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其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 江门
- 产品开发经理/主管
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7-12K·15薪
硕士
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合销售部进行产品孵化及推广; 任职要求: 1、食品类、生物类专业,本科学历; -
技术、开发部主管
急聘
12-20K·13薪
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合销售部进行产品孵化及推广; 任职要求: 1、熟悉摩托车、汽车线束工艺,大专以上学历; 2、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神; 3、3年以上相关经验; -
12-20K·13薪
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、制订、修订研发部门管理制度和实施细则,经批准后组织实施并监督检查 2、确保新产品结构设计使用最优工艺路线,确保产品量产过程平稳可靠,兼顾成本控制 3、制作BOM文件严谨细致,规避常见错误,不断开展持续人员培训,建立有效复核机制,确保BOM资料零失误率 4、承接业务报价流程的核价和出具图纸、模具清单、材料清单等环节工作,确保时效性和准确性 5、统筹做好样品制作工作,含样品制作的任务分解、结构设计、黑胚加工、模治具开发、样品装配等 6、持续培训和提升本部门人员技术水平,推动技能考核,KPI绩效考核等工作 7、鼓励学习各类工业制成品的结构方式,探索可借鉴应用到本司产品中的新方法 8、新产品工艺评审,图纸审核,工作任务分配与协调跟进、重点项目跟进,技术标准化体系 9、负责及时完成上级部门或领导交代的各项临时性任务 任职要求: 1.熟悉各种模具机械、模具,能解决生产过程中的疑难问题; 2.熟悉操作OFFICE办公、2D、3D软件,熟练设计软件CAD solidworks等; 3、对五金类、家居类产品(或相关行业)有5~10年的模具设计或产品结构设计或项目开发管理经验
推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
一、 岗位职责 1. 技术开发与产品落地 • 主导开发:负责无线充电产品(如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等)从方案设计到量产的完整技术开发。 • 关键设计:主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制;熟练处理电磁仿真(如线圈设计、FOD异物检测)和热设计(温升优化)。 • 协议与标准:精通Qi协议(1.3/2.0等版本)、PD/QC快充协议以及私有协议定制。 2. 技术攻关与疑难解决 • 问题处理:解决研发及量产中的重大技术难题,如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。 • 测试认证:确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。 3. 团队管理与建设 • 团队搭建:负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。 • 流程规范:建立或优化研发管理体系(如IPD流程),制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。 • 绩效考核:设定团队KPI(如项目准时率、量产直通率、技术复用率),激励团队完成目标。 4. 跨部门协同与战略规划 • 部门协作:紧密协同产品经理、供应链、生产部门,确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。 • 技术规划:洞察行业技术趋势(如磁吸生态、隔空充电、大功率快充),制定公司产品技术路线图。 二、 任职要求 • 学历专业:本科及以上学历,电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业(硕士优先)。 • 工作经验:通常要求 5年以上 硬件研发经验,3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。 • 良好的英语阅读能力(能看懂芯片英文规格书);外销导向岗位需口语流利。 o 精通模拟/数字电路,熟悉电源拓扑结构(Buck/Boost/电荷泵)。 o 熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计,了解EMC/EMI抑制设计。 o 熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。 o 必须精通Qi标准,熟悉WPC联盟的认证流程。 o 熟悉电池管理系统(BMS)、NTC热敏电阻保护逻辑。 • 管理思维:具备极强的项目管理能力,能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。 • 商业敏感度:具备成本意识,能通过设计优化降低BOM成本,提升产品毛利率。 • 解决问题:逻辑清晰,能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求: 1、23-50岁,中专及以上学历; 2、熟悉“连接器”行业(五金、塑胶、电镀、组装、测试)成品研发设计工作经验3年以上; 3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力; 4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力; 5、具备组织相关内部人员培训、学习,能熟练使用2D、3D等基础绘图软件; 6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策; -
12-13K
中专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责项目全生命周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾阶段 2、协调项目资源,制定详细的项目计划和时间表,确保项目按时交付 3、监控项目进度和质量,识别和管理项目风险,及时解决项目中出现的问题 4、与客户保持良好沟通,准确理解客户需求,确保项目成果符合客户期望 5、负责项目团队的管理和协调,提升团队工作效率和协作能力 任职要求: 1、有5年以上工作经验,具备项目管理相关知识和技能,熟悉项目管理流程和方法 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动项目进展 3、具备较强的问题分析和解决能力,能够应对项目中的各种挑战 4、工作认真负责,具备良好的职业素养和抗压能力 5、能够适应项目管理工作特点,具备灵活应变能力 -
25-35K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 参与新产品从制样,试产,及导入量产的全流程项目管理工作;参与新产品开发各阶段的技术评审,识别新产品可制造性需求; 2. 主导生产现场问题的分析与解决,短期改善措施和长期改善措施的制定与推动实施,满足质量,交付,成本的目标; 3. 负责产品的工艺设计与持续优化; 4. 负责生产过程中问题点分析与解决,风险识别与改善方案制定; 5.负责新产品工序失效模式分析(PFMEA)和品质控制计划(Control Plan),产品工装夹具需求提出,工装夹具功能验证; 6. 负责项目的变更流程管理,确保变更正确执行; 7、参与客户端问题点的分析与解决,接待客户产线审核和参观,跟进客户审核问题点关闭; 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、控制工程、电气自动化等相关专业; 2、具备pack电池制造的专业知识,熟悉工艺规划规范流程; 3、熟练使用 OFFICE 软件和相关工程软件(AutoCAD,Proe等); 4. 具备有团队合作的精神,有良好的沟通能力; 5、自我驱动以及能承受比较高的工作压力; 6、有6sigma或者统计学知识。 此岗位分NPI阶段和量产阶段的工艺。 职能类别:产品工艺/制程工程师 -
