岗位职责： 1、负责制定和完善品质管理流程和标准，确保产品质量符合要求； 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 3、组织对原料、半成品及成品的检验工作，并出具检验报告； 4、协调相关部门处理客户反馈的质量问题，提出改进措施； 5、定期组织内部质量培训，提升团队的专业能力； 6、参与新产品的质量策划，确保产品满足设计要求； 7、负责质量数据的统计分析，提出优化建议； 8、推动质量管理体系的实施与持续改进； 任职要求： 1、学历不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、熟悉橡胶或塑料制品的生产工艺及质量标准； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能够独立处理质量问题，具备较强的分析和解决问题的能力； 5、工作认真负责，抗压能力强； 6、熟练使用办公软件及相关质量管理工具； 7、对质量管理体系（如ISO9001）有一定了解； 8、语言能力不限，但需能清晰表达工作内容；

岗位职责： 1、负责建立与维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001与ISO14001标准要求； 2、负责原材料、生产过程和最终成品的质量检验与控制，确保产品符合客户标准； 3、组织处理生产过程中的质量问题，主导不良品分析、纠正与预防措施的制定与实施； 4、管理品质部门日常运作，包括人员工作安排、技能培训与绩效评估； 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验，熟悉车仔玩具或模型制造业品质管控流程； 2、精通ISO9001质量管理体系，具备内审员资格者优先考虑； 3、具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、工作认真负责，原则性强，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 5、能适应制造业工作环境，经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；

1.电子行业一年品质管理经验。 2.熟悉品质流程. 3. 会QC7大手法。 4.有一年的体系管理经验。

岗位职责： 1、负责公司ISO体系的建立、实施、运行与监督，确保体系有效运行。 2、编写年度培训计划，对公司员工进行质量与环境管理体系知识的培训和宣导。 3、主导公司质量、环境管理体系的内审与外审工作。 4、向最高管理者报告管理体系的年度评审结果与相关数据分析。 5、熟悉电源充电器、变压器或其他电器产品的生产与检验规范。 6、独立应对客户投诉、产线异常等问题，完善并回复8D报告。 7、完成最高管理者下达的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，务实上进。 2、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000等体系的推行，有体系推行、辅导与培训经验。 3、具备工厂程序文件制作与管理经验。 4、有带领品质团队的经验，熟练使用Office办公软件。 5、具备较强的组织、协调和沟通能力，责任心强，有团队合作精神。 6、具备5年以上相关工作经验，或经过外企系统培训者优先。 7、善于发现并解决问题。

1.工作内容 品质主管 1.1: 负责将电机研发中心生产技术、要求文件转换成品质控制文件，出具检验标准资料，出具质量控制计划资料； 1.2: 负责培训品质人员的技能，给每位品质员贯彻品质管理对产品质量的重要性； 1.3：负责制成过程中巡检工作和管理分析，组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 1.4: 从供应商生产加工时对物料加工过程的监控管控，来料质量检测，生产时首件检测，生产过程检验，出货检测； 1.5：参与产品售后的质量异议、退货、索赔等质量事件的处理，牵头组织调查、分析、协调各种质量纠纷，明确的提出处理意见，并做好相关记录； 1.6: 负责建立测试检验标准，对ISO9001质量管理有深刻了解应用在实际产品管控上，并对7S管理有深入了解； 1.7：负责组织编制年、季、月度产品质量工作计划，建立和完善质量工作原始记录； 1.8: 善于与上司和下属沟通协调处理好工作上的事宜、会使用常规的办公软件，需要有3~5年的电机厂工作经验； 1.9：严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 2.工作要求 2.1:工作认真、细心，有较强的责任感； 2.2:具有良好的沟通、分析能力及团队合作精神； 2.3:大专及以上学历。 3.公司福利： 包吃住、空调宿舍； 年终奖、购买社保 3.4：团队旅游。

岗位职责： 1、负责建立并维护质量管理体系，制定质量控制标准和检验流程； 2、组织对原材料、半成品及成品进行质量检验、监控与分析，确保产品符合公司及行业标准； 3、主导质量问题的调查、分析与处理，推动根本原因分析与纠正预防措施的落实； 4、定期编制质量报告，向上级汇报质量状况与改进计划； 5、协调各部门解决生产过程中的质量异常，提升产品合格率与客户满意度。 任职要求： 1、学历与经验不限，欢迎有志于质量管理且具备学习能力者加入； 2、熟悉基础质量工具（如QC七大手法、8D报告）者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 4、具备较强的分析与解决问题的能力，能独立处理质量异常； 5、工作严谨认真，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责生产现场的质量管理与控制工作； 2、制定并完善质量管理体系文件及检验标准； 3、主导来料、过程及成品的质量检验与监督； 4、处理客户投诉及内部重大质量异常问题； 5、组织定期质量数据分析，提出改进措施； 6、指导质检人员进行标准化作业操作； 7、协调各部门解决生产过程中的质量问题； 8、参与新产品的试产评估与质量验证； 任职要求： 1、具备不锈钢行业3年以上工作经验,具备质量管理相关经验者优先； 2、熟悉生产制造行业质量管理流程； 3、具备较强的现场问题分析与解决能力； 4、具有良好的沟通协调能力与团队精神； 5、工作严谨细致，具有较强的责任心；

