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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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行政专员
急聘
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1）负责完成人资行政事务性工作，部门的的数据收集与整理。 2）负责公司的安全管安保管理，车辆管理、公司清洁卫生（5S）等行政工作. 3）负责公司固定资产管理、宿舍管理、食堂管理、水电管理以及公共设施的管理工作。 4）负责员工招聘，员工社保、员工关系、员工工伤的管理工作。 5）全面负责公司生产安全、环保、社会责任（CSR）等管理工作。 6）协作配合上级交给其它综合事务。 任职要求： 1）能熟练使用Office等办公软件。 2）大专及以上学历，1年以上相关工作经验,会开车。 3）工作积极性高、能吃苦耐劳，具有较强的责任感，良好的沟通能力，较强的团队意识。 4）服从公司上级工作安排。 -
6-7K
高中
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
工作职责： 1.饭堂组工作管理：饭堂采购食材质量、数量验收，各部门抢修、突发事件处理送餐工作，采购费用统计、核算、报销，小饭堂临时性接待工作。 2.清洁组工作管理：各区域卫生监督，检查，对不达标准限期整改。 3.员工培训 负责对后勤员工进行安全、质量教育培训，提高员工素质，并制定各工序的工作程序。 4.成本管控：制作后勤组年度工作计划、工作目标，工衣年度计划、采购，后勤组各项费用支出计划。 任职要求： 1.高中或以上学历。 2.从事大型企业总务工作2年以上。 3.会操作办公软件及宿舍和仓库管理系统。 4.工作细心、积极性高，对细小锁碎事务认真跟进处理。 -
4.5-6.5K
本科
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2年
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清远-英德市
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策； 3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施； 4、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 任职资格： 1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，中文、文秘、行政管理类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、2年以上相关岗位或文秘、人事行政工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底。 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 4、能承受较大工作压力，独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 -
行政文员
急聘
5.3-5.8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1、负责工安事故调查处理及处置（含工伤及意外事故等）； 2、负责公司政务工作对接：环保、消防、安全、村委、警务室等； 3、负责安全生产资料建立、健全，维护及更新； 4、负责政务类验厂资料建立及完善，不符合项整改工作跟进直至结案； 5、负责公司水、电、气等环境监测相关数据维护及更新，平台数据申报及维护； 6、负责公司康乐活动的举办与实施：尾牙、年会、生日会等团体活动办理； 7、负责公司企业文化建设、员工节日福利申请及发放、团体火车票预订等； 8、负责快递、物流对账及请款作业； 9、负责公司厂房租赁、修缮、合同续约办理及相关信息填报（公司固定资产维护及数据申报） 10、负责公司园区各单位安全管理、工作协调、6s、门禁管理等。 11、负责行政相关文职工作办理、员工招聘等 12、主管临时交办其他工作事项。 任职要求： 1、工作积极主动、认真负责、有上进心、保密意识强。 2、电脑操作熟练，对数据敏感，熟练使用常用函数。 3、有人事行政工作经验优先； -
5-7K
本科
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、学历：本科 9、政治面貌：中共预备党员/中共党员 10、要求应届毕业生。 11、办事执行力强，有方向，有目标，有结果，不推诿抱怨，按时完成上级工作；敢于挑战未知领域，锻炼成为一个能独当一面的人；表达能力强，心里素质过硬，愿意与不同频的人共事，勇于融入集体。 12、接受无工作经验，公司可完全投入时间精力培养。 13、日常处理资料、盖章、公文等事务。 14、日常7s管理，对车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约起到监督，责令不规范整改。 15、协助其他部门工作，服从上级领导的临时工作。 -
行政文员
急聘
4-4.5K
中专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1，负责安排员工宿舍、核算宿舍水电费、工衣发放、食堂、清洁、保安相关工作事宜； 2，厂内维修人员工作进度汇总； 3, 节前放假通知编辑； 4, 会议事前邮件通知等； 5，入离职办理及整理人事档案 6、人员招聘 7、工作为5天8小时，双休，没有行政人事工作经验、不能接受薪资的请勿投简历 -
行政专员/助理
急聘
4.5-7K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、学历中专以上学历 2、工作经验2年以上 3、有验厂经验优先生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
绩效奖
年终奖
节日福利
养老保险
医疗保险
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
8小时工作制
免费培训
2023-10-06
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4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。 -
5-10K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.高中以上学历、28-40岁，人力资源管理或相关专业(男女不限） 2.负责招聘、考勤、培训、考核和企业文化建设等人力资源管理的相关工作。 3.负责饭堂、宿舍、保洁等行政事务管理工作，具有成本意识、严谨、细致。 4.文笔好，沟通能力强，具亲和力，爱岗敬业，能吃苦。 5.待遇可面谈5K-10K，26天工作制(购买社保)
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