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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及安排。 2、维护及拓展招聘渠道，确保招聘效率与质量。 3、协助优化招聘流程与制度，提升招聘效能。 4、建立并维护人才库，进行人才储备与关系维护。 5、完成招聘相关数据统计与分析工作。 任职要求： 1、经验不限，对招聘工作有热情。 2、学历不限，具备良好的沟通与协调能力。 3、语言不限，能够适应快节奏的工作环境。 4、了解工业自动化设备行业或有相关招聘经验者优先考虑。 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1. 工人日常招聘的实施，包括面试与其他相关入职手续的办理； 2. 新员工培训的组织及现场管理，包括培训签收和其他资料的整理收集； 3. 员工离职手续办理，整理离职员工付薪名单及餐卡余额数据； 4. 工人档案的管理，包括在离职档案、试卷、动态的整理归档； 5. 员工厂证新办、补办、发放管理及数据导入系统； 6. 协助完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有制造业人事相关工作经验； 2、具备良好的职业道德，较强的沟通、协调能力和团队协作精神； 3、对数据敏感，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 4、热爱人事工作，热衷于在人力资源方向长期发展； 5、熟练使用word、excel等常用办公软件。 -
6-7K
学历不限
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整体招聘、培训工作统筹、实施 2、独立开发、更新培训课件，负责日常内部培训 3、管理培训档案、培训数据 4、根据公司年度、月度人力规划，制度合理的招聘计划，保障各岗位人员及时补充 5、实时跟进部门人员变动、离职、扩编情况 任职要求： 1、大专及以上学历，20-38岁，2年以上同岗位工作经验 2、优秀的文案编辑功底，良好的沟通能力 3、熟悉招聘、培训等工作板块 4、工作认真负责，爱学习，执行力强 5、良好的服务意识、团队协作精神，积极主动，耐心细致 -
7-10K
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1.负责社会招聘全流程管理，包括需求分析、渠道选择、简历筛选，面试安排、ofer谈判等，独立负责所支持部门的职位交付工作; 2.制定和执行招聘策略，确保招聘目标达成，建立和维护招聘渠道拓展人才资源; 3.优化招聘流程，提升招聘效率和质量，分析招聘数据，提供招聘报告和改进建议: 4.熟悉行业人才市场情况，具备人才mapping能力，有成功交付中高层职位经验。 任职资格 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，5-8年相关招聘工作经验: 2.具备招聘全流程管理经验，包括需求分析、渠道管理、面试评估,offer谈判等，有社会招聘项目经验，能够独立负责中型招聘项目: 3.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和解决问题能力，具备较强的组织协调能力，良好的谈判能力和说服力; 4.抗压能力强，能应对高强度工作，具备战略思维和业务洞察力 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.根据人员需求计划，执行公司招聘流程，开展公司招聘工作; 2.拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系; 3.组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈； 4.搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司，建立企业人才资源库； 5.完成招聘相关的统计报表（周报&月报&年报等），并定期统计分析相关数据； 6.完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、全日制大专学历，人力资源管理相关专业；要有猎头经验 2、一年以上招聘工作经验，有五金、模具行业优先； 3、有较强的沟通能力，及敏锐的判断力； 4、能够承受招聘压力和有较强的团队协作，上通下达协调能力； -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政服务人员的招聘、筛选与推荐工作，确保候选人符合客户需求； 2、与客户沟通，深入了解其家政服务需求，提供专业建议与匹配方案； 3、维护和拓展家政服务人员资源库，建立长期合作关系； 4、跟踪服务人员上岗后的工作情况，协调解决可能出现的问题；5、协助完成招聘相关的数据统计与报告撰写。 任职要求： 1、学历不限，对家政服务行业有热情，愿意从基础岗位学习成长； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户需求； 3、有责任心，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 4、经验不限，公司提供完善的岗前培训与职业发展支持。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各部门的招聘工作，确保招聘流程高效进行； 2、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源； 3、定期分析招聘数据，为人力资源策略提供支持； 4、参与企业文化建设，提升员工归属感与满意度； 5、协助上级完成其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上制造业招聘经验； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 4、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 5、对家具制造行业有一定了解者优先； -
7-9K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.熟悉招聘全流程及劳动法规；掌握人才测评基本方法；了解公司组织架构与岗位体系 2.了解制造业用工特点、季节性用工规律及区域劳动力市场供需状况 3.熟练使用Office办公软件、招聘管理系统（ATS）；具备基础数据分析能力 4.结构化面试技巧、人才画像构建、招聘渠道运营、薪酬谈判技巧 所需经验： 1..5年以上制造业招聘工作经验 2.有制造业一线员工批量招聘经验 3.熟悉东莞/塘厦地区劳动力市场者优先 4.能适应招聘高峰期加班 5.具备良好的职业形象与亲和力 -
6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行年度招聘计划，确保各部门人才需求得到及时满足。 2、开拓并维护多元化招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、人才市场及内部推荐等。 3、负责光学相关制造领域岗位的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用跟进。 4、进行新员工入职引导，并参与员工离职面谈，分析离职原因，为人才保留提供建议。 5、定期进行招聘数据分析，评估招聘渠道效果及招聘成本，优化招聘策略与流程。 6、严格遵守公司保密制度，对招聘过程中接触的所有候选人信息及公司内部信息予以保密。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关或光学、电子等理工科专业优先，3年及以上招聘相关经验，有光学元器件、光电行业招聘经验者优先。 2、熟悉制造业招聘流程，掌握电话邀约、面试等招聘技巧. 3、熟练使用办公软件进行数据分析，具备良好的沟通协调能力。 4、能接受旺季加班安排，具有服务意识和团队协作精神。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险一金
全勤奖
带薪年假
空调宿舍
空调车间
8小时工作制
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2026-02-27
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5-5.5K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘工作的具体执行，包括外出招聘、职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进； 2、协助完善招聘流程和渠道管理，提升招聘效率与质量； 3、参与新员工入职手续办理，熟悉社保增员、减员等基础操作； 4、维护人事档案及相关数据信息，确保资料完整准确； 5、协助处理日常人事事务，支持团队完成阶段性人力配置目标； 任职要求： 1、高中学历，有2年工作经验； 2、具备2年人事招聘相关工作经验，熟悉制造业用工特点者优先； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、了解国家劳动法及相关社保政策流程； 5、性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和服务意识； 6、工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力； 7、具备基本的公文写作能力和数据整理能力；
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