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• 人事行政主管

  10-12K

  大专

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  4年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  1、负责公司人力资源政策的执行与优化，确保人力资源管理工作符合公司战略需求； 2、负责人事档案的管理，包括员工入职、转正、调动、离职等手续的办理； 3、协助进行员工关系维护，处理员工咨询与投诉，提升员工满意度； 4、参与绩效评估体系的建设与实施，支持员工职业发展路径规划。 任职要求： 1、具备4年以上人事相关工作经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，精通人事管理流程及政策； 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人事问题； 4、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 5、工作细致、独立性及抗压能力强； 6、此岗偏向员工关系

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

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  2025-10-22

• 人事行政主管

  急聘

  8-10K

  大专

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  经验不限

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.统筹工厂行政管理制度的制定、修订与落地执行，规范行政办公、后勤保障、厂区管理等各项工作流程。 2.统筹厂区后勤保障工作，包括但不限于水电管理、保洁、安保、食堂、宿舍等，协调解决后勤各类问题，保障厂区正常运营。 3.协调各部门行政事务，对接外部供应商、政府相关部门，处理行政相关对外事宜。 4.负责工厂各类行政会议组织、纪要撰写，跟进会议决议落实情况；管理厂区行政文件、档案，确保规范归档。 5.完成上级交办的其他行政统筹工作，推动工厂行政工作标准化、高效化。 6.负责统筹工厂招聘管理工作，包括各部门招聘需求收集，跟进招聘进度，保障各部门用人需求及时满足。 1.学历要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上行政主管工作经验，有工厂行政管理经验者优先，熟悉工厂后勤、安保、水电等相关管理流程。 3.能力要求：具备较强的统筹协调能力、团队管理能力和执行力，能高效推进各项行政工作；具备良好的沟通表达能力，善于处理跨部门及对外协调事宜。 4.素质要求：责任心强、细心严谨，具备较强的成本意识和问题解决能力；能服从工作安排，抗压能力强，有良好的职业素养。 5.其他要求：熟练使用办公软件，具备基础的公文写作能力；

  广东威斯潮玩智能制造有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

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  工作环境优美

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  2026-04-29

• 厂务课长

  9-12K

  大专

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  3年

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  广州-增城区

  

  立即应聘

  1、大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉企业运营流程； 3、在部门建设上和工作职能的扩展上有很强的规划能力； 4、掌握人力资源发展动态，具有结合实际推动行政资源建设的能力； 5、熟悉部门之间的全面运作，能有效分配人力资源，协同合作的能力； 6、具有知人善用的能力，发挥团队以及个人的能力； 7、在团队管理方面有较强的技巧和管理才能； 8、具备较强的商务写作，以及理解能力； 9、熟练计算机的操作，以及善于使用各大常用办公室软件； 10、有2年以上保安、宿舍、饭堂、总务、公共事务相关管理经验。 上班地址：广州或惠州

  惠州市源宝精密五金压铸有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  五险一金

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  8小时工作制

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  2024-11-16

• 厂务主管

  10-18K

  大专

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  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 1.关键设施运行 （1）统筹管理配电房、电梯、空压机、给排水系统等关键设施的正常运行。 （2）定期组织对关键设施及公共区域进行巡检，及时发现并组织排除隐患。 2.园区维修保障 （1）全面负责厂区及生活区各类设施、设备的维修管理工作，确保报修响应及时，维修质量达标。 （2）监督各项维修计划的执行情况，并形成报表向上汇报。 （3）负责制定、审核厂务的年度、月度预防性维修保养计划与预算。 3.团队培训督导 （1）负责对厂务班组员工及相关操作人员进行设备操作规程、维护保养技能及安全生产知识的培训与考核。 （2）通过日常宣传、现场指导与安全检查，不断提升团队成员的专业技能与安全意识，杜绝违规操作。 4.数据统计分析 （1）统筹管理维修保养记录等档案资料，确保其完整、可追溯。 （2）负责公司水、电、燃气等主要能源消耗数据的定期统计、汇总与趋势分析。 5.其他 完成上级领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限。 2.5年以上制造业工厂厂务相关工作经验，其中3年以上厂务后勤一线管理经验。 3.熟悉公司关键生产设备与厂房设施的维保管理；了解制造业厂务专业知识与相关政策法规；具备良好的基层管理能力。 4.具备较强问题解决能力、组织协调能力、人际沟通能力、执行与抗压能力。 5.具备良好的服务意识、团队精神、创新精神，责任心强。

