1、男女不限，30-40岁，大专以上学历； 2、工作认真负责，责任心强,沟通协调能力佳； 3、熟悉ISO9001、ISO14001、16949等相关体系； 4、具备丰富的客诉处理经验； 5、英文六级（含）以上，读、写、流利； 6、从事LCM与LCD行业品质管理相关工作经验五年以上。

岗位职责： 1、负责建立并完善公司质量管理体系，确保体系有效运行； 2、负责来料、制程、成品等各环节的质量检验与控制； 3、组织处理质量异常与客户投诉，制定纠正预防措施并跟踪落实； 4、负责品质团队日常管理、培训与考核工作； 5、定期汇总分析质量数据，推动质量持续改进； 6、参与供应商质量评估与管理，协助提升供应链质量水平； 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、熟悉制造业品质管理流程与常用质量工具； 3、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力； 4、工作认真负责，能承担一定工作压力； 5、语言不限；

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、熟悉手袋、箱包品质质量、工艺要求。具备较强的生产组织、协调能力，有较好的沟通能力。

1、按照检验标准对产品的原材料、半成品、成品进行检验； 2、根据订单的要求负责出货产品的检验，确保无检验原因出现的客户投诉。 3、如实记录检验过程中的异常现象，并及时向直接上级汇报。 4、有手袋厂工作经验 5、有一年以上手袋厂QC工作经验

1，建立健全公司品质控制体系。 2，维护公司品质体系。 3，新老产品品质策划与实施。 4，品保部门日常管理。 5，进料，冲压，注塑，组装，出货，客户品质服务。 6，部门人员培训。 7，公司人员品质培训。 8，有连接器公司3年以上品质主管工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责制定并执行产品质量检验标准，确保产品质量符合公司及客户要求； 2、组织对原材料、半成品及成品的质量检验工作，及时处理质量异常问题； 3、负责建立和完善质量管理体系，推动质量改进措施的落实； 4、协调各部门之间的品质沟通，组织质量培训，提升全员质量意识。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，欢迎有志于品质管理方向发展的候选人； 2、具备较强的责任心与执行力，能独立完成质量检验任务； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理生产过程中的质量问题； 4、能适应制造行业工作环境，具备团队合作精神。

岗位职责 1. 全面负责车间来料、制程、成品全流程品质管控，制定鞋类检验标准、作业规范； 2. 跟进生产异常、客诉、退货问题，组织8D改善会议，推动产线整改，降低不良率； 3. 管理品检团队，安排巡检、全检人员排班、培训、绩效考核； 4. 对接业务、工厂生产、供应商，核对客户品质要求，完成出货前品质确认； 5. 整理品质报表、不良数据，定期输出品质总结，持续优化品质体系。 任职要求 1. 有鞋厂5年及以上品质管理经验，熟悉出口女装鞋生产工艺流程； 2. 精通鞋面、针车、成型全套检验标准，看得懂鞋类品质缺陷，能独立处理品质纠纷； 3. 会做品质报表、异常改善方案，能带队管理品检人员； 4. 做事严谨，沟通协调能力强，能抗压，熟悉工厂现场管理； 5. 有同等岗位主管经验优先。

1、建立完善的品质管理体系,准确、及时、有效地监控各环节品质活动，使品质达到公司的目标。 2、全面统筹负责公司所有质量管理活动；策划并公司质体系正常运作及维护；负责第三方认证；负责第三方测试的协调安排； 3、负责公司质量策划并推动全面的质量管理活动的进行； 4、负责公司质量目标的提出和达成度评价，汇总并组织相关部门分析存在的缺陷，并提出纠正措施及跟 进实施效果； 5、策划并组建品质核心团队并对其进行培训、督导、考核；负责从供应链、进料检验、过程产品质量、出货检验质量保证及客户市场质量服务； 6、负责对供应商的评定，协助采购部对新供应商的导入，对供应商品质辅导控制，保证来料符合公司质量要求； 7、负责有关质量事务的对外联络和处理工作，如质量体系认定、产品认证、客户验货等； 8、负责处理产品质量客户抱怨及投诉，8D报告的回复； 9、负责对公司内部质量最终裁决判定，对质量有争议时进行协调及处理； 10、负责对品质目标管理进行执行跟踪与验证；负责品质损失成本分析、改善； 11、负责品质团队内外部横向关系协调；负责公司客户对接与关系协调。 任职资格： 教育背景 ：专科以上学历，工业工程电子等相关专业。 从业经验 ：8年以上工作经验，5年以上电子组装管理经验。 技能技巧 ：熟悉品质工作手法、制程工艺的相关知识 其他要求 ：品德要求：主动、踏实、敬业、具有很强的人际沟通协调能力，做事严谨，责任心、团队意识强。

