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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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5年
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台州-路桥区
立即应聘
1、岗位描述：能独立完成人事行政全盘工作（考勤管理、员工档案管理、劳动合同管理、人员招聘管理、培训管理、6S工作推动与点检、以及常规制度的拟定）。 2、岗位要求： （1）28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备，良好的文字功底与抗压能力。 （2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 （3）工作踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强沟通与协调能力，有团队协作精神。 -
10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，35-45岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
7-10K·13薪
大专
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3年
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金华-浦江县
立即应聘
岗位职责： 1、负责宿舍园区的安全管理工作，定期安排安全检查，发现问题并跟进政善； 2、完善和固化宿舍相关流程（宿舍管理制度，入住、退宿、借宿报修等流程)，负责新员工入职宿舍相关培训以及入住前的宣讲； 3、明确宿管员的工作职责，执行并监督。定期召开周例会，汇报工作情况，并制定工作计划； 4、负责宿舍的相关物品采购、资产盘点 (家具家电、清洁用品等)； 5、收集汇总宿舍相关数据，以便后续工作总结和追溯； 6、定期组织宿舍安全检查和宿舍员工沟通会，建立自纠自查小组，发现问题及时整改； 7、制定周全的项目计划，责任到人监督，有固定的完成时间节点； 8、组织宿管员参加各项培训，熟练操作流程，提高服务时效和意识 ； 9、及时了解公司招聘动态，提前规划宿舍资源； 10、清算宿舍用电费用，在企业微信上发布电费信息供雇员查询； 11、负责宿舍保洁人员的工作安排及监督，制定详细的工作标准流程和要求。 任职要求： 1、两年以上中、大型企业相关宿舍管理工作经验； 2、精通office办公软件； 3、工作积极主动，责任心强，专业服务意识和能力强；眼光敏锐，洞察力强；善于沟通交流，具有较强的组织协调能力。 -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责维护招聘信息、侯选人筛选、面试安排； 2、负责入离职手续办理公司日常行政管理的运作； 3、负责考勤、绩效数据统计和公告； 4、负责档案资料整理和保管； 5、协助各类会务的安排； 6、协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上行政人事工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、执行能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力强。 -
面议
大专
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不限
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江门-江海区
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常行政事务管理，包括办公用品采购与分发、设备维护等； - 协助组织公司内部会议，准备相关材料，并记录会议纪要； - 管理和更新员工档案，确保所有文档准确无误； - 处理各类文件收发及归档工作，保证信息传递及时有效； - 支持部门间协调沟通，为管理层提供必要的后勤支持； - 参与公司企业文化建设活动，协助策划并执行团建活动等。 【任职要求】 - 具备良好的书面和口头表达能力； - 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； - 熟练使用Office软件（Word、Excel、PowerPoint等）及其他常用办公自动化设备； - 优秀的组织协调能力和团队合作精神； - 良好的时间管理和多任务处理能力； - 对行政工作充满热情，愿意不断学习新知识以提升自我； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； -年龄18-25岁之间优先考虑。 福利待遇： 六险一金，福利体检，带薪年假，带薪探亲假，包两餐，包住宿或领通勤补贴200元/月（住宿2-4人间），工龄奖金及绩效奖金等 工作地点：江门市江海区连海路700号 -
5-6K
不限
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4年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1、一年以上工作经验。 2、具备较强的文字撰写能力和语言表达能力。 3、性格开朗，待人热情，形象好。 4、爱岗敬业，服从管理，熟练操作办公软件。 5、能够接受加班优先考虑。 -
行政专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责各类会务的安排； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 5、负责全厂公共卫生的监督管理及安排； 6、负责公司饭堂的日常监督、管理工作； 7、负责公司固定危废及零星废水转移等环保工作跟进； 8、负责公司花园绿化的日常打理工作等 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上大型电子厂行政管理工作。 2、善于沟通，协调工作，会粤语最佳。 2、熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。 -
行政助理
急聘
3-5K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作内容： 1、协助处理保险业务以及团队管理的相关事项，服从上司的安排，做好资料的变更工作； 2、协助专员办理理赔工作，还有文员所需要做的琐碎工作 ，例如：打字，打印和复印登等 。 岗位要求： 对电脑有一定的熟悉，年龄在 24 - 40 之间，形象佳，男女均可。 -
5.5-6.5K
高中
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定人事行政通知、文件、制度资料； 2、行政例行的5S检查、记录； 3、环保、安全事项对应； 4、公司各类用品申领、发放、登记； 5、各类周报、月报PPT作成； 6、公司派车； 7、例行检查接待对应； 8、负责总经办承办会议的文件和资料准备，并做好会议的影像、语音和文字记录，印发会议纪要或会议决议。 9、负责公文的收发、传阅并督促文件执行。 10、负责公司各类印鉴的刻制、管理、维护、年审等工作。 11、负责主管交办的各种文件拟订工作。 12、负责公司各类文件的整理、归档、保管和查阅工作。 13、协助主管完成承办会议的记录工作，草拟会议纪要。 14、负责公司领导重要资料、文件及个人证件的管理。 15、负责对公司各单位、部门档案管理的指导。 16.负责与村委、派出所等外部环境的协调和联络。 17.负责各类会议的后勤保障等会务工作。 任职要求： 1、大专以上学历，40岁以下。 2、熟悉办公软件操作，有一定的文书功底； 3、 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4、踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；
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