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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 企业文化主管/专员
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推荐招聘信息
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5-6.5K
高中
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助行政主管落地执行年度行政工作规划。 2、负责宿舍人员安排、宿舍水电/卫生/安全的管理及稽查。 3、负责行政后勤成本的管控、费用统计及核算。 4、负责协助行政主管处理消防、安防、环保等相关外联事宜。 5、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力； 职位要求： 1、高中学历，18-38岁。 2、有行政后勤工作经验，二年及以上同岗位工作经验。 3、有较好的写作能力、策划能力 -
16-19K
学历不限
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经验不限
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香港-九龙城区
立即应聘
职位类别： 部长/领班 岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，为来访客户提供专业热情的接待服务 2、接听公司总机电话，准确转接并做好来电记录 3、负责访客登记管理，维护前台区域整洁有序的环境 4、协助部门领导完成日常行政事务处理 5、负责快递收发、文件资料整理等基础行政工作 任职要求： 1、形象气质良好，具备良好的服务意识和沟通能力 2、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3、能够熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 4、具备良好的应变能力，能够妥善处理各类突发事件 5、对前台接待工作有浓厚兴趣，愿意在此岗位长期发展 查看更多 年龄要求： 25-40岁 语言要求： 粤语 -
7-10K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、客户来访、外出参观学习活动的对接、组织、接待，讲解； 2、公司年会、节日庆典、文体活动、福利活动策划、组织、主持、开展； 3、统筹公司各奖项及资质申请，与各部门协调推动所需素材资料搜集； 4、将公司企业文化核心六要素精髓，转化为文案、图片、视频创意等加以推广。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1-3年活动策划、主持等相关工作经验，粤语及英语口语流利者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与文案撰写能力； 3、 对企业文化建设有热情，具备较强的责任心和执行力。 职位待遇： 1、薪资结构：岗位工资+绩效奖+月度奖+带薪年假+五险一金+包吃住 2、五天八小时，双休，节假日按劳动法执行； 3、每月12号发工资 4、上班地点：东莞市常平镇京九路251号4栋 -
5-6K·13薪
学历不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司企业文化宣传活动的策划与执行工作 2、协助制定企业形象宣传方案并推动落地实施 3、组织策划员工关怀活动，提升员工归属感 4、负责企业内部宣传材料的编写与发布 5、维护公司内部宣传栏及企业文化展示区 6、协助开展企业社会责任相关宣传活动 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生应聘 2、学历不限 3、具备良好的文字表达能力和活动策划能力 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神 5、对企业文化建设和宣传工作有浓厚兴趣 6、能够熟练使用办公软件及宣传设计工具 -
驻厂管理员
急聘
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与厂区管理人员协调沟通，确保生产流程顺畅进行 2、监督现场工作纪律，维护良好的工作环境和企业文化氛围 3、及时处理员工反馈的问题，促进员工关系和谐发展 4、协助执行公司各项规章制度，确保合规运营 5、定期提交工作汇报，反馈厂区运营状况 任职要求： 1、经验：有从事过驻厂管理员相关的工作内容 2、学历不限：注重实际工作能力和责任心 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力 4、能够适应厂区工作环境，具备团队合作精神 5、工作认真负责，有较强的执行力和适应能力 -
5-9K
大专
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应届毕业生
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位要求: 1、36岁以下，性别不限，大专及以上学历（素质尤佳的可放低学历要求），平面设计、中文、管理类专业优先。 2、不抽烟。热爱人力资源职业，工作务实，积极热情。 3、对人力资源管理中的模块如：培训、企业文化（含平面设计部分工作）有半年及以上实操经验。 4、大专、本科优秀应届生，致力于人力资源方向发展亦可。 -
6-8K
本科
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1、公司新媒体运营相关工作（公众号、视频号、抖音号、小红书、快手、B站等） 2、公司网站维护、展厅维护相关工作 3、公司大事件、企业文化活动宣传相关工作 4、公司品牌、VI视觉系统相关设计工作 任职资格 新媒体运营、设计类专业本科或以上 有相关经验者优先 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【工作内容】 1、协助制定和完善企业文化建设方案，推动企业文化的落地与实施; 2、组织策划企业文化活动，包括员工关怀、团队建设及节日庆典等; 3、负责公司内部文化宣传内容的策划与制作，包括但不限于文案撰写、海报设计、视频拍摄与剪辑等； 4、收集和整理员工对企业文化建设的反馈，优化文化推广策略; 5、协助维护员工关系，促进内部沟通，营造积极向上的工作氛围; 6、完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求: 1、大专学历及以上，新闻、人力资源等相关专业; 2、热爱企业文化建设工作，有较强的组织协调能力; 3、能独立完成企业文化活动策划、执行，具备较强的文字功底，会基础的拍摄与剪辑； 4、性格开朗，善于沟通，具有团队合作精神。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司劳工政策与人权保护制度的执行与监督，确保符合国家法律法规及国际标准。 2、定期开展员工关系访谈与工作环境评估，识别潜在风险并推动改善。 3、组织员工权益相关培训，提升全员对人权与劳工权益的认知与尊重。 4、处理员工关于工作条件、歧视、骚扰等问题的投诉与咨询，并跟进解决。 5、协助建立和维护和谐的劳动关系与企业文化，促进内部沟通与团队协作。 6、参与制定和修订公司内部相关管理制度，确保其符合劳工与人权保护要求。 任职要求： 1、对劳工权益与人权保护有基本理解和热情，经验不限。 2、具备良好的沟通协调能力与同理心，能够妥善处理员工关系问题。 3、学习能力强，能够快速掌握相关法律法规及行业实践。 4、工作认真负责，具备较强的原则性和保密意识。 5、学历不限，愿意在生产制造行业深耕发展。
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