岗位职责： 1、负责制定并执行产品质量检验标准，确保产品质量符合公司及客户要求； 2、组织对原材料、半成品及成品的质量检验工作，及时处理质量异常问题； 3、负责建立和完善质量管理体系，推动质量改进措施的落实； 4、协调各部门之间的品质沟通，组织质量培训，提升全员质量意识。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，欢迎有志于品质管理方向发展的候选人； 2、具备较强的责任心与执行力，能独立完成质量检验任务； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理生产过程中的质量问题； 4、能适应制造行业工作环境，具备团队合作精神。

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、熟悉手袋、箱包品质质量、工艺要求。具备较强的生产组织、协调能力，有较好的沟通能力。

岗位职责： 1、熟悉SMT和DIP流程，掌握相关工艺技术要点； 2、负责SMT和DIP生产过程中的品质控制，确保产品质量符合标准； 3、分析并解决生产过程中出现的品质异常问题； 4、制定和完善品质检验标准及操作规范； 5、监督生产现场的品质管理，确保流程符合要求； 6、协助相关部门进行品质改进，提升产品合格率； 7、定期对品质数据进行统计分析，提出改进建议； 8、参与新产品导入阶段的品质评估与验证； 9、跟踪客户反馈的品质问题，并推动内部改善； 10、维护和更新品质管理文档，确保信息准确完整； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机械制造或相关专业优先； 2、具备2年以上SMT和DIP品质管理经验； 3、熟悉电子产品生产工艺及品质管控流程； 4、了解ISO质量管理体系及相关标准； 5、熟练使用常用检测设备及工具； 6、具备较强的分析能力和问题解决能力； 7、良好的沟通协调能力，能够有效推动团队合作； 8、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 9、具备较强的学习能力，能够快速适应新环境； 10、熟练使用办公软件，能够完成数据分析与报告编写；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专以上学历。精通质量管理体系，有塑胶和喷涂工作经验。待遇8000-12000

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、按照检验标准对产品的原材料、半成品、成品进行检验； 2、根据订单的要求负责出货产品的检验，确保无检验原因出现的客户投诉。 3、如实记录检验过程中的异常现象，并及时向直接上级汇报。 4、有手袋厂工作经验 5、有一年以上手袋厂QC工作经验

1，建立健全公司品质控制体系。 2，维护公司品质体系。 3，新老产品品质策划与实施。 4，品保部门日常管理。 5，进料，冲压，注塑，组装，出货，客户品质服务。 6，部门人员培训。 7，公司人员品质培训。 8，有连接器公司3年以上品质主管工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责品质部门的日常管理工作，制定并落实质量管理制度和流程； 2、组织对原材料、半成品、成品的质量检验与监控，确保产品符合标准； 3、主导质量问题的分析与改进，推动纠正预防措施的有效实施； 4、配合生产部门进行工艺优化，提升产品质量稳定性和客户满意度； 5、负责内外部质量审核的对接与整改跟进，维护质量管理体系运行； 6、定期编制质量报告，向管理层提供质量数据及改进建议。 任职要求： 1、具有高中学历，具备基本的读写与沟通能力； 2、有厨房小家电制造行业工作经验者优先，熟悉生产现场质量管理流程； 3、具备一定的问题分析与解决能力，能独立处理质量问题； 4、责任心强，工作细致，具有良好的团队协作意识和执行力； 5、40岁以下，语言不限，身体健康，能适应生产现场工作环境。

核心职责： 1、主导锂电池（电芯 / PACK）新项目全生命周期质量策划，制定 TQP/CP/SIP，推动 FMEA 及风险闭环，保障 NPI 顺利转产。 2、统筹量产质量监控，处理制程 / 客户质量异常，用 8D/5Why 等工具推动跨部门改善，承接客户 KPI。 3、对接客户质量要求、投诉处理与审核，编制 PPAP/8D 报告，维护客户满意度。 4、推动 IATF16949 体系及质量五大工具落地，统计分析质量数据，输出改善方案。 任职要求 1、本科及以上学历，5 年以上锂电池或电子行业 PQM 相关经验。 2、精通质量五大工具（APQP/FMEA/SPC/PPAP/MSA）、8D 报告，能直接与客户对话，承接客户需求。 3、熟悉 IATF16949 体系，具备跨部门沟通协调能力、问题分析解决能力，抗压性强。 4、英语可作为工作语言、有 6Sigma 证书者优先。

