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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
行政文员
急聘
5-7K
学历不限
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经验不限
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杭州-余杭区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作 2、协助部门完成各类文档的录入、排版和打印 3、负责会议记录和会议纪要的整理与分发 4、协助处理部门日常行政事务和接待工作 5、完成上级交办的其他文职相关工作 任职要求： 1、专科及以上学历，具备基础办公软件操作能力 2、经验不限，欢迎优秀应届毕业生应聘 3、年龄不限，具备良好的沟通协调能力 4、语言不限，工作认真负责，有团队合作精神 5、能够适应金华或杭州工作地点摩托车/自行车制造
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500-1000
包住
五险一金
8小时工作制
节日福利
生日礼物
带薪年假
年终奖
免费培训
免费体检
团队活动丰富
全勤奖
绩效奖
项目奖
2026-01-22
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5-6K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人才招聘工作，包括发布职位、筛选简历和安排面试。 2、组织新员工入职培训，确保员工快速融入公司环境。 3、管理员工考勤记录，及时处理考勤异常情况。 4、对试用期员工进行考核评估，符合条件时向总经理汇报并申请转正。 5、负责公司车辆保险年审及相关管理工作。 6、处理团体意外险的申报、增员和减员手续。 7、办理员工入职、离职手续，并安排宿舍分配。 8、负责员工劳动合同或劳务合同的签订与归档。 9、整理公司各项信息表格，确保数据准确完整。 10、参与部门会议并制作会议纪要，记录重要决议。 11、协助创办企业文化，组织策划各类员工活动； 12、制定公司各岗位职责说明书，明确岗位权责； 13、制定和完善公司各项管理章程及标准化办事流程； 14、负责日常行政事务处理，维护办公环境秩序； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理专业或相关经验者优先考虑。 2、具备1-3年人力资源或相关领域工作经验。 3、年龄28岁以上，具有高度责任心和职业素养。 4、熟悉劳动法律法规，能够独立处理日常人事事务。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 -
6.9-9.9K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责人员招聘，有责任心 -
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、协助财务工作。 任职要求： 1、须全日制大专以上学历； 2、身高158cm以上； 3、精通办公软件操作； 4、有财务工作基础优先。 -
5-7K·13薪
大专
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3年
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安顺
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政综合管理工作，包括办公物资采购与资产管理。 2、协助完成新员工招聘流程和职业培训组织工作。 3、办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续。 4、管理员工考勤记录并定期进行考勤数据统计。 5、负责行政后勤相关工作的管理与执行落实。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历大专及以上，具备行政或人力资源相关经验者优先。 2、语言能力不限，具备基本沟通技能即可。 3、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力。 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境。 -
3.5-5K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.薪资核算 2.每月考勤汇总 3.处理考勤异常 4.人事部的人员招聘，人事资料录入及归档，办理入职、厂牌、及离职手续 5.全厂人员的社保增员和减员及劳动合同 6.快递收发月结，员工报餐，劳保申购，客人接待、接听电话等工作 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责行政事务及行政后勤人员管理。包括相关行政制度的制定和执行、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 2、会议、活动组织：包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作，牵头策划、统筹、组织公司上级要求的各类活动。 3、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的申购、登记、核查管理工作； 4、环境卫生：负责公司及现场指挥办公秩序和公司区域环境卫生的监督管理工作。 5、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班，工伤处理。 6、食堂管理：负责食堂的监督管理工作。负责员工食堂日常监督及每月食材费用的统计核销与控制工作； 7、设备维护与用电管理：负责公司所有设备的维护管理及用电安全管理与监督。 8、对外政府安检、消防、环保等检查工作对接与处理。 9、其他突发事件处理和总经理临时交办的其他任务。
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