热门城区:
-
海曙区
-
江东区
-
江北区
-
北仑区
-
镇海区
-
鄞州区
-
象山县
-
宁海县
-
余姚市
-
慈溪市
-
奉化市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 合同管理专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
4.5-5.5K
高中
|
2年
|
台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心,善于沟通,有原则性,有执行力,公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”,愿和公司同甘共苦、同心同德,想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰! 协助人事行政部经理开展工作。 -
行政文员
急聘
5-7K
学历不限
|
经验不限
|
杭州-余杭区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作 2、协助部门完成各类文档的录入、排版和打印 3、负责会议记录和会议纪要的整理与分发 4、协助处理部门日常行政事务和接待工作 5、完成上级交办的其他文职相关工作 任职要求: 1、专科及以上学历,具备基础办公软件操作能力 2、经验不限,欢迎优秀应届毕业生应聘 3、年龄不限,具备良好的沟通协调能力 4、语言不限,工作认真负责,有团队合作精神 5、能够适应金华或杭州工作地点 -
行政专员
急聘
5-7K
中专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责各类会务的安排; 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 5、负责全厂公共卫生的监督管理及安排; 6、负责公司饭堂的日常监督、管理工作; 7、负责公司固定危废及零星废水转移等环保工作跟进; 8、负责公司花园绿化的日常打理工作等 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上大型电子厂行政管理工作。 2、善于沟通,协调工作,会粤语最佳。 2、熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。 -
行政人事文员
急聘
5-5.5K
大专
|
3年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 7、负责每月底员工工资核算 ,开发票 。 任职要求: 1、熟悉办公软件 2、沟通能力较强 3、吃苦耐劳 服从管理。 4、要有驾照且会开车 5、能接受出差、拜访客户。 年龄要求: 22-35岁 语言要求: 普通话标准 学历要求:高中/中专及以上 -
3-4K
大专
|
经验不限
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作,督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事,完成辅助的工作 任职要求: 1.形象气质好,善于沟通,积极活泼 2.抗压能力强,具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件,具备良好的项目管理能力 -
5-7K
中专
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
职责要求: 1、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告; 3、协助建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作; 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管; 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理; 6、负责公司人员的用餐统计,并予以管理; 7、负责公司员工宿舍的管理工作; 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作; 9、负责公司的所有文件的发放工作; 10、负责行政后勤管理工作; 11、协助人事行政主管完成部门工作。 公司每月帮缴社保费用978.47 任职要求: 1、20-30岁,中专以上学历; 2、有一年以上的人事行政经验,熟悉招聘流程,为人正直,细心耐心,应变能力强,主观能动性强,可塑性强;对本职工作负责,接受优秀应届毕业生。 -
5-6K
高中
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括文件管理、办公用品采购与发放; 2、协助执行人事流程,如员工档案管理、考勤统计; 3、支持招聘流程,发布职位信息、筛选简历、安排面试; 4、组织公司内部活动,提升员工凝聚力; 5、处理员工入职、离职相关手续; 6、维护办公环境整洁与安全; 任职要求: 1、有相关工作经验者优先; 2、学历高中以上; 3、语言不限; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5、熟练使用Office办公软件; 6、工作细致认真,有责任心; -
4.2-5K
高中
|
1年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工考勤数据的日常录入与维护,确保信息准确无误; 2、核对考勤异常情况,及时与相关部门沟通确认; 3、处理员工关于考勤的咨询与疑问,提供清晰解答; 4、参与考勤系统的日常操作与数据备份工作; 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄18岁-30岁; 2、1年相关工作经验,有工厂考勤核算经验者优先考虑; 3、做事细心、有耐心,能高效处理重复性工作任务; 4、熟练操作Office等基本办公软件,具备良好数据录入能力; 5、具备基础的沟通协调能力. -
人事行政专员
急聘
5-6.5K
大专
|
2年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作,落实有效人力统计管理; 2、考勤报表等人事文职工作,具体负责公司考勤、6S检查; 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况,及时汇报进度及处理结果; 4、接收员工的意见、有效沟通,建立和谐的员工关系和劳资关系氛围; 5、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题; 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪; 7、不定期组织员工安全培训计划,督促培训计划实施; 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化,组织公司定期和不定期的集体活动; 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务; 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训; 11、企业资产管理; 12、上级交办的其它事项。 职位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理专业优先; 2、 从事人事行政相关工作三年以上工作经验,印刷企业从业背景优先; 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规; 4、 学习能力强,执行力佳; 5、 沟通能力好,成熟稳重。 6、此岗位必须有印刷行业工作经验 -
5.5-6K
高中
|
2年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 1、监督保洁服务工作质量; 2、处理厂区公共设施的报修维护; 3、监督员工宿舍分配,设施检查及日常纪律监督; 4、负责员工食堂的全面日常餐饮,保障食品安全; 5、行政费用管理,统计水电费用; 6、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与管理能力。 任职要求: 1、熟练使用办公软件。 2、有行政后勤相关工作经验的优先。
移动端:
宁波合同管理专员招聘宁波合同管理专员频道介绍
智通直聘宁波合同管理专员招聘频道,为您提供最新宁波合同管理专员招聘信息,这里有大量宁波合同管理专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布宁波合同管理专员招聘信息,是宁波合同管理专员人才求职首选的招聘网站!