一、岗位职责： 1.组建并管理研发团队，提升团队技术水平。部门的工作分配，工作协调，人才梯队建设，以及对下属人员的调配、培训、考核； 2.制定企业研发战略，规划技术路线，组织公司新产品的设计、开发工作，编制公司年、季、月度产品研发开发规划，并组织实施，根据公司经营战略编制统筹公司未来1-3年的产品战略规划； 3.负责管理研发项目，检查项目进度及项目质量，有PMP项目管理证书的优先录用； 4.负责编制公司年度研发预算，并管控经费的支出； 5.对接客户需求，推动产品迭代升级，对现有产品的设计和工艺改进，提高产品质量、降低生产成本和原材料成本； 6.主导关键技术攻关，解决生产中的技术难题。负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告； 7.监控行业技术动态，推动企业技术储备。 二、任职要求 1. 本科及以上学历， 专业：机械工程、电子工程、自动化、工业设计等理工科相关领域。 2. 工作经验 8年以上制造业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验； 熟悉产品全生命周期管理（从设计到量产）； 有成功主导新产品开发并实现市场落地的案例。 3. 核心能力 3.1技术能力 精通行业相关技术（如CAD/CAE仿真、精密加工、工艺优化等）； 熟悉智能制造（工业4.0）、绿色制造等趋势； 了解材料性能、生产设备及工艺流程。 3.2管理能力 擅长跨部门协作（与生产、采购、质量等部门对接）； 具备研发项目管理经验（如APQP、IPD等流程）； 能制定研发预算、控制成本并优化资源分配。 4. 创新与质量意识 主导过技术创新或专利申报； 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。 5. 软性要求 逻辑清晰，具备技术方案撰写与汇报能力； 抗压能力强，能适应制造业快节奏迭代； 英语能力（部分企业要求阅读技术文献或对接海外客户）。 具备产学研合作或政府科研项目申报经验。

1.负责产品报价，开发，模具评审，产品试料以及转移； 2.对前期客户技术沟通交流，技术对接； 3.内部制程改善，分析； 4.开发流程以及PPAP资料汇整熟练； 任职资格： 1.大专以上学历，模具设计，工业设计专业； 2.绘图软件熟悉，公差以及工具的运用；熟悉塑胶表面工艺处理； 3.3年以上医疗医美产品（电动牙刷，洗鼻器，体温计）工作经验； 4.熟悉医护/医美产品的泵体结构设计与分析改善，如电动洗鼻器、喷雾器类产品的气动泵体类产品。

1、有仿真植物行业多年经验，熟悉开发部门的工作流程； 2、负责开发部门的日常工作管理，确保团队的计划及目标的实现；

岗位职责： 1：根据产品项目要求，负责产品工艺、结构等方面的设计和制作； 2：跟进新产品工艺调整，对产品出现工艺、结构技术问题做分析跟进及处理 3：对产品结构设计做持续改进 岗位要求： 1：大专以上学历，专业不限 2：熟悉2D、3D机械绘图软件（Por/e、Solidworks、犀牛软件需会一种），三年以上散热器行业结构设计工作经验，有显卡散热器行业经验的优先 3：工作认真、务实、责任心强、有团队精神，抗压力强，有良好的沟通及文字表达能力

项目工程师岗位职责： 1、按IATF16949体系要求，管理公司立项项目（包含产品/设备等），制定立项书、项目进度表，并依照项目进度表推进项目，协调各部门解决项目推进过程的各类问题。 任职要求： 1. 熟悉IATF16949体系要求，熟悉APQP/FMEA/PPAP工具，掌握CP/SPC工具； 2. 熟悉项目管理五个阶段； 3. 掌握Pro/E，Auto CAD等设计软件； 4. 掌握注塑、机加、冲压、电镀、组装等工艺过程；了解塑胶、五金等模具结构； 5. 管理公司立项项目（包含产品/设备等），制定立项书，项目汇总表； 6. 推进样品制作、零件承认、模具/设备/工装验收、试产等工作； 7.团队管理经验3年以上； 8.抗压能力，沟通能力强； 职能类别：机械项目管理

岗位职责： 1、负责本公司箱包类五金和电子类五金产品的高质量研发设计； 2、负责本研发部门的管理和绩效； 3、负责培训和指导相关人员提升工艺能力和品质意识； 4、负责实现客户或者老板的设计要求； 任职要求： 1、全日制正规大学专科工科毕业，有5年以上五金研发（箱包、电子、灯饰等）相关经验； 2、工作主动积极，组织和协调能力出众；抗压能力强； 3，熟悉五金产品的全套流程和工艺； 4、对五金表面处理工艺要精通; 5、至少要精通CAD、PRO-E、或UG、精雕等软件。

岗位职责： 1、负责电动工具或者气动工具的设计师/1名； 2、负责灯饰成品项目的研发主管/1名； 3、负责新能源储能电源的研发主管/1名； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有行业相关岗位从业丰富经验的学历要求可适当放宽；

岗位职责: 1.负责键盘、鼠标产品的规划和设计，包括功能、外观、性能等方面的设计。 2.协调研发团队，制定研发计划和进度，保证产品研发质量和进度。 3.对市场需求进行分析和预测，推出符合市场需求的产品营销策略，包括定位、价格、渠道、促销等方面。 4.管理供应链，包括原材料采购、生产计划、质量管理等方面，保证产品的生产和交货质量。 5.协调团队，包括研发、生产、市场等方面的团队，保证团队协同工作和达成目标。 6.快速解决产品开发中的问题，并根据市场和用户反馈做出正确的决策，保证产品的成功上市和市场占有率。 7.关注用户体验，对产品进行维护和升级，保证产品的长期竞争力和用户满意度。 任职资格: 本科及以上学历，计算机、电子工程、信息技术、工业设计或类似专业。 1.五年以上的相关工作经验，拥有键盘、鼠标产品经理或相关职位的经验优先。 2.对市场趋势和用户需求有独到的见解，能够根据市场需求和用户反馈，规划和设计出符合市场需求的键盘产品。 3.具备团队管理能力，能够协调团队，包括研发、生产、市场等方面的团队，保证团队协同工作和达成目标。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电子、机械、自动化专业优先录用； 2、5年以上变压器、电感行业研发全盘工作经验； 3、具备优秀的团队管理，沟通协调能力，责任心强，能承受一定强度的工作压力； 4、熟悉绘图软件，相关办公软件的运用； 5、熟悉工厂ISO9001/14001/IATF16949质量体系管理； 6、热爱变压器行业，积极接纳新技术，善于人才培养和梯队建设更佳。 岗位职责： 1、制订研发部门年度工作计划与KPI目标，主导工作并达成目标，进行年度考评工作； 2、新产品设计开发主导，了解客户产品应用，成本分析、承认书的审核，确保设计输出的资料及样品正确； 3、推动本部门提案改善，参与试产过程、制程改善，不断提升产品质量； 4、推动公司产品，材料，模具标准化，形成一套体系，主动推荐现有方案； 5、配合业务开发新客户，重要项目的主导与开发； 6、配合其它相关部门技术支持的需求，如供应商评审，客户投诉分析处理等； 7、研发中心的日常工作管理，包括岗位职责分工，人员录用，晋升，转岗的调配等； 8、依据部门的整体需求制定培训计划并实施，提高部门整体的工作能力和专业水平； 9、上级领导其他工作安排。