岗位职责： 一、质量战略与团队管理 1. 制定工厂年度质量KPI（良率、客诉PPM、报废率、交付合格率等），统筹推进落地达成。 2. 推行预防为主、数据驱动、持续改善的美式质量文化，搭建标准化质量管理体系。 3. 负责品质团队（IQC/IPQC/OQC/SQE/QA）的搭建、培训、考核与管理，提升团队专业能力与执行力。 4. 统筹质量成本与部门预算管控，优化管控方案，有效降低整体质量成本。 5. 组织全员质量培训与月度质量改善会议，强化全员质量意识。 二、来料与供应商质量管理 1. 制定并落地来料检验标准，实现进料标准化全检，从源头把控物料质量。 2. 处理来料不良及质量风险，推动供应商运用8D、5Why完成整改闭环，杜绝重复异常。 3. 负责新物料、新供应商样品承认管理，保障量产来料品质稳定。 4. 建立供应商稽核、评分与淘汰机制，持续提升供应商交付质量。 5. 统筹库存物料保质期管理、复检工作，规划导入优化来料检验设备。 三、制程质量管理 1. 制定和维护制程检验标准、作业指导书，规范现场质检作业。 2. 监督生产全流程质量管控，落实首件确认、巡检、关键工序管控、异常停线机制。 3. 统计分析制程不良数据，联动各部门推进质量改善，提升制程直通率。 4. 推行SPC、MSA、防错改善等质量工具，减少制程质量变异与浪费。 5. 规范重工、挑选、隔离、特采流程，满足美资合规管理要求。 四、出货质量管理 1. 制定出货检验标准、抽样及可靠性测试规范，符合客户及美国行业标准。 2. 监督成品、包装、标签及追溯信息审核，杜绝不合格品出货。 3. 分析出货质量数据，持续提升出货合格率，降低客诉风险。 五、客诉与售后质量管理 1. 统筹客户投诉的接收、响应、处理与闭环，审核8D整改报告。 2. 组织跨部门分析客诉、退货根本原因，落地改善措施并验证效果。 3. 负责重大客诉上报、客户对接、责任追溯，降低退货及重复客诉率。 六、质量体系与合规管理 1. 负责ISO9001、IATF16949体系搭建、维护、内审及内外审对接，保障顺利通过审核。 2. 完善质量流程、文件及表单，确保体系合规落地，适配美资审计要求。 3. 管控检验设备校验、车间7S管理，落实UL、RoHS、REACH等安规环保合规要求。 4. 开展供应商体系稽核与绩效管理，规范供应商质量管控。 七、持续改善与流程优化 1. 梳理优化来料、制程、出货、客诉全流程质量管控节点与标准文件。 2. 运用PDCA、8D、QC七大手法等工具，主导各类质量改善项目。 3. 推动跨部门质量协同，解决各类质量问题，提升工厂整体质量水平。 八、数据管理与新品导入 1. 搭建质量数据看板，输出日/周/月质量报表及趋势分析，追踪改善效果。 2. 按时向管理层及美国总部提交质量报告，保障数据真实可追溯。 3. 参与新产品导入（NPI）、FMEA风险分析及标准评审，规避新品质量风险。 4. 完成上级交办的其他质量相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（硬性要求），质量管理、电子等相关专业优先； 2、8年及以上制造业品质管理经验，5年以上品质团队管理经验； 3、熟悉品质全模块：IQC 来料检验、IPQC 制程管控、FQC/OQC 成品检验、异常处理、客诉管理、供应商质量管理； 4、精通品质工具：8D 报告、5Why、鱼骨图、QC 七大手法、SPC、MS。 5、熟悉 ISO9001体系的搭建和管理； 6、能够制定品质标准、检验规范、不良判定标准，主导检验流程优化； 7、熟悉产品可靠性测试、不良分析、返工 / 返修管控流程；看得懂工程图纸、规格书； 8、原则性强，坚守品质标准，具备较强风险意识； 9、目标导向，具备成本意识，平衡品质要求与生产效率； 10、抗压能力强，能应对紧急品质事故、客户突击审核； 11、逻辑清晰，具备书面报告编写能力（8D、品质改善方案、品质总结报告）。 ⭐其他重要说明： 1、为了避免在虚假信息的基础上造成错误聘用，请应聘者如实填写个人履历。本公司在正式录用前，将邀请专业第三方对候选人进行全方位的背景调查，不接受背景调查者请***简历，请理解并知悉！

