推荐招聘信息

• 企业文化专员

  8-9.5K

  大专

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  5年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司企业文化建设工作，策划并组织各类员工文化活动 2、处理员工关系相关事务，维护良好的员工沟通渠道 3、定期组织大型员工活动，增强团队凝聚力 4、兼负责部分职员招聘相关工作 5、协助完善人力资源管理流程，提升员工满意度 任职要求： 1、25-40岁，性格开朗，大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、5年人力资源管理工作经验，有企业文化建设+招聘经验； 3、具备较强的组织协调能力和语言文字表达能力； 4、熟练运用抖音，微信视频号，小红书等宣传企业文化；

  深圳东创技术股份有限公司东莞分公司

  通信/网络设备

  |

  1000-2000

  

  包住

  房补

  全勤奖

  免费旅游

  生日礼物

  8小时工作制

  带薪年假

  包吃

  节日福利

  五险

  2021-06-21

• 企业文化专员

  8-15K·13薪

  大专

  |

  3年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责公司企业文化体系搭建、落地与宣贯，提炼企业文化内核并转化为可视化、可感知的文化内容。 2、主动深入生产车间、办公区域现场巡查，发现现有文化展板、标识导视、安全标语、环境布置等设计老旧、杂乱、不合理、不规范问题，形成问题清单与优化方案。 3、独立完成企业文化相关设计工作：包括文化墙、宣传栏、展板、海报、手册、横幅、工位文化、安全警示、车间目视化管理等视觉设计，确保风格统一、高端大气、贴合公司品牌形象。 4、结合车间生产安全、质量管控、精益管理、员工行为规范等需求，设计兼具实用性与美观性的宣传物料，提升车间整体形象与氛围。 策划执行企业文化活动（员工关怀、节日活动、表彰仪式、文化主题活动等），并负责活动视觉设计与现场布置。 5、维护公司内部宣传渠道（宣传栏、电子屏、内部公众号 / 企微、文化角等），定期更新内容，保证文化宣传持续性。 收集员工反馈，持续优化文化环境与宣传形式，让企业文化真正落地、入眼入心。 任职要求 1、大专及以上学历，广告设计、视觉传达、企业文化、汉语言文学等相关专业优先。 2、2年以上企业文化 / 行政宣传 / 平面设计相关工作经验，有制造业、工厂车间文化布置经验者优先。 3、丰富的内容提取能力，会摄影摄像，会剪印熟练使用 PS/AI/CDR 等设计软件，能独立完成海报、文化墙、展板等整套视觉设计，审美在线，作品大气、整洁、有质感。 4、主动性强，能自主下车间、跑现场发现问题、调研需求，不被动等待安排，具备较强的现场观察力与问题总结能力。 5、懂基础文案撰写，能结合公司理念、生产要求、安全规范输出合适的宣传标语与内容。 6、沟通协调能力良好，执行力强，有责任心，注重细节，能按时保质完成设计与布置工作。 7、认同企业文化工作价值，愿意深入一线，打造有温度、有颜值、有秩序的企业形象。

  东莞朗勤电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  项目奖

  高提成

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-04-21

• 员工关系专员

  8-15K

  本科

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  3年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等； 2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进； 3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程； 4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施； 5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷； 6、工伤跟进及保险后续理赔。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，3年以上中大型制造行业相关工作经验，人力资源、心理学类、管理类专业优先； 2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规； 3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。

  东莞市立敏达电子科技有限公司

  金属制品

  |

  1000-2000

  

  绩效奖

  免费培训

  包住

  包吃

  8小时工作制

  五险一金

  餐补

  团队活动丰富

  节日福利

  全勤奖

  带薪年假

  项目奖

  季度奖

  年终奖

  双休

  2026-06-30

• 员工关系高级专员

  15-22K

  本科

  |

  2年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 1.负责公司内部员工关系管理体系搭建，构建和谐的员工关系氛围； 2.管理并优化员工入职、转正、晋升、调动及离职等流程，确保流程顺畅且合规； 3.处理员工投诉与纠纷，提供解决方案以维护公司形象和员工满意度； 4.制定并实施员工关怀计划，提升员工满意度和忠诚度； 5.定期进行员工满意度调查，并对结果进行分析，提出改进建议； 工作背景:上六休一 任职要求: 熟悉制造业HR运作模式(服务生产)搞长主导HR制度梳理，按标准化HR流程运作，熟悉劳动法，能结合劳动法合情合理的主导制度的修订，避免法律漏洞，有担任法务相关工作，有司法案件处理经验者优先;

  东莞市广正模具塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  2000以上

  

  带薪年假

  生日礼物

  年终奖

  五险一金

  提供公寓宿舍

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  餐补

  8小时工作制

  团队活动丰富

  工作环境优美

  加班补助

  2025-02-25

• 企划专员

  7-8K

  大专

  |

  1年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、文化体系落地：梳理迭代企业愿景、价值观、行为准则等文化体系，推动企业文化融入制度、培训、日常管理。 2、文化内容宣传：独立策划产出企业故事、员工榜样、企业动态、节日专题等文案、海报、短视频内容；运营企业微信、公众号、内部社群等宣传渠道，挖掘内部正向素材，打造企业正能量形象。 3、氛围活动建设：统筹策划、落地公司团建、节日活动、生日会、评优评先、新人融入等各类文化活动；落实员工关怀工作，联动各部门搭建团结、积极的团队氛围。 4、阵地物料管理：负责文化墙、宣传展板、文创物料的设计制作与更新维护，统一企业视觉文化形象。 岗位任职要求 1、基础条件：大专及以上学历，新闻传播、汉语言、人力资源，1-3年企业文化、品牌宣传、新媒体运营相关经验。 2、核心能力：具备独立文案撰写、活动全流程策划落地能力；熟练办公软件，掌握基础海报设计、短视频剪辑技能；熟悉企业文化落地逻辑，具备良好的跨部门沟通协调能力。 3、综合素质：性格积极开朗，责任心、执行力、服务意识强，善于挖掘内容素材，抗压能力良好，可高效统筹多项工作。 4、优先条件：有大中型企业文化工作经验、擅长摄影主持优先。

