推荐招聘信息

• 人事主管

  6-8K

  高中

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  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 10、每月考勤统计汇总。

  东莞市长盈供应链有限公司

  批发/零售

  |

  100-200

  

  五险一金

  房补

  餐补

  工作环境优美

  交通便利

  弹性工作时间

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  2025-03-30

• 人事行政主管

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，确保部门运作高效有序。 2、统筹招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 3、协助制定并执行公司人事行政规章制度，优化管理流程。 4、管理员工档案、考勤、薪酬核算及社保公积金等事务。 5、组织员工培训、文化活动及团队建设，提升员工凝聚力。 6、负责办公环境、固定资产及行政采购的统筹管理。 7、处理员工关系事宜，营造积极和谐的职场氛围。 8、协助上级完成人力资源规划及行政预算控制工作。 任职要求： 1、有3-5年人事行政相关工作经验。 2、大专以上，具备良好的人事行政管理知识。 3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策。 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识。 5、能熟练使用办公软件，处理各类人事行政文书。 6、工作细致认真，有责任心和团队合作精神。

  东莞市宏盛达三维科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  工作环境优美

  免费培训

  2026-04-06

• 人力资源经理/主管

  9-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  职位类别：人力资源经理／主管 职责描述： 1.负责控制人员编制，防止超编，控制人力成本 2.负责主导招聘计划制定，招聘需求审核，招聘程序实施，招聘进度跟踪，全面满足用人部门的需求 3.负责主导公司培训计划制定，对年度培训、岗前培训、在职培训进行监督，并进行培训结果的分析与反馈 4.负责拟定公司的绩效考核体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化 5.负责建立薪酬体系，收集薪酬福利的相关数据和信息；对公司薪酬结构，年度调薪，奖金福利发放等提出修改方案和建议 6.确保员工入职、试用、转正、晋升、调岗、降职、异动、辞退等人力资 源程序符合劳动法律法规及政策 7.负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作 8.全面负责分配和督导下属人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能 岗位要求： 1.了解人力资源六大模块，劳动合同法及其它劳动法律法规； 2.了解人力资源工作流程，具备基础制度建设能力； 3.了解胜任能力模型及任职资格体系，具备人员甄选能力； 4.掌握绩效体系及薪酬体系设计工具，能推动薪酬绩效方案的运行与优化 5.熟练掌握OFFICE办公软件，及常用函数，擅长数据分析； 6.具备分析、解决问题的能力； 7.具备计划 、组织、指挥、协调和控制能力

  东莞市喜见天能源技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  提供食宿

  2019-10-25

• 行政人事主管（海外）

  15-20K

  学历不限

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  应届毕业生

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1. 负责海外工厂行政人事全盘管理工作，确保海外团队组建，已经业务的顺利进行； 2. 负责指导、组织和实施行人事政策，符合当地劳动法，优化团队结构和工作流程； 3.负责行政总务全面管理工作（保安、食堂、宿舍、清洁、车辆、员工健康管理等），进行有效的监管、抽查； 4.组织开展员工文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大中型制造业企业同等职位工作经验，有海外工作经验有限； 2、能熟练使用电脑办公，良好的中文写作能力，英语可以作为工作语言，会越南语者佳； 3、能够接受海外出差，出差一次时长约1-3个月，频率根据公司需求； 4、性格外向，善于沟通，适应能力强。

  东莞韬略运动器材有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  季度奖

  交通便利

  带薪年假

  2025-09-22

• 人事主管

  急聘

  7-10K·13薪

  中专

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  3年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源行政日常统筹全盘工作，包括招聘、培训、绩效和员工关系等模块； 2、制定和执行人力资源政策和流程，确保符合公司战略和法律法规； 3、协调员工招聘流程，从职位发布到入职手续，确保高效完成； 4、组织员工培训和发展活动，提升团队能力和员工满意度； 5、处理员工咨询和纠纷，维护和谐的劳动关系； 6、协助完善薪酬福利体系，并进行定期评估和调整； 任职要求： 1、经验不限，有相关人力资源管理工作经验者优先考虑； 2、学历不限，人力资源、管理或相关专业背景更佳； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、熟悉劳动法及相关人力资源法规，确保合规操作； 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的问题解决能力；

  东莞市宇丰实业有限公司

  汽车零部件

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  100-200

  

