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其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 江门
- 产品开发经理/主管
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项目工程师
急聘
8-12K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、教育背景:本科或以上学历,产品设计、材料或高分子、机电、模具制造、工商企业管理类相关专业。 2、经验:具有5年以上大中型制造业工程技术工作经验。 3、培训经历:受过项目管理、设计制造与流程管理、质量管理体系等知识培训。 4、技能技巧:熟悉塑胶包装产品生产加工流程、工艺和质量要求、设备和材料等常识。具有良好的计划、控制、协调和表达能力,及综合分析和团队合作能力。 -
7-12K·15薪
硕士
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合销售部进行产品孵化及推广; 任职要求: 1、食品类、生物类专业,本科学历; -
12-20K·13薪
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、制订、修订研发部门管理制度和实施细则,经批准后组织实施并监督检查 2、确保新产品结构设计使用最优工艺路线,确保产品量产过程平稳可靠,兼顾成本控制 3、制作BOM文件严谨细致,规避常见错误,不断开展持续人员培训,建立有效复核机制,确保BOM资料零失误率 4、承接业务报价流程的核价和出具图纸、模具清单、材料清单等环节工作,确保时效性和准确性 5、统筹做好样品制作工作,含样品制作的任务分解、结构设计、黑胚加工、模治具开发、样品装配等 6、持续培训和提升本部门人员技术水平,推动技能考核,KPI绩效考核等工作 7、鼓励学习各类工业制成品的结构方式,探索可借鉴应用到本司产品中的新方法 8、新产品工艺评审,图纸审核,工作任务分配与协调跟进、重点项目跟进,技术标准化体系 9、负责及时完成上级部门或领导交代的各项临时性任务 任职要求: 1.熟悉各种模具机械、模具,能解决生产过程中的疑难问题; 2.熟悉操作OFFICE办公、2D、3D软件,熟练设计软件CAD solidworks等; 3、对五金类、家居类产品(或相关行业)有5~10年的模具设计或产品结构设计或项目开发管理经验 -
技术、开发部主管
急聘
12-20K·13薪
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合销售部进行产品孵化及推广; 任职要求: 1、熟悉摩托车、汽车线束工艺,大专以上学历; 2、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神; 3、3年以上相关经验;
推荐招聘信息
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25-35K
本科
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8年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、任职要求 1、专业与学历:本科或以上,应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验:8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作,其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能: (1)精通模拟电路和数字电路设计原理,熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计,并利用仿真软件设计和分析; (2)熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则,对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验,能够根据产品需求准确选择合适的元器件,并对其进行合理的应用设计; (3)掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准,具备良好的电路抗干扰设计能力; (4)熟悉音频产品的相关行业标准和规范,如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准; (5)熟练使用专业的电子设计软件,PCB Layout、电路仿真等; (6)熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法; (7)具备一定的项目管理知识,良好的风险管理和问题解决能力; (8)了解音频产品的市场需求和发展趋势; (9)具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作; (10)有一定英语基础,能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计,根据产品需求和性能指标,制定详细的电路设计方案,确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作,负责审核和评估技术方案、设计文档,提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计,严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作,运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备,对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标,制定音频产品研发战略和长期规划,明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划,制定年度、季度和月度研发计划,合理分配资源,确保研发项目按时、按质、按量完成,与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队,包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员,建立高效的团队协作机制,提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准,监督执行情况,持续优化研发流程,提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量,确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作,组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档,包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等,确保文档的完整性、准确性和规范性。 -
25-35K·13薪
大专
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经验不限