工艺与制程：熟悉家电行业常见生产工艺（如注塑、喷涂/丝印、装配等）及注塑模具技术，具备对各车间及工艺实施有效管控的能力。 质量工具：精通质量工具（如CPK、FMEA、SPC、8D、5Why、QC七大手法、MSA、PDCA等）及数据分析工具，具备客诉分析、问题根源分析及持续改善（如精益生产、六西格玛）的实战经验。产品与标准：熟悉家电产品的各类质量工具、产品标准及工艺流程。 核心能力统筹管理：具备家电品质全盘生产监控能力，能全面负责品质管理体系的建立、实施与维护，主导重大质量事故和客户投诉的处理。沟通协调：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够与生产、研发、采购、供应商及客户进行有效沟通，推动质量问题改善。 分析与解决：具备较强的逻辑分析和问题解决能力，能够快速定位质量问题根源，并制定有效的纠正和预防措施。 团队管理：具备较强的团队领导能力，能够指导、培训评估下属，合理分配工作，推动团队达成质量目标。 家电行业（小家电或大家电）品质管理经验， 有品质部门管理（经理/部长）经验和大型家电企业背景者优先。

一、任职要求： 1、45岁以内，大专及以上学历，专业不限。 2、8 年以上品质管理全盘工作经验，5 年及以上模切行业品质经理/主管实操管理经验，有汽车/电子/消费电子模切辅料品质管控经验。 3、精通 IATF16949、ISO9001/14001/45001、QC080000 五大管理体系，可独立完成体系搭建、内审、外审。 4、优秀跨部门沟通协调能力，极强抗压能力，原则性强、责任心重，具备优秀团队管理与协作意识，擅长带队落地品质改善项目。

岗位职责： 一、质量战略与团队管理 1. 制定工厂年度质量KPI（良率、客诉PPM、报废率、交付合格率等），统筹推进落地达成。 2. 推行预防为主、数据驱动、持续改善的美式质量文化，搭建标准化质量管理体系。 3. 负责品质团队（IQC/IPQC/OQC/SQE/QA）的搭建、培训、考核与管理，提升团队专业能力与执行力。 4. 统筹质量成本与部门预算管控，优化管控方案，有效降低整体质量成本。 5. 组织全员质量培训与月度质量改善会议，强化全员质量意识。 二、来料与供应商质量管理 1. 制定并落地来料检验标准，实现进料标准化全检，从源头把控物料质量。 2. 处理来料不良及质量风险，推动供应商运用8D、5Why完成整改闭环，杜绝重复异常。 3. 负责新物料、新供应商样品承认管理，保障量产来料品质稳定。 4. 建立供应商稽核、评分与淘汰机制，持续提升供应商交付质量。 5. 统筹库存物料保质期管理、复检工作，规划导入优化来料检验设备。 三、制程质量管理 1. 制定和维护制程检验标准、作业指导书，规范现场质检作业。 2. 监督生产全流程质量管控，落实首件确认、巡检、关键工序管控、异常停线机制。 3. 统计分析制程不良数据，联动各部门推进质量改善，提升制程直通率。 4. 推行SPC、MSA、防错改善等质量工具，减少制程质量变异与浪费。 5. 规范重工、挑选、隔离、特采流程，满足美资合规管理要求。 四、出货质量管理 1. 制定出货检验标准、抽样及可靠性测试规范，符合客户及美国行业标准。 2. 监督成品、包装、标签及追溯信息审核，杜绝不合格品出货。 3. 分析出货质量数据，持续提升出货合格率，降低客诉风险。 五、客诉与售后质量管理 1. 统筹客户投诉的接收、响应、处理与闭环，审核8D整改报告。 2. 组织跨部门分析客诉、退货根本原因，落地改善措施并验证效果。 3. 负责重大客诉上报、客户对接、责任追溯，降低退货及重复客诉率。 六、质量体系与合规管理 1. 负责ISO9001、IATF16949体系搭建、维护、内审及内外审对接，保障顺利通过审核。 2. 完善质量流程、文件及表单，确保体系合规落地，适配美资审计要求。 3. 管控检验设备校验、车间7S管理，落实UL、RoHS、REACH等安规环保合规要求。 4. 开展供应商体系稽核与绩效管理，规范供应商质量管控。 七、持续改善与流程优化 1. 梳理优化来料、制程、出货、客诉全流程质量管控节点与标准文件。 2. 运用PDCA、8D、QC七大手法等工具，主导各类质量改善项目。 3. 推动跨部门质量协同，解决各类质量问题，提升工厂整体质量水平。 八、数据管理与新品导入 1. 搭建质量数据看板，输出日/周/月质量报表及趋势分析，追踪改善效果。 2. 按时向管理层及美国总部提交质量报告，保障数据真实可追溯。 3. 参与新产品导入（NPI）、FMEA风险分析及标准评审，规避新品质量风险。 4. 完成上级交办的其他质量相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（硬性要求），质量管理、电子等相关专业优先； 2、8年及以上制造业品质管理经验，5年以上品质团队管理经验； 3、熟悉品质全模块：IQC 来料检验、IPQC 制程管控、FQC/OQC 成品检验、异常处理、客诉管理、供应商质量管理； 4、精通品质工具：8D 报告、5Why、鱼骨图、QC 七大手法、SPC、MS。 5、熟悉 ISO9001体系的搭建和管理； 6、能够制定品质标准、检验规范、不良判定标准，主导检验流程优化； 7、熟悉产品可靠性测试、不良分析、返工 / 返修管控流程；看得懂工程图纸、规格书； 8、原则性强，坚守品质标准，具备较强风险意识； 9、目标导向，具备成本意识，平衡品质要求与生产效率； 10、抗压能力强，能应对紧急品质事故、客户突击审核； 11、逻辑清晰，具备书面报告编写能力（8D、品质改善方案、品质总结报告）。 ⭐其他重要说明： 1、为了避免在虚假信息的基础上造成错误聘用，请应聘者如实填写个人履历。本公司在正式录用前，将邀请专业第三方对候选人进行全方位的背景调查，不接受背景调查者请***简历，请理解并知悉！

