1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；4、为部门提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作

岗位要求 1、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、爱学习有上进心，有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。

岗位职责： 1、参与公司统一提供的免费培训，根据个人兴趣选择发展方向 2、可选方向包括业务员、品质工程师、生产管理、端子机技术员等 3、业务方向人员需负责客户沟通及业务拓展工作 任职要求： 1、高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递 2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力 3、业务方向需具备较强的人际交往能力和心理承受能力 4、18-28岁。

一、生产储干培养方法及路径： 1、培养方法：入职后3-6个月安排在生产线各岗位轮岗，熟悉各岗位设备操作方法、工艺流程和质量管控要求等。轮岗结束后，根据个人表现和能力提升情况定岗组长，协助班长管理生产线，后视能力提升状况晋升为班长、主管等。 2、培养路径：生产储干-生产组长-生产班长-生产主管-生产经理。 二、任职要求： 1、18岁以上，大专及以上学历，机电一体化、食品或相关专业，接受实习生，有无工作经验均可。 2、好学上进，有清晰的个人职业规划，愿意接受工作挑战，有意愿从事生产管理工作。 3、性格开朗，善沟通，工作踏实，责任心强，吃苦耐劳，愿意从基层做起。 三、薪资及福利： 1、两班倒，月休4天，买五险一金（实习生在拿到毕业证后即购买），月综合收入6000-8000元左右（实习期大专保底5500元/月，本科6500元/月），工资随岗位等级不同给予调整； 2、包住，电费超标费用自理（3-5人一间，配有衣柜、热水器、风扇和空调等）；公司自有食堂，提供早、中、晚餐及夜宵，餐补600元/月，个人每月伙食支出50元以内。 3、发放节日礼金或礼品、生日礼品等，享有有薪婚假、产假、丧假、法定假及年假，享有年终奖。

岗位职责： 1、负责设备启动及产品生产工作； 2、配合团队完成生产任务，确保产品质量； 3、及时处理生产过程中的异常问题，保障生产效率； 4、按照规范进行设备维护和保养工作。 任职要求： 1、应届毕业生，愿意在模具行业长期发展均可； 2、能够接受两班倒的工作安排，每半月轮换一次； 3、身体健康，能适应每月约26天的工作制度。 职业发展路径： 冲压技术员-模具学徒-模具技术员-模具初级工程师-模具中级工程师-模具高级工程师

毕业时间：2024年-2025年 1、中专或以上学历，专业不限，2024-2025年应届毕业生； 2、本岗位为储备技术员，发展方向主要是生产技术或品质岗位； 3、愿意在模具行业长期发展； 4、能够接受两班倒的工作安排，每半月轮换一次； 5、身体健康，能适应每月约26天的工作制度。 职业发展路径： 冲压技术员-模具学徒-模具技术员-模具初级工程师-模具中级工程师-模具高级工程师

1、年龄在20～40岁，机械类职高以上学历（能力强者，学历非硬性要求），有一定的机械理论知识及操作技能。 2、身心健康，灵活醒目，具备较强的责任心和良好的沟通能力。 3、长白班，包吃包住，月综合收入5000-10000元，优秀者或有同行经验者另议高薪。

岗位职责： 1、深入生产一线，在指定导师的带领下，在车间关键工序进行学习实操； 2、学习和掌握各工序的生产操作技能、设备基本工作原理和日常维护点检知识； 3、熟悉各工序的生产作业指导书（SOP）、质量控制标准和安全生产规范； 4、协助班组长完成日常生产任务，记录生产过程中的关键数据和异常情况。 任职要求： 1、中专及以上学历：机械类、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、材料成型等相关专业，可接受应届毕业生； 2、学习态度：具备极强的学习意愿和动手能力，愿意深入生产一线，脚踏实地从基层学起； 3、个人素质： 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 4、基本技能：具备基础的识图能力（能看懂机械图纸），了解基本的办公软件操作。 公司福利： 1、提供免费中晚餐及宿舍； 2、入职购买社保； 3、发放妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品及春节开工红包； 4、公司设有月度/年度优秀员工奖励；; 5、享有工龄津贴、团建活动等福利； 6、完善的晋升机制，内部优先选拔； 7、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力，关注员工职业生涯发展。