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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 培训经理/主管/专员
-
10-20K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、结合工厂 CNC 加工、精密零件生产工艺流程,搭建一线技工培训体系,独立制定新员工入职培训、老员工技能提升、工艺规范、品质标准等各类培训计划; 2、精通 CNC 机床操作、精密零件加工工艺、图纸识图、工装夹具使用、尺寸公差管控等机加工专业技能,能够手把手教学操作工调机、编程、实操作业; 3、独立完成培训课件制作,熟练运用 Office、PPT、思维导图等办公软件,整理工艺文件、操作 SOP、图文课件、视频教学资料; 4、负责内部授课、现场实操带教,把控培训效果,组织理论考试、实操考核,跟踪员工技能提升情况,记录培训档案; 5、梳理车间操作痛点、常见不良问题,开发专项技能培训课程(如精密尺寸控制、复杂零件加工、机床保养、安全生产等课程); 6、配合生产部门优化作业标准,把工艺要求、品质要求转化为通俗易懂的培训内容,降低新手出错率、提升整体加工效率与产品合格率。 任职要求: (一)专业机加工技能硬性要求 1、机械制造专业/机电一体化等大专以上学历、2 年及以上精密零件 CNC 加工相关工作经验,熟悉立式加工中心、数控铣床等 CNC 设备操作;能够独立看懂精密零件 2D/3D 图纸、掌握公差分析、刀具选用、工装装夹、程序调试; 2、熟悉精密零件加工工艺流程,了解尺寸检测工具(卡尺、千分尺、高度规、千分表、三坐标基础常识优先),清楚机加工常见不良原因及改善方法; 3、能够独立完成 CNC 调机、简单编程,可进行现场实操示范教学。 (二)培训授课能力要求 1、具备内部培训、班组教学经验优先,表达清晰、逻辑强,善于把复杂的机加工专业知识简化,适合一线工人理解学习; 2、擅长组织培训活动,能够合理安排理论课堂 + 车间实操相结合的教学模式。 (三)办公软件与课件制作能力 1、熟练使用 Office 全套软件:精通 PPT 课件制作(图文排版、流程图制作)、Excel 数据统计(培训成绩、技能等级统计台账)、Word 编写 SOP 作业指导书; 2、可独立整理工艺资料、拍摄操作步骤图片,制作标准化培训课件,有录制简易教学视频经验优先。 (四)其他综合素质 1、做事严谨细致,熟悉精密加工品质管控要求,责任心强; 2、沟通协调能力良好,能和车间技术员、班组长、一线操作工顺畅沟通; 3、有耐心,愿意带教新人,能够长期沉淀企业内部工艺知识。 五、可增设加分项(可选) 1、有企业内部培训体系搭建经验; 2、熟悉法兰克、三菱、新代等主流 CNC 系统; 3、有编制车间作业指导书、工艺文件经验; 4、具备三级 / 四级企业培训师证书优先。
推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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3年
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岗位职责: 1、结合工厂 CNC 加工、精密零件生产工艺流程,搭建一线技工培训体系,独立制定新员工入职培训、老员工技能提升、工艺规范、品质标准等各类培训计划; 2、精通 CNC 机床操作、精密零件加工工艺、图纸识图、工装夹具使用、尺寸公差管控等机加工专业技能,能够手把手教学操作工调机、编程、实操作业; 3、独立完成培训课件制作,熟练运用 Office、PPT、思维导图等办公软件,整理工艺文件、操作 SOP、图文课件、视频教学资料; 4、负责内部授课、现场实操带教,把控培训效果,组织理论考试、实操考核,跟踪员工技能提升情况,记录培训档案; 5、梳理车间操作痛点、常见不良问题,开发专项技能培训课程(如精密尺寸控制、复杂零件加工、机床保养、安全生产等课程); 6、配合生产部门优化作业标准,把工艺要求、品质要求转化为通俗易懂的培训内容,降低新手出错率、提升整体加工效率与产品合格率。 任职要求: (一)专业机加工技能硬性要求 1、机械制造专业/机电一体化等大专以上学历、2 年及以上精密零件 CNC 加工相关工作经验,熟悉立式加工中心、数控铣床等 CNC 设备操作;能够独立看懂精密零件 2D/3D 图纸、掌握公差分析、刀具选用、工装装夹、程序调试; 2、熟悉精密零件加工工艺流程,了解尺寸检测工具(卡尺、千分尺、高度规、千分表、三坐标基础常识优先),清楚机加工常见不良原因及改善方法; 3、能够独立完成 CNC 调机、简单编程,可进行现场实操示范教学。 (二)培训授课能力要求 1、具备内部培训、班组教学经验优先,表达清晰、逻辑强,善于把复杂的机加工专业知识简化,适合一线工人理解学习; 2、擅长组织培训活动,能够合理安排理论课堂 + 车间实操相结合的教学模式。 (三)办公软件与课件制作能力 1、熟练使用 Office 全套软件:精通 PPT 课件制作(图文排版、流程图制作)、Excel 数据统计(培训成绩、技能等级统计台账)、Word 编写 SOP 作业指导书; 2、可独立整理工艺资料、拍摄操作步骤图片,制作标准化培训课件,有录制简易教学视频经验优先。 (四)其他综合素质 1、做事严谨细致,熟悉精密加工品质管控要求,责任心强; 2、沟通协调能力良好,能和车间技术员、班组长、一线操作工顺畅沟通; 3、有耐心,愿意带教新人,能够长期沉淀企业内部工艺知识。 五、可增设加分项(可选) 1、有企业内部培训体系搭建经验; 2、熟悉法兰克、三菱、新代等主流 CNC 系统; 3、有编制车间作业指导书、工艺文件经验; 4、具备三级 / 四级企业培训师证书优先。
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