【诚聘：品质经理：1名，薪资20-25K左右+奖金，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、全日制大专及以上，年龄35-46岁左右，男女不限，电子类、机械类、机电一体化、工程类、管理类等专业。 2、最好在外资企业做过，品质系统熟悉，思维逻辑力强。 3、有头戴式耳机、TWS耳机、运动耳机整机组装管理经验，有高端品牌/国际大品牌优佳。 4、或有睡眠耳机、智能音频眼镜、VR音频设备、直播监听设备、直播耳机、监听耳机、电竞音频设备。 5、具有品质团队建设、团队管理能力，熟悉英文更佳。 6、熟悉供应商管理、来料管控、生产制程品质、客诉等品质管理经验。 7、对产品要有高度，要懂细节，具有异常解决能力，预防品质管理能力。 8、熟悉品质管理体系ISO9000、ISO14000、QC品质管理手法。

岗位职责： 一、质量战略与团队管理 1. 制定工厂年度质量KPI（良率、客诉PPM、报废率、交付合格率等），统筹推进落地达成。 2. 推行预防为主、数据驱动、持续改善的美式质量文化，搭建标准化质量管理体系。 3. 负责品质团队（IQC/IPQC/OQC/SQE/QA）的搭建、培训、考核与管理，提升团队专业能力与执行力。 4. 统筹质量成本与部门预算管控，优化管控方案，有效降低整体质量成本。 5. 组织全员质量培训与月度质量改善会议，强化全员质量意识。 二、来料与供应商质量管理 1. 制定并落地来料检验标准，实现进料标准化全检，从源头把控物料质量。 2. 处理来料不良及质量风险，推动供应商运用8D、5Why完成整改闭环，杜绝重复异常。 3. 负责新物料、新供应商样品承认管理，保障量产来料品质稳定。 4. 建立供应商稽核、评分与淘汰机制，持续提升供应商交付质量。 5. 统筹库存物料保质期管理、复检工作，规划导入优化来料检验设备。 三、制程质量管理 1. 制定和维护制程检验标准、作业指导书，规范现场质检作业。 2. 监督生产全流程质量管控，落实首件确认、巡检、关键工序管控、异常停线机制。 3. 统计分析制程不良数据，联动各部门推进质量改善，提升制程直通率。 4. 推行SPC、MSA、防错改善等质量工具，减少制程质量变异与浪费。 5. 规范重工、挑选、隔离、特采流程，满足美资合规管理要求。 四、出货质量管理 1. 制定出货检验标准、抽样及可靠性测试规范，符合客户及美国行业标准。 2. 监督成品、包装、标签及追溯信息审核，杜绝不合格品出货。 3. 分析出货质量数据，持续提升出货合格率，降低客诉风险。 五、客诉与售后质量管理 1. 统筹客户投诉的接收、响应、处理与闭环，审核8D整改报告。 2. 组织跨部门分析客诉、退货根本原因，落地改善措施并验证效果。 3. 负责重大客诉上报、客户对接、责任追溯，降低退货及重复客诉率。 六、质量体系与合规管理 1. 负责ISO9001、IATF16949体系搭建、维护、内审及内外审对接，保障顺利通过审核。 2. 完善质量流程、文件及表单，确保体系合规落地，适配美资审计要求。 3. 管控检验设备校验、车间7S管理，落实UL、RoHS、REACH等安规环保合规要求。 4. 开展供应商体系稽核与绩效管理，规范供应商质量管控。 七、持续改善与流程优化 1. 