推荐招聘信息

• 人事行政主管

  急聘

  6-10K

  本科

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  5年

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  蚌埠-五河县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图。 2、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；建立完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程包括绩效工具、方法、内容、激励制度等。 3、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划。 4、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业； 2、责任心强，能吃苦耐劳，具备5年以上行政管理工作经验； 3、积极向上，有很强的团队意识； 4、良好的表达和交流能力； 5、熟练使用offer办公软件。

  广东茹天机械设备科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包住

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  交通便利

  包吃

  2025-02-14

• 人事主管

  8-12K

  本科

  |

  5年

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  滁州-全椒县

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、根据公司发展战略与年度经营计划，制定相应的人力资源战略规划并组织实施;科学管理与技术人员的梯队建设;参 与公司重大人事决策;适时掌握人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。 2、根据公司的战略发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案;针对不同岗位职责，提出合理的人员配置方案;不定 期对公司人事组织设置提出改进意见。 3、负责制定公司人事行政部月度、季度、年度工作计划，并组织实施。 4、负责公司各类人事行政相关管理制度的制定、呈批、培训、实施。 5、指导培训人事行政部各岗位工作内容专业化、规范化、系统化作业。 6、根据各部门人员配置需求及岗位任职要求制定招聘方案并落实招聘。 7、负责公司员工职业定位规划，为公司优化组织、吸纳、留住优秀人才提供建议和支持。 8、负责受理员工与公司的劳动争议事宜并及时解决。 9、负责行政后勤管理、宿舍管理、食堂管理、人员分配、卫生监督(办公区域、厂区公共区域卫生的整理、清洁、检查) 工作。 10、完成总经理其它交办事项。 任职要求:35岁左右，男女不限，具有制造业工作经验。 工作时间:8:00-11:30;13:00-17:30。周日固定休息。

  东莞市朗晟材料科技有限公司

  新材料

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  100-200

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  绩效奖

  五险

  年终奖

  2025-04-07

• 人力资源经理

  7.5-9K

  大专

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  1年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有人力资源管理3年以上经验 2、有良好的沟通能力，善于激发员工的创造性和积极性 3、能够根据公司的不同发展规模，建立合理的管理制度和体系。

  广东大程低碳科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  工作环境优美

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  包吃

  2024-12-10

• 人力资源主管

  急聘

  5-6K

  大专

  |

  5年

  |

  清远-连州市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司人力资源、行政及后勤管理工作； 2、独立对接政府相关部门工作，处理政府部门检查，并完成年审申报； 3、制定并完善公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度等规章制度； 4、负责招聘计划的制定与落实，管理员工录用、晋升、调配、离职等流程； 5、组织编写ISO程序文件及员工手册，确保符合规范； 6、统筹第三方人权、反恐审核验厂工作，对接审核员完成相关任务； 7、推动公司人力资源体系建设，优化管理流程； 8、定期审查和更新人事档案，确保信息准确完整； 9、策划并实施员工培训计划，提升团队能力； 10、协调各部门工作，提供高效的行政支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或工商管理相关专业； 2、5年以上人力资源及行政管理经验，其中3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉人力资源管理六大模块，具备实战经验； 4、持有二级人力资源管理师证书者优先； 5、具备较强的政策解读能力，能独立处理政府事务； 6、了解ISO体系文件编写，有相关实践经验； 7、熟悉客户第三方人权、反恐审核（如BSCI、沃尔玛等）及验厂流程； 8、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力； 9、注重细节，能够及时发现并改进管理中的不足； 10、具备较强抗压能力，适应多任务并行的工作环境；

