推荐招聘信息

• 人事经理

  8-10K

  大专

  |

  10年

  |

  宜春-高安市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效管理等； 2、协助制定和完善公司的人力资源政策和流程； 3、处理员工关系及劳动争议，确保符合劳动法规； 4、组织并推动企业文化建设，提升员工满意度； 5、监督日常行政事务，保障办公环境高效运转； 6、协调各部门工作，提供必要的资源支持； 7、定期分析人力资源数据，为决策提供依据； 8、维护员工档案，确保信息准确性和保密性； 9、策划并实施员工活动，增强团队凝聚力； 10、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或法律等相关专业优先； 2、具备10年以上工作经验，其中包含5年以上管理经验； 3、熟练使用Office办公软件，掌握基本的网络知识； 4、持有相关资格证书（如人力资源管理师证）者优先考虑； 5、熟悉国家劳动法律法规，能够妥善处理劳动争议； 6、优秀的沟通能力和团队协作精神； 7、具备较强的组织协调能力与问题解决能力； 8、注重细节，具有高度的责任心和职业道德； 9、良好的文字表达能力和文档撰写能力； 10、能够在压力下高效工作，适应多任务处理环境；

  高安市璐克斯机械有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  弹性工作时间

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  年终奖

  2025-04-25

• 人事主管

  6.5-7K

  大专

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  2年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、具备3-5年以上人事管理工作经验，或担任过1年以上人事经理者优先； 2、人力资源、工商管理相关专业，或有相关工作经验者优先； 3、熟悉日常人事管理的业务流程，薪酬和考核管理实务，或受过相关专业培训； 4、熟练使用办公软件处理相关工作； 岗位职责： 1、负责公司日常人事工作处理； 2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 3、负责公司招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 4、负责公司员工的劳动合同管理，员工的工作岗位培训； 5、接待政府部门来访人员，以及按要求完成相关的资料文件； 6、完成领导交办的其他工作任务。

  东莞市恒塑新材料有限公司

  贸易/进出口

  |

  1-100

  

  交通便利

  工作环境优美

  包吃

  包住

  话费补助

  8小时工作制

  五险

  节日福利

  2022-02-12

• 人力资源经理

  急聘

  15-30K

  本科

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  10年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  HR部门长任职要求 一、基础要求 学历:全日制本科以上学历 工作经验:10+以上工作经验，大型制造业背景，熟悉制造型企业的工作模式 有制造型企业一号位的工作履历，能领悟战略，会执行在OD TD方面有成功的案例 二、核心要求 1、工作背景中要体系化公司的从业背景，如台资公司、国内上市公司等 2、要有OD项目经验，全流程操盘的经验 3、懂管理、会管理、能管理 4、较强的沟通协调能力，确保政策落地

  惠州市三创科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  餐补

  话费补助

  绩效奖

  生日礼物

  免费培训

  带薪年假

  养老保险

  医疗保险

  2025-04-25

• 招聘负责人

  6-12K

  不限

  |

  不限

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  专门负责网络招聘，公司提供58，boss平台在网上招聘 负责把人约过来面试 岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。

  东莞市龙粤人力资源管理咨询有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  工作环境优美

  2024-09-30

• 人事经理

  5-6K

  大专

  |

  5年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；与各部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；有效处理主管安排具体行政、人事工作； 2、做好员工考勤及考勤核算工作； 3、做好员工入职、离职、调职等相关工作； 4、独立做好公司接待及会议等相关事务工作； 5、日常办公区域的保洁，文件资料的整理。 工作要求： 1、中专及以上学历，人力资源专业优先，（招**应届毕业生）； 2、有1年以上制造型企业相关工作经验，熟悉各种招聘渠道及人力资源运作工作经验，**应届毕业生亦可考虑； 3、良好的沟通能力和组织协调能力； 4、了解人力资源6大模块，有其中之一独立操作过； 5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；