  东莞市发斯特精密科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险一金

  带薪年假

  试用期全薪

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  交通便利

  2026-06-26

• 培训专员

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1、培训体系搭建与年度规划； 2、新员工全流程入职培训（核心高频工作）； 3、在职员工常态化技能 / 品质培训； 4、基层管理人员培训（组长 / 车间主管重点）； 5、安全生产专项培训（全厂强制）； 6、培训实施、现场授课与讲师管理； 7、培训考核、档案与数据报表； 8、验厂 & 客户审核配套培训工作（工厂刚需）； 9、其他辅助行政人事工作协助。 岗位要求 1、统招大专以上，专职从事人事培训工作3年以上经验能独立完成各项培训相关工作； 2、具有良好的职业素养； 3、熟练使用办公软件及培训设备设施等。

  广东威斯潮玩智能制造有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  交通便利

  节日福利

  五险

  免费培训

  生日礼物

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2026-06-25

• 企管专员

  6.5-8K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、参与公司管理制度与业务流程的搭建评估和持续优化，推动制度有效落地执行与监督改进 2、协助建立完善公司绩效管理体系，定期跟踪分析各部门绩效数据并提供专业分析报告 3、高效协调跨部门合作，深入了解各部门需求与挑战，推动解决方案制定与实施 4、收集整理分析公司经营数据及流程执行情况，编制管理报告与数据分析模型 5、协助推动公司标准化体系建设，确保运营规范性一致性与合规性 任职要求： 1、大专学历，企业管理、工商管理、行政管理或相关专业背景 2、2年企业管理、流程优化、绩效管理或运营管理相关工作经验 3、28岁到40岁，熟悉企业管理制度设计及流程梳理方法论 4、具备逻辑思维、系统性分析能力及数据敏感度，能提供可落地解决方案 5、熟练掌握Office办公软件，精通Excel数据分析与PPT报告制作 6、具备出色的沟通协调与组织推动能力，能高效整合内外部资源

  东莞添成钮扣有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  2026-01-13

• 策划专员

  面议

  本科

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  1年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  策划专员 岗位职责 1. 负责公司企业文化建设与落地，日常文化宣导、氛围营造、员工文化活动推进。 2. 统筹内部培训工作，包含培训计划安排、组织落地、资料整理、效果复盘。 3. 负责公司公众号日常运营，文案撰写、排版发布、日常推广及数据维护。 4. 负责公司各类线上线下活动策划、执行及复盘，可独立完成大型活动全案策划与落地。 5. 完成上级安排的活动宣传、文案策划相关工作。 任职要求 1. 1-3年策划相关工作经验，有大型活动独立策划、落地经验。 2. 英语能力良好，可正常读写、对接相关工作。 3. 会公众号运营、文案写作，具备活动策划、执行、统筹能力。 4. 沟通顺畅、执行力强，能独立推进项目，抗压能力良好。

  东莞泰硕电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1000-2000

  

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  包住

  年终奖

  2026-06-04

• 员工关系专员

  8-15K

  高中

  |

  2年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1.男女不限，年龄20-35岁，高中或以上学历； 2.有两年以上人力资源管理的工作经验； 3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 4.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力； 5.管理优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 6.负责公司入职、离职、招聘、培训管理分析，新进与离职面谈记录和离职数据统计； 7.负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 8.制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督执行； 9.参与公司企业文化建设工作，营造缝合企业文化的员工工作环境和氛围； 10.负责完成上级交办的其他工作。 薪资待遇： 1.工资面议(基本工资+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(轮休制度，偶尔会有加班）。

  玉竹王（东莞）企业管理有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  8小时工作制

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  员工福利

  工作环境优美

  免费旅游

  交通便利

  包吃

  交通补助

  2024-03-30

• 员工关系与合规专家

  10-20K

  本科

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  经验不限

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  风险与沟通负责人，负责处理劳动合规、员工沟通、劳资冲突，保障IPO前的用工合规与组织稳定。 招聘要求： ◦ 本科及以上学历，35岁以下，法学、人力资源管理等相关专业； ◦ 3年以上员工关系或劳动合规工作经验，有IPO企业用工合规梳理经验优先； ◦ 熟悉《劳动合同法》及地方劳动法规，了解IPO企业用工合规的特殊要求。 ◦ 精通劳动合同管理、社保公积金合规、劳动争议处理流程； ◦ 具备风险预判能力，能提前识别用工风险并制定应对方案； ◦ 优秀的沟通与冲突调解能力，能平稳处理员工关系问题； ◦ 严谨细致，能完成IPO前用工合规自查与整改工作。

  广东杰思通讯股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  免费旅游

  带薪年假

  绩效奖

  包吃

  包住

  2026-04-12