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推荐招聘信息

  • 12-15K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    贺州-钟山县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责管理公司招聘、培训、薪酬、福利、员工关系等管理工作; 2、负责起草、修改、建立档案和完善人力资源相关管理制度; 3、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 4、组织公司5S、消防、安全生产、员工宿舍、食堂等行政管理; 5、负责员工的入职、调配、考核、晋升、奖惩、离职等工作; 6、负责人事行政的管理制度并督促制度的贯彻实行; 应聘标准: 1、人力资源、行政管理相关专业优先; 2、熟悉人力资源六大模块,懂法律法规方面的专业知识; 3、逻辑思维清晰,沟通能力,做事严谨,优秀的管理和处事能力; 4、熟悉企业人事行政管理体系与公司的文化建设,有丰富的实践经验; 5、有3年以上电子厂人事行政管理工作经验,2年以上同等岗位管理经验

    广东朝阳电子科技股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    带薪年假

    2024-06-25

  • 5-7K

    本科

    |

    5年

    |

    柳州-鹿寨县

    立即应聘

    岗位职责: 1.依据公司战略及经营目标,梳理公司绩效管理工作流程,制定绩效管理制度; 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行,组织开展绩效反馈及绩效沟通,受理、协调解决绩效申诉; 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、监控的劳动关系,定期组织员工开展满意度调查,分析、反馈调查结果; 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作; 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作(如招聘、考勤、劳动关系等); 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业; 2.5年以上人力资源相关工作经验优先; 3、英语四级以上,熟练掌握WPS等办公软件的使用; 4.性格开朗,乐于沟通交流,有良好的职业操守; 5.有较强的数据处理及分析能力; 6、有较强的抗压能力及适应能力,服从管理,擅于思考。

    广西七色珠光材料股份有限公司

    非金属矿物制品

    |

    200-500

    包住

    餐补

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2024-10-28

  • 5-7K

    本科

    |

    5年

    |

    柳州-鹿寨县

    立即应聘

    岗位职责: 1.依据公司战略及经营目标,梳理公司绩效管理工作流程,制定绩效管理制度; 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行,组织开展绩效反馈及绩效沟通,受理、协调解决绩效申诉; 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、监控的劳动关系,定期组织员工开展满意度调查,分析、反馈调查结果; 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作; 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作(如招聘、考勤、劳动关系等); 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业; 2.5年以上人力资源相关工作经验优先; 3、英语四级以上,熟练掌握WPS等办公软件的使用; 4.性格开朗,乐于沟通交流,有良好的职业操守; 5.有较强的数据处理及分析能力; 6、有较强的抗压能力及适应能力,服从管理,擅于思考。

    广西七色珠光材料股份有限公司

    非金属矿物制品

    |

    200-500

    包住

    餐补

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2024-10-28

  • 8-12K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    1、25~35岁,全日制本科及以上学历,熟悉人事工作流程,有丰富的人事一到两个模块工作经验; 2、有塑胶模具、注塑行业经验优先。 3、主管人员的招聘、录用、培训、调配、奖惩等; 4、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作; 5、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作; 6、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿; 7、完成主管领导临时交办的其他任务。