梳理优化来料、制程、出货、客诉全流程质量管控节点与标准文件。 2. 运用PDCA、8D、QC七大手法等工具，主导各类质量改善项目。 3. 推动跨部门质量协同，解决各类质量问题，提升工厂整体质量水平。 八、数据管理与新品导入 1. 搭建质量数据看板，输出日/周/月质量报表及趋势分析，追踪改善效果。 2. 按时向管理层及美国总部提交质量报告，保障数据真实可追溯。 3. 参与新产品导入（NPI）、FMEA风险分析及标准评审，规避新品质量风险。 4. 完成上级交办的其他质量相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（硬性要求），质量管理、电子等相关专业优先； 2、8年及以上制造业品质管理经验，5年以上品质团队管理经验； 3、熟悉品质全模块：IQC 来料检验、IPQC 制程管控、FQC/OQC 成品检验、异常处理、客诉管理、供应商质量管理； 4、精通品质工具：8D 报告、5Why、鱼骨图、QC 七大手法、SPC、MS。 5、熟悉 ISO9001体系的搭建和管理； 6、能够制定品质标准、检验规范、不良判定标准，主导检验流程优化； 7、熟悉产品可靠性测试、不良分析、返工 / 返修管控流程；看得懂工程图纸、规格书； 8、原则性强，坚守品质标准，具备较强风险意识； 9、目标导向，具备成本意识，平衡品质要求与生产效率； 10、抗压能力强，能应对紧急品质事故、客户突击审核； 11、逻辑清晰，具备书面报告编写能力（8D、品质改善方案、品质总结报告）。 ⭐其他重要说明： 1、为了避免在虚假信息的基础上造成错误聘用，请应聘者如实填写个人履历。本公司在正式录用前，将邀请专业第三方对候选人进行全方位的背景调查，不接受背景调查者请***简历，请理解并知悉！

1、主导、规划、组织品保部门工作。 2、主导推动达成工厂各项质量目标。 2、负责对本部门人员工作的培训、指导、监督、调配、考核； 3、负责供应链、厂内、客户端品种问题处理及品种改善推动； 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。 2、熟悉TATF16949，IS09001，IS014001体系管理，能够主导内审，外审及体系认证审核。 3、 熟练运用各类QC手法，掌握8D等处理品质问题的工具。 4、有塑胶（电木，DAP塑胶）、五金、电镀行业从业经验。 5、有变压器等电子行业从业经验优先。

岗位职责： 1、负责成品电气设备的例行实验及外观检测，保证变压器的出厂质量； 2、负责制定、维护和更新产品实验计划，保证电气设备实验过程的有效性； 3、负责策划、组织和推行实验质量改进活动，推动电气设备的质量提升； 4、负责产品外部试验的跟进、协调及异常问题的处理，确保外部实验的正常进行； 6、负责客户售后的处理，售后问题的组织分析及预防措施的制定； 7、客户客诉处理以及8D报告的回复，提高客户满意度。 任职要求： 1、两年以上生产、技术、工艺、质量相关工作经验； 2、了解熟悉电气设备生产工艺、产品行业经验者优先 3、了解国家相关质量标准 4、熟悉ISO9001体系及认证流程；懂QC七大手法； 5、熟悉质量问题分析工具和方法； 6、能够熟练运用品质管理工具如：MSA, FMEA,APQP,PPAP,SPC等。