  东莞市中电爱华电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  绩效奖

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  五险一金

  带薪年假

  团队活动丰富

  2026-07-13

• 行政经理/主管

  8-12K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理及后勤保障工作； 2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，确保行政支持高效顺畅； 3、负责行政规章制度的制定、修订与监督执行，优化行政管理流程； 4、管理行政团队，进行工作分配、指导与绩效考核，提升团队效能； 5、对接外部供应商，管控行政采购成本，确保物资供应及时、合规； 6、协助处理公司工商、资质等事务，确保企业运营符合法规要求； 7、安排行政日常事务的全盘工作，如清洁、保安、厨房、宿舍、消防安全等管理； 任职要求： 1、具有工业制造或自动化设备行业行政管理经验者优先； 2、行政管理、企业管理或相关专业背景者优先； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力； 4、工作细致负责，有较强的服务意识和解决问题的能力； 5、能够适应快节奏的科技企业工作环境，认同公司企业文化与发展理念；

  东莞市鑫华翼自动化科技有限公司

  工业自动化设备

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  200-500

  

  包吃

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  养老保险

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  生育保险

  全勤奖

  绩效奖

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  团队活动丰富

  2026-07-04

• 加油站经理

  4.5-9K

  大专

  |

  3年

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  江门

  

  立即应聘

  1、必须具有三年以上加油站（气站）管理经验或独立管理能力； 2、具有亲和力和团队精神，良好的沟通能力； 3、有一定领导能力，能以身作则； 4、年龄30-45，学历大专以上，会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站（气站）行业工作经验，在加油站（气站）开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用； 6、工作地点：新会地区 7、工资面议。一经录用，待遇从优。

  江门市中南石化有限公司

  采掘/冶炼

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  100-200

  

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  8小时工作制

  高提成

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  餐补

  2013-01-09

• 行政经理

  9-15K·14薪

  大专

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  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 1、建立和完善行政管理制度（后勤、资产、安全、采购、接待等），确保行政工作规范化、标准化； 2、统筹食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务，提升服务质量，控制运营成本，提升员工满意度； 3、管理厂房、办公楼、宿舍等基础设施，统筹水电汽供应、设备维护、节能降耗，保障生产运营； 4、维护环境健康安全管理体系，组织安全培训、应急演练、隐患排查，确保安全生产和环保合规； 5、建立固定资产台账，管理办公设备、车辆、设施等资产，组织盘点，确保账物一致； 6、管理行政物资、办公用品、后勤物资、服务外包的采购，控制采购成本和供应商质量； 7、管理保安团队，建立门禁、巡逻、监控等安保制度，组织消防检查和演练，防范安全风险； 8、管理公司车辆（公务车/货车），调度使用、维修保养、费用管控，保障用车需求； 9、组织重要客户接待、政府检查接待、公司会议活动，维护企业形象和外部关系； 10、编制行政预算，监控费用执行，分析行政成本结构，推动降本增效； 11、建立应急预案（安全事故、自然灾害、公共卫生事件），组织演练，确保突发事件快速响应； 12、组建和管理行政团队（10-15人），分工授权、绩效考核、人才培养，提升团队服务能力。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理、安全管理等相关专业优先； 2、行业经验：5年以上制造业行政后勤管理经验，熟悉工厂行政后勤特点； 3、后勤管理：精通食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务管理，有成功的员工满意度提升案例； 4、厂务设施：熟悉厂房设施、水电汽供应、设备维护管理，有节能降耗或设施改造经验； 5、EHS安全：熟悉安全生产、消防安全、环保法规，有EHS管理体系建设或安全标准化经验，有注册安全工程师资格者优先； 6、采购成本：熟悉行政采购和供应商管理，有行政成本管控和降本增效经验； 7、危机管理：有突发事件应急处理经验，能快速响应并组织危机应对； 8、软件能力：熟练使用Office软件（Excel预算编制、PPT汇报），熟悉OA系统、固定资产管理系统； 9、软技能：服务意识强、沟通协调能力强、抗压能力强，能接受加班和现场巡查，具备成本意识和安全意识。

  路鑫科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  带薪年假

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  2025-03-26

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

  东莞市航成精密塑胶模具有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

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  节日福利

  2023-02-27

• 行政主管

  7-8K

  大专

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  5年

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  广州-增城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、主要负责公司消防、环保、职业健康与安全的管理和接待政府检查等日常行政工作； 2、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 3、负责公司日常行政管理的运作； 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 5、负责各类会务的安排； 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 8、负责员工活动策划及安排。

  广州一冠精密科技有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

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  8小时工作制

  2022-12-23

• 行政副经理

  10-18K

  大专

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  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位要求 1、统筹人力六大模块，制定并落地人事规章制度 2、负责人员招聘、梯队建设、培训及绩效管理工作 3、处理员工关系，把控劳动风险，营造良好企业文化 4、带领人力团队开展日常工作，配合公司战略规划 任职要求： 1、3 年以上人力资源经理管理经验 2、精通薪酬绩效、招聘配置、劳资纠纷处理 3、具备较强统筹、沟通、抗压及团队管理能力 4、认同企业发展理念，处事严谨

  励泰皮具(东莞)有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  2000以上

  

  餐补

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  养老保险

  2014-01-24