做过机加工产品，零件的，机加行业担任过品质管理，会2.5次元编程，识别图纸要非常强，修改尺寸，管理小团队，客户对接，处理客诉。做液冷散热的优先。

1、高中以上学历,制造业品质管理3年以上相关工作经验； 2、熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949管理体系，并能独立主导、推行与日常维护； 有ISO内审员资格证书； 3、贯彻公司质量政策，熟练操作QC七大手法，有塑胶模具行业经历者优先； 4、熟练操作质量数据统计分析，作业品质异常分析、纠正及预防； 5、熟悉PCBA的整个生产流程(SMT/DIP/TEST/PACK); 6、客诉紧急会议解决质量问题及结果追踪，8D Report报告处理，贯彻上级的指示及要求； 7.有较强的沟通、组织、协调能力。

岗位职责： 1、负责制定并实施公司品质管理体系，确保生产流程符合质量标准； 2、监督原材料、半成品及成品的检验工作，及时处理不合格品； 3、分析生产过程中的品质数据，主导质量问题的调查与改进措施； 4、组织内部质量审核，确保各项操作符合规范要求； 5、负责与相关部门沟通协调，推动全员质量意识提升； 6、管理检验仪器与设备，确保其校准与正常运行； 7、编制与更新品质控制相关文件与检验标准； 任职要求： 1、有五金制品、机械配件或相关制造业品质管理经验者优先； 2、熟悉ISO质量管理体系或相关标准者优先； 3、具备良好的数据分析能力与问题解决能力； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调与团队管理能力；

招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责质量工作的整体规划和日常管理； 2、负责与开发、采购等部门一起对新供应商进行开发认证； 3、负责日常来料质量问题的反馈处理及改善跟踪闭环（含来料、过程、客诉）； 4、负责检验规范和检验计划，并适时对检验员进行培训和指导；保证产品生产质量的有效输出。 5、负责与客户品质员的对接，讨论品质方案。 6、对材料和产品各项实验检测熟悉，高效操作各项实验设备和培训团队的操作能力。 任职要求： 1、熟悉质量管理体系知识； 2、有机械制图相关知识，能熟练识别图纸； 3、具有一定的管理知识，沟通能力； 4、解决问题和判断能力强，能够对内对外单独进行稽核和辅导； 5、熟悉质量管理系统，熟练使用各种质量工具； 6、有较好的使用品检工具、仪器等实操能力，熟练使用各类办公软件； 7、有线束、连接器行业供应商质量管理工作经验优先。 8、可以用英语作为工作语言的，待遇另谈。只要有能力，待遇不是问题。

岗位职责： 1、负责注塑车间产品质量的全面监控与管理工作，确保产品符合质量标准。 2、带领品质检验团队，对原料、半成品及成品进行检验，并出具检验报告。 3、分析生产过程中的质量异常，主导不良品的处理与改善措施的制定与实施。 4、监督生产现场工艺纪律的执行情况，确保注塑工艺参数符合要求。 5、负责品质数据的收集、统计与分析，定期汇报质量状况。 6、组织参与新产品、新模具的试模与品质评估工作。 7、负责品质检验仪器、设备的日常管理与维护保养。 8、协助完成客户投诉的处理及质量问题的追溯与改进。 9、负责团队成员的日常管理、工作安排与技能培训。 任职要求： 1、有电子连接器注塑行业品质管理或相关工作经验者优先。 2、学历不限，具备良好的学习能力和问题分析能力。 3、熟悉注塑工艺、塑胶材料特性及常见品质缺陷的判定标准。 4、了解ISO9001等质量管理体系的基本要求。 5、具备较强的责任心、团队协作精神和沟通协调能力。 6、能够适应制造业的工作环境，服从工作安排。

岗位职责： 1. 全面负责品质部日常管理工作。 2. 处理来料、制程、出货过程的品质管控与异常。 3. 定期对品质部员工的培训、考核。 4. 客户端品质异常情况的处理与改善。 5. 对主要供应商的月度年度考核。 任职要求： 1. 有电子厂品质主管三年以上工作经验。 2. 熟悉电子厂的制造流程。 3. 有原则性，判断、沟通能力强。