机加品质主管 岗位职责 全面负责机加工厂品质管理体系搭建、运行与优化，制定检验标准、作业流程及品质目标。 主导来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）工作，管控尺寸、外观、性能、硬度、粗糙度等关键质量指标。 组织处理制程异常、品质不良、客户投诉，制定纠正与预防措施（8D/5Why），跟进改善闭环。 负责检验团队管理、排班、培训及绩效考核，提升检验效率与准确性。 管控量具、检具管理，定期校验、维护，确保测量精度可靠。 统计品质数据（不良率、返工率、客诉率、CPK 等），输出品质报表，推动持续改善。 配合客户审核、体系审核（ISO9001/IATF16949），完成资料准备与问题整改。 协同生产、技术、业务、外协单位，提升良率、降低报废与返工成本。 任职要求 大专及以上学历，机械类相关专业，3 年以上机加工行业品质主管经验。 精通机加工工艺：车、铣、磨、钻、CNC、数控车床等，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差、粗糙度、基准要求。 熟悉品质管理流程与工具：IQC/IPQC/FQC/OQC、MSA、SPC、CPK、PPAP、8D、5Why、鱼骨图等。 有 ISO9001 或 IATF16949 体系实际推行与应对审核经验者优先。 熟练使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪、二次元等常用量具检具。 具备较强的异常分析、问题判断与跨部门推动能力，执行力强。 工作严谨负责，原则性强，抗压能力好，能适应生产节奏与加班需求。 能独立编写检验标准、作业指导书（SIP）、品质报表及改善报告。

【工作内容】 - 负责建立并维护ISO/TS16949及ISO9001质量管理体系，主导体系文件编制与流程优化； - 对模切生产全流程进行质量监控，制定检验标准及控制计划，确保产品符合客户规格； - 主导供应商审核与评估，推动原材料及外协件质量提升，降低供应链风险； - 分析处理客诉问题，组织8D/FMEA等工具进行根本原因分析并实施纠正预防措施； - 定期开展内部审核与管理评审，持续改进质量绩效指标（如PPM、一次合格率）； - 协同研发部门推进新产品试产验证，参与DFM设计评审以预防潜在质量问题。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械制造、质量管理或材料工程等相关专业优先； - 3年以上模切行业品质管理工作经验，熟悉塑胶/电子类模切工艺者优先； - 精通IATF16949及ISO9001体系认证流程，持有内审员资格证书； - 掌握SPC、MSA、APQP等质量工具应用，能独立完成体系搭建与优化； - 具备跨部门协作能力，能通过数据分析驱动质量改进项目落地； - 拥有良好的沟通协调能力，能承受高强度工作压力，适应阶段性出差需求

1、负责公司的品质体系（ISO9001\ISO14001）建立、修订并落地执行； 2、统筹内审、管理评审、第三方证审核、客户审厂及稽查对接工作； 3、负责公司品质来料、出货流程管控，杜绝不良产品流出客户端；对不良来料、成品的分析与持续改善； 4、负责供应商品质的管理，推动供应商来料改善、考核、淘态机制； 5、制定纠正预防措施并跟踪闭环；主导品质专案改善及品质成本管控； 6、负责进行客户质量投诉与售后处理； 7、负责部门人员管理与培养； 8、负责跨部门的工作协同，以及完成上级交办的其他任务。 1、全日制大专以上学历，专业不限; 2、40岁以下，8 年及以上中大型正规企业，电子类（LED照明行业优先）等制造业品质管理经验，3 年以上同岗位管理经验； 3、能独立主导 ISO9001/ISO14001体系搭建、内审、外审工作； 4、可独立处理客诉、撰写整改报告、统筹验厂事项； 5、较强问题分析与推动改善能力，抗压性强； 6、具备跨部门沟通、冲突协调、团队管理能力。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原料、半成品和成品的质量； 3、组织质量问题的分析和改进，制定纠正与预防措施，并跟踪实施效果； 4、协调内部和外部质量审核，确保审核顺利通过并及时处理不合格项； 5、培训员工质量意识，推广质量管理工具和方法，提升整体质量水平； 6、收集和分析质量数据，定期报告质量绩效，提出优化建议； 7、管理质量相关文档，确保记录的准确性和完整性； 任职要求： 1、经验不限，有生产制造行业背景者优先； 2、学历不限，具备质量管理或相关领域知识； 3、语言不限，能够有效沟通和协调团队工作； 4、熟悉质量管理体系如ISO9001，具备问题解决和数据分析能力； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境；