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-47岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责耳机产品从原料、半成品到成品的全流程品质检验，包括来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）及出货检验（OQC），确保符合既定标准； 2、主导处理客户投诉，熟练运用8D报告流程进行根本原因分析、制定纠正与预防措施，并跟进闭环； 3、负责品质管理体系的建立、维护与持续改进，确保符合ISO9001等相关体系要求； 4、运用QC七大手法、5M1E分析法等工具进行品质数据分析，监控过程质量，推动品质问题的解决与预防； 5、制定与优化耳机产品的检验标准、作业指导书及工艺流程，并对检验团队进行培训与指导； 任职要求： 1、大专学历，具备5年耳机行业品质管理相关工作经验； 2、熟悉耳机产品结构、生产工艺及行业通用的品质检验与验货标准； 3、精通品质体系运作，具备处理客诉、撰写8D报告及运用各类品质分析工具的能力； 4、年龄在30岁到45岁之间； 5、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及较强的抗压能力，能妥善处理各类品质异常问题；

岗位职责： 1、生产过程产品质量控制，能够通过质量策划、控制及流程改进保证产品的质量稳定及提升； 2、定期举行品质会议，生产过程质量问题解决，分析处理品质异常及品质改善，形成闭环； 3、及时发现及修正不良产品的问题，及时与相关人员进行沟通； 4、深刻了解客户的需求，与客户沟通并提出质量标准，以确保产品能及时按质按量准时出货 岗位要求： 1.大专以上学历，理工科（机械类专业优先）； 2.懂ISO9001质量管理体系，具较强品质控制能力，数据管理能力，品质培训技能等； 3.良好的分析、判定能力，良好的团队合作精神和文字表达能力熟练使用office办公软件； 4.有港资厂或台资厂工作经验优先； 5.有手表行业工作经验优先。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的建立、维护与持续改进，确保ISO9001等标准有效实施。 2、制定并执行原材料、半成品及成品的质量检验标准与计划，监督检验过程。 3、组织处理生产过程中的质量异常，主导质量事故调查分析，并提出纠正预防措施。 4、协调研发、生产等部门进行前期质量策划，参与产品设计与工艺审核，预防质量问题。 5、负责客户质量需求的对接与管理，处理客户反馈，提升客户满意度。 6、安排并督导下属质检人员的日常工作，实施质量培训，提升团队专业能力。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年及以上制造业品质管理相关工作经验。 2、熟悉ISO9001质量管理体系，具备质量体系维护与客户质量管理（CQM）能力。 3、精通质量工具与方法，能独立制定检验标准、处理质量异常及撰写质量报告。 4、具备良好的沟通协调、组织策划能力及团队管理经验，熟练使用办公软件。 5、年龄45岁以下，责任心强，原则性强，能适应制造业工作环境。

