推荐招聘信息

• 人事行政经理

  急聘

  12-15K·13薪

  大专

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  3年

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  贺州-钟山县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责管理公司招聘、培训、薪酬、福利、员工关系等管理工作； 2、负责起草、修改、建立档案和完善人力资源相关管理制度； 3、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 4、组织公司5S、消防、安全生产、员工宿舍、食堂等行政管理； 5、负责员工的入职、调配、考核、晋升、奖惩、离职等工作； 6、负责人事行政的管理制度并督促制度的贯彻实行； 应聘标准： 1、人力资源、行政管理相关专业优先； 2、熟悉人力资源六大模块，懂法律法规方面的专业知识； 3、逻辑思维清晰，沟通能力，做事严谨，优秀的管理和处事能力； 4、熟悉企业人事行政管理体系与公司的文化建设，有丰富的实践经验； 5、有3年以上电子厂人事行政管理工作经验，2年以上同等岗位管理经验

  广东朝阳电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  带薪年假

  2024-06-25

• HRBP

  7-12K

  大专

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  应届毕业生

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  佛山-高明区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、承接人资中心，执行人力资源各项管理工作及人资制度流程体系建设； 2、协助事业部/中心负责人综合管理及人资管理工作； 3、主导事业部人才发展，组织各项人才训战； 4、承接公司企业文化建设，开展各项文化管理活动； 5、关键岗位人才引进； 6、成就员工管理，定期开展员工交流与管理面谈，提升员工工作满意度； 7、负责员工异动管理(入职、离职、调动)，新员工1713访谈； 8、承接薪酬绩效考核、职级晋升和福利管理制度的落地； 9、主导人力资源的各制度流程体系/数字化的制定并监督执行； 岗位要求： 1、男女不限，28-38岁，大专以上学历； 2、1000+人同岗制造业经验； 3、对人力资源有经营管理理念，有经营业务思维； 4、沟通协调能力良好，积极主动，能与业务部门链接； 5、有较强的企图心与学习能力。

  东莞市豪斯特热冲压技术有限公司

  汽车零部件

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  五险一金

  试用期全薪

  免费培训

  生日礼物

  团队活动丰富

  2025-01-03

• 人力资源经理

  急聘

  9-13K

  本科

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  3年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 要求： 1.人力资源管理专业，本科学历。 2.3年以上工作经验。

  东莞市台罡科技有限公司

  工业自动化设备

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  1-100

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险

  全勤奖

  高提成

  8小时工作制

  交通便利

  绩效奖

  环境优美

  2025-03-17

• 人力资源经理/主管

  5-6.5K

  大专

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  2年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  有两年以上人事、行政、组织、规划管理经验，熟悉WPS办公软件

  瑞迅三洋电梯(广东)有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险一金

  8小时工作制

  节日福利

  高提成

  工作环境优美

  交通便利

  2025-03-03

• 人事行政经理

  15-17K

  大专

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  5年

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  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1，管理中國&印尼工廠HR, Administrative and IT department 2，负责工厂人事行政日常全盘管理工作； 3，各种规章制度及绩效KPI考核制度的制定及监督执行，建立相关SOP制度； 4，全面开展员工招聘与培训工作的统筹管理及人力资源规划、绩效与考核，薪酬管理、劳动关系管理； 5，组织公司团建活动，企业文化推广，组织各种会议和年会的策划及安排等； 6，负责社会责任验厂反恐验厂等工作； 7，各类合同的审核预防风险； 8，对人力资源现状进行分析，提供科学的分析数据； 9，各政府部门 对接工作处理； 任职要求： 1，大专或以上学历，人力资源管理，行政管理，心理学等相关专业优先录用； 2，至少5年以上的人力资源或行政管理相关工作经验； 3，熟悉国家劳动人事法规政策及其运用，具备人力资源管理的专业知识，能够实际操作人力资源管理各项实务。 4，具有很强的领导力、判断与决策能力、抗压力强； 5，有优秀的战略性思维和全局意识； 6，良好的沟通协调能力，良好的职业道德和素养； 7，能说良好英語； 8，需定期三至四个月出差印尼15天