一、任职要求： 1、45岁以内，大专及以上学历，专业不限。 2、8 年以上品质管理全盘工作经验，5 年及以上模切行业品质经理/主管实操管理经验，有汽车/电子/消费电子模切辅料品质管控经验。 3、精通 IATF16949、ISO9001/14001/45001、QC080000 五大管理体系，可独立完成体系搭建、内审、外审。 4、优秀跨部门沟通协调能力，极强抗压能力，原则性强、责任心重，具备优秀团队管理与协作意识，擅长带队落地品质改善项目。

工艺与制程：熟悉家电行业常见生产工艺（如注塑、喷涂/丝印、装配等）及注塑模具技术，具备对各车间及工艺实施有效管控的能力。 质量工具：精通质量工具（如CPK、FMEA、SPC、8D、5Why、QC七大手法、MSA、PDCA等）及数据分析工具，具备客诉分析、问题根源分析及持续改善（如精益生产、六西格玛）的实战经验。产品与标准：熟悉家电产品的各类质量工具、产品标准及工艺流程。 核心能力统筹管理：具备家电品质全盘生产监控能力，能全面负责品质管理体系的建立、实施与维护，主导重大质量事故和客户投诉的处理。沟通协调：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够与生产、研发、采购、供应商及客户进行有效沟通，推动质量问题改善。 分析与解决：具备较强的逻辑分析和问题解决能力，能够快速定位质量问题根源，并制定有效的纠正和预防措施。 团队管理：具备较强的团队领导能力，能够指导、培训评估下属，合理分配工作，推动团队达成质量目标。 家电行业（小家电或大家电）品质管理经验， 有品质部门管理（经理/部长）经验和大型家电企业背景者优先。

任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上制造业品质管理经验，三年以上品质部长统筹管理经验，熟悉精密五金、连接器、注塑行业品质运作模式优先。 2、精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001体系搭建、推行、审核与维护，熟练掌握汽车行业五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），可独立主导内外审、客户审厂及体系整改落地工作。 3、熟悉IQC、IPQC、FQC、OQC、QE、客诉处理、制程改善、来料及出货全流程品质管控，具备全盘品质部门统筹运营能力。 4、具备良好的英语读写能力，可独立看懂英文图纸、英文客诉报告、国际品质标准，熟练撰写英文8D报告、英文品质报表，能应对外资客户英文审厂及日常英文邮件对接沟通。 5、具备优秀的团队管理、人员培养、统筹规划与跨部门协调能力，可独立制定部门年度品质目标、管理制度、检验标准及异常管控机制。 6、擅长制程不良根源分析、品质异常复盘、批量不良预防改善，熟练处理客诉问题、主导品质攻坚优化工作。 7、具备供应商品质稽核、来料异常管控、供应商评分及改善辅导能力，有效管控供应链品质风险。 8、原则性强、逻辑清晰、抗压能力突出，具备优秀的决策力与执行力，可带领团队高效达成公司各项品质指标。 9、有大型集团、上市公司、汽车零部件、外贸精密电子行业品质高层管理经验者优先。 企业福利： 1.带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等。 2.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 3.节假贺礼：重大节日礼品。 4.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 5.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 6.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 7.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。