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:隐藏轨研发经理,1名,薪资25-35K左右,具体面议,坐标中山】 任要要求: 1、年龄35-46岁左右,大专以上学历。 2、具有良好的研发,设计管理能力,对产品立项,开发,设计,打样,小批量试产均具有系统化的管理能力。 3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。 4、研发管理以管理为主,在研发上具有系统化思维和经验。 5、下属人数10人,汇报对象总经理。 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、新产品项目引入时,评估设备&工装&模具需求; 2、新设备验收验证; 3、输出汽车线束切压段及组装段工艺技术参数或标准; 4、工程变更后各机台&模具参数验证及确认; 5、主导新设备引进; 7、上级主管安排的其他事项。 任职要求: 职位要求: 1 具有5年以上新能源汽车压线束、低压线束的相关工作经验; 2 大专及以上学历,汽车工程专业或电线电缆专业相近工作经验; 3 熟悉汽车线束的加工工艺、材料及其特性; -
18-20K
本科
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6年
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东莞-厚街镇
立即应聘
主要职责: 全面负责中国办公室的日常运营管理 主导产品开发全过程:从概念、打样、生产、质检到出货 同时管理跨产品类别的多个项目 作为中国工厂与美国总部之间的主要沟通桥梁 审核图纸、刀模、规格及技术要求 协调打样时间、生产计划与工厂产能 走访工厂,监督质检流程,确保产品符合公司标准 协助招聘与管理本地团队 维护与合作伙伴工厂及供应商的稳固关系 提前识别风险,主动解决生产问题 确保项目文件、报告准确完整,并落实执行 必备条件: 英语母语或接近母语水平(硬性要求,将进行测试) 5年以上管理经验 5年以上产品开发、制造、采购或生产管理经验 熟悉制造流程、质检标准及工厂运作 具有直接与中国工厂合作的经验 出色的组织能力和细节关注度 优秀的领导力、责任心和决策能力 能独立工作,适应快节奏办公环境 接受频繁出差至工厂进行现场监督 优先考虑: 具有奢侈品包装、纸制品、纺织品或消费品行业背景 有与美国客户或国际团队合作的经验 熟悉生产周期、起订量、成本核算及物流流程 有组建与拓展本地运营团队的经验 我们提供: 领导并拓展公司中国业务的机会 直接与美国管理层协作 在快速成长的国际公司中长期发展的机会 接触知名品牌与高端包装项目 此职位适合高度自律、积极主动、有信心在高级别上管理人员、项目与生产的人士。如果你渴望在一个实操型领导岗位上发挥所长,并对筹建与管理办公室充满热情,我们期待你的申请。 Product Development/Office Manager China Office, Guangdong Province On-Site, Full-Time Likely Inc. is a US-based luxury packaging design and manufacturing studio. We design, develop, and produce high-end packaging for some of the most design-forward brands in the market. We work closely with long-term partner factories across China and are continuing to strengthen our on-the-ground leadership and operations. We are seeking a highly experienced Product Development Manager to run our China office in Guangdong Province. This is a full-time, on-site position with significant responsibility, visibility, and growth potential. Key Responsibilities Manage and run day-to-day operations of the Likely Inc. China office Lead product development from concept through sampling, production, QC, and shipment Oversee multiple projects simultaneously across different product categories Act as the primary communication bridge between China-based factories and the US office Review and interpret artwork, dielines, specs, and technical requirements Coordinate sampling timelines, production schedules, and factory capacity Conduct factory visits, oversee QC processes, and ensure production meets Likely Inc. standards Help recruit, hire, and manage local team members as the China office grows Maintain strong relationships with partner factories and vendors Identify risks early and proactively problem-solve production issues Ensure accurate documentation, reporting, and follow-through on all projects Required Qualifications Native or near-native English proficiency is mandatory This role requires the highest level of English fluency English proficiency will be tested and anything lower will not be considered Minimum 5+ years of management experience 5+ years of experience in product development, manufacturing, sourcing, or production management Strong understanding of manufacturing processes, QC standards, and factory workflows Experience working directly with factories in China Excellent organizational skills and attention to detail Strong leadership, accountability, and decision-making abilities Ability to work independently and manage a fast-paced office environment Comfortable with frequent factory travel and on-site supervision Preferred Experience Background in luxury packaging, paper products, textiles, or consumer goods Experience working with US-based clients or international teams Familiarity with production timelines, MOQs, costing, and logistics Experience