  包住

  包吃

  节日福利

  带薪年假

  8小时工作制

  年终奖

  五险

  绩效奖

  全勤奖

  免费体检

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  工龄奖

  2026-03-11

• 人事行政主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘录用流程管理，优化人才选拔机制。 2、主导员工关系管理，构建和谐用工环境。 3、完善公司验厂系统资料，应对欧美客户及第三方验厂审核。 4、管理员工福利开发、社会保险缴纳及劳动年检办理事务。 任职要求： 1、大专学历，人力资源、行政管理或企业管理等相关专业背景。 2、3年人事行政主管岗位工作经验，熟悉HR六大模块。 3、精通欧美客户及第三方验厂应对流程。 4、具备英语基础，适应制造业环境需求。

  东莞市嘉明金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  节日福利

  年终奖

  带薪年假

  包吃

  包住

  免费旅游

  五险一金

  2021-04-07

• 人事主管

  7-9K

  学历不限

  |

  2年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  工作职责： 主要负责人事部日常工作统筹安排等事务 1、管理员工档案：负责全体员工的人事档案管理工作； 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料； 4、预约、接待、跟进招聘人员：预约应聘人员，跟进和接待应聘者，招聘员工面试并办理解聘、引进员工手续：协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工； 5、建立公司体系以及培训制度流程：建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程； 6、管理与建设文化载体打造文化氛围：负责企业文化载体的建设与管理、充分利用各种渠道营造企业文化氛围； 7、负责监管及协助员工宿舍、仓库等日常管理工作； 8、领导安排的其他工作。

  东莞市赛顺电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  试用期全薪

  年终奖

  2024-03-05

• 人事文员

  5-5K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1、40岁以下，大专或以上学历. 2、具人事相关工作经验1年以上。 3， 电脑操作熟练，能吃苦耐劳、语言协调能力强. 4. 优秀应届毕业生可培养.

  泓凯电子科技（东莞）有限公司

  计算机硬件

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  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  8小时工作制

  生日礼物

  节日福利

  五险一金

  试用期全薪

  2013-11-20

• 人力资源主管

  8-12K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 招聘工作： 1.根据公司发展需求执行招聘计划，负责人员简历筛选、意向沟通、面试跟踪、录用、入职安排、背景调查等招聘各环节具体实施工作; 2、及时汇总招聘数据，分析、评估招聘效果，优化招聘流程; 3、通过微信与候选人进行维护，建立信任,解决问题，提高入职转化率； 4、负责招聘渠道的维护和管理，起草、发布和推广招聘需求信息； 5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密。 6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。 7、完成公司领导交代的其他招聘事宜。 人事工作： 1、审核入职、离职、合同协议签订及转正等人事相关手续以及人事档案资料建立归档; 2、员工考勤、出差、请假等监督管理，公司相关报表收集与整理;； 3、制定并组织员工培训事务，追踪培训考核结果； 4、完成领导交代的其他事宜； 任职要求： 1、全日制大专或以上学历;3年以上人事工作经验; 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规; 4、思维敏捷，具有良好的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 5、具备较强的执行能力，工作积极主动； 6、有亲和力，性格开朗乐观，学习能力强。

  东莞市满电新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  工作环境优美

  节日福利

  免费旅游

  下午茶

  五险

  8小时工作制

  年终奖

  全勤奖

  免费培训

  团队活动丰富

  2026-03-02

• 行政人事经理（外贸出口）

  面议

  本科

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  经验不限

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 负责公司外贸相关资质、证件办理、证书、变更及归档。 2. 对接工商、税务等部门，处理各类行政备案、年报等事务。 3. 负责全流程招聘：简历筛选、面试邀约、入职跟进。 4. 负责人事日常：考勤、社保、劳动合同、入离职及档案管理。 5. 负责各部门绩效考核数据收集、登记、汇总归档。 6. 负责办公用品、固定资产、接待等日常行政工作。 7. 协调部门沟通，完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力、行政相关专业优先。 2. 勤奋踏实、不计较，执行力强，能埋头苦干。 3. 熟练使用Office，擅长数据整理。 4. 细心负责，沟通协调能力好，保密意识强。 5. 有外贸公司行政人事经验者优先。 我们提供 • 工作氛围简单融洽，岗位稳定 • 薪资面议，福利完善，发展空间良好 有意者欢迎投递简历，合适可尽快面试。

  东莞夏玛娜贸易有限公司

  贸易/进出口

  |

  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  双休

  带薪年假

  免费培训

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  5.5天

  2026-04-11