    东莞达兴塑胶模具有限公司

    汽车零部件

    |

    100-200

    免费培训

    工作环境优美

    餐补

    包吃

    包住

    话费补助

    全勤奖

    带薪年假

    五险

    2017-10-21

  • 8-12K

    不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    一、岗位职责 (一)人力资源管理: 1. 按照公司的发展战略及经营状况,拟订公司人力资源发展规划; 2. 根据批准的人力资源发展规划制订人员招募计划,并组织实施招聘工作,完善人才配置,建设人才梯队; 3. 持续优化公司的组织架构,制定公司的定岗、定编、定薪工作; 4. 结合公司实际情况及行业状况,动态了解行业内薪酬福利结构,完善公司各项福利、保障制度,确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞争性; 5. 建立并维护公司的员工档案及劳动关系,做到合理合法用工,保障员工工作安全; 6. 制定合理、有效的绩效评估制度,实施具体绩效考核方案,考核结果的面谈和跟进,对考核内容进行存档管理; 7. 完善公司培训体系,结合实际需求与业务发展状况,组织、实施培训工作并考察、分析培训效果,促进员工技能的发展与提升。 8. 搭建企业内部组织沟通渠道,保障公司和谐劳动关系的构建,主导各项员工关怀活动,营造和谐共赢的内部工作氛围; (二)行政: 1. 负责办公环境、设施设备和固定资产的管理以及办公用品采购。 2. 负责供应商关系、谈判合同管理,确保办公室运营成本效益。 3. 协调差旅安排,为票务预定、住宿预订、车辆安排和商务旅行提供后勤支持。 4. 办公室其他日常工作管理。 二、任职要求 1. 拥有人力资源、商业管理或相关领域的本科以上学历,具有人力资源认证者优先。 2. 拥有人力资源、行政或运营角色中的工作经验,在出口贸易或国际商务环境中工作的优先考虑。 3.对人力资源实践、劳动法和出口合规法规有深入了解,特别是与美国市场相关的。 4.优秀的沟通、人际交往和领导技能,能有效管理多元化团队并营造积极的工作环境。 5.能够熟练使用Microsoft Office和办公室管理工具。 6.具有严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神,有处理突发事件的控制能力,能够承受工作压力。 福利待遇: 责任制双休, 15日准时发薪, 每周运动私教, 不定期下午茶、 每月生日会, 一季度一次团建, 一年一次旅游 五险一金, 年终奖金, 带薪年假, 节假日礼物发放, 每年综合评估调薪, 园区免费停车 服务奖(5年***送黄金20g)

    五险一金

    带薪年假

    年终奖

    节日福利

    工作环境优美

    团队活动丰富

    双休

    免费培训

    2025-04-17

  • 8-10K·13薪

    大专

    |

    不限

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司的日常人事管理和行政事务,包括员工招聘、入职、离职、培训、绩效管理等; 2.制定和完善公司的人事管理制度和流程,确保公司人事管理的规范化和标准化; 3.负责公司的行政管理工作,包括办公用品采购、资产管理、办公环境维护等; 4.组织和策划公司的各类员工活动,提高员工的凝聚力和归属感; 5.协助上级处理其他人事和行政相关事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2.三年以上人事行政相关工作经验,有中小型企业人事行政管理经验者优先; 3.熟悉国家人事政策和法律法规,具备良好的人事管理知识和能力; 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地管理团队和处理各种问题; 5.熟练使用办公软件,具备良好的文字功底和表达能力。

    深圳市拓展浩翔科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险一金

    生日礼物

    年终奖

    节日福利

    五险

    2025-04-15

  • 8-10K

    本科

    |

    8年

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、具备全盘人事行政能力,负责主持行政、人事部工作;制定公司行政、人事管理的方针、政策和制度,并确保制度得到切实贯彻与执行;擅长公司中、高级人才招聘和选拔,完善公司人才储备和人才梯队建设 2、公司企业文化建设和精神文明建设,筹划增强员工凝聚力的宣传和教育;负责企业文化建设,通过完善人事管理制度和培训、激励机制,让员工认同企业,让员工有归属感,并做到规避用工风险 3、负责各部门的定岗定责,建立适用的KPI考核标准,并高效落地 4、负责门禁管理、内部安保、消防安全及生产安全工作的督导管理; 5、建立和完善固定资产管理体系,实施固定资产的管理及厂房硬件维护。 6、负责行政后勤(保安、保洁、食堂)等工作保障; 7、负责公司消防、安全生产、职业健康、环境等管理工作; 8、公司各种突发事件处理,整体协调和指挥; 9、完成公司领导将会的其他临时性工作。 10、有ISO内审工作经验,有应对验厂工作经验 11、负责完善公司福利制度并实施 任职要求: 1、男女不限,30-40岁,全日制本科学历,人力资源管理专业,有人力资源管理证优先 2、抗压能力强

