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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 企业文化主管/专员
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推荐招聘信息
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5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责每日与驻厂管理员共同巡查车间及宿舍区域，确保工作环境符合标准 2、监督驻厂管理员的日常工作开展，定期组织工作会议并进行任务部署 3、对派遣公司的异常运营情况进行调查核实，并及时上报 4、受理员工投诉建议，协调处理劳动争议相关事宜 任职要求： 1、具备劳动关系管理相关工作经验者优先考虑 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、工作细致认真，具有较强责任心和团队合作精神 5、能够适应制造业工作环境，接受必要的加班安排 -
9-11K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广，策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施； 2、有定期组织各类活动，提高员工凝聚力。增加氛围感； 3、有做过企业文化、培训、绩效优先考虑； 4、熟悉人事6大模块； 5、具有良好的沟通及协调能力； -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、人事流程执行：依据公司人事制度，高效完成项目员工的入职、离职、调岗及转正等全流程手续办理，确保流程合规性与时效性。 2、人事信息与档案管理：维护项目员工人事信息数据库，定期更新员工档案资料，保障数据准确性与档案完整性。 3、工伤事务管理：负责项目员工工伤认定、医疗跟进、保险理赔及康复返岗等全流程协调工作，确保员工权益得到及时保障。 4、其他工作协同：高效完成领导交办的临时性或专项性工作任务，积极配合团队完成跨部门协作项目。 任职要求： 1、年龄在22至35岁之间，本科及以上学历，人力资源、行政管理专业等相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 3、具备较强的责任心、沟通能力和执行力，能够独立完成工作任务； 4、2年以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源6S者优先考虑； 5、具备良好的职业素养和团队协作精神，能适应一定的工作压力。 -
6-8K
本科
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1、公司新媒体运营相关工作（公众号、视频号、抖音号、小红书、快手、B站等） 2、公司网站维护、展厅维护相关工作 3、公司大事件、企业文化活动宣传相关工作 4、公司品牌、VI视觉系统相关设计工作 任职资格 新媒体运营、设计类专业本科或以上 有相关经验者优先 -
6-9K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求： 1.3年以上中大型制造业人力资源员工关系工作管理经验，熟悉处理员工投诉以及劳资纠纷人资工作流程； 2.精通熟悉劳动法、劳动合同法，用工政策、人力资源流程、各类劳动关系异常处理流程； 3.熟悉员工关系方案的制定以及员工入职、在职离职面谈，员工沟通交流相关工作； 4.熟悉社保，住房公积金等相关政策及工作流程； 5.性格外向，良好沟通协调能力，具有良好的职业素养。 岗位职责： 1.协调处理员工的各类投诉及劳动纠纷，并提高内部人员的法律意识，预防法律风险； 2.负责管理和优化公司员工沟通渠道，及时了解员工意见和想法，并推动公司和对应部门的改善； 3.及时发现劳动关系风险点，合理规避风险； 4.负责员工的职业健康、职业场所检测等相关事宜； 5.配合内部做好体系审核等工作； 6.负责所有员工劳动合同管理相关工作。 -
9-11K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责企业文化体系落地执行，策划并统筹开展各类文化活动 2、组织节日活动、荣誉激励、文化分享等员工关怀项目 3、负责内部文化宣传物料设计与制作，维护更新文化墙等目视化载体 4、运营企业微信公众号、视频号、抖音号等外部宣传平台 5、制作文化宣传材料，传播企业核心价值观 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上企业文化相关工作经验 2、具备独立策划员工生日会、篮球赛、中秋等活动的能力 3、熟练掌握平面设计、视频制作软件及推文排版编辑器 4、具备良好的文字功底、创意能力和主持能力 5、具有较强的协调沟通能力和团队合作精神 6、能够承担工作压力，注重细节，工作主动性强 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 策划并执行企业文化相关活动，提升员工归属感与企业凝聚力； 2. 负责企业文化宣传内容的策划与制作，包括图文、视频等多媒体形式； 3. 协助推进企业价值观的落地实施，营造积极向上的工作氛围； 4. 参与公司品牌传播工作，协助提升企业外部形象与影响力； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 2. 有较强的文字表达能力和创意策划能力，熟悉基础设计工具优先； 3. 热爱企业文化建设，具备责任心与执行力； 4. 思维活跃，具备良好的学习能力和适应能力； 5. 有团队合作精神，能主动融入并推动团队文化氛围建设。 -
企管专员
急聘
6.5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与公司管理制度与业务流程的搭建评估和持续优化，推动制度有效落地执行与监督改进 2、协助建立完善公司绩效管理体系，定期跟踪分析各部门绩效数据并提供专业分析报告 3、高效协调跨部门合作，深入了解各部门需求与挑战，推动解决方案制定与实施 4、收集整理分析公司经营数据及流程执行情况，编制管理报告与数据分析模型 5、协助推动公司标准化体系建设，确保运营规范性一致性与合规性 任职要求： 1、大专学历，企业管理、工商管理、行政管理或相关专业背景 2、2年企业管理、流程优化、绩效管理或运营管理相关工作经验 3、28岁到40岁，熟悉企业管理制度设计及流程梳理方法论 4、具备逻辑思维、系统性分析能力及数据敏感度，能提供可落地解决方案 5、熟练掌握Office办公软件，精通Excel数据分析与PPT报告制作 6、具备出色的沟通协调与组织推动能力，能高效整合内外部资源 -
7-8K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，专业不限（平面设计、传媒、市场相关优先）； 2、1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 3、具备良好的审美与内容敏感度，实际参与过雇主品牌建设、新媒体运营； 4、熟练使用常见设计/剪辑工具（如Ps,AI,Canva,CorelDRAW,剪映等）； 5、 有拍照、视频剪辑、新媒体账号运营经验者优先； 6、工作认真负责，执行力强，愿意长期稳定发展； 7、接受制造业/工厂环境，不抗拒与制造业企业及员工打交道； 【工作职责】 1、负责雇主新媒体平台日常运营与维护（如微信公众号、视频号等）； 2、策划并输出雇主品牌相关内容：文章、图片、短视频等； 3、公司各类活动、展会、内部/外部宣传的视觉设计与物料制作； 4、各类海报、宣传页、画册、名片等平面设计； 5、负责公司各类图片、视频拍摄、剪辑及发布； 6、雇主品牌形象的统一与优化（视觉风格、内容调性）； 7、办理员工入职、劳动合同资料整理与系统维护； 8、劳保用品、工衣等物品的登记与发放； 9、日常员工资料及信息维护与更新； 【薪资待遇】 1、五险一金，社保齐全 2、5.5天制，活动策划、员工培训、缤纷团建 3、包食宿 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责设计和实施全面的培训计划，确保员工技能和知识持续提升 2、与团队合作开发适合不同级别和部门的培训内容 3、评估培训效果并根据反馈调整培训内容和方法 4、协助组织各类培训活动，确保培训顺利进行 5、维护培训记录和资料，提供培训报告任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作精神 2、具有较强的组织和规划能力，能独立设计和实施培训计划 3、对培训趋势有深入理解，能引入新的培训方法和内容 岗位要求： 1、3年以上大型制造业培训经验，大专以上学历； 2、适应生产制造行业工作环境
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