托、评级机构等合作伙伴的日常关系，参与商务谈判，具体执行融资协议的签署与后续事宜，有效拓宽并维护融资渠道。  
（3）负责收集、整理并分析集团及各下属公司资金计划，监测资金流向；根据资金状况，参与制定资金缺口解决方案，并为资金预算编制提供数据支持。
（4）负责已落地融资项目的后续管理工作，包括资金到位、使用合规性检查、付息还款、资料归档等，确保履行还款责任，控制后续风险。  
（5）定期编制融资分析报告、项目执行报告等，确保数据准确、内容详实，为管理决策提供有效依据。
（6）完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
（1）年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先，或持有中级/高级会计师、经济师职称优先。
（2）具备3年以上融资及资金管理工作经验，拥有基金、投行、银行等金融机构或大型企业相关背景。
（3）熟悉国家金融与产业政策，具备敏锐的商业洞察力、严谨的逻辑分析能力和优秀的风险判断意识。
（4）拥有出色的业务开拓能力和商务谈判技巧，能够高效维护合作关系。
（5）具备出色的执行力和责任心，工作严谨细致，抗压性较强，富有进取心。
（6）具备出色的口头表达与文字写作功底，熟练使用办公软件；
（7）优秀者可适当放宽录用条件。
三、工资待遇
1.录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
2.薪酬面议，具体按公司薪酬制度执行。
3.享受带薪假期、每年健康检查等。
4.五天工作制，上班地点在会城。
四、报名说明
1.报名时间
自公告之日起至2026年2月27日止。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yhbgs2023@163.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
3.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
五、其他说明
1.招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
5.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
6.以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

1、熟悉塑胶/毛绒玩具品质要求，能协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有塑胶/毛绒玩具生产品质管理经验；

职位描述：

工作内容：
- 负责公司产品品质管理的具体实施，确保公司产品符合品质要求；
- 负责确保质量体系落实，公司客户的监察对应等；
- 负责跟踪并处理产品认证过程中的相关问题，确保公司产品认证工作的顺利开展；
- 协助课长完成其他相关工作，包括但不限于协调部门内部的工作，与相关部门进行沟通等；
- 负责公司内部培训，确保公司员工熟悉和掌握相关品质管理和认证流程。
职位要求：
- 本科及以上学历，熟悉体系管理，品控管理；
- 3年以上品质管理工作经验，熟练运用QC七大手法；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的协调和组织协调能力；
- 懂日语，具备相关日语证书，听说读写熟练，能够阅读和理解日语相关的文献和资料；
- 熟悉体系，如ISO9001、IATF16949等。

职位描述：

岗位职责；
1.负责制程质量日常监控与异常处理，确保制程稳定与直通率提升。
2.主导新产品试产质量策划、样品检验与问题改善。
3.制定与落实各检验标准（IQC、IPQC、OQC），确保检验一致性与准确性。
4.负责客诉分析与8D报告撰写，推动改善措施落实与追踪。
5.配合供货商质量稽核及来料异常处理，确保供应端质量稳定。
6.推动质量数据统计与分析，定期形成周报/月报并提出改善建议。
7.培训与指导检验人员，提升质量意识与检验技能。
8.协助质量职能负责人推动年度质量改善项目与KPI达成。
9.配合制造与技术部门处理制程异常与跨部门质量议题。
任职要求：
1、具有5年以上品质部门管理经验，能独立开展部门内部的各项工作；
2、精通连接器品质标准，熟悉各类品质检验设备和检验方法；
3、有QMS、MES系统使用经验者佳；
4.掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题，包括但不限于：TS五大工具、8D分析报告、QC七大手法统计分析工具，熟悉IISO9001/IATF16949内审员资格；
5.具备较强的数据分析能力、组织协调能力、细节监控能力、逻辑分析能力，善于发现问题和解决问题，沟通能力强，责任心强