  广州市青春工艺品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  话费补助

  带薪年假

  免费体检

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  工作环境优美

  五险一金

  绩效奖

  包吃包住、有空调

  团队活动丰富

  8小时工作制

  2024-09-27

• 招聘经理

  10-20K

  大专

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  5年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定招聘策略并执行招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试、背调等，高效达成招聘目标； 2、优化和完善招聘体系和招聘流程，提高招聘效率，以满足各部门用人需求； 3、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案； 4、建立、维护并不断拓展招聘渠道，并与各渠道建立良好的合作； 5、与用人部门保持有效沟通，从招聘专业的角度给用人部门招聘建议，共同促进人才建设目标的达成； 6、完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上招聘工作经验，猎头经验，多模块经验、HRBP经验优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力以及服务意识，执行力强，心态积极、乐观； 3、有较好的学习和适应能力。

  东莞市天跃新材料有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  2024-11-06

• 人力资源主管

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，并落地实施； 2、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训，提高现有管理人员的知识技能水平； 3、完善目前的招聘体系，拓展现有的招聘渠道，收集内外有潜力的和所需的人才信息并组织开展高效的招聘工作，保证各部门需求人员的及时到位； 4、员工关系管理:处理员工的入职、离职、劳动纠纷等事务，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和忠诚度； 5、“7S"工作的主导及推动工作; 6、负责公司行政管理工作，包括但不限于食堂、清洁、安保、后勤采购管理等。 职位要求: 1、全日制专科及以上学历，行政管理、人力资源等专业； 2、对人力资源各模块有深入的认知，在招聘配置、培训模块、岗位说明书制作、绩效管理能够独当一面； 3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。

  东莞市鸿艺包装有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  房补

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  包住

  五险

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  2024-12-21

• 人力资源师/人事经理/总经理助理

  急聘

  8-15K

  大专

  |

  10年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。

  东莞市曼欧实业投资有限公司

  租赁服务

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  1-100

  

  包吃

  免费培训

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  工作环境优美

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  话费补助

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  绩效奖

  工作氛围良好

  2024-02-21

• 人事科长

  10-12K

  大专

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  5年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为各部门提供有效的解决方案并实施； 2.合理有效配置人力资源，关注人才发展和培养体系搭建，包括人员招聘、培训、沟通、晋升，从人才留用的角度给与管理者更全面的建议。 3.绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈；落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法； 4.负责统筹人员招聘甄选工作，满足各部门用工需求。 5.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 6.积极与部门员工沟通，了解员工所需，帮助解决问题，搭建员工关怀体系； 职位要求： 1.大专及以上学历，5年以上人事管理岗工作经验； 2.熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源； 3.具有工作主动性，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力，抗压能力强； 4.性格开朗，有良好的职业道德和职业操守；

  东莞市东彩印刷包装有限公司

  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

  包吃

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  带薪年假

  全勤奖

  项目奖

  年终奖

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  免费培训

  五险

  节日福利

  2025-02-26

• 行政人事经理

  10-13K

  本科

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  5年

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  深圳-龙华区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司的安全管理工作。 2、根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。 3、根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 4、根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 5、根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。 6、负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。 7、拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 8、负责员工档案管理，处理员工劳动关系。 9、负责编制岗位说明书，制定绩效考核方式。 10、负责组织员工培训等. 11、完成公司交付的其他任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、 5年以上制造业人力资源管理工作经验，2年人事全盘经验，有生产型人事管理优先，有安全生产管理经验； 3、性格活泼开朗，认同公司企业文化； 4、有责任心和上进心，能独立完成交代的工作。

  深圳博欧建材有限公司

  橡胶/塑料制品

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  200-500

  

  包住

  节日福利

  全勤奖

  免费培训

  五险

  五险一金

  8小时工作制

  工作环境优美

  2024-12-20

• 高级绩效专员

  6-10K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 2.负责公司日常的月度薪酬核算、绩效奖金核算、薪酬系统的维护、数据统计及报表分析等工作。 3.负责输出薪酬分析和人力成本分析报告。 4.分析、对比企业内外部各岗位薪酬水平，建立资料库，为公司的薪酬体系提出合理化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上绩效管理经验 2、熟悉办公软件 3、逻辑思维强，沟通能力好

  东莞市快塑模具科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  带薪年假

  包吃

  包住

  房补

  五险一金

  全勤奖

  独立工作间

  2025-01-08