岗位职责： 1、负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、产品规划及落地执行； 2、协调研发、设计、生产等部门，确保产品按时高质量交付； 3、跟踪产品上市后的市场反馈，持续优化产品功能及用户体验； 4、制定产品推广策略，协助销售团队完成业绩目标； 5、研究行业趋势及竞争对手动态，为产品创新提供决策支持； 6、收集并整理用户需求，转化为可执行的产品方案； 7、参与制定产品定价策略及成本控制计划； 8、负责产品相关文档的撰写与维护； 任职要求： 1、对产品研发有浓厚兴趣，愿意在生产制造领域深耕； 2、具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 3、优秀的跨部门沟通与协作能力； 4、责任心强，能够独立承担工作任务； 5、学历不限，但需展现出较强的学习能力； 6、语言能力不限，但需能流畅表达和书面沟通； 7、有产品管理经验者优先考虑； 8、熟悉生产制造行业者优先；

岗位职责： 1、熟悉厨房小家电工艺流程； 2、负责新产品的导入，工艺流程设计，生产试产安排，试产问题点改善及跟进； 3、参与新项目评审，发现及规范生产过程中出现的异常问题； 4、熟练应用办公软件，会使用CAD，能看懂图纸； 5、能制作SOP、SIP相关资料； 6、工装治具的制作设计、维护及外发对接。

1.负责产品报价，开发，模具评审，产品试料以及转移； 2.对前期客户技术沟通交流，技术对接； 3.内部制程改善，分析； 4.开发流程以及PPAP资料汇整熟练； 任职资格： 1.大专以上学历，模具设计，工业设计专业； 2.绘图软件熟悉，公差以及工具的运用；熟悉塑胶表面工艺处理； 3.3年以上医疗医美产品（电动牙刷，洗鼻器，体温计）工作经验； 4.熟悉医护/医美产品的泵体结构设计与分析改善，如电动洗鼻器、喷雾器类产品的气动泵体类产品。

一、岗位职责： 1.组建并管理研发团队，提升团队技术水平。部门的工作分配，工作协调，人才梯队建设，以及对下属人员的调配、培训、考核； 2.制定企业研发战略，规划技术路线，组织公司新产品的设计、开发工作，编制公司年、季、月度产品研发开发规划，并组织实施，根据公司经营战略编制统筹公司未来1-3年的产品战略规划； 3.负责管理研发项目，检查项目进度及项目质量，有PMP项目管理证书的优先录用； 4.负责编制公司年度研发预算，并管控经费的支出； 5.对接客户需求，推动产品迭代升级，对现有产品的设计和工艺改进，提高产品质量、降低生产成本和原材料成本； 6.主导关键技术攻关，解决生产中的技术难题。负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告； 7.监控行业技术动态，推动企业技术储备。 二、任职要求 1. 本科及以上学历， 专业：机械工程、电子工程、自动化、工业设计等理工科相关领域。 2. 工作经验 8年以上制造业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验； 熟悉产品全生命周期管理（从设计到量产）； 有成功主导新产品开发并实现市场落地的案例。 3. 核心能力 3.1技术能力 精通行业相关技术（如CAD/CAE仿真、精密加工、工艺优化等）； 熟悉智能制造（工业4.0）、绿色制造等趋势； 了解材料性能、生产设备及工艺流程。 3.2管理能力 擅长跨部门协作（与生产、采购、质量等部门对接）； 具备研发项目管理经验（如APQP、IPD等流程）； 能制定研发预算、控制成本并优化资源分配。 4. 创新与质量意识 主导过技术创新或专利申报； 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。 5. 软性要求 逻辑清晰，具备技术方案撰写与汇报能力； 抗压能力强，能适应制造业快节奏迭代； 英语能力（部分企业要求阅读技术文献或对接海外客户）。 具备产学研合作或政府科研项目申报经验。

1、5年碳纤维行业从业经验，熟悉碳纤维制品生产流程。根据客户要求熟练设计铺层及样品制作。 2、工作执行能力强,对碳纤品质制程问题有较强的分析与判断能力. 3、能熟练运用各类Office软件、AUTOCAD软件、solidworks软件 4、对碳纤维预浸料生产安排，品质技术指导。 5、CNC裁布车间日常生产安排，CNC裁布排版优化，提高材料使用率。 6、负责水上运动产品（水翼、船桨...）铺层设计，根据客户相关要求，安排样品制作。 7、能独立完成从3D图---模具设计建议--铺层设计--材料备料--预型--成型，根据样品出现的问题提供解决方案。 8、新样品生产导入，生产品质问题跟进解决。 任职要求：学历：大专及以上学历 年龄：30-45岁 工作时间：单休 工资待遇：10K-1.5K 工作经验：5年碳纤维行业从业经验，熟悉碳纤维制品生产流程

岗位职责： 1：根据产品项目要求，负责产品工艺、结构等方面的设计和制作； 2：跟进新产品工艺调整，对产品出现工艺、结构技术问题做分析跟进及处理 3：对产品结构设计做持续改进 岗位要求： 1：大专以上学历，专业不限 2：熟悉2D、3D机械绘图软件（Por/e、Solidworks、犀牛软件需会一种），三年以上散热器行业结构设计工作经验，有显卡散热器行业经验的优先 3：工作认真、务实、责任心强、有团队精神，抗压力强，有良好的沟通及文字表达能力

