热门城区:
-
莞城区
-
东城区
-
南城区
-
万江区
-
松山湖
-
长安镇
-
虎门镇
-
石龙镇
-
寮步镇
-
厚街镇
-
塘厦镇
-
樟木头镇
-
高埗镇
-
中堂镇
-
麻涌镇
-
望牛墩镇
-
洪梅镇
-
石碣镇
-
茶山镇
-
石排镇
-
企石镇
-
清溪镇
-
沙田镇
-
道滘镇
-
凤岗镇
-
大朗镇
-
黄江镇
-
大岭山镇
-
常平镇
-
横沥镇
-
桥头镇
-
谢岗镇
-
东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 培训经理/主管/专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
7-14K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成 2、负责部门日常管理工作 3、做好公司人才储备 4,、有无经验均可,提成30-50% -
5-7K
大专
|
2年
|
佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展需要,协助上级制订符合公司战略、组织成长和员工个人发展的培训项目策划,组织,实施,评估和跟进,验证培训效果; 2、整合公司内部培训资源,协调外部培训机构; 3、整理汇总培训资料,组织跟进培训考试; 4、进行员工满意度调查,做数据分析; 5、6s跟进; 岗位要求: 1.大专以上学历,专业不限; 2.2年及以上企业培训工作经验,有独立开发和实施培训项目的经验优先 3.熟练掌握PPT制作,excel表格制作等办公软件; 4、具有良好的语言表达能力,沟通协调能力、学习能力和适应能力; 5、具备较强的团队合作精神和责任心。 -
8-16K
高中
|
不限
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求: 形象气质好,五官端正,年龄30-55岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休,有国家法定节假日 工作时间:26天8小时 查看更多 年龄要求: 30-55岁(优秀者年龄可放开) 语言要求: 不限 -
10-15K
本科
|
4年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助集团人力资源负责人制订公司各部门的培训规划及制度、政策与流程,不断完善管理培训体系; 2、负责组织培训需求调查和分析,根据培训分析结果协助培训总监制定培训计划,并监督公司培训方案的落实; 3、负责部门日常及人员的管理,培养和考核; 4、负责培训师队伍和培训员队伍的建设和管理,确保培训项目高质量执行,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;、 5、课程体系开发,带领团队研发企业所需课程及课件标准化,建立教材库; 6、负责与公司内部各业务线负责人沟通对接,协助推进各业务线的培训体系建设,并做好各业务线的培训手册制定、更新及归档工作; 7、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实; 8、设计培训评估体系,及时对培训效果进行评测,监测培训评估效果,总结培训工作经验; 9、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,心理学、管理学、人力资源专业优先; 2、三年以上企业培训及体系建设经验和团队管理经验(2000人以上公司或集团性质企业),3级以上人力资源证书,有丰富的团队培训经验者优先考虑; 3、能独立规划和设计企业培训体系,制定教材并授课; 4、熟悉系统的培训管理与培训规划,能够独立策划培训项目,具备较强的团队; 5、管理能力和组织协调能力,良好的文字及语言表达能力。 -
10-18K·13薪
中专
|
2年
|
东莞-莞城区
立即应聘
1.公司课件的完善和维护。 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进。 任职要求:55岁以下,无不良嗜好,责任心强,亲和力好,喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做,没有经验可栽培,想转行去挑战,欢迎来公司面试。 -
10-20K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-厚街镇
立即应聘
职要求: 1.年龄50以下,形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心,有爱心,有责任心和良好的合作精神 岗位经验:具备母婴,养老,催乳,产康,早教,整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可,不惧怕讲台,不会的需要培训上岗 -
8-10K
本科
|
3年
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门经理建立健全培训体系; 2、根据公司发展要求,制定年度、月度培训计划; 3、开展培训需求调研,制定培训的具体规划、实施计划和培训方案,组织实施各类培训项目; 4、评估各类培训项目工作取得的成绩与不足,制定改进计划,跟进培训成果的转化和落地; 5、建立稳定的内外部培训队伍,实施培训师资管理。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历; 2、三年以上大型企业专职培训岗位工作经验,有制造业行业培训经验者尤佳; 3、熟悉培训规划和培训组织流程,具有优秀的语言表达能力; 4、亲和力强,有责任心,良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。 -
6-7K
本科
|
3年
|
广州-增城区
立即应聘
岗位职责 1负责新员工入职培训; 2.负责根据公司战略、员工职业发展、员工需求设计培训课程体系; 3.负责培训资源管理,包括内外讲师资源、课程资源、场地资源; 4负责建立员工培训档案; 5负责任职资格体系搭建,包括职业发展通道、任职资格标准、资格评估认证、应用; 6 负责定期对培训活动进行效果评估总结改善。 任职资格 1具备课程设计与开发能力; 2有良好的组织协调与授课能力; 3具备培训效果评估能力; 3本科及以上学历,教育、人力资源或相关专业优先。 -
9-15K
不限
|
不限
|
东莞-莞城区
立即应聘
1.负责日常咨询和到店情况,沟通意向客户达成签单(公司提供客资) 2.对绩效负责 3.负责维护学员信息系统和数据 4.完成领导交办的其它工作任务 岗位要求 1、需要有过家政类招生经验 2.良好的沟通能力; 3.会基础办公软件; 4.性格开朗,积极肯干,抗压能力强,有学习精神; 5.有耐心,热爱家政行业 -
10-20K
大专
|
不限
|
东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1.年龄50以下,形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心,有爱心,有责任心和良好的合作精神 岗位经验:具备母婴,养老,催乳,产康,早教,整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可,不惧怕讲台,不会的需要培训上岗
移动端:
培训经理/主管/专员招聘培训经理/主管/专员频道介绍
智通直聘成都培训经理/主管/专员招聘频道,为您提供最新成都培训经理/主管/专员招聘信息,这里有大量成都培训经理/主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布成都培训经理/主管/专员招聘信息,是成都培训经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站!