1.英语四级以上，听说读写熟练 2.有品质管理经验，具备品质科长及以上职能（IQC、OQC、QE） 3.对汽车质量管理体系熟悉（IATF五大工具） 公司主要产品做 PET 泡棉\双面胶\OCA等模切加工，欢迎有经验的伙伴致电或投递

一、负责监督和管理整个生产过程中的品质控制工作，确保所有工序和产品符合既定的质量标准，定期检查生产上的各个环节，确保品质控制流程得到有效执行； 二、ISO9001质量体系维护，文件收发管理，外审陪同，5 S推行，车间区域划分以及整顿等，不断更新和完善质量体系，并推动全员参与； 三、对员工、质量人员进行培训以及考核，不断提高员工的品质意识和技能水平； 四、问题分析与改进，对生产过程中出现的质量问题进行深入分析，找出问题的根本原因，并要求生产或工程提供改进措施，大家共同制定解决方案，确保问题得到有效解决； 五、定期向上级领导汇报产品质量状况、指定周报/月报，通过数据找相关部门对问题进行分析和改进； 六、对供应商质量管理建立有效的沟通机制，对供应商的产品质量进行管理和监督，需要确保供应商提供的产品符合公司的质量标准，对不合格产品进行退货或索赔处理。 七、带领品质团队共同完成工作任务，营造积极向上的团队氛围，协调团队内部和外部的沟通与合作，确保品质控制工作顺利进行。 八、SIP制作 九、完成领导交办任务

任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、5年以上大中型汽车电子PCBA行业同岗位经验； 3、熟练掌握IATF16949、VDA6、SPC、8D、FMEA、CP、MES、ESD、QC七大手法等品质常用工具相关质量管理体系知识； 4、熟悉国际质量体系相关知识，熟悉电子行业生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用，熟悉PCBA工艺流程及FA； 5、英语读写熟练，办公软件熟练； 6、六西格玛黑带、精益生产证书优先考虑。 工作职责： 1、负责品质团队管理，制定品质战略规划，协调好内外部资源和客户关系，梳理相关流程，实现部门品质绩效目标； 2、组织对内部品质管理体系的检查和认可，组织产品和体系认证系列； 3、完成所负责产品品质计划，品质监控和品质改善；组织并跟踪品质改善项目的实施和效果，主导与客户的品质会议并改善； 4、组织客户品质问题处理(包括客户制程审核发现的问题，8D分析)、RMA管理和内部改善推动；对MRB放行、8D报告、客诉处理的最终决定负责，包括品质数据；主导制定产品质量计划和产品检验标准，参与NPI问题跟进解决； 5、根据客户的变更要求，组织资源及时转换为内部执行文件，指导并确保相关人员做有效执行。

男/女 33-40岁 全日制大专毕业 PD，智能排插，旅行充行业同等职位经验3年以上。 工作要求：1.熟悉ISO9001，14001，45001，BSCI，各体系运作，能独立完成内审，管审，外部审核，大客户审厂。2.熟悉3C，ETL，PSE认证要求，外部审核要求，能独立策划，监督，完成 记录归档，并接受外部机构审核。3.熟悉品质部IQC，IPQC，OQC，CQE，SQE，日常工作流程与作业细节，能够指导，监督，执行，并不断提升检出能力，达成各段品质目标，并能完成供应商导入考侅，指导，纠正，制程一次性良品率提升，减少客诉，完成客诉处理和售后处理。４.熟悉QC七大手法，８D，ＳＰＣ，ＡＰＱＰ的应用，能独立分析，当内部和客户需要时能独立完成，解答并提供符合要求的报告（公司服务大客户与日本客户，此项要求品质理论功底扎实）5.能独立完成，品质日报，周报，月报，进行品质数据分析，并且进行提升。6，能独立梳理品质流程，提升品质各段监督与检出能力。7.熟悉文控中心管理，能独立编写符合公司的各部门流程与体系文件。8，熟悉新产品试产阶段品质介入职能，能完成新产品各段品质数据，提供并检讨新产品导入确保新产品能符合品质要求。9.熟悉品质成本控制能平衡生产，品质。减少公司品质成本。10，熟悉PD，智能排插，旅行充产品各品质控制点，有风险预判能力。（不熟悉此条勿投简历）

