推荐招聘信息

• 人力资源主管（厦门分厂）

  9-13K·13薪

  大专

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  5年

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  厦门-同安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、熟悉各质量体系管理，负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责当地政府部门的接待及相关资料的对接。 任职要求： 1、有注塑塑胶厂工作经验者优先考虑。 2、30-43岁，人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历。 3、5年以上中型企业人力资源、行政管理全盘工作经验。

  东莞市华博精密塑胶五金科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  年终分红奖励

  带薪年假

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  五险一金

  包食宿

  团队活动丰富

  2023-02-06

• HRBP

  10-15K

  本科

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  3年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、深入了解各部门状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源政策在业务部的有效落地； 2、具备中高端岗位的招聘能力，能够根据业务发展现状、结合业务招聘配置要求，执行招聘活动，统筹招聘进度，达成部门招聘结果； 3、负责业务部门的员工关系、员工关怀等模块工作，做好关联纽带作用。 4、有效传承公司文化，组织氛围建设，营造健康、有活力的组织氛围； 5、为员工提供人事政策解读与咨询服务，提升员工满意度。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历（硬性要求），3年及以上人力资源工作经验； 2、懂业务，学习能力强，招聘敏感度高； 3、具备优秀的项目执行能力和推进能力； 4、熟悉招聘流程与面试技巧，有较强的人才识别能力，为业务部门甄选符合业务发展的人才； 5、优秀的沟通协调能力，及换位思考意识，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

  东莞海瑞思测控技术有限公司

  仪器仪表

  |

  200-500

  

  包住

  餐补

  五险一金

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  免费旅游

  团队活动丰富

  2025-02-26

• HR经理

  8-16K

  本科

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  不限

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  HR经理 岗位职责 1. 制定人才招聘与培养战略 2. 推动绩效考核体系优化 3. 主导组织文化建设与员工关系管理 4. 统筹薪酬福利设计 5. 处理劳动纠纷与合规管理 招聘条件/招聘要求 1. 本科及以上学历，8年以上HR管理经验 2. 熟悉劳动法与薪酬体系设计 3. 有制造业人力资源转型经验优先 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！

  广东蓝劲包装有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  年终奖

  交通便利

  工作环境优美

  生日礼物

  五险

  绩效奖

  节日福利

  2025-04-18

• 人事行政主管

  8-9K

  中专

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1、负责人力资源战略规划； 2、负责制定薪酬；

  广东华尔赛弹簧实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  包住

  包吃

  五险一金

  带薪年假

  免费培训

  绩效奖

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

  2025-04-15

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源管理工作 2、协助并完善人力资源管理制度和政策 3、组织开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作 4、维护员工关系，处理劳动争议和纠纷 5、管理员工档案，确保资料的完整性和准确性 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2、持有四级人力资源管理师证书 3、熟悉劳动法及相关法律法规 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、具有较强的责任心和保密意识 6、熟练使用办公软件和人力资源管理系统

  深圳市长江连接器有限公司东莞分公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  年终奖

  包食宿

  办公环境优美

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  生日礼物

  交通便利

  8小时工作制

  2025-04-17

• 人力资源部经理

  15-20K

  本科

  |

  应届毕业生

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  任职资格： 1、全日制本科以上学历，人力资源管理、心理学相关专业； 2、5年以上大中型生产制造企业人力资源部经理工作经验； 3、掌握现代企业人力资源管理模式，充足的实践经验，有全盘人力资源经验。 工作职责： 1、制定公司人力资源发展战略和规划，并监督实施； 2、搭建和完善人力资源部管理体系，重点建设薪酬福利、绩效、组织架构、员工发展、人才体系； 3、高端岗位的招聘； 4、公司品牌和形象的推广、对接政府相关部门。

  广东南华西电气有限公司

  电力/水利/燃气/热力

  |

  200-500

  

  五险一金

  带薪年假

  免费旅游

  团队活动丰富

  房补

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  年终奖

  晋升

  2025-02-07

• 行政人事经理

  10-13K

  本科

  |

  6年

  |

  东莞-中堂镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责建立并完善公司的人力资源管理体系，包括：招聘流程，培训，薪酬待遇，绩效，员工关系等； 2、向公司各管理层提供专业的人力资源指导和建议； 3、制定公司的奖惩制度，结合公司和员工的现状规划员工发展通道； 4、根据公司战略目标要求修订符合公司发展要求的激励机制； 5、负责推广公司的企业文化，提高职工幸福感，加强员工的凝聚力； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源专业优先； 2、6年以上人力资源、绩效管理实操工作经验； 3、熟悉HR各模块及企业行政模块工作内容； 4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，抗压能力强，良好的团队合作意识；26天制，公司提供食宿，社保，全勤奖，绩效奖，工龄奖 薪资待遇 1、该岗位26天工作制，月薪制； 2、入职当天买五险； 3、包吃（早、中、晚三餐）包住（宿舍配有热水、空调）; 4、丰厚的年终奖金，每满一年加工龄奖200元/月（上不封顶）； 5、依法享受国家法定的各节假日； 6、不定期聚餐，团建、每月发放员工福利、每季度举办员工生日会。

  广东星特烁装备科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  医疗保险

  养老保险

  工伤保险

  年终奖

  带薪年假

  工作环境优美

  免费培训

  免费旅游

  2025-04-17

• 人事专员（集团）

  急聘

  4-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  工作内容： 1.贯彻实施集团培训方案，跟进培训流程，完善培训制度； 2.维护和管理集团员工人事电子信息库，监督和指导集团旗下学校人事档案管理工作； 3.处理部门文件、计划报告及日常文档报送、存档； 4.负责并监督集团员工五险一金的处理，了解相关的劳动用工等人事政策及法规； 5.负责应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作； 6.了解相关的劳动用工等人事政策及法规，办理相应的社会保险等； 7.帮助建立良好的员工关系，协调员工与各管理层的关系，组织开展员工活动； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历 ； 2、三年以上人力资源工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、优秀有经验者优先-电脑操作必须熟练。

  东莞市光明中学

  学术/科研

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  2000以上

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  2019-09-18

• 人力资源经理

  8-13K·13薪

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，具有5年以上人事管理工作经验 2、掌握国家劳动法规、法律 3、良好的口头表达能力，书写能力 4、具有食品厂工作经验优先

  东莞市森糖食品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  13薪

  五险一金

  包吃

  包住

  工作环境优美

  带薪年假

  弹性工作时间

  全勤奖

  免费培训

  2025-01-11

• 人事主管

  8-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  全权负责公司人力资源工作。【招聘、培训、薪酬、绩效 等等】

  东莞市和誉玩具有限公司

  家具制造

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  年终奖

  生日礼物

  2025-01-18