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  • 行政文员

    急聘

    5-6K

    大专

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    1年

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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司活动,或会同有关部门筹备有关重要活动; 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 5、做好各部门员工考勤和排班工作; 6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 8、建立公司员工绩效体系,并组织实施确保其运行; 9、负责ISO体系文件等的培训工作; 10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作 11、完成上级领导交办的其他任务。

    东莞市伟骏包装制品有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    2022-04-26

  • 4.5-5K

    大专

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    2年

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    此职位为东莞办事处招聘:东莞市企石镇春风中路6街 日常行政工作,包括招聘 熟练使用办公软件 大专学历

    深圳市鑫泰银科科技有限公司

    电气机械/器材

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    1-100

    朝9晚5

    话费补助

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    2025-05-26

  • 6-7.5K

    高中

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    1年

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    深圳-龙岗区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责人事日常入职、离职文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序; 2、协助部门完成各项工作; 3、负责接收和登记各类来文来函,及时传递至相关部门; 4、配合完成通知发布及会务支持工作; 5、处理办公室日常行政事务,如打印、复印、物资申领等; 任职要求: 1、高中以上学历 2、18-40岁 3、1年以上人事工作经验优先; 4、语言能力不限; 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 6、具备良好的沟通意识和服务态度,工作认真细致; 7、具有较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 8、服从工作安排,能够按时完成交办的各项任务;

    包住

    五险

    8小时工作制

    工作环境优美

    免费培训

    带薪年假

    年终奖

    餐补

    绩效奖

    2025-11-06

  • 4.5-6K

    大专

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    应届毕业生

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、在主管领导下负责工厂 日常运营 门禁管理 及 安全巡检工作,发挥承上启下的作用; 2、执行并督促落实主管布置的工作任务,及时反馈执行情况; 3、协助协调管理层关系,确保工作高效推进; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、为人勤快,灵活,具备较强的沟通协调能力和执行力; 2、拥有良好的文字表达能力和文档管理能力; 3、能够承受一定工作压力,具备较强的责任心; 4、可以接受弹性工作安排;

    广东翰维电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    100-200

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    包住

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    8小时工作制

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    带薪年假

    节日福利

    2025-06-28

  • 5-6K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责 1、按需求执行招聘,通过多渠道搜寻,筛选候选人,满足业务部门用人需求,并完成招聘数据分析与报表; 2、负责公司办公环境的维护和管理,固定资产管理,保障资产的管理制度化、程序化; 3、负责行政制度执行,协助完善公司行政管理制度监督制度落地执行; 4、负责行政后勤宿舍与饭堂的工作协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责员工活动策划及安排,行政办公用品的采购。 要求: 1、大专以上学历,2年以上的相关工作经验; 2、具备 良好的沟通能力和团队协作 精神; 3、工作细致认真,责任心强; 4、熟练使用办公软件,会处理电脑和网络和监控基础的异常。

    东莞宏途食品有限公司

    食品制造业

    |

    100-200

    包吃

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    五险

    工作环境优美

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    节日福利

    8小时工作制

    2025-11-02

  • 5-8K

    大专

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    2年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; ​2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; ​ 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; ​ 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 ​ 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; ​ 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

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    弹性工作时间

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    年终奖

    2025-12-03

  • 5-6K

    本科

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    应届毕业生

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    1.有行政、后勤、人事工作经验,做事认真仔细,负责任,有团队精神,年龄25-35岁; 2.更新花名册和细化公司文件,对文件分类管理; 3.传达公司下达的通知、打印、复印文件,熟悉使用办公软件; 4.每月核对售后员工考勤; 5.入职、离职手续的办理、协助招聘、劳动合同的签订等; 6.服从上级领导安排的其它工作; 7.熟悉金蝶云系统操作流程,日常出差人员费用报销; 8.函数公式熟练使用; 9.英语过四级,英语良好者优先;

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    带薪年假

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    2025-03-04

  • 7-10K

    大专

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    3年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1、负责行政事务及行政后勤人员管理。包括相关行政制度的制定和执行、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 2、会议、活动组织:包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作,牵头策划、统筹、组织公司上级要求的各类活动。 3、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的申购、登记、核查管理工作; 4、环境卫生:负责公司及现场指挥办公秩序和公司区域环境卫生的监督管理工作。 5、安全保卫:负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班,工伤处理。 6、食堂管理:负责食堂的监督管理工作。负责员工食堂日常监督及每月食材费用的统计核销与控制工作; 7、设备维护与用电管理:负责公司所有设备的维护管理及用电安全管理与监督。 8、对外政府安检、消防、环保等检查工作对接与处理。 9、其他突发事件处理和总经理临时交办的其他任务。

    东莞市康翔五金制品有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

    包吃

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    节日福利

    绩效奖

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    8小时工作制

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    2025-10-28

  • 7.5-9.5K

    本科

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    2年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    1.全日制本科毕业,师范专业的或汉语言文学专业。 2.较强的撰写功底,能高效、准确地完成各类文件、通知的撰写和管理工作。 3.有2-3年相关工作经验。 注:24天大小周

    东莞市佰昇精密五金制品有限公司

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    100-200

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    年终奖

    8小时工作制

    五险一金

    带薪年假

    2025-11-20

  • 6-8K

    大专

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    3年

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    东莞-常平镇

    立即应聘

    任职要求: 1、全日制大专(此为硬性条件)及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、1-3年职能岗招聘经验,有制造业(尤其是电子行业)招聘经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流; 5、备较强的数据敏感度与分析能力,能熟练使用PPT、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能); 6、语言组织与表达能力突出,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、积极主动,工作负责,做事细心、耐心; 8、思维清晰,逻辑严谨,做事有想法和主见; 9、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,多渠道发布招聘信息,筛选简历、组织面试,协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成; 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护良好的员工关系; 3、负责人事档案的整理与管理工作,确保档案完整规范; 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交; 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核; 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档; 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理; 8、协助办公用品申请、管理发放及登记; 9、负责公司日常行政事务的处理,包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查; 10、依据劳动法律法规,维护劳动关系,预警用工风险,处理工伤、投诉及劳动纠纷; 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动; 12、上级交代的专项或临时工作。

    东莞市照度狮光电科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2025-12-04

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