岗位职责： 1、负责IQC来料及供应商管理，确保原材料质量符合标准； 2、主导过程品质管控和出货管理，提升产品合格率； 3、独立分析并处理异常问题，推动改善措施落实； 4、参与团队管理，指导并提升团队专业能力； 5、协助完成质量体系相关工作，确保符合ISO标准要求； 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉电脑办公软件操作； 2、掌握品质管理基本七大手法、QCC、5W1H、8D等工具； 3、具备连接器及线束行业经验，2年以上同等主管岗位工作经验； 4、有实际的IQC来料、过程品质及出货管理经验； 5、能够独立主导异常问题的分析与改善； 6、接受过ISO9001:2015及ISO14001培训并持有内审证书者优先； 7、具备一定的英语基础，能够阅读和撰写简单英文资料； 8、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3.做过线材加工或连接器行业者优先考虑！

1、年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历，高分子材料、材料科学、工业工程、质量管理等相关专业。 2、6年及以上塑料制造、新材料、3D打印行业品质管理经验，3年及以上大中型企业品质经理同岗位任职经验，熟悉注塑、挤出、吹塑生产工艺及产品品质标准。 3、精通ISO9001质量管理体系，具备独立搭建、推行、优化品质管理体系的经验，熟悉新材料、3D打印产品的材质特性与品质管控要点。 4、熟练掌握来料检验、制程管控、成品检验、异常处理、客诉处理等全流程品质管理工作，具备丰富的制程品质优化、不良率改善实战经验。 5、具备优秀的数据分析、问题研判与解决能力，能够精准定位品质问题根源，制定可落地的改善方案，推动品质持续升级。 6、具备良好的团队管理、跨部门沟通协同能力，逻辑清晰、责任心强，原则性强，对产品品质有极高的把控标准，抗压能力良好。 7、熟悉制造业5S管理、安全生产规范，能够联动生产部门推进品质与生产协同优化，有新材料、3D打印行业从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、供应商质量管控； 8、客户质量分析及相应对策，及处理意办法。 任职要求： 1、30-45岁（硬性要求），大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉五金质量管控及汽车零部件管控； 4、精通IATF16949、ISO45001、ISO14001管理体系运作； 5、精通IATF16949五大工具的应用；

任职要求： 1、具备品质管理相关工作经验 2、熟悉印刷、模切行业质量标准和工艺流程 3、掌握质量管理体系及质量工具应用方法 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、能够独立处理复杂质量问题并提出解决方案 6、工作认真负责，具备较强的质量意识 7、能够适应快节奏的工作环境 8、具备数据分析和报告撰写能力

岗位职责： 1、负责沙发产品（功能沙发和固定沙发）的原料、半成品及成品质量检验与控制 2、监督车裁、木工、扪皮三大生产部门的工艺执行与品质标准落实 3、运用品质管理手法进行制程数据分析与异常改善 4、建立和维护品质检测记录与报告体系 5、推动品质意识培训与标准化作业实施 任职要求： 1、高中学历，具备家具制造业品质管理经验 2、3年沙发厂品质管理经验，熟悉车裁、木工、扪皮工艺流程 3、掌握SPC、FMEA等品质管理工具与应用技巧 4、具备敏锐的质量问题识别与解决能力 5、普通话沟通流畅，能有效协调跨部门品质工作 6、年龄28岁到50岁

1．负责公司品质部的全盘工作 2．负责编制确定产品的检验标准与抽样标准 3．审核产品的检验报告 4．负责公司监视和测量装置的校准周期确定以及对外送校工作 5．负责不合格产品的处理 6．负责产品例外放行的审核确认 7．负责质量管理体系内审相关记录的归档与保存 8．负责公司品质问题的培训与指导 9．负责公司质量管理体系纠正预防措施的实施指导 10.协助总经理召开公司产品质量分析会议，必要时，做好会议记录 11．协助品质经理处理有关产品质量异常问题以及工艺技术改进工作 12．负责本部门质量目标的实现以及异常情况的改进 任职条件 1．中专或以上学历 2．2年以上的喷涂行业质量管理经验 3．具有较好的分析问题解决问题的能力 4．熟练运用统计技术或QC手法 5．具有很好的沟通与协调能力

必须要有电源行业品质管理经验，带领10人品质管理团队 岗位职责： 1、根据公司的发展战略、质量方针和质量目标，对产品进行控制和品质保证； 2、对各项品质数据进行统计总结，及时反馈至相关部门； 3、对品质问题进行沟通协调处理，追踪改善； 4、确保达到客户的要求； 5、对人员培训和按要求执行； 任职要求： 1、有三年以上电源行业品质管理经验; 2、熟悉ISO质量体系和SPC统计过程控制;具有较强的判断能力，沟通能力； 3、熟悉电源行业标准、国家标准、安规标准，熟悉品质管理的手法； 4、有较强的分析与解决问题的能力； 5、判断能力强；组织能力强；沟通能力佳;具备良好的团队精神。

