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    岗位职责: 1.负责执行总经理安排的相关办公室工作任务; 2.负责统筹、制定办公室管理、行政人事制度及协议文书工作; 3.负责依据总经理指示执行客户接待安排工作; 4.负责执行总经理交代安排的其它紧急、待处理事务管理。 岗位要求: 1.男女不限,大专及以上学历,有人力资源管理及相关专业者优先。 2.有办公室主任实际运作管理相关工作经验5年及以上。 3.具有较强的沟通、协调组织能力和优秀的团队建设能力。 4.有责任心,良好的职业道德。

    团队活动丰富

    工作环境优美

    绩效奖

    2017-03-21

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