building and scaling a local operations team What We Offer Opportunity to lead and grow Likely Inc.’s China operations Direct collaboration with the US leadership team Long-term growth opportunity within a fast-growing international company Exposure to high-profile brands and premium packaging projects This role is ideal for someone highly organized, proactive, and confident in managing people, projects, and production at a senior level. If you thrive in a hands-on leadership role and are excited about building and running an office, we want to hear from you. -
18-30K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、主导PD团队梯队建设,根据岗位要求,落实人才招募及培养计划; 2、根据项目进度及工作量及时调整人员分工,辅导并监督各项工作的完成,保证工作交付的质量与时效性; 3、DFM制作过程对相关单位召集/意见收集及报告发出前的品质审核; 4、领导实施新产品开发和产品技术改良,对新产品开发的技术可行性论证; 5、组织技术人员深入生产,试制,及时处理客户投诉并适时现场技术支持; 6、组织对设计缺陷,客户投诉,质量问题进行收集,学习以持续改善; 7、负责技术团队建设,组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作; 8、负责开发期间的客户投诉处理,8D报告的提交,客户现场的技术支持。 任职要求: 1、大专以上学历,英语可作为工作语言; 2、具有5年及以上相关行业工作经验,有团队管理经验者择优; 3、执行力强,并有主动承担的意识; 4、有较强的沟通能力和跨部门协调能力; 5、有责任心与担当,有较强成本管控意识。 -
10-15K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.负责新产品报价,模具开发前输入,输出研讨主持, 及新产品开发前与客户评估打合可行性 2.现有生产模具改善可行性评估主导。 3.督导部门日常工作协调 4.制订教育培训部门作业规范。 5.制订部门年,月度改善计划,并督导执行,跟进改 善结果及持续改善 6.督导考核部门绩效, 7.督促改善降低部门各项成本并达成目标 8.会画图,印刷分色菲林 -
13-22K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1,负责项目端到端流程管控,从立项,EVT\DVT\PVT试产到量产导入全生命周期管理,对项目的进度,质量,成本负责; 2,统筹结构,散热,电气,采购等多方资源,组织技术评审与决策,平衡各方需求,推动项目闭环; 3,优化项目开发流程,统筹项目文档及经验教训,推动液冷产品开发标准化 4、负责项目的整体规划与实施,确保项目按时按质就完成并交付; 5、协调项目团队成员之间的沟通与合作,保证项目顺利进行; 6、监控项目进度,及时调整计划以应对项目过程中出现的问题; 7、与客户保持良好沟通,确保客户需求得到充分满足; 8、编制项目文档,包括但不限于项目计划书、进度报告等。 岗位要求: 1、全日制本科学历,理工科背景优先; 2、具备3年以上项目管理经验,特别是在ICT行业或相关行业者优先考虑; 3、熟悉项目管理流程,能够熟练使用项目管理工具; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、具备较强的解决问题能力,能够在压力下保持高效工作; 6、享受五险一金、带薪年假、餐费补贴、加班补贴及提供住宿等福利待遇。 -
12-18W/年
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研与分析,识别用户需求和行业趋势,为产品规划提供数据支持。 2、制定产品路线图,定义产品功能、规格及迭代计划,并推动项目落地。 3、协调研发、设计、生产及市场等部门,确保产品从概念到量产的全流程顺利推进。 4、跟踪产品上市后的表现,收集用户反馈,持续优化产品体验与性能。 5、撰写产品需求文档、技术规格书及相关报告,确保信息准确传达。 任职要求: 1、对产品管理有浓厚兴趣,具备良好的逻辑思维与市场洞察力。 2、能够有效沟通协调,具备团队协作精神与项目管理能力。 3、学习能力强,能快速适应制造业环境及相关业务流程。 4、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。 -
20-40K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
研发经理 / 研发主管 大小周 岗位画像 研发主管:过往有做这真空行业设备经验,这种是最符合对口的,研发技能过硬,要有五年或以上的设计经验,带团队经验要有三五年,有对接客户经验,项目推进有一定的技巧,熟练使用设计软件,日常的下属管理分工,绩效考核,有自己的一套方法,主管就是管理这个部门内的一些项目事务推进的内部管理。 研发经理:要求会更高一点,涉及到整个研发,创新中心,包括战略的一个推进,平时的一些日常管理,绩效考核等等。 任职要求: 1.本专以上学历,电子工程,材料科学,自动化,机械电子等相关专业; 2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化设备等、有等离子应用基础;了解真空、大气等离子设备的原理 3.3年以上团队管理或项目管理经验,有成功领导产品开发至上市的经历,有搭建ERP和PLM系统经验优先; 4.在相关技术领域有深厚的专业知识,能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新; 5.具备优秀的团队管理能力,能够组建培养和激励高效团; 6.具备战略思维,能够制定和执行技术发展战略,具备优秀的问题解决能力; 7.具备较强的学习和独立解决问题的能力,责任心强,具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识; 岗位职责: 1.制作研发项目计划、目标和时间表,监控项目过程,资源分配,确保项目高效运行按时完成; 2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务,促进团队发展; 3.制定和推行研发规范和标准,确保设计文档和相关技术一致性,提升团队效率和产品质量;部门内部等离子清洗设备/自动化设备/半导体设备/的研发公关及技术指导。 4.组织技术评审确保技术方案可行性,技术难题设计质量系统性稳定性; 5.推动公司技术战略制定,研发方向和重点,并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行; 6.参与客户需求调研,协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化,提升产品竞争力; 7.管理与外部技术合作,参与行业技术交流,提升内部创新整体技术水平; 8.参与研发工艺和标准设计优化,确保工艺稳定性和可靠性; 工作时间: 上午8:30-12:00 下午:13:30-18:00 (单双弹性工作周) 薪资结构:固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月
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