年龄18—38岁，熟悉锌铝压铸各个制程产品检验，会使用测量仪器，品质意识强，具有高度责任心，有良好沟通能力，独立处理能力强，有在锌铝压铸厂相关工作经验三年以上。

一、公司简介 东莞市美铭塑胶实业有限公司，为了满足公司业务不断发展的需求，现面向社会广纳人才，诚邀有志之士加入我们的团队。 二、招聘岗位 涂装品质经理 三、岗位职责 1. 负责建立和完善涂装品质管理体系，制定品质目标和品质计划，并监督实施。 2. 组织制定涂装品质检验标准和检验规范，对涂装过程中的原材料、半成品和成品进行质量检验和控制。 3. 分析涂装品质问题的原因，提出改进措施，并跟踪改进效果，确保产品品质持续提升。 4. 领导和管理涂装品质检验团队，培训和指导检验人员，提高检验效率和检验水平。 5. 与生产部门、技术部门等相关部门沟通协调，解决品质问题，确保生产顺利进行。 6. 收集和分析品质数据，撰写品质报告，为公司决策提供依据。 四、任职要求 1. 高中及以上学历，机械、化工、材料等相关专业优先录取。 2. 具有品质部从0-1的建设工作能力，具有塑胶涂装品质管理工作经验，熟悉涂装工艺和品质控制流程。 3. 熟悉质量管理体系和工具，如 ISO 16949、SPC、FMEA 等。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。 五、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 月薪10K至15K，五险、带薪年假等法定福利。 3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 4. 提供良好的职业发展空间和培训机会。 六、联系方式 1. 如果您认为自己符合上述要求，并对这个岗位感兴趣，欢迎将个人简历发送至邮箱邮件主题请注明“涂装品质经理应聘 - [您的姓名]”。 2. 我们也欢迎您致电咨询，希望以上内容对您有所帮助！如有其他需求，请随时告诉我。

具有相关工作经验2年以上，良好的协作和沟通能力，勤奋，工作认真细心，责任心强，适应能力强，有较强的集体荣誉感和团队精神。具有一定的管理能力！（薪资面议） 1.熟悉ISO体系；2.ROHS报告；3.8D回复；4.异常处理；5.QC七大手法；

职位描述：熟练使用Autocad／PRO／E及／OFFICE等办公软件，能绘制产品检验图及产品图等，懂制作SIP，熟练使用各类测量仪器，精通五金产品从样品到量产生产加工流程，熟悉客诉处理流程，有相关制程品质改善能力，有相关工作经验三年以上。

年龄30-45岁，男女不限 1.有5年以上工作经验，至少5年以上塑胶类品质相关工作经验。熟悉涂装产品测试流程及标准。 2.了解塑胶喷涂工艺，有品质部标准从0-1的建设工作能力， 3. 熟悉质量管理体系和工具，如 ISO16949、SPC、FMEA 等。熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题。 4.具备品质异常分析能力，熟悉供应商质量管理ISO9001标准，会使用QC七大手法； 5.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实。 6.能独立进行标准化工作，良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力。 7.负责整个品质部工作开展、流程、维护、异常处理制定质量体系标准。 岗位职责： 1. 负责配合完善涂装品质管理体系，制定品质目标和品质计划，并监督实施。 2. 组织制定涂装品质检验标准和检验规范，培训和指导检验人员，确保标准建立，执行 监督 保障有效。让标准对涂装过程中的原材料、半成品和成品进行质量检验和控制有效。 3. 依标准分析涂装品质问题的原因，提出改进措施，并跟踪改进效果有效性，确保产品品质持续提升。 4. 领导和管理涂装品质检验团队，与生产部门、技术部门等相关部门沟通协调，解决品质问题，确保生产顺利进行 5. 收集和分析品质数据，撰写品质报告，为公司决策提供依据。 6. 审厂、体系优化配合工作。

