热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 人事助理/文员
-
4.5-6.5K
中专
|
2年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责考勤及工资绩效的核算。 5、负责离职员工的手续办理，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。 6、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。 7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等 8、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 9、负责宿舍分配、环境卫生管理； 10、社保缴纳； 11、完成领导临时交办的任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源相关专业毕业； 2、一年以上相关工作经验者优先； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件，会制作ISO9001系统文件者优先； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，能吃苦耐劳； -
6-6.5K
大专
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社保保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并对奖惩管理落地执行； 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 5、参与部门管理； 6、配合其他部门有关工作； 7、完成领导交办的其他工作。 -
人资行政助理
急聘
6-6.5K
中专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
一、任职资格： 1、年龄22-32岁； 2、中专及以上学历，人力资源管理专业优先； 3、2年以上同岗位工作经验；工作细心、责任心强，有上进心； 4、表达能力及公文写作能力强； 5、熟练操作办公软件（PPT制作熟练）。 二、岗位职责： 1、负责人员招聘工作； 2、企业文化活动协助策划； 3、行政物品采购； 4、消防安全检查维护； 5、协助上级交代部门其它工作事项。 注：此岗位在前台办公 -
人事行政专员
急聘
6-7K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘工作，包括网络招聘简历筛选、预约、初试评估、面试对接安排等。 2、负责公司培训计划跟进，新进员工入职培训及考核工作。 3、协助进行企业活动的策划、组织、筹备和实施工作。 4、协助上级完成行政后勤日常管理工作。 5、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专以上学历，有3年以上制造型企业人事行政工作经验。 2、对人力资源全模块工作有所了解；对行政后勤工作有一定的经验。 3、性格开朗外向，有较强的人际交往能力，有团队合作精神；学习能力较强，有上进心。 4、熟练操作办公软件，包括WPS或EXCEL、WORD、PPT等。 5、热爱文娱活动，有企业文化活动、员工关怀等工作经验可优先考虑。电子/半导体/集成电路
|
100-200
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
节日福利
工作环境优美
带薪年假
5.5天工作制
包吃住
团队活动丰富
五险
生日礼物
免费体检
交通便利
2024-01-03
-
5-6K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、为人诚恳、热情，思路清晰、有独立思考、解决问题的能力，爱卫生、勤快、动手能力强。 2、根据公司人员编制招聘人才、筛选简历、邀请面试、初试、复试跟进、背调及来访人员接待。 3、负责办理入职、离职、转正、岗位调动、升职调薪等工作；建立人事资料及花名册，岗前培训，劳动合同签订与续签、廉洁自律承诺书、保密资料签订与保管。 4、公司考勤及工资核算、绩效考核及奖金汇总、工资条发放。 5. 公司各项规章制度完善与执行监督，通知、公告等发布。 6. 策划年终活动、户外活动、节假日福利物资购买等；宿舍及订餐管理，离职员工访谈。 7、办公室卫生环境的清洁及厂区7S的监管。 8、安监、消防检查的接待及对应解决。 9、总经理安排的其他工作事务。 -
薪酬文员
急聘
3.8-4.5K
中专
|
2年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1.负责核对生产工序单价、员工生产报表，无误后核算员工薪资。 2.负责薪资相关资料归档&列册整理。 3.工作细致，对数据敏感。 3.经历过客户验厂审核，工资核算工作经验者优先。 4.领导临时安排的工作。 -
5-5.5K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1；负责公司人员入职，离职办理。公司全员考勤的统计，签核、 2；负责公司人员社保的增减。 3；公司一些行政事务的处理。 4；公司低值易耗品采购及保管发放 5；公司行政部门运营费用统计，写付款申请（如快递费用等） 6；领导安排的其它工作； 7；2年以上同岗经验! -
5.5-7.5K
高中
|
4年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表； 3、绩效考核报表 4、办公文具购买、领用登记； 5、负责公司员工档案、劳动合同的签订和日常管理工作； 6、协助行政人事主管开展各种员工活动等； -
8-10K
本科
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责新进员工入职、转岗、晋升和离职手续办理； 2.制订、建立公司人力资源管理体系，完善人力资源管理制度及流程；负责培训体系建设。规划、组织实施员工培训； 3.组织实施薪酬绩效管理工作，建立、完善工资奖励分配政策和管理制度，组织实施绩效结果的运用工作。负责公司各部门薪酬、绩效核算工作； 4.制定、实施公司劳动组织、用工管理规章制度，规范企业用工管理，规避用工风险； 5.负责公司员工劳动合同的签订、变更、终止、解除等工作； 6.负责人力资源相关文件、资料的收集、整理并建档留存； 7.协助策划企业文化、开展相关员工团建活动（例：主题生日会、节假日活动）； 8.做好员工与公司矛盾关系管理工作； 9.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.35周岁以下，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备人力资源相关证书优先； 2.具备3年以上人事管理工作经验，有相关工作经验优先； 3.熟悉国家法律法规，了解人力资源管理相关法规和政策； 4.具备较强的组织协调能力和团队合作意识，善于处理各种突发事件； 5.具备良好的沟通技巧和人际交往能力，具备较好的服务意识和亲和力，能够独立开展人事管理工作； 6.熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PowerPoint等。 薪资面议！生产/制造/加工