汽车线束项目主管
急聘
16-25K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责汽车线束项目的整体统筹与执行,确保项目按时交付,满足客户需求; 2. 对接主机厂客户,协调技术沟通、需求确认、方案汇报及问题解决; 3. 制定项目计划,跟进进度,协调内外部资源(研发、生产、采购、品质等),确保项目各阶段目标达成; 4. 管理项目成本与品质,识别风险并推动解决,定期向客户及公司管理层汇报项目状态; 5. 主导APQP、PPAP等流程,确保产品符合车厂标准; 6. 维护良好的客户关系,处理客户反馈,推动项目持续改进; 7. 领导项目团队,进行任务分配、进度跟踪及绩效评估。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,电子工程、机械工程、汽车工程、自动化等相关专业优先; 2.5年以上汽车线束行业工作经验,3年以上项目管理经验; 3.具备与主机厂直接对接的项目管理经验,熟悉OEM客户流程及要求; 4.有成功交付至少一个完整线束项目的经验(从开发到量产)。 5. 责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作精神; 6. 逻辑清晰,善于发现问题并提出解决方案; 7. 结果导向,注重细节,能平衡项目进度、质量与成本; 8. 适应短期出差(对接车厂或供应商)。 -
20-30K
本科
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1)负责塑料改性材料 PC、PC/ABS、PA、PET、ABS、PBT等的研发; 2)负责收集整理塑料改性材料相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累。 3)新产品的开发,项目的筹建,生产工艺的设计和改进。 4)根据需求,能独立研发有效的配方,并能结合成本不断优化配方,做到利润最大化。 5)本科以上学历,高分子材料相关专业,三年以上研发工作经验。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1. 学历与经验:本科及以上学历,电子工程、机械设计、汽车工程等相关专业;5年及以上线束/汽车电子行业研发工作经验,3年及以上研发团队管理经验,有汽车线束(整车/新能源)研发经验者优先。 2. 核心技术能力:精通线束产品研发全流程,包括需求分析、方案设计、图纸绘制(CAD/EDA软件)、样品制作、测试验证、工艺转化;熟悉线束材料特性(导线、端子、胶壳、产品静电)、电气性能标准及行业规范(如ISO/TS16949、汽车厂企标);能主导解决研发及量产中的技术难题,如线束可靠性、防水密封、耐温耐压等问题。插拔力管控,稳定性,扫地机器人线束结构 3. 团队与项目管理:负责研发团队(工程师、技术员)的搭建、培训、绩效考核与激励,统筹研发团队日常工作;主导研发项目管理,制定项目计划、把控进度与成本,确保产品按时落地,客户对接,异常处理! -
20-25K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责扫地机产品的研发与创新,包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划,确保研发项目按时、高质量完成。 2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表,分配任务,跟踪项目进度,确保项目按时完成。 3. 领导和管理研发团队,包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持,解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。 4. 制定产品质量标准和测试方案,确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程,分析测试结果,提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决,确保产品质量。 5. 收集和分析市场及客户需求,制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作,了解客户反馈,优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。 6. 编写和管理技术文档,包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理,包括专利申请、技术保密等。 任职资格: 1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验,有成功研发并上市的产品案例。 3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。 4. 具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队有效合作。 5.具备较强的创新意识和创新能力,能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势,能够将新技术应用于产品研发。 6. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力,能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神,工作认真负责。 入职缴纳五险一金,每周日休息,提供食宿,公寓宿舍,高级食堂,生日会,节日礼品,团队氛围好! -
15-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验,有全面、扎实的专业理论基础 2. 5年以上工作经验,对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发,加工工艺及原理等。 3. 熟练操作办公软件、CAD,有较强的组织和分析解决问题的能力 4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等 5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力,服从上级领导工作安排。 6.具有良好的职业责任忍心,可承受较强工作压力 -
18-25K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格 1、年龄:28-40,性别:不性,视力:正常; 2、学历:本科或以上,专业:高分子材料、化工等专业,语言:英语CET-4; 3、办公软件:Word、Excel等常用办公软件,2D、3D等制图软件了解; 4、工作经验:有汽车零部件企业从事研发管理工作经验; 5、工作能力:具备资深的研发、工程系统管理能力;具备扎实的专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。 职责范围: 1、核心工作:研发系统各模块的持续优化,防止风险; 2、重要工作:统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展,并及时给予反馈和决策处理; 3、常规工作:研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训; 4、临时工作:重大客户的技术交流协助; 5、其它工作:上级领导安排的其他事物的主导处理。 加分项 有以下行业经验:塑胶制品
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