  江门市基达不锈钢制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-12-06

• 人力资源主管

  8-12K

  大专

  |

  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，并落地实施； 2、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训，提高现有管理人员的知识技能水平； 3、完善目前的招聘体系，拓展现有的招聘渠道，收集内外有潜力的和所需的人才信息并组织开展高效的招聘工作，保证各部门需求人员的及时到位； 4、员工关系管理:处理员工的入职、离职、劳动纠纷等事务，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和忠诚度； 5、“7S"工作的主导及推动工作; 6、负责公司行政管理工作，包括但不限于食堂、清洁、安保、后勤采购管理等。 职位要求: 1、全日制专科及以上学历，行政管理、人力资源等专业； 2、对人力资源各模块有深入的认知，在招聘配置、培训模块、岗位说明书制作、绩效管理能够独当一面； 3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。

  东莞市鸿艺包装有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  房补

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  包住

  五险

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  2024-12-21

• 人事行政主管

  8-12K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、有人事、行政、后勤三年以上管理工作经验； 2、能独立主导社会责任、品质、反恐方面验厂； 3、擅于协调、沟通，责任心强，能承受一定的工作压力。 4、懂印尼语或英语，待遇面议。

  东莞市盛泓家居用品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包食宿

  年终分红

  年终抽奖

  五险

  包吃

  包住

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  团队活动丰富

  2014-09-18

• 人力资源经理

  8-15K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  职责： 1. 熟练运用人力资源六大模块； 2、核心任务，优秀人员的招聘，通过各种渠道，为公司的招到合适的人才。 3、配合以及协助各部门，完成相应的指标 4、具有较强的沟通能力，处理通常的员工情绪，提高团队的效率   要求： 1. 统招本科或以上学历； 2. 年龄25-35岁，3年以上工作经验； 3. 思维活跃，文笔流畅，行动力强；

  东莞市野马精密机械有限公司

  专用机械设备

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  1-100

  

  带薪年假

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2018-10-17

• 人事行政主管

  6-9K

  大专

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  3年

  |

  中山-东凤镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、主导、组织本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划； 2、组织建立行为规范、沟通规范、安全管理、人事管理、劳动关系管理 、后期管理等规章制度； 3、协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作； 4、组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作； 5、根据公司需要，组织制订、修改公司经营计划、管理目标； 6、组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作； 7、掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源； 8、负责组织处理劳务纠纷； 9、参与公司有关管理制度的编写并检查落实； 10、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作； 11、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作； 12、负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作。 岗位要求： 1、大专以上学历，三年以上中小企业行政人事主管工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强； 3、全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作； 4、有一定的写作能力，语言组织表达能力强，熟练使用办公软件； 5、有亲和力，沟通和协调能力突出。

  中山市九沣开关制造有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  房补

  加班补助

  全勤奖

  年终奖

  团队活动丰富

  免费培训

  免费旅游

  弹性工作时间

  工伤保险

  生育保险

  2020-10-13

• 人事行政经理

  急聘

  9-13K

  本科

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  不限

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人才资源战略规划，人才的选、用、育、留等及日常人力管理工作事宜； 2、负责制定薪酬、绩效考核制度，编写和完善各部门职位说明书； 3、负责办公环境的7S工作的落实与监督； 4、负责公司来访客户的接待； 5、协助监督各部门绩效评价过程并完善绩效管理体系； 6、协助推动公司管理理念及企业文化的形成与贯彻执行； 7、负责部门的日常会议事务管理工作，公司安排的其他工作。 8、协助总经办处理其他事情； 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、40岁以内，5年以上人力资源相关工作经验； 3、熟悉薪酬绩效考核管理，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、擅长招聘、薪酬绩效管理 、培训等工作优先。 5、具有较强的语音表达能力，人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力； 6、本科优先，人力资源专业，或有人力资源资格证优先。 公司福利： 1、6天7.5小时，包中餐 2、依法购买社保 3、公司有聚餐/团建/生日会； 4、有年终奖。

  广东鸿福新材料科技股份有限公司

  多元化业务集团

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  100-200

  

  五险一金

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  股票期权

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  节日福利

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  工作环境优美

  交通便利

  2025-03-11