  东莞畅航高尔夫用品有限公司

  其他制造业

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  500-1000

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  免费体检

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  带薪年假

  2021-07-13

• 绩效考核专员

  12-15K·13薪

  本科

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  6年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  公司亮点： 我们是东莞市铭冠电子科技有限公司，在电子科技领域稳健发展，具备良好的行业口碑与广阔发展前景。公司注重人才培养与发展，提供多元化的职业上升通道与舒适的办公环境。 岗位职责： 1.主导绩效考核方案制定与实施，完善考核制度，明确指标、流程与标准，推动各部门绩效考核工作开展，为绩效改进提供数据依据。 2.与各部门负责人密切沟通，解答薪酬与绩效考核疑问，协调解决执行过程中的问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。 2.拥有 5 年以上绩效考核工作经验，熟悉多种考核方法。 3.熟练操作人力资源管理软件，具备优秀数据分析能力，能运用 Excel、SPSS 等工具进行数据处理和分析。 4.沟通协调能力强，团队合作精神佳，能与不同层级人员有效沟通。 5.工作严谨细致，责任心与抗压能力强，具创新思维与问题解决能力。 薪资福利： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.丰富的员工活动，如团建、旅游等，营造轻松愉快的工作氛围。 职业发展： 1.明确的职业晋升通道，表现优秀者有机会晋升为绩效主管、绩效经理等管理岗位。 2.定期的专业培训与学习机会，助力个人能力提升与职业发展。

  东莞市铭冠电子科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2025-02-08

• 人事副科长/科长

  10-15K

  大专

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  不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助统筹公司人力资源管理工作，执行公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、协助制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、协助执行公司人才招聘，人才搭建工作； 4、负责公司各级培训策划、组织、实施； 5、负责公司人事关系的策划及劳资纠纷管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、十年以上大型工厂人事岗位经验、有三年以上招聘工作经验，五年以上人事主管岗位工作经验； 3、熟悉各种招聘渠道，熟悉各类招聘面试技巧和方法，尤其是对于中高端人才的招聘面试工作； 4、有极强的人才评估能力和丰富的培训管理实践经验； 5、有较强的沟通能力，执行能力，抗压能力，良好的资源整合能力，责任心强； 6、能合理调整人事部门管理工作。

  东莞市海莎过滤器有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  双休

  全勤奖

  节日福利

  包吃

  包住

  交通便利

  带薪年假

  年终奖

  免费体检

  2025-03-14

• 人事行政主管

  7-9K·13薪

  本科

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  不限

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  工作职责: 1、协助上级建立和完善公司人力资源的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等管理制度； 2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作的推进与执行； 3、为员工提供疑难问题解答和解决方案，包括员工关系、政策解读等； 4、负责公司日常行政及后勤工作的监督与管理； 5、负责公司企业文化建设，策划与组织员工活动，营造良好的员工关系，增强公司员工凝聚力； 6、按时按质完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、有三年以上制造业人资相关工作经验，能独立开展招聘、薪酬绩效、培训模块工作； 3、性格开朗、积极主动、执行力强、有责任心、具有良好的职业操守； 4、具备良好的学习、沟通和表达能力，有一定的抗压能力； 5、熟悉行政衣食住行等各类行政工作，熟练使用办公软件。

  广东风信电机有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  生日礼物

  节日福利

  年终奖

  团队活动丰富

  包吃

  包住

  五险一金

  住房公积金

  房补

  8小时工作制

  2025-04-30

• 人事行政经理

  12-15K

  本科

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  5年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业 5年以上人力资源管理工作经验 熟悉招聘流程，能够根据工厂需求制定招聘计划并实施 具备培训体系设计和实施能力，能够提升员工技能和素质 熟悉绩效考核工具和方法，能够制定并实施绩效管理方案 熟悉薪酬福利设计，能够制定具有竞争力的薪酬体系 具备员工关系管理经验，能够处理劳动纠纷和员工投诉 熟悉工厂行政管理流程，包括后勤、安保、食堂、宿舍等 熟悉劳动法、劳动合同法及相关法律法规，确保工厂合规运营 具备团队管理经验，能够带领团队完成人事行政管理工作 能够有效整合内外部资源，优化人事行政管理流程 职责描述 根据公司需求制定招聘计划，确保人员配置满足生产需求 制定和实施员工培训计划，提升员工技能和素质 制定并实施绩效考核方案 设计和优化薪酬福利体系，确保具有竞争力 处理员工关系问题，确保员工满意度和工厂稳定运营 负责工厂后勤、安保、食堂、宿舍等行政管理工作，确保工厂运营顺畅 确保工厂人事行政管理符合法律法规要求 推动工厂文化建设，提升员工凝聚力和归属感 薪资面议

  东莞俪宝塑胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  绩效奖

  带薪年假

  免费培训

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  2025-02-07

• 执行总经理

  15-20K

  本科

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  10年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、在总经理领导下，贯彻执行公司决议，负责领导、管理本公司全面工作 2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施 3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批 4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况 5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见 6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报 7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针

  化善智能装备（东莞）有限公司

  仪器仪表

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  1-100

  

  餐补

  房补

  双休

  带薪年假

  朝9晚5

  全勤奖

  高提成

  年终奖

  五险一金

  免费旅游

  2018-12-11