    东莞市怡斯麦电子科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    2025-03-09

  • 5-6K

    大专

    |

    5年

    |

    清远-连州市

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责公司人力资源、行政及后勤管理工作; 2、独立对接政府相关部门工作,处理政府部门检查,并完成年审申报; 3、制定并完善公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度等规章制度; 4、负责招聘计划的制定与落实,管理员工录用、晋升、调配、离职等流程; 5、组织编写ISO程序文件及员工手册,确保符合规范; 6、统筹第三方人权、反恐审核验厂工作,对接审核员完成相关任务; 7、推动公司人力资源体系建设,优化管理流程; 8、定期审查和更新人事档案,确保信息准确完整; 9、策划并实施员工培训计划,提升团队能力; 10、协调各部门工作,提供高效的行政支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或工商管理相关专业; 2、5年以上人力资源及行政管理经验,其中3年以上同岗位工作经验; 3、熟悉人力资源管理六大模块,具备实战经验; 4、持有二级人力资源管理师证书者优先; 5、具备较强的政策解读能力,能独立处理政府事务; 6、了解ISO体系文件编写,有相关实践经验; 7、熟悉客户第三方人权、反恐审核(如BSCI、沃尔玛等)及验厂流程; 8、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力; 9、注重细节,能够及时发现并改进管理中的不足; 10、具备较强抗压能力,适应多任务并行的工作环境;

    广州市青春工艺品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    话费补助

    带薪年假

    免费体检

    免费旅游

    工作环境优美

    五险一金

    绩效奖

    包吃包住、有空调

    团队活动丰富

    8小时工作制

    2024-09-27

  • 7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    1,本科以上学历,熟悉办公软件操作。英文水平CET-04级以上,能良好的听说读写。 2,熟悉人力资源相关法律法规,工厂内部相关人力资源的流程与相关工作,并能良好协调相关劳动关系。 3,熟悉日、欧、美客户验厂的工作,并熟悉中国的消防、安全、职业健康、安保的方面的法律法规。 4,具有良好的自律、良好形象与修养!

    东莞怡力制衣有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    养老保险

    免费WIFI

    包水电

    医疗保险

    工伤保险

    失业保险

    生育保险

    工作环境优美

    2024-04-25

  • 10-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人力资源管理工作,组织制定并完善公司各项规章制度及工作流程,推行并确保政策落地实施; 2、负责公司的人员招聘、录用、劳动合同、薪酬、培训、绩效、晋升、奖惩、离职等事项管理; 3、负责公司劳资关系管理,做好员工沟通、交流、管理工作,建立和谐的劳资关系; 4、负责公司员工的管理、指导、培训及评估,推动公司人才梯队建设; 5、负责公司各类工作例会的组织工作,会议结果跟进; 6、负责公司企业文化的宣导和推行,建立畅通的员工沟通渠道和有效的激励机制; 7、负责公司行政后勤类的统筹管理工作; 8、负责公司安全生产相关事务管理; 9、负责公司FCCA、SCAN,ESCP、Disney、SMETA、BSCI管理体系;及客户验厂审核对应; 10.有较强的沟通能力、处理事情能力,能为公司创造最大价值。 11、负责公司外部政府及相关业体的外联工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人事行政相关专业; 2、5年以上企业全盘人事行政后勤管理工作经验; 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力; 4、熟悉国家和东莞市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规; 5、懂安全生产、消防安全工作,有7S推行经验; 6、执行力强,责任心强,做事细心有耐心,有服务精神; 7、良好的人际沟通能力、领导管理能力、语言表达和公文撰写能力,善于沟通协调和组织策划; 8、有玩具厂行业人事行政管理经验者优先。

    东莞市天峤织带有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

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    200-500

    包吃

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    五险

    2024-02-18

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