岗位名称：品质部主管/经理 薪资范围：15K-20K元/月（可面议，根据个人经验能力浮动） 工作时间：一周6天责任制 工作地点】深圳光明（总部）/ 东莞横沥（分公司），两地可选，各招1名 一、岗位职责 1. 体系与审核管理 主导维护ISO9001/IATF16949体系，组织内审、管理评审，应对客户二方审核、第三方认证审核，闭环所有不符合项。 搭建、更新全套品质文件：控制计划、SIP、检验规范、不合格品流程、检测实验室管理规范。 2. 新产品APQP全流程管控 对接业务/研发，新项目同步开展APQP，主导DFMEA/PFMEA、MSA、SPC、PPAP资料编制与提交客户。 样件、小批量试产全流程品质验证，尺寸、硬度、扭力、盐雾、螺纹性能测试确认，输出试产报告。 统筹轴芯、螺母、铆钉、汽车配件精密齿轮类品质风险识别，提前规避开裂、螺纹不良、尺寸超差、表面缺陷等批量问题。 3. 全制程品质管控 统筹IQC来料（线材、钢材、辅料）、IPQC制程（数控车削、磨、铣、热处理、电镀）、FQC/OQC出货全流程检验管控。 制定轴芯、螺母、铆钉等专项检验标准，管控形位公差、表面粗糙度、螺纹精度、抗拉、硬度、盐雾、等关键指标。 监控产线SPC数据，推动关键工序能力提升，降低制程PPM、报废率、返工率。 管理检测实验室：二次元、三次元、硬度计、测长仪、盐雾测试机等测量设备，保证MSA测量系统合格。 4. 异常、客诉与持续改善 处理批量不良、产线重大异常，用8D、5Why、鱼骨图根因分析，制定CAPA纠正预防措施并全程跟踪闭环。 对接汽车客户，处理退货、客诉，按时提交8D整改报告，维护客户质量评级。 推动品质改善项目、QC小组活动，持续降低质量成本与客诉频次。 5. 供应商SQE管理 建立来料供应商准入、考核、辅导机制，开展供方现场审核，推动原材料质量提升，处理来料异常与索赔。 6. 团队管理 管理QE、IQC/IPQC/FQC、实验室人员，定岗定编、绩效考核、技能培训、人才梯队搭建。 制定部门年度品质目标（一次交验合格率、客诉PPM、体系通过率），定期输出品质周报、月报/年报汇报管理层。 二、任职要求 1.大专及以上，机械制造、材料、工业工程、质量管理相关专业； 2.5年以上精密五金/汽车紧固件行业品质管理经验，3年及以上品质经理全盘管理经验； 3.有轴芯、螺母、铆钉、汽车配件精密齿轮、热处理、电镀全流程管控经验，对应日企客户工作经验者优先；抗压能力强，专业能力，具备基本商务谈判能力 4.精通ISO9001、IATF16949，熟练运用汽车五大工具：APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC，能独立整套输出各项品质资料 5.精通机械图纸、熟悉五金件常见缺陷：螺纹滑牙、热处理开裂、电镀起皮、轴芯尺寸跳动、毛刺、硬度不达标； 6.熟练操作二次元、三次元、硬度计、测长仪、盐雾测试机等检测设备，懂检测实验室管理； 7.独立编写8D报告，主导客户审核、第三方认证，持有ISO9001\IATF16949内审员资格证优先 8.原则性强，质量底线清晰，跨部门推动能力强；数据思维，擅长通过品质数据做改善决策；良好沟通，能对接外资、国内汽车客户，书面报告能力优秀， 有完整新项目APQP落地经验，过往主导过重大客诉整改，显著降低公司PPM与质量成本。 三、福利待遇 食宿福利：包吃包住，宿舍空调热水齐全，食堂免费就餐； 保障福利：购买社保，带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利； 成长福利：完善技能培训、内部晋升通道，设备更新齐全，技术提升空间大；

