推荐招聘信息

• 人事行政主管

  面议

  不限

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  应届毕业生

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  惠州-龙门县

  

  立即应聘

  1. 人事管理 1.1 企业绩效制作推行 1.2 企业人员招聘 1.3 薪酬体系建立 1.4 企业规章制度建立 1.5 熟悉劳动法规要求 1.6 负责企业员工培训 2. 后勤管理 2.1 企业保安及安全管理 2.2 厨房管理 2.3 企业电工、司机管理 3. 环保安监管理 3.1 负责公司内环保、职业健康、消防、安全管理工作 4. 上班时间 6天 8小时 工作责任制 5. 包吃住，单间，宿舍里配置空调、热水、衣柜、书桌 6. 总公司在东莞常平，目前在惠州龙门购买土地自建厂房。 7. 购买惠州社保五险

  广东省恒茂科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-09-11

• 人力资源主管

  8-12K

  大专

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  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，并落地实施； 2、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训，提高现有管理人员的知识技能水平； 3、完善目前的招聘体系，拓展现有的招聘渠道，收集内外有潜力的和所需的人才信息并组织开展高效的招聘工作，保证各部门需求人员的及时到位； 4、员工关系管理:处理员工的入职、离职、劳动纠纷等事务，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和忠诚度； 5、“7S"工作的主导及推动工作; 6、负责公司行政管理工作，包括但不限于食堂、清洁、安保、后勤采购管理等。 职位要求: 1、全日制专科及以上学历，行政管理、人力资源等专业； 2、对人力资源各模块有深入的认知，在招聘配置、培训模块、岗位说明书制作、绩效管理能够独当一面； 3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。

  东莞市鸿艺包装有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  房补

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  包住

  五险

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  2024-12-21

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源管理工作 2、协助并完善人力资源管理制度和政策 3、组织开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作 4、维护员工关系，处理劳动争议和纠纷 5、管理员工档案，确保资料的完整性和准确性 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2、持有四级人力资源管理师证书 3、熟悉劳动法及相关法律法规 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、具有较强的责任心和保密意识 6、熟练使用办公软件和人力资源管理系统

  深圳市长江连接器有限公司东莞分公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  年终奖

  包食宿

  办公环境优美

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  生日礼物

  交通便利

  8小时工作制

  2025-04-17

• 人事主管

  7-9K

  不限

  |

  3年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作 3、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划对培训效果进行跟踪、反馈; 4、帮助建立员工关系，协调员工于管理层的关系，组织员工的活动; 5、领导安排的其他事务 岗位要求： 1、人力资源管理或相关专业; 2、3年以上人力资源管理经验,1年以上招聘工作经验 3、熟悉招聘流程有丰富的招聘经验 4、优秀的语言表达及沟通能力 5、年龄25-40岁 可年后上班!!!!

  广东寰圆新材料科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  交通便利

  工作环境优美

  2021-11-23

• 人事行政

  5-8K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 一、人力资源管理 1.负责部门的日常管理工作，包括员工的管理、指导、培训及评估。 2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 3.负责组织编写各部门职位说明书。 4.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。 5.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。 6.协助监督控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系。 二、后勤管理 1.负责办公室后勤整体工作，确保办公环境的整洁、有序。 2.负责食堂管理工作及员工宿舍，确保饮食卫生，住宿安全。 3.对所负责范围设备安全巡检，及时采取措施消除安全隐患。 4.监督管理治安保卫工作，及时协助有关部门处理安全事故。 三、行政管理与协调 1.协助推动公司理念及企业文化的形成。 2.协助制定公司人力资源整体战略规划。 3.负责与公司各部门之间的沟通协调工作，确保各项工作的顺利开展。 4.处理项目公司内外部综合事务，组织接待工作。 四、制度制定与监督执行 1.协助制定和完善与本部门相关的各项管理制度及业务流程。 2.负责后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。 五、其他职责 1.完成上级领导交办的其他工作任务。 2.根据公司需要，参与其他相关管理和支持工作。 【公司福利】 A：全勤奖、工龄奖、绩效奖金、岗位补贴、年资等； B：节日福利（节日礼品） C：年度体检、免费娱乐设施（篮球场、桌球室等） D：每月举办员工生日晚会,每月评比优先员工和管理;