|
1-100
餐补
包住
包吃
五险
深圳东莞社保可选
购买商业保险
深圳东莞社保
国家法定假日
商业保险
法定节假日
8小时工作制
2024-03-30
-
6-9K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
①、具有人员招募，引进，培训开发及员工考核、激励方面的实操经验。 ②、执行完善公司人事制度与计划，员工保障福利方面的经历。 ③、建立与维护人事档案，办理更新劳动合同。 ③、懂劳动法，协调入职、离职、调任。 ④、全方位统筹、管控人事与后勤事务。 大学学历，三年以上从事人事资源管理经验，年龄25-35岁。 -
人事行政专员
急聘
5-6K·13薪
大专
|
不限
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案； 2、负责社会保险投保、申报，车辆年检提醒等工作； 3、公司会议，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料建立、完善员工人事档案的管理； 5、员工考勤统计工作； 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 7、负责行政人事架构体系制度建设、薪酬设计、绩效考核； 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、文字功底强，表达沟通能力强，富有亲和力，工作热情积极，认真负责； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件 -
3-5K
中专
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料； 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度； 3、提供生产信息，掌握物料供应状况； 4、月度生产计划的统计与分析； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
5.5-7K
大专
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1、协助总经理处理日常工作事务，日程安排，客人来访接待工作。 2、负责各项会议的组织，安排，以及会议决议在会后的跟进工作。 3、协助总经做好各部门的沟通，传达与协调工作。 4、各部门上报总经理的文件保存，管理，督办。 5、负责总经理指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈。 任职要求： 1、年龄22-35岁以内。 2、全日制大专以上学历，2年以上总助工作经验，优秀应届生亦可。 3、开朗大方，亲和力强，形象佳。 4、文字功底扎实，书面及口头表达能力佳 -
3.5-4.5K
高中
|
不限
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 5、严格执行各项制度，各种信息及时录入，定期整理数据，向上级出具数据分析结果； 6、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 7、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 8、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 9、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表； 10、协助经理领导开展各种员工活动等； -
5.5-6.5K·14薪
大专
|
应届毕业生
|
东莞-长安镇
立即应聘
职位类别： 人力资源专员/助理 岗位职责： 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同；主导劳动关系管理，防范劳动用工风险。 2、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、负责公司培训工作的策划和落实，根据企业实际的培训需求，制定培训方案，落实培训结果，并进行分析； 4、负责公司幸福职场工作的策划和落实，注重员工关系建设，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1、全日制大专学历，人力资源专业优先；条件特别优秀者，可放宽至应届毕业生。 2、工作认真负责，态度端正。 3、拥有良好的抗压能力和统筹能力。 4、对数据敏感。 5、能接受领导临时安排的突发工作。 工作地点：东莞长安万达房地产/建筑/建材/工程
|
500-1000
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
带薪年假
年终奖
2024-02-20
-
5-7K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、人力资源管理专业，专科以上学历，二年以上工作经验； 2、了解人力资源六大模块，擅长劳动关系处理； 3、 熟悉国家和各地方相关法律法规； 4、沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强，能吃苦，具有团队合作精神。 -
8-12K·13薪
不限
|
不限
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。
移动端：
东莞长安镇人事助理/文员招聘东莞长安镇人事助理/文员频道介绍
智通人才网东莞长安人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞长安人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞长安人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞长安人事助理/文员招聘信息，是东莞长安人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