岗位描述： 1.根据公司整体战略规划和年度经营目标，执行新产品年度开发计划， 分解目标，按计划指导并参与研发及管理工作。 2.进行销售跟踪，根据市场反馈，改良设计，增加产品竞争力 3.建立产品设计过程的设计评审，设计验证和设计确认流程， 追踪新品打样进度。 4.配合横向部门工作，对业务部门，运营部门给予支持， 5.设计研发部门的制度修订、岗位招聘、任务安排、团队组建与提升 入职要求 1.大专以上学历，年龄：28-45岁， 2.经验要求：具有皮具或是箱包行业产品5年以上产品设计，研发经理管理经验。 3.知识要求：毕业于专业设计院校，精通各类设计类软件； 4.能力要求：对产品开发有独特见解，善于寻找差异，挖掘细节，工作中能独当一面。熟悉各种皮料和物料的特性和属性； 5.熟悉电脑软件操作及ERP系统使用； 6.其他要求：工作有条理，有计划，思路清晰，具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力，统筹能力。

岗位职责： 1、负责电动工具或者气动工具的设计师/1名； 2、负责灯饰成品项目的研发主管/1名； 3、负责新能源储能电源的研发主管/1名； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有行业相关岗位从业丰富经验的学历要求可适当放宽；

1、有仿真植物行业多年经验，熟悉开发部门的工作流程； 2、负责开发部门的日常工作管理，确保团队的计划及目标的实现；

岗位职责： 1、负责产品市场调研、客户需求收集分析、市场发展分析、竞品分析等工作； 确定目标市场、产品定位、发展规划及线路图，并指导采购引进供应商及对应的品牌； 2、对产品线所在行业、平台进行市场调研分析，发现并掌握目标市场和用户的需求变化趋势，对平台产品做出规划 3、负责产品立项准备的产品定义，输出产品需求规格书、方案需求书及项目立项报告； 4、开展产品培训及新产品上市工作，并跟踪反馈上市后市场、产品、技术、品质等信息； 5、根据市场环境变化及客户信息反馈，负责产品生命周期维护，包括项目立项、开发测试验证跟进、产品市场推广策略、客户开拓策略。 6、负责音视频产品开发工作，带领团队负责产品全生命周期的维护； 7、负责产品选品、套餐拟定、推广策略制定、培训指导； 8、 团队沟通与协作 ，根据产品设计实施产品开发，协调来自不同团队的人员，在预算内按时开发并发布产品。 招聘要求： 1、3-5年年以上音频行业、视听影音等以上产品经理工作经验，有参与成功项目的案例； 2、专科及以上学历，电子相关专业；具备优秀的用户分析能力、产品设计能力； 3、熟练原理图，熟悉常用电子零件的性能和使用方法以及电子产品相关标准及开发流程； 4、熟练掌握模拟、数字电路和计算机软硬件基础知识，以及电子线路设计知识； 5、有实际制程改善经验，熟练样机调试流程； 6、出众的团队领导和跨部门协作能力、沟通表达技巧；出众的判断能力、逻辑和数据分析能力； 7、对产品热情执着，通过设计和技术创新不断提升用户体验。 有艺术绘画类、乐器类行业背景或对画材感兴趣的优先； 8、 有较强的数据分析能力和沟通能力，头脑灵活、逻辑清晰。

工作职责： 1.根据公司产品战略和客户需求，评估项目研发可行性，确定研发方向，负责研发部产品开发规划和执行； 2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计，功能安全设计，并编写相关文档； 3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发，并持续改进； 4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证，负责BMS前瞻技术的储备和预研； 5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发； 6..负责BMS研发团队的建设管理，完善任职资格体系建设，完善团队技术人才培养及技术创新。 7.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核，为公司发展培育人才梯队。 核心要求： 1.3年以上BMS专职开发经验，2年以上研发团队管理经验，熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先； 2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验； 3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征，有消费市场中小型电池开发经验； 4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议； 5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范，对硬件选型有一定的了解； 6.有责任心，动手解决问题能力强。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电子、机械、自动化专业优先录用； 2、5年以上变压器、电感行业研发全盘工作经验； 3、具备优秀的团队管理，沟通协调能力，责任心强，能承受一定强度的工作压力； 4、熟悉绘图软件，相关办公软件的运用； 5、熟悉工厂ISO9001/14001/IATF16949质量体系管理； 6、热爱变压器行业，积极接纳新技术，善于人才培养和梯队建设更佳。 岗位职责： 1、制订研发部门年度工作计划与KPI目标，主导工作并达成目标，进行年度考评工作； 2、新产品设计开发主导，了解客户产品应用，成本分析、承认书的审核，确保设计输出的资料及样品正确； 3、推动本部门提案改善，参与试产过程、制程改善，不断提升产品质量； 4、推动公司产品，材料，模具标准化，形成一套体系，主动推荐现有方案； 5、配合业务开发新客户，重要项目的主导与开发； 6、配合其它相关部门技术支持的需求，如供应商评审，客户投诉分析处理等； 7、研发中心的日常工作管理，包括岗位职责分工，人员录用，晋升，转岗的调配等； 8、依据部门的整体需求制定培训计划并实施，提高部门整体的工作能力和专业水平； 9、上级领导其他工作安排。