岗位职责： 1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题 3、组织进行原材料、半成品和成品的检验工作 4、分析和处理客户投诉，制定纠正和预防措施 5、协调内部各部门推动质量改进活动 6、负责质量数据的统计分析和报告编制 7、管理质量团队，提升团队专业能力 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验 2、熟悉电子/半导体行业质量管理体系 3、掌握质量控制工具和方法 4、具备良好的沟通协调能力 5、能够独立分析和解决质量问题 6、具备团队管理能力 7、工作认真负责，注重细节

岗位职责： 职责一：部门质量管理体系的建立及维护 1.协助管理者代表进行公司质量控制体系的相关标准与规范的建立。参考文件《品质手册》 2.制定品管部门的工作流程及制度，标准文件的做成及监督执行情况。参考文件《品质手册》 3.部门月度总结，年度总结资料的确认。参考文件《品质手册》 职责二：产品质量管理及部门管理工作 1.建立公司的质量监督和反馈机制，负责出货品质的控制工作。参考文件《品质手册》 2.收集客户信息、产品技术、行业等要求，可转化为公司内部的质量要求，监督操作规范，监控质量标准的执行情况。参考文件《服务控制程序》 3.负责提供现场支持、调节质量问题、组织对产品质量事故的调查分析；参考文件《纠正与预防措施控制程序》 4.客户处的重大问题主导处理，协调公司内部各部门进行处理。参考文件《客诉不良处理控制程序》 5.负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，协调好内部人员对应好客户的要求。 6.负责本部门员工的招聘、考核、培训工作的安排。参考文件《人力资源控制程序》 7.负责部门的全面管理工作，对接跨部门的工作衔接。 职责三：供应商质量改善管理 1.与供应商及其他相关部门做好沟通协调工作，提出质量改善措施，提出质保方案并监督执行。 2.协助管理者代表进行内部质量评审和外部质量审核，参考文件《内部审核控制程序》 3.供应商的月度评价资料的做成及确认，并主导供应商的品质改善工作，执行监督后续的改善效果。 4.主导供应商的监察方面的工作。 职责四：客户品质工作的对接 1.客诉的对应工作，主导客诉的原因分析及改善工作，并整理好报告回复客户。参考文件《客诉不良处理控制程序》 2.生产过程中的品质关系问题需要客户联络的直接与客户联络沟通处理，特采件的直接对应。 3.客户的品质要求的社内传达并监督的实施。 4.客户来社的工厂监察及调查资料的回复。 岗位要求： 1、专科以上学历 2、工科背景，熟悉机械相关行业； 3、ISO相关证书； 4、5年以上同等职位工作经验，2年以上ISO9001:2015管理者代表工作经验者优先 5、熟悉生产制造环节的质量控制流程（来料、制程、出货）； 6、熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具； 7、具备较强的产品质量问题分析与处理能力。 8、原则性强，具备较强的抗压能力 五天八小时工作责任制 08:30-12:00 13:30-18：00 企业福利：五险一金(入职满三年医保升级为个人医保账户)、带薪年假、法定节假日、专业知识与技能培训、特色企业文化(如员工与家人的节日礼物、入职周年礼物、结婚生子礼物、员工及家属困难帮扶等) 年度奖励：年终奖、年度旅游、虚拟股分红

岗位职责： 1、负责公司皮具服装产品的全面品质管理，确保符合客户及国际标准 2、主导品质体系的建立与优化，制定检验标准及质量管控流程 3、与外贸团队及海外客户对接 4、协调生产采购等部门解决质量问题，推动持续改进 5、管理QC团队，培训员工提升质量意识与技能 6、分析质量数据，定期输出品质报告，提出预防性改善方案 任职要求： 1、全日制大专以上学历，能协助撰写英文报告与客户直接沟通验货标准者更佳 2、服装行业品质管理经验，熟悉外贸订单全流程质量管控 3、精通AQL抽样标准QC七大工具，熟悉欧美市场质量要求 4、具备团队管理能力，逻辑清晰，抗压性强，擅长跨部门协作 具体薪资面议，欢迎加入！

