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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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行政专员
急聘
5-8K
本科
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、后勤保障:宿舍管理、餐厅管理、环境卫生与绿化管理、公共维修等; 2、EHS:环境保护、职业健康卫生、生产安全管理:制度建设、运行实施、台账维护、配合政府主管部门稽查; 3、行政管理:制度的优化、更新、监督执行; 4、保卫执勤安排; 5、8S监督稽查; 6、上级安排其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有制造业同等工作岗位经验; 3、熟练使用办公软件及良好的沟通能力; 4、有一定的组织协调能力; 5、熟悉环安卫相关法律法规和管理要求; 6、对水、电、气、消防、安防有一定的认知。 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、在主管领导下负责工厂 日常运营 门禁管理 及 安全巡检工作,发挥承上启下的作用; 2、执行并督促落实主管布置的工作任务,及时反馈执行情况; 3、协助协调管理层关系,确保工作高效推进; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、为人勤快,灵活,具备较强的沟通协调能力和执行力; 2、拥有良好的文字表达能力和文档管理能力; 3、能够承受一定工作压力,具备较强的责任心; 4、可以接受弹性工作安排; -
5-6K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人才招聘工作,包括发布职位、筛选简历和安排面试。 2、组织新员工入职培训,确保员工快速融入公司环境。 3、管理员工考勤记录,及时处理考勤异常情况。 4、对试用期员工进行考核评估,符合条件时向总经理汇报并申请转正。 5、负责公司车辆保险年审及相关管理工作。 6、处理团体意外险的申报、增员和减员手续。 7、办理员工入职、离职手续,并安排宿舍分配。 8、负责员工劳动合同或劳务合同的签订与归档。 9、整理公司各项信息表格,确保数据准确完整。 10、参与部门会议并制作会议纪要,记录重要决议。 11、协助创办企业文化,组织策划各类员工活动; 12、制定公司各岗位职责说明书,明确岗位权责; 13、制定和完善公司各项管理章程及标准化办事流程; 14、负责日常行政事务处理,维护办公环境秩序; 任职要求: 1、高中及以上学历,人力资源管理专业或相关经验者优先考虑。 2、具备1-3年人力资源或相关领域工作经验。 3、年龄28岁以上,具有高度责任心和职业素养。 4、熟悉劳动法律法规,能够独立处理日常人事事务。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、工作细致认真,有较强的责任心和执行力。 -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、使用电脑进行日常办公操作 2、负责简单的数据统计与汇总工作 任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、具备基本的数据处理能力 福利待遇: 1、提供除食宿外的其他补贴 2、享受国家法定福利待遇 -
6-6.5K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、大专以上学历,具备3年以上同等岗位工作经验: 2、工作积极主动,细心负责,沟通理解能力强,抗压能力强: 3、有ERP系统实际操作经验: 4、负责员工的入职、离职、考勤、转正、劳动合同、人事档案、社保、宿舍管理等日常工作; -
行政文员
急聘
5-6K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司活动,或会同有关部门筹备有关重要活动; 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 5、做好各部门员工考勤和排班工作; 6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 8、建立公司员工绩效体系,并组织实施确保其运行; 9、负责ISO体系文件等的培训工作; 10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作 11、完成上级领导交办的其他任务。 -
3.5-6K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专或以上专业,行政相关专业优先; 2、有一年以上人事或行政助理相关工作经验优先; 3、熟悉整理制作文宣企划资料,熟悉word,excel,ppt简报制作,此条件优先录取,性格开朗、积极主动,具备良好的学习能力及沟通能力; 4、具备良好的抗压能力。 5、年龄20—40周岁 6、需住岛上 -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司行政日常工作,主责7S推行、食堂后勤管理、行政报表等工作; 2、协助部门经理落实行政管理各项工作指标/任务; 3、跟进行政管理成本控制及水电管理等; 4、行政管理的其它相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、食品安全管理等相关专业优先; 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力; 3、熟悉行政管理及后勤管理工作,擅长周报、月报编制归纳总结,; 4、熟练使用办公软件及相关管理系统,熟悉PPT编制,数据透视表函数等; 5、具备较强的责任心和团队合作精神; 6、有行政管理或相关领域工作经验者优先; 7、能够承受一定工作压力并高效完成任务。 -
6-7K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位要求: 1、高中以上学历(持有毕业证书),28-45岁; 2、二年以上制造业行政相关工作经验,住公司宿舍优先考虑; 3、持有C1驾驶证,能独立开车外出,采购临时性急用物品; 4、熟练电脑办公软件,做事细心、主动有耐心,沟通、表达及协调能力强,有团队精神。 岗位职责: 1、食堂管理及食材采购; 2、办公文具管理、固定资产管理、车辆管理; 3、入职离职手续办理、入职培训; 4、会客室招待客户的茶具清洗,绿植修剪黄叶浇水,不能接受者,请慎投简历; 5、完成部门主管安排的行政相关工作任务; 6、试用期薪资范围:6-6.5K,能力优秀者薪资可面议。 福利待遇: 1、工作时间,24天工作制(大小周)08:30-12:00 13:30-18:00; 2、节假日遵循国家法定假期; 3、按照相关法律法规购买社保; 4、包吃包住,每月20号发放上月工资。 -
行政采购文员
急聘
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。
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