推荐招聘信息

• 员工关系（离职专员）

  5-6K

  高中

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  经验不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工离职手续的办理与流程管理 2、处理离职面谈并记录相关信息 3、维护员工离职数据及档案管理 4、协调离职相关的薪资结算事宜 5、协助处理劳动争议及纠纷调解 6、定期分析离职数据并提出改善建议 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生 2、具备良好的沟通协调能力 3、工作细致认真，责任心强 4、熟悉劳动法规及相关政策 5、能够熟练使用办公软件

  东莞能率科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  5天8小时

  五险一金

  免费住宿

  用餐补助

  10号发薪

  生日礼物

  带薪年假

  年终纪念品

  交通便利

  年终奖

  2025-12-08

• 企业文化专员

  急聘

  6-7K

  大专

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  1年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  工作内容: 一、 文化体系构建与落地 1.协助制定、完善并推动执行公司企业文化建设中长期规划与年度实施方案。 2.结合公司发展战略及企业文化价值观，持续梳理、诠释并优化公司的核心价值观与文化理念体系。 3.搭建多层次、多渠道的企业文化传播与落地体系，确保文化理念深入各组织、各流程及每位员工。 二、 文化活动策划与执行 1.统筹策划并组织实施公司年度重要文化活动，如年会、节日庆典（端午、中秋等）、周年庆等。 2.专注策划读书文化及早读传统 相关的系列主题活动（如读书分享会、心得征文、早读明星评选、哲学践行案例研讨会等），并负责全程执行与推广。 3.组织策划各类员工关怀、团队建设活动，营造积极向上、和谐互助的工作氛围。 三、 文化传播与内容运营 1.负责企业内部宣传阵地（如内部公众号、内刊、公告栏、文化墙等）的日常运营、内容策划、撰写与编辑。 2.围绕公司核心价值观，创作、收集并传播高质量的文化内容、员工故事及践行案例。 3.通过多种形式（故事、视频、活动报道等）宣传企业文化与文化活动，强化文化感知。 四、 员工联系与效果评估 1.建立常态化沟通机制：通过访谈、问卷、座谈会等形式，定期 收集员工思想动态、对文化建设的反馈，特别是对早读活动的感受、建议与践行体会。 2.深入收集与分析案例：系统性地 收集、整理和撰写员工践行公司价值观的先进案例，并进行分析，提炼经验。 3.评估文化效果：定期对企业文化建设工作（包括读书文化活动）的落地效果进行评估与分析，衡量员工认知度、认同度及行为改变，形成评估报告，并提出优化建议，推动持续改善，形成管理闭环。 4.协助维护员工关系，促进内部积极、透明的沟通氛围。 五、 培训支持与资源协调 1.具备培训宣讲能力，可协助或主导开展企业文化、价值观相关内容的导入与培训，并参与培训效果评估。 2.协调内外部资源，保障各类企业文化活动与项目的顺利实施。 六、 综合事务 1.负责或配合建设企业文化信息库、案例库及档案管理。 2.完成上级领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1. 25-35岁，大专及以上学历，1-3年相关经验，有企业文化、活动策划、员工关怀或宣传文案工作经验。 2.可独立策划、执行各类文化活动（含读书分享、早读推广）。 3.具备良好沟通表达能力，能主持活动、进行宣讲。 4.能主动与员工交流，收集反馈与践行案例，了解思想动态。 5. 积极主动，责任心强，有创意和服务意识。

  东莞市伟宏智能家居科技有限公司

  金属制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  全勤奖

  免费培训

  带薪年假

  工作环境优美

  2026-03-05

• 员工关系（中介管理）

  5-6K

  高中

  |

  经验不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责每日与驻厂管理员共同巡查车间及宿舍区域，确保工作环境符合标准 2、监督驻厂管理员的日常工作开展，定期组织工作会议并进行任务部署 3、对派遣公司的异常运营情况进行调查核实，并及时上报 4、受理员工投诉建议，协调处理劳动争议相关事宜 任职要求： 1、具备劳动关系管理相关工作经验者优先考虑 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、工作细致认真，具有较强责任心和团队合作精神 5、能够适应制造业工作环境，接受必要的加班安排

  东莞能率科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  5天8小时

  五险一金

  免费住宿

  用餐补助

  10号发薪

  生日礼物

  带薪年假

  年终纪念品

  交通便利

  年终奖

  2025-12-19

• 人力资源经理

  13-15K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核体系等； 2、负责员工关系管理，营造积极健康的企业文化氛围； 3、确保人力资源管理符合国家和地方政策法规要求； 4、统筹人力资源六大模块的协调运作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、法律相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源经理管理经验； 3、熟悉人力资源六大模块运作流程； 4、具备良好的沟通协调能力；

