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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 培训经理/主管/专员
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推荐招聘信息
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9-15K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1.负责日常咨询和到店情况,沟通意向客户达成签单(公司提供客资) 2.对绩效负责 3.负责维护学员信息系统和数据 4.完成领导交办的其它工作任务 岗位要求 1、需要有过家政类招生经验 2.良好的沟通能力; 3.会基础办公软件; 4.性格开朗,积极肯干,抗压能力强,有学习精神; 5.有耐心,热爱家政行业 -
8-16K
高中
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求: 形象气质好,五官端正,年龄30-55岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休,有国家法定节假日 工作时间:26天8小时 查看更多 年龄要求: 30-55岁(优秀者年龄可放开) 语言要求: 不限 -
5-5.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责制定和执行公司的培训计划,包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。 2. 负责培训课程的讲授、考核及效果评估,维护培训教材及试卷。 3. 发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施。 4. 协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。 5. 协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。 6. 承担相应授课任务。 7. 主管交待的其他工作事务。 任职要求: 1. 全日制大专以上学历,3年以上培训或相关工作经验,师范内专业优先。 2. 能独立开展新员工入职培训讲授,主讲部分基础通用管理课程。 3. 有企业文化活动策划主持经验。 4. 普通话流利;优秀的沟通和表达技能。 5. 性格开朗,积极进取,热爱教育培训事业;工作认真细致,良好的责任心;思维开拓,有团队合作精神。 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责接待雇主,了解家庭需求和情况,匹配合适的阿姨 2、根据阿姨年龄、自身条件的需求进行职业规划和工作安排 3、完成上级交待的工作任务 任职资格: 1、年龄20-58岁内,身体健康 2、喜欢与人沟通,服务意识强 3、懂基础电脑操作 4、有团队合作意识 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 工作时间:26/8H,有国家法定节假日 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
有培训过家政行业的课程,懂早教,育婴师,家政,收纳,月嫂课程的最好。有讲师风范,能应付各种应急问题,讲课要简单易懂接地气,和蔼可亲,容易相处,亲和力要强,要有一定的销售经验和转化能力。底薪加提成,薪资在10000以上。工作8小时,月休4天,有11天法定节假日。包吃包住。 -
18-20K·13薪
不限
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门经理建立健全培训体系; 2、根据公司发展要求,制定年度、月度培训计划; 3、开展培训需求调研,制定培训的具体规划、实施计划和培训方案,组织实施各类培训项目; 4、评估各类培训项目工作取得的成绩与不足,制定改进计划,跟进培训成果的转化和落地; 5、建立稳定的内外部培训队伍,实施培训师资管理。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历; 2、三年以上大型企业专职培训岗位工作经验,有制造业行业培训经验者尤佳; 3、熟悉培训规划和培训组织流程,具有优秀的语言表达能力; 4、亲和力强,有责任心,良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。 -
7-10K·13薪
本科
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、培训体系建设:负责培训体系的构建和完善,深入调查和精准分析公司各部门、各层级的培训需求。依据需求编制科学合理的培训计划,同时健全培训制度和流程,确保培训工作有章可循,高效运行。 2、课程开发与实施:开发全面且实用的培训课程体系,编制培训教材及课件。积极组织各类培训课程落地,通过多样化的培训方式,如内训、外训、线上学习等,促进公司人才梯队建设,为公司发展储备优秀人才。 3、培训组织执行:组织并执行新员工入职培训,帮助新员工快速了解公司文化、制度及岗位要求,融入公司。同时,负责在职员工技能提升培训及管理培训课程等,满足员工职业发展需求,提升公司整体绩效。 4、培训效果管理:做好培训实施过程中的各项工作,及时进行评估、反馈收集,将培训成果应用到实际工作中,并进行总结改善。做好相应的数据统计和分析,如培训参与率、满意度、培训前后绩效对比等,建立完善的培训档案。 5、培训资源维护:维护培训渠道和培训资源,积极拓展优质的内外部培训师资源。保持与内外部培训师的良好关系,定期沟通交流,确保培训师资的质量和稳定性。 6、线上学习平台搭建:搭建线上学习平台并进行全方位运营维护支持和内容管理。根据公司培训需求和员工学习特点,优化平台功能,上传丰富多样的学习资料,如视频课程、电子文档等,提升员工线上学习体验。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、教育、心理学等相关专业优先。 2、具有3 年以上培训相关工作经验,熟悉培训体系搭建及培训课程开发流程。有制造经验者优先考虑。 3、熟练掌握 Office 办公软件,尤其是 PowerPoint,能够制作精美的培训课件。具备一定的课程设计能力,了解成人学习特点和培训方法。熟悉线上学习平台的搭建和运营者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通。有较强的组织策划能力,能够独立组织各类培训活动。具备良好的数据分析能力,能够根据培训数据进行深入分析,提出改进建议。具有较强的学习能力和创新意识,不断优化培训工作。 5、工作认真负责,有良好的团队合作精神和服务意识。能够承受一定的工作压力。 -
8-16K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
家政职业规划师8-16K 工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨,看阿姨自身条件和要求,根据阿姨的年龄,经验,时间,兴趣。看阿姨能做什么工作,给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求: 1.学习能力要强,不懂可以问,新手有专业人员带,想找长期稳定的。 2.做事积极、主动 3.上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00/26天制,自由调休,有国家法定节假日。工作时间:26天8小时 薪资构成:底薪+提成+社保,有吃住 -
7-14K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责:1.负责月嫂的专业知识讲授和实操辅导,确保学员掌握相关技能。 2.跟进制定和完善现有培训内容,保证教学质量。 3.做好培训记录,跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出改进建议。 4.评估培训效果,并提交分析报告,以便公司优化培训计划。 5.根据家政从业人员的需求和客户反馈,有针对性地进行强化培训。 6.宣传公司的企业文化,提高服务人员的服务理念
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