岗位职责： 1、负责制定和完善品质管理体系，推动质量标准的执行与优化； 2、组织来料、制程、成品及出货各环节的质量检验与监控工作； 3、主导客户投诉及内部异常问题的分析与整改，推动闭环管理； 4、协调生产、工程等部门推进质量改进项目，提升产品良率； 5、定期输出质量数据报告，为管理层决策提供依据； 6、负责内外部质量审核应对，确保体系符合客户及行业要求； 任职要求： 1、本科； 2、有汽车前装连接器、线束品质管理工作经验者优先； 3、熟悉IATF16949等质量管理体系； 4、掌握常用质量管理工具，如SPC、FMEA、8D等； 5、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； 6、能独立开展质量分析并推动跨部门协作改进； 7、责任心强，工作细致，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责品质部门的日常工作（来料检验/制程检验/出货检验监督执行）及人员协调按排。 2.负责品质部门的人员技能培训与督导执行，测量仪管理与校验跟进。 3.负责与相关部门的通协调处理质量异常及处理客户需求资料与客户投诉处理改善。 4.负责推进新产品的开发试产及量产的流程与质量事项跟进。 5.负责审核供货商的质量保证能力，物料/产品环保资料更新与收集。 6.负责对质量管理过程进行策划与改进，对样品/留样管理与存储。 7.负责各部门质量目标的汇总与沟通执行改进。 8.公司质量体系ISO9001运行维护与改进，文控资料管理。 9.完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关行业经验者优先。 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。 3、熟悉质量管理体系及品质管理工具的应用。 4、具有较强的分析和解决问题的能力。 5、能够承受一定工作压力并推动持续改进。 福利待遇： 1、实行大小周工作制。 2、年底双薪及目标达成奖金。 3、提供年资奖励。 4、生日礼物。 5、年度旅游。

岗位职责: 1. 负责建立和完善质量管理体系，确保产品品质稳定可控。 2. 组织制定质量检验标准、检验流程及相关文件。 3. 监控生产过程中的质量数据，识别异常并推动根本原因分析与改善。 4. 协调跨部门资源处理重大品质问题，确保闭环管理。 5. 跟进客诉、异常品质问题，推动8D改善，降低不良率。 6.组织品质稽核，对接客户审厂，确保产品符合规格与要求。 7.建立检验标准、品质规范、管理品质部团队并落实工作。 8.统筹品质数据统计，推动预防改善，持续提升产品良率。 任职要求： 1. 具备质量管理相关知识体系，熟悉常见质量工具与方法。 2. 能独立开展质量问题分析并推动有效整改。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够联动多部门协作。 4. 工作严谨，注重细节，具备较强的责任心和执行力。 薪资要求：根据能力而定。

岗位职责： 1、协助主管制定并完善品质管理体系，确保符合ISO9001及出口标准； 2、负责生产全过程的质量监控，包括来料、制程及成品检验环节； 3、主导异常品质问题的分析与处理，推动持续改进措施落地； 4、监督部门日常运作，提升团队工作效率与质量意识； 5、配合客户验厂及第三方审核，准备相关品质文件与记录； 任职要求： 1、具备制造业品质管理基础者优先； 2、熟悉电子电器产品检测流程，了解CE、RoHS等认证要求； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、工作严谨细致，具有较强的责任心与抗压能力； 5、能适应生产型企业的工作节奏与环境。

1、大专及以上学历，25-42岁; 熟悉模切/丝印行业或者包装印刷行业。 2、擅长制程品质管理，具备深厚品质管理专业知识，具备丰富的制程品质优化提升实践经验； 3、对部门内IQC、QC、QA相关检验报告的确认与审核、分析及人员工作分配安排； 4、实施厂商评鉴，厂商辅导，进料品质提升；新厂商评鉴及厂商品质异常参与管理与辅导；

岗位职责（质量主管） 1.建立并完善质量管控流程，统筹IQC来料检验、IPQC制程巡检、FQC成品检验及OQC出货检验。 2.制定检验标准（SIP）、作业规范（SOP）及管控标准，监督各环节检验落地执行。 3.处理来料不良、制程不良、成品不良，分析原因并提出改善对策，跟踪改善效果，形成闭环管理。 4.对接客户质量反馈、客诉处理、8D报告撰写及整改跟进。 5.管理质量团队工作分工、排班、培训、考核及日常管理。 6.规范质量记录管理，确保记录完整可追溯；负责报表统计、质量数据分析（SPC），推动持续改善，提升整体合格率。 任职要求 1.年龄：25至45岁。 2.学历：大专及以上学历。 3.语言能力：普通话（听说能力-精通，读写能力-优秀）；英语三级及以上水平，可独立处理英文文件，具备基础商务英语沟通能力。 4.专业技能：3年以上压铸行业品质管理经验，其中1年以上主管经验，熟悉压铸件外观、尺寸、结构检验，熟练使用卡尺、投影仪、二次元等量具；会操作XRF光谱仪进行材质成分分析，了解SPC统计过程控制；熟悉ISO9001质量管理体系，能主导内部审核及应对外部审核；能独立处理品质异常及客诉问题。 5.综合素质：工作细致严谨、原则性强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及现场把控能力。