岗位职责： 1、负责建立并维护公司橡胶/塑料制品及相关机械零部件、五金产品的质量管理体系。 2、主导原料、半成品及成品的质量检验工作，制定并执行检验标准和流程。 3、组织处理生产过程中的质量异常，分析原因并推动实施纠正与预防措施。 4、负责客户投诉与退货产品的质量调查、分析与改进，确保问题闭环。 5、管理检验仪器与设备，确保其校准与有效性，并负责相关质量记录的归档管理。 6、协助进行供应商质量评估与管理，提升来料质量水平。 7、组织开展内部质量培训，提升全员质量意识与技能。 任职要求： 1、具备橡胶/塑料、机械制造或相关行业品质管理经验者优先，经验不限。 2、学历不限，熟悉ISO9001等质量管理体系者优先考虑。 3、熟悉质量检验方法、统计工具及质量问题分析与解决流程。 4、具备良好的沟通协调能力、责任心和团队协作精神。 5、能适应制造业工作环境，具备较强的学习能力和执行力。

岗位职责： 1、负责CNC加工全流程质量管理，制定并实施质量检验标准与流程。 2、组织质量团队日常工作，监督执行并持续优化质量控制方案。 3、主导新产品先期质量策划，协同研发、生产部门审核设计与工艺。 4、负责质量数据的统计与分析，推动质量改善项目落地。 5、处理质量异常与客诉，主导质量事故调查并提出纠正预防措施。 6、负责质量管理体系的维护与完善，确保符合行业标准与客户要求。 任职要求： 1、大专学历，具备CNC或精密制造行业品质管理经验。 2、熟悉ISO质量管理体系，掌握质量工具与统计分析方法。 3、具备良好的沟通协调、团队管理与问题解决能力。 4、能熟练使用办公软件及常见质量管理软件。

岗位职责： 1、负责数控机床品质团队的组建、培训与管理，提升团队专业能力。 2、制定并实施品质部门KPI指标，定期进行数据总结与汇报。 3、主导与客户进行品质标准检讨，并将其转化为内部执行标准。 4、推进来料、制程及出货环节的品质改善活动，确保全流程质量控制。 5、负责供应商质量管理及客户关系维护，协调处理重大品质问题。 6、组织品质相关教育训练，推广QC七大手法、5M1E分析法等工具应用。 7、熟悉并推动ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行。 任职要求： 1、年龄25岁到45岁，大专学历，具备良好的沟通、协调与组织能力。 2、拥有5年及以上品质管理经验，熟悉制程质量控制、成品检验与出货检验流程。 3、有大中型机床或工业自动化设备企业品质管理经验者优先。 4、熟练运用办公软件及品质分析工具，能够独立主导品质改善项目。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；熟悉CNC加工 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责品质部门建立质量管理规程（流程、工具、培训、更新迭代等），并监督常态化执行； 3、负责主持品质部各线条日常工作（来料、制程检验、QC、QA、售后）； 4、制定产品质量检验标准； 5、品质专项立项、定期跟进、结案； 6、品质部门的阶梯人才KPI管理、激励、育材； 7、公司长白班制，包吃住，购买社保，有意向者可约时间来厂面试 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、3年以上制造企业品质主管全盘管理经验，有３年以上音视频行业品质主管岗位经验者优先考虑，熟练运用品质工具分析处理问题，熟悉常用产品检测方法、工具和测量仪器和设备。 3、熟悉ISO9001质量管理体系等相关管理体系，有体系推行及维护相关经验； 4、通过对来料、制程、QC、QA、市场不良数据进行统计分析，发现问题，溯源现场发生源，积极寻求解决资源方案； 5、能独立处理生产品质问题； 6、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