岗位职责： 1、负责自动化零件检测流程的规划与实施，确保产品质量符合标准。 2、指导团队进行量具的日常使用、校准与维护，提升检测精度。 3、分析检测数据，识别质量问题，推动持续改进措施。 4、协调生产部门，优化质量控制流程，减少产品缺陷率。 5、编制品质报告，定期汇报质量状况及改进成果。 任职要求： 1、具备自动化零件检测相关经验，熟悉常见量具的应用与操作。 2、不限工作经验，愿意学习并适应自动化零件的行业标准。 3、不限学历，注重实际操作能力与问题解决技能。 4、具备良好的沟通能力，能有效领导团队完成质量目标。 5、工作细致认真，能适应快节奏的生产环境要求。

岗位职责： 1、负责建立与维护公司质量管理体系，确保符合行业标准与客户要求； 2、组织制定并实施质量检验标准、流程及管理制度，监督执行情况； 3、主导来料、制程、成品等各环节的质量检验与控制，分析质量数据，出具报告； 4、处理客户质量投诉，组织分析原因，制定纠正与预防措施并跟踪验证； 5、负责质量团队的管理、培训与考核，提升团队专业能力； 6、协调与生产、技术、采购等部门的沟通，推动质量改进项目； 7、参与供应商质量评估与管理，确保原材料及外协件质量稳定； 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验，熟悉电动玩具制造行业工艺流程与质量标准； 2、掌握ISO9001等质量管理体系知识，具备体系建立或维护经验者优先； 3、熟悉质量检验工具与方法，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及责任心； 5、工作认真细致，原则性强，能承受一定的工作压力； 6、学历不限，经验不限；

一、岗位职责： 1、协助、指导公司各业务部门编制作业指导书，建立工作标准； 2、负责体系内审工作的具体组织和实施； 　　3、编制、收集管理评审资料； 4、负责体系文件印制、装订、发放、修改、回收及外部借阅等管理工作； 　　5、监督指导各部门体系运行记录； 　　6、完成领导交办其它的工作内容。 二、品质经理岗位要求如下： 　　1、大专及以上学历； 　　2、5-7年以上品质主管岗位工作经验； 　　3、熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具； 　　4、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力； 　　5、有综合的品质判别能力及应变能力； 　　6、有品质专案的策划与推动。 7、有3C类行业者优先

岗位职责： 1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与维护，确保符合行业标准与法规要求； 2、组织制定并优化品质检验标准、流程及管理制度，监督执行情况； 3、主导来料、过程、成品的质量检验与控制，对不合格品进行分析处理并推动改进； 4、负责客户投诉与退货的质量问题调查、原因分析及纠正预防措施的落实； 5、协调内外部质量审核，跟踪整改措施，持续提升质量管理水平； 6、管理品质团队，进行培训与绩效考核，提升团队专业能力； 7、定期汇总分析质量数据，编制质量报告，为管理决策提供支持； 任职要求： 1、具备生产制造行业品质管理相关工作经验，熟悉质量管理体系； 2、掌握质量工具与统计手法，能独立开展质量分析与改进活动； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力； 4、工作严谨负责，原则性强，能承受一定工作压力； 5、能熟练的运用电脑编制品质报告和存储品质相关资料

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5 对产品的工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、对日本订单要求熟悉，有良好的检验基础及蔡司三坐标检测经验 任职要求： 1、20-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；

1.熟悉体系文件，(ISO9001、14000、IATF16949)； 2.负责品质部内部日常工作安排； 3.品质标准的制定及执行； 4.客服品质异常处理及回复； 5.供应商品质考核评价；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1:大专以上;2:擅长:程序文件的制定;作业指导书文件的制定;擅长沟通与协调， 3:5年以上塑胶行业经验。 4:有实际一线经验。