  东莞市南谷第电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  年终奖

  免费旅游

  工作环境优美

  团队活动丰富

  节日福利

  绩效奖

  双休

  2025-12-15

• 驻厂管理

  8-15K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作； 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导； 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报； 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率； 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求： 1.年龄26-45岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限； 2.不限经验，人品端正，有责任心，有上进心，有魄力，有大局观，需要长期做的，接受能做3年以上的，有驾照，自带车的优先。 3.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力； 4.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）； 5.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业； 6.会开车或有自有车优先； 7.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。 薪资待遇： 1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润）等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。

  玉竹王（东莞）企业管理有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  话费补助

  交通补助

  绩效奖

  包住

  包吃

  五险

  高提成

  免费培训

  2022-06-27

• 员工关系专员

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1.3年以上中大型制造业人力资源员工关系工作管理经验，熟悉处理员工投诉以及劳资纠纷人资工作流程； 2.精通熟悉劳动法、劳动合同法，用工政策、人力资源流程、各类劳动关系异常处理流程； 3.熟悉员工关系方案的制定以及员工入职、在职离职面谈，员工沟通交流相关工作； 4.熟悉社保，住房公积金等相关政策及工作流程； 5.性格外向，良好沟通协调能力，具有良好的职业素养。 岗位职责： 1.协调处理员工的各类投诉及劳动纠纷，并提高内部人员的法律意识，预防法律风险； 2.负责管理和优化公司员工沟通渠道，及时了解员工意见和想法，并推动公司和对应部门的改善； 3.及时发现劳动关系风险点，合理规避风险； 4.负责员工的职业健康、职业场所检测等相关事宜； 5.配合内部做好体系审核等工作； 6.负责所有员工劳动合同管理相关工作。

  东莞市实优特电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  2021-03-16

• 企业文化专员

  7-10K

  大专

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  经验不限

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、客户来访、外出参观学习活动的对接、组织、接待，讲解； 2、公司年会、节日庆典、文体活动、福利活动策划、组织、主持、开展； 3、统筹公司各奖项及资质申请，与各部门协调推动所需素材资料搜集； 4、将公司企业文化核心六要素精髓，转化为文案、图片、视频创意等加以推广。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1-3年活动策划、主持等相关工作经验，粤语及英语口语流利者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与文案撰写能力； 3、 对企业文化建设有热情，具备较强的责任心和执行力。 职位待遇： 1、薪资结构：岗位工资+绩效奖+月度奖+带薪年假+五险一金+包吃住 2、五天八小时，双休，节假日按劳动法执行； 3、每月12号发工资 4、上班地点：东莞市常平镇京九路251号4栋

  金镁智高科技(广东)有限公司

  金属制品

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  五险一金

  8小时工作制

  工作环境优美

  带薪年假

  年终奖

  双休

  餐补

  季度奖

  2025-12-09

• 企业文化专员

  7-9K·13薪

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1. 策划并执行企业文化相关活动，提升员工归属感与企业凝聚力； 2. 负责企业文化宣传内容的策划与制作，包括图文、视频等多媒体形式； 3. 协助推进企业价值观的落地实施，营造积极向上的工作氛围； 4. 参与公司品牌传播工作，协助提升企业外部形象与影响力； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 2. 有较强的文字表达能力和创意策划能力，熟悉基础设计工具优先； 3. 热爱企业文化建设，具备责任心与执行力； 4. 思维活跃，具备良好的学习能力和适应能力； 5. 有团队合作精神，能主动融入并推动团队文化氛围建设。

  东莞市丰熙食品有限公司

  食品制造业

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  1000-2000

  

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  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  工作环境优美

  交通便利

  年终奖

  8小时工作制

  五险一金

  2026-01-30

• 行政专员

  5-6.5K

  高中

  |

  经验不限

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助行政主管落地执行年度行政工作规划。 2、负责宿舍人员安排、宿舍水电/卫生/安全的管理及稽查。 3、负责行政后勤成本的管控、费用统计及核算。 4、负责协助行政主管处理消防、安防、环保等相关外联事宜。 5、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力； 职位要求： 1、高中学历，18-38岁。 2、有行政后勤工作经验，二年及以上同岗位工作经验。 3、有较好的写作能力、策划能力

  广东工机智能装备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  餐补

  房补

  8小时工作制

  免费旅游

  工作环境优美

  五险一金

  团队活动丰富

  常白班

  2026-03-11

• 驻厂管理员

  急聘

  6-7K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责与厂区管理人员协调沟通，确保生产流程顺畅进行 2、监督现场工作纪律，维护良好的工作环境和企业文化氛围 3、及时处理员工反馈的问题，促进员工关系和谐发展 4、协助执行公司各项规章制度，确保合规运营 5、定期提交工作汇报，反馈厂区运营状况 任职要求： 1、经验：有从事过驻厂管理员相关的工作内容 2、学历不限：注重实际工作能力和责任心 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力 4、能够适应厂区工作环境，具备团队合作精神 5、工作认真负责，有较强的执行力和适应能力

  东莞井上建上汽车部件有限公司

  汽车零部件

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

  五险一金

  免费培训

  2026-01-08