岗位职责： 1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持； 2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施； 3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 4、负责制定质量控制方案和工作计划； 5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录； 6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制； 7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见； 8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。 任职要求： 1、大专以上学历，有驾驶证优先 2、熟悉工业线束生产工艺流程，熟悉品控体系； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责。

品质经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1、供应商管理 *建立严格的供应商选择和审核程序：在选择供应商时，综合考虑价格、交货时间、质量管理能力和历史记录等因素。审核供应商的质量管理体系，包括其采用的质量标准、测试和检验程序等，确保供应商具备稳定提供高质量原材料的能力。 *建立供应商评估和反馈机制：定期对供应商进行评估，根据评估结果及时反馈问题和改进建议，激励供应商提高质量管理意识和积极性，与供应商建立长期稳定的合作关系。 *处理供应商质量问题：当发现来料有缺陷或不符合要求时，与供应商进行有效沟通，推动问题的解决，包括退货、换货等处理方式，并跟踪处理结果，确保问题得到彻底解决。 2、来料检验 *确定来料检验标准和要求：明确来料的数量、供应商信息、采购订单号、物料号、批次号、质量要求等，制定详细的来料检验标准和程序，确保检验工作有章可循。 *制定来料检验计划：根据来料的种类和质量要求，确定来料检验的频率、样本数量、检验内容、检验标准等，并定期审查和更新检验计划，以适应生产需求和质量变化。 *实施来料检验程序：组织检验人员按照标准程序进行来料检验，检验内容包括外观检查、尺寸检查、物理和化学测试等，确保检验的准确性和一致性。对检验结果进行记录和分析，及时发现潜在的质量问题。 *处理来料检验异常：建立有效的来料退货程序，明确责任和流程，当发现来料有缺陷或不符合要求时，及时通知相关人员并按照程序进行处理，防止缺陷产品进入生产线。 3、制程控制 *建立有效的品质管理流程：制定并执行产品生产过程中的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单，对生产过程中的质量问题进行实时监控，做到及时发现、及时纠正质量偏差。 *协调、控制生产过程中的质量问题：与生产部门密切合作，协调解决生产过程中出现的质量问题，分析问题产生的原因，制定并实施改进措施，确保产品质量符合标准要求。 *做好品控预防：通过对生产过程的数据分析和经验总结，提前识别可能出现的质量问题，采取预防措施，避免质量问题的发生，提高产品质量的稳定性。 4、出货检验 *制定出货检验标准和流程：根据客户要求和产品特性，制定详细的出货检验标准和流程，确保出货产品符合质量要求。 *组织出货检验工作：安排检验人员对即将出货的产品进行全面检验，检验内容包括产品的外观、性能、包装等方面。对检验合格的产品进行标识和放行，对检验不合格的产品进行隔离和处理，防止不合格产品流入市场。 *提供出货质量报告：整理和分析出货检验数据，编写出货质量报告，向相关部门和客户反馈产品质量情况，为质量改进提供依据。 二、任职要求 1、学历与专业 *学历要求：本科以上学历，工业产品质量检测技术、化学工艺与工程、高分子材料、材料化学等相关专业优先。 *专业背景：具备扎实的专业知识，熟悉相关产品的制造流程、质量标准和质量检验方法，能够运用专业知识解决实际质量问题。 2、工作经验 *行业经验：在相关行业（如新材料、化工、电子等）从事品质管理工作5年以上，其中至少有3年以上品质经理或同等职位的管理经验。 *项目经验：有成功主导建立品质管理体系、推动质量改进项目的经验，熟悉项目管理的流程和方法，能够有效地组织和协调各方资源，确保项目目标的实现。 3、专业技能 *质量管理体系：熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100、IATF16949等质量管理体系标准，具备质量管理体系的建立、实施、监督和持续改进能力。有产品认证相关工作经验者优先。 *品质工具与方法：熟练运用常用的品质手法及管理工具，如FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等五大工具，以及PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具，能够运用这些工具进行质量问题的分析、解决和预防。 *数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对质量数据进行收集、整理、分析和挖掘，发现质量问题的规律和趋势，为质量决策提供支持。 4、管理能力 *团队管理能力：具备较强的领导管理能力，能够有效地组织和领导品质团队，激励团队成员的工作积极性和创造性，提高团队的整体绩效。 *沟通协调能力：具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门以及供应商、客户等外部相关方进行有效的沟通和协调，解决质量问题，达成质量目标。 *决策能力：具备较强的判断能力和决策能力，能够在复杂的质量问题面前迅速做出正确的决策，采取有效的措施解决问题。 5、其他要求 *工作态度：工作认真负责，严谨细致，具有强烈的质量意识和责任心，能够承受较大的工作压力。 *语言能力：具备良好的英语听说读写能力者优先，能够与国外客户和供应商进行无障碍的沟通。 *出差能力：根据工作需要，能够适应出差，到供应商处进行质量审核和问题解决。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有硅胶行业，制造型企业品质管理工作经验者优先录用；