1、负责制定并实施本岗位工作计划。确保本岗位工作计划完成的及时性。 2、负责生产车间的质量管理及质检监督工作。确保质量管理和质检工作的规范化，检验准确性及时性。 3、负责生产过程、材料、外协品、直接采购品检验的监督。确保质量检验信息，搜集，汇总，分析（审核）提报的及时性，准确性，确保出厂合格率指标的实现。 4、新设备、工装、模具、辅料的验收组织及认定工作。确保质量纠正措施制定及执行及时性。 5、负责生产检验规范，及检验流程的制定，报批后并监督执行。 6、负责生产过程中的质量问题的记录，对客户投诉，反馈的产品质量问题，进行 分析判断，并提出纠正措施，持续改进，及质量验判的组织工作。 7、负责对计量仪器、检（治）具的内、外校组织工作，确保计量用具的统一性，准确性，合法性。 8、负责对生产过程生产工艺，规范作业操作，进行监督指导。不断对制造过程进行检查，指导，确保制程质量隐患降到最低。 9、不断组织开展有关质量的宣传及培训，辅导等措施，确保生产质量持续提升和 技能提升。 10、负责所属人员的日常管理，绩效管理。加强部门内部管理，通过规范内部规范、培训、辅导、考核、监督检查形成一个高效的部门工作秩序。使所属人员熟练 使用各检测工具集熟悉运用各品质手法进行日常品质管理。 11、负责与其他部门的协调处理。对所属部门的工作协调应积极协调处理，确保工作顺利进行。 12、负责公司品质及ISO管理体系、IATF16949、GJB9001C体系运行工作，推动内部评审、管理评审工作。 13、负责完成领导临时安排的其他工作。大专以上学历、内审员资质证书、内部校验资质证书 任职要求 1/经过ISO管理体系，IATF 16949，GJB9001C体系运作培训 2/有五年以上五金厂品质及技术管理经验，三年以上带团队经验 3/熟悉QC七大手法运用、IATF 16949 五大工具的运用

一、岗位职责 （一）质量体系建设与维护 主导建立、完善并维护公司质量管理体系，确保ISO 9001有效运行，IATF 16949优先。 组织内部审核、管理评审及外部认证审核，推动体系持续改进，满足客户验厂要求。 制定并监督执行质量管理制度、检验标准（SIP/SOP），覆盖来料、制程、成品全环节。 （二）全流程质量管控 来料质量：主导线材、外协件的来料检验标准制定，监督 SQE 团队执行供应商审核与评价。 制程质量：监控冷镦、机加工、热处理、电镀、包装等关键工序，识别并管控质量控制点，运用SPC统计过程控制，提升过程稳定性。 成品质量：负责成品尺寸、机械性能（硬度、抗拉强度）、表面处理（镀锌、达克罗等）的最终检验与判定，确保符合GB/T 90.1-2015等标准。 （三）质量问题解决与改进 主导重大质量异常（如批量不良、客户投诉）的分析，运用8D、5Why、FMEA等工具推动根本原因解决及纠正预防措施（CAPA）落地。 处理客户投诉，完成 8D 报告并验证改进效果，维护客户关系，降低客诉率。 定期汇总质量数据（PPM、FTY、不良率），输出质量分析报告，推动跨部门持续改进。 （四）团队与资源管理 搭建并管理 QC、QA、SQE 团队，制定部门 KPI 与培训计划，提升团队专业能力与质量意识。 负责检验设备（投影仪、硬度计、盐雾试验机等）的校准、维护与资源保障。 参与新产品开发（APQP 流程），主导试产阶段质量验证，确保新项目量产前质量风险可控。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业优先。 经验：5 年以上弹簧 / 螺丝 / 紧固件五金制造行业品质管理经验，3 年以上同岗位管理经验。 证书：持有ISO 9001 内审员证书，熟悉IATF 16949者优先。 （二）专业能力 精通螺丝 / 弹簧产品检验标准，熟悉冷镦、热处理、表面处理等工艺及常见缺陷（螺纹不良、开裂、毛刺）成因与管控。 熟练运用SPC、FMEA、MSA、8D等质量工具，具备独立主导客户审核、PPAP/APQP 项目经验。 能熟练操作检验设备，具备扎实的数据分析能力，可通过数据驱动质量改进。 （三）综合素质 具备较强的跨部门协调能力，能推动生产、技术、采购等部门解决质量问题。 抗压能力强，有责任心，具备良好的沟通表达、团队管理与问题解决能力。 熟悉东莞五金行业供应链特点，有客户验厂经验者优先。 三、加分项 有汽车、3C 等紧固件客户资源或相关行业头部企业工作经验。 具备精益生产、六西格玛等持续改进项目经验。

任职要求： 1、本科或以上学历，25-35岁，性格外向，有良好的沟通能力； 2、负责海外区域工作，熟练越南语优先考虑； 3、具有5年以上大型电子行业或标签印刷行业的品质管理经验； 4、具备丰富的ISO9001、ISO14001、 QC080000、IATF16949等体系运作经验，具备良好的质量体系推动能力，可独立安排内审，应对客户或第三方的审核，品质执行力强； 5、精通电脑，熟练操作各类办公件、品质改善计划等。 岗位职责： 1、全面负责海外公司的品质管理工作； 2、维护公司ISO品质体系、环境体系等正常运作； 3、召开品质检讨会议，推动品质专案改善； 4、接待客户审核，处理各类品质异常； 5、推动内部品质管理活动，达成公司既定品质目标； 6、树立品质权威，严肃品质纪律，带动全员品质观念。