一、公司简介 东莞市美铭塑胶实业有限公司，为了满足公司业务不断发展的需求，现面向社会广纳人才，诚邀有志之士加入我们的团队。 二、招聘岗位 涂装品质经理 三、岗位职责 1. 负责建立和完善涂装品质管理体系，制定品质目标和品质计划，并监督实施。 2. 组织制定涂装品质检验标准和检验规范，对涂装过程中的原材料、半成品和成品进行质量检验和控制。 3. 分析涂装品质问题的原因，提出改进措施，并跟踪改进效果，确保产品品质持续提升。 4. 领导和管理涂装品质检验团队，培训和指导检验人员，提高检验效率和检验水平。 5. 与生产部门、技术部门等相关部门沟通协调，解决品质问题，确保生产顺利进行。 6. 收集和分析品质数据，撰写品质报告，为公司决策提供依据。 四、任职要求 1. 高中及以上学历，机械、化工、材料等相关专业优先录取。 2. 具有品质部从0-1的建设工作能力，具有塑胶涂装品质管理工作经验，熟悉涂装工艺和品质控制流程。 3. 熟悉质量管理体系和工具，如 ISO 16949、SPC、FMEA 等。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。 五、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 月薪10K至15K，五险、带薪年假等法定福利。 3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 4. 提供良好的职业发展空间和培训机会。 六、联系方式 1. 如果您认为自己符合上述要求，并对这个岗位感兴趣，欢迎将个人简历发送至邮箱邮件主题请注明“涂装品质经理应聘 - [您的姓名]”。 2. 我们也欢迎您致电咨询，希望以上内容对您有所帮助！如有其他需求，请随时告诉我。

岗位职责： 1、负责建立并完善公司质量管理体系，确保符合行业标准及法规要求。 2、主导原材料、半成品及成品的质量检验工作，监督检验流程的执行。 3、处理生产过程中的质量异常，分析原因并推动实施纠正与预防措施。 4、管理供应商质量，进行供应商评估与审核，确保来料质量稳定。 5、组织内部质量审核，跟踪不符合项的整改，持续提升质量管理水平。 6、负责质量数据的统计与分析，定期汇报质量状况，为管理决策提供依据。 7、协调处理客户投诉及退货，主导根本原因分析并推动质量改善。 8、负责质量部门团队的日常管理与培训，提升团队专业能力。 任职要求： 1、五年以上的管理经验，有五金制造行业质量管理经验者优先考虑。 2、大专以上学历，熟悉ISO9001等质量管理体系标准。 3、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力。 4、工作认真负责，能承受一定的工作压力。

品质主管岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件和OGP和基恩士一键测量仪优先； 2、有制造型企业，冲压产品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责统筹管理品质部门工作，包括来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）等环节； 2、独立制定产品标准检验规格，并按时提交至相关部门审核； 3、组织并实施对下属的培训与指导，确保品检流程和标准有效执行； 4、审核确认各生产环节的工艺样板，保障生产符合质量要求； 5、拟订、监督执行质量检验标准及管理制度，确保制度落地实施； 6、编制并提交每日、每月质量报告，分析数据并提出改进建议； 7、定期检查生产质量状况，协调处理各类质量问题并向生产部门反馈； 8、严格执行公司各项规章制度，履行岗位职责，推动质量持续改善； 任职要求： 1、具有3年工作经验，担任品质主管岗位； 2、熟悉不锈钢首饰工艺流程，具备五金模具行业经验者优先； 3、掌握QC流程、检验标准及报表制作，能独立建立标检文件； 4、熟练使用电脑办公软件，具备QC团队培训与管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理技巧； 6、年龄在29到46岁； 7、工作认真负责，抗压能力强，能适应制造企业工作节奏。

岗位职责： 1、建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和评估； 3、处理客户质量投诉，分析根本原因并实施纠正和预防措施； 4、协调跨部门合作，推动质量改进项目，提升整体产品质量； 5、培训员工质量意识，确保团队遵守质量流程和规范； 6、管理质量文档和记录，定期报告质量绩效指标。 任职要求： 1、经验不限，有制造业质量管理经验者优先； 2、学历不限，质量管理或相关专业背景更佳； 3、熟悉ISO质量管理体系和行业质量规范； 4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 5、能够独立工作并推动团队达成质量目标。