  东莞市世威电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  节日福利

  免费旅游

  交通便利

  工作环境优美

  弹性工作时间

  五险一金

  交通补助

  年底双薪

  下午茶

  五险

  2025-04-25

• 薪酬数据分析师

  6-12K

  本科

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  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学、财经、财会、信息管理等相关专业。 2、3年以上大中型企业大数据分析或统计岗位或有薪金核算工作经验； 3、数据敏感性强，条理性好，工作细致，责任心强. 工作职责 1、负责处理涉员工费用（含劳务报酬类）核算、申报与支付； 2、负责员工费用（含劳务报酬类）相关流程优化及内外部各种关联审核的跟进； 3、负责协助提供公司涉工时、工资、社保、公积金等所有费用的统计与分析； 4、协助提供公司所有职业病体检方面的费用结算、组织安排、资料收集与存档； 5、协助计粮组其他一般性事务。

  东莞伟易达集团

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  交通便利

  2024-10-30

• 人力资源主管

  8-12K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  工作内容： 负责公司的人力资源管理和团队建设工作，确保公司的人力资源政策得到有效执行，同时负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。 主要职责： - 制定并执行公司的人力资源政策，确保公司的人力资源管理制度科学合理； - 建立并管理公司的人力资源库，负责员工档案管理和跟进； - 制定并执行公司的新员工招聘计划，确保公司招聘到符合要求的员工； - 制定并执行公司的培训计划，确保公司员工的专业技能和职业素养得到提升； - 制定并执行公司的绩效考核制度，确保公司员工的绩效得到公平合理的评估； - 制定并执行公司的薪酬福利政策，确保公司员工的薪酬和福利得到合理保障； - 协助公司总经理处理公司的人力资源管理工作，例如制定员工 抓住了问题的关键和调整员工的薪资等。 职位要求： - 大专以上学历，人力资源管理或相关专业； - 5年及以上的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源6大模块。

  东莞而已智能科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  五险

  弹性工作时间

  试用期全薪

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  包吃

  包住

  2025-03-17

• 人事行政主管

  6-8K

  大专

  |

  1年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹人力资源规划，完善招聘、培训、绩效、薪酬体系； 2、主导员工关系管理，规范劳动合同及人事档案； 3、制定行政管理制度，优化后勤保障体系； 4、处理劳动争议，确保合规运营； 5、编制人力成本预算，控制行政费用支出； 任职要求： 1、30-50岁全日制大专以上学历，管理类专业优先； 2、3年以上人资管理经验，其中1年以上主管经验 ； 3、精通劳动法规，具备薪酬设计及绩效管理实操能力； 4、具备优秀的公文写作及跨部门协调能力 ；

  东莞宇隆电工材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  5.5天制

  2024-05-24

• 人事行政主管

  8-13K

  大专

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  5年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  大专以上学历，5年以上人事行政综合管理经验！

  东莞市汉泽十方智能机械有限公司

  仪器仪表

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  1-100

  

  五险一金

  包住

  包吃

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  全勤奖

  绩效奖

  2025-02-13

• 人事主管

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责全面推动企业文化系统的建设工作； 2、负责企业文化活动的方案制定与组织实施； 3、创建多渠道、形式和丰富的文化宣导活动； 4、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订； 5、负责制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则，确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性； 6、公司绩效考核信息的收集、汇总及分析工作,并编制相关报告； 7、负责组织监督、整理和总结考核结果,接受考核投诉,确保考核意见的及时传达； 8、根据考核结果提出奖惩意见和建议，为薪酬和岗位调整提供建议； 9、完成领导交代的其它任务。 任职要求： 1、40岁以下，大专以上学历； 2、较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 3、备注：一定要有驾驶证； 4、负责总经办上级交办事项。 5、为人活泼开朗，具有良好抗压能力，有极强的带领能力，良好士气带领员工工作。认同公司的制度与文化。

  东莞市鼎昊皮具有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  2019-09-09