1、主导、规划、组织品保部门工作。 2、主导推动达成工厂各项质量目标。 2、负责对本部门人员工作的培训、指导、监督、调配、考核； 3、负责供应链、厂内、客户端品种问题处理及品种改善推动； 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。 2、熟悉TATF16949，IS09001，IS014001体系管理，能够主导内审，外审及体系认证审核。 3、 熟练运用各类QC手法，掌握8D等处理品质问题的工具。 4、有塑胶（电木，DAP塑胶）、五金、电镀行业从业经验。 5、有变压器等电子行业从业经验优先。

1、负责公司的品质体系（ISO9001\ISO14001）建立、修订并落地执行； 2、统筹内审、管理评审、第三方证审核、客户审厂及稽查对接工作； 3、负责公司品质来料、出货流程管控，杜绝不良产品流出客户端；对不良来料、成品的分析与持续改善； 4、负责供应商品质的管理，推动供应商来料改善、考核、淘态机制； 5、制定纠正预防措施并跟踪闭环；主导品质专案改善及品质成本管控； 6、负责进行客户质量投诉与售后处理； 7、负责部门人员管理与培养； 8、负责跨部门的工作协同，以及完成上级交办的其他任务。 1、全日制大专以上学历，专业不限; 2、40岁以下，8 年及以上中大型正规企业，电子类（LED照明行业优先）等制造业品质管理经验，3 年以上同岗位管理经验； 3、能独立主导 ISO9001/ISO14001体系搭建、内审、外审工作； 4、可独立处理客诉、撰写整改报告、统筹验厂事项； 5、较强问题分析与推动改善能力，抗压性强； 6、具备跨部门沟通、冲突协调、团队管理能力。

【诚聘：品质经理：1名，薪资20-25K左右+奖金，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、全日制大专及以上，年龄35-46岁左右，男女不限，电子类、机械类、机电一体化、工程类、管理类等专业。 2、最好在外资企业做过，品质系统熟悉，思维逻辑力强。 3、有头戴式耳机、TWS耳机、运动耳机整机组装管理经验，有高端品牌/国际大品牌优佳。 4、或有睡眠耳机、智能音频眼镜、VR音频设备、直播监听设备、直播耳机、监听耳机、电竞音频设备。 5、具有品质团队建设、团队管理能力，熟悉英文更佳。 6、熟悉供应商管理、来料管控、生产制程品质、客诉等品质管理经验。 7、对产品要有高度，要懂细节，具有异常解决能力，预防品质管理能力。 8、熟悉品质管理体系ISO9000、ISO14000、QC品质管理手法。

1、5年以上机械行业、精密机加工行业等工作经验，其中至少3年同等职位工作经历 。 2、熟悉/ISO9001质量体系，有管理体系的建立实施或持续改善推进的经验。 3、客户沟通公司的质量理念，在出现问题时向客户汇报改善及预防措施。 4、向供应商沟通公司的质量理念，确保供应商遵守公司质量要求 对供应商进行质量监控。 5、 负责客户审核、过程审核、产品审核及体系审核，监督各个领域使其与ISO9000的各项要求相符一致。对质量体系的实际执行情况进行内部质量审核，出具报告以供改进和管理者审核。 6、 推动公司范围内的全员质量管理，推动质量持续改进，以达到客户、管理层满意。 7、 管理质量部的日常工作。 8、能够在压力环境下，通过良好的内外部沟通、有效的组织协调，激励并调动本部门及跨部门人员积极参与质量持续改善，达成质量目标。