一、岗位核心职责 （一）品质管理核心职责 1.全面质量管理：主持公司质量管理的全面工作，对质量体系的各项运行结果负责，包括制定品质方针、目标及质量控制方案。 2.体系维护与优化：熟悉ISO9001:2015等质量管理体系，负责其建立、维护、内部审核及持续改进，确保体系有效运行，符合客户与行业标准。 3.制程与客诉处理：熟悉五金冲压现场品质管理，主导解决生产过程中的品质异常、客户投诉及批量质量问题，运用8D、5Why等工具推动根本性改善。 4.工艺与供应商管理：熟悉五金冲压生产工艺及表面处理流程，能够评估供应商质量能力并推动其持续改善（SQE职能）。 5.团队建设与管理：领导QC/QA团队，培训下属的质量意识与工具运用，提升团队整体效能。 （二）总经理助理核心职责 1.项目与订单全流程管理：负责从客户样品开发至订单确认的全过程协调，跟踪工厂大货生产计划与进度，确保订单按时交付。 2.验货与跨部门协调：执行生产过程及出货前验货，记录品质问题并推动整改；协调采购、生产、仓储等跨部门资源，保障订单顺畅执行。 3.项目质量标准的执行与监督：全面实施总经理设定的项目质量标准，通过精确规划与执行确保项目目标高效达成。 4.产品全生命周期质量监控：主导从采购至售后全流程的质量管理，通过严格监管提升产品质量与客户满意度。 5.流程优化与缺陷预防：通过细致评估与实时记录，预防生产过程中的潜在缺陷，提升产品一次性验收合格率。

一、核心职责 质量管理体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。

工作内容： 1.内部质量工作管理及监控(检验员、班长的管理，PQE及SQE的管理) 2.内部及厂商质量异常分析的主导,并推动相关部门制定纠正和预防措施; 3.具有系统厂、SMT或风扇厂的质量管理经验 任职要求： 1.了解ISO9001/ATF16949质量管理体系 2.具有良好的领导与沟通能力，分析解决问题能力及抗压能力

1、五金类（锻造、冲压优先）品质组长5年或品质主管3年以上工作经验，精通五金相关检查器具使用，熟悉ISO9001-2015体系并能运用，善于沟通、协调，有原则性； 2、熟练操作生产管理系统及相关办公软件，能配合工作总结及汇报，推动品质整体改进；

工作内容】 - 负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准； - 组织开展产品质量检验、分析及改进工作，确保产品符合客户和行业标准； - 协调各部门进行质量问题的排查与解决，推动持续改进； - 编制质量报告，定期向上级汇报质量状况及改进建议。 【任职要求】 - 全日制大专，40岁以下，在LED封装行业5年以上经验，有车用产品相关经验优先； - 熟悉IATF16949汽车质量管理体系，熟练掌握五大工具； - 具备管理来料品质的能力； - 具备管理车载LED实验室的能力； -具备推广全员品质管理的能力

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、安排并监督质量人员的日常工作，确保任务高效完成； 3、制定质量管理手册和检验标准，组织质量人员实施相关规范； 4、组织制定质量计划，与相关部门研讨并提出改善方案以提高质量； 5、参与产品研发和生产的前期策划，审核设计和工艺，预防质量问题； 6、调查分析质量事故，提出处理意见并上报审批； 任职要求： 1、年龄在30至50岁之间，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、熟练使用办公软件，有较强的执行力和责任心； 3、具有大中型制造企业品质管理经验者优先考虑； 4、熟悉塑胶产品喷涂行业或相关领域者优先；

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，处理权限范围内的质量相关事务 2、合理安排质量团队日常工作，对下属工作进行监督检查 3、制定全面质量管理手册和质量检验标准，组织质量团队实施 4、组织制定质量计划，协同相关部门制定质量改善方案 5、与研发生产部门开展先期策划，审核产品设计和工艺，预防质量问题 6、调查分析质量事故，提出处理意见并上报审批 7、统筹安排全检出货工作并跟进落实 任职要求： 1、大专学历，具备良好的沟通协调和组织能力，能承受工作压力，熟练使用办公软件 2、5年品质管理工作经验，有大中型制造企业品质管理或原材料检验经验者优先 3、熟练掌握8D报告处理流程，能够独立完成报告回复 4、年龄25-35岁，普通话流利 5、熟悉生产制造行业质量管理体系和标准

岗位职责： 1、品质管理；针对每周、每月的品质指标统计数据及异常事项召开品质检讨会议和主导品质专案改善，品质重大或突发问题的改善实施； 2、人才培养：品质培训工作之规划，人员的教育训练和培训目标之达成与考核；制定公司的质量目标及具体方案落实执行； 3、供应商管理：新供应商的现场评审并制作评审报告，协助管理重点厂商的现场问题追踪及改善；制定完善供应商免检及淘汰机制； 4、公司各项管理制度执行及宣导监督，品质部现场5S管理及维护。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，质量工程、电子或机械相关专业； 2、Fluent English, 可以独立面对客户，具有电源或者3C行业品管 10年工作经验，熟悉品质分析手法； 3、5年以上品质相关工作，3年以上同岗位工作经验；有海外常驻或者东南亚常驻出差经验优先； 4、具备较强的个人能力：沟通力、谈判力、协调能力； 5、有团队意识和较强的学习能力。 前期在东莞总部上班，后期外派，请慎投简历，非诚勿扰！ 外驻薪资结构：底薪（18000-22000）+6000外派补助 福利：国内五险一金、年假、婚产病伤等假、每半年一次探亲假（往返费用报销）、公司办理签证，等等

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、5年以上压铸、钣金行业品质管理工作经验，熟悉压铸、钣金产品的客户要求和相关标准（新能源汽车行业优先）； 3、熟悉ISO质量体系和IATF16949体系并负责体系内审工作的组织和实施； 4、独立与供应商、生产部门、客户进行品质检讨或者提出异常改善对策； 5、能协调各部门及本部门工作； 6、有平衡下属关系，培训/提升下属工作能力的技巧。 注意：该岗位面试地址在长安镇。

1.主持公司质量管理全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。 2.熟悉ISO9001:2015质量管理体系，维护质量管理体系的有效运行。 3.熟悉五金冲压生产现场品质管理，预计客诉的处理。 4.熟悉了解五金冲压生产工艺，了解相应的表面处理工艺。 5.有台资或外资企业工作经验优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、协同质量总监，负责组织、建立与完善公司质量管理系统，并对公司质量管理体系进行监管，确保体系有效运行，推动质量体系持续改进; 2、负责公司产品质量策划及管理，客户端产品质量问题对接、沟通管理，并输出月度及年度质量汇总分析; 3、参与公司重大质量问题的决策，改进并运行质量管理体系; 4、规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺等的质量控制目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上质量管理经验； 2、熟悉服务器、交换机等通信产品的品质管理 3、熟悉品质体系以及流程建设，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系；6sigma 、PFMEA、CTQ、QCP质量工程方法运用； 4、有项目管理经验； 5、浪潮、烽火、CSP客户质量管理经验优先；

职位描述 微信扫码分享 职位类别： 品质经理/主管 1. 熟悉品质部门管理及运作，熟悉品质体系验厂，有主导外部审核的相关工作经验 2. 熟悉ISO9000体系，会编制程序文件和检验作业指导书，能主导完成工厂内审和管理评审 3. 能完成日常的质量统计分析，并推行品质改善运作经验 4. 工作认真负责，责任心强，做事细心并有锲而不舍的精神 5. 沟通协调能力强，能有效的进行内外部的沟通，能快速处理客诉问题及跟踪后续改善效果的能力 6. 能看懂英文资料 7. 了解及熟悉圣诞灯饰产品的优先 8. 工作地点：柬埔寨柴桢省国道1 号，亿丰经济特区DEUM POU村，Kandeing Ray公社，Svay Ted区。 9. 公司厂房3万平方，工作、休息环境安静，舒适。 10. 工资面议。 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 所属部门： 品质部

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有塑胶玩具厂工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、管理品质团队，排班，培训，考核。 2、处理重大质量异常，客诉，推动改善。 3、降低不良返工率，客诉率，报废成本。 4、质量标准制定，过程质量控制。 要求： 1、大专以上学历，有五金行业5年以上经验。 2、责任心强，有一定的抗压能力。 薪资面议为准。

岗位职责： 1. 全面负责液冷模组业务线的质量体系搭建与运行，主导ISO9001、IATF16949等体系的维护、审核与改进。 2. 规划并建立液冷模组全流程质量管控体系，包括来料、制程、成品及客户交付全链路质量标准。 3. 统筹处理重大质量异常、客诉分析与改善项目，主导8D、5Why等问题分析方法，确保问题闭环与质量提升。 4. 管理品质团队，制定工作计划、绩效考核、培训计划，提升团队专业能力与执行效率。 5. 对接研发、生产、供应链、项目管理等部门，推动新品导入、工艺优化、良率提升项目。 6. 监控关键质量指标（PPM、良率、返工率、客户满意度），定期输出质量报告与改善方案。 7. 主导液冷模组可靠性测试、安规要求、工艺标准落地，确保产品合规与稳定。 任职要求： 1.大专及以上，电子信息、机械、材料、制冷、机电一体化等相关专业优先。 2.5年以上电子/散热/液冷/模组行业品质管理经验，至少2年团队管理经验。 3.有液冷模组、液冷板、水冷散热、算力/服务器液冷相关经验优先。 4.熟悉IATF16949体系，有汽车电子、新能源行业背景者加分。 5.精通质量工具：SPC、CPK、FMEA、MSA、8D、5Why、QC七大手法。 6.熟练掌握液冷产品关键控制点：密封、耐压、流量、温度控制、焊接质量、防泄漏、粗糙度等。 7.强团队管理、跨部门沟通、冲突协调能力。 8.抗压能力强，能快速响应生产异常与客诉。

1、6年以上LCM一线大厂经验； 2、有生产技术或QE背景； 3、工厂体系熟悉，客户沟通能力强； 4、专科以上学历，英文良好，40岁以下； 5、熟AM-OLED或TV大尺寸屏模组制造者优先