1.负责食堂、宿舍、保洁的各项日常管理工作； 2.负责员工工伤处理； 3.负责食堂采购下单、对账、付款以及零星用品的采购工作； 4.负责月度安全、消防器材点检与申购； 5.负责行政会议的组织、会场布置等工作； 6.行政各项管理制度的草拟、通知通告发文； 7.行政费用的报表分析； 6.协助人力资源的各项事务工作； 任职要求： 1.两年以上人事行政工作经验； 2.熟悉电脑操作，熟练函数运用； 3.持C1驾驶证并熟悉驾驶技术（公司有专车）会两轮车（电动车）驾驶； 4.大专以上学历，专业不限；

单休，包吃住，入职买五险一金 工作内容： 1.固定资产账目管理 2.固定资产编码及列印 3.固定资产现场验收作业 4.固定资产金蝶云系统取得作业 5.固定资产转移系统作业 6.固定资产报废系统作业，及报废清单整理 7.带回收商报价及报废固定资产出售作业 8.损坏固定资产委外维修、验收抽检作业 9.年中年终盘点事宜 10.上级临时安排的其他事务 任职资格： 1、同岗位工作经验2年以上 2、较强的文字和语言表达能力；熟练掌握ppt、Word、Excel、等办公软件； 3、协调和沟通能力强且有高执行力，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、档案管理和会议安排，确保办公环境整洁有序。 2、协助管理办公设施、设备及用品的采购与维护，保障资产管理的制度化和程序化。 3、支持人力资源管理流程，如协助招聘、入职、考勤及假期申请等事务。 4、参与制定并执行行政预算，监控行政支出，实施成本节约措施。 5、协助优化行政管理流程，提升工作效率，并确保公司政策有效执行。 6、协调内外部沟通，作为部门间桥梁，解决工作中的问题与冲突。 7、参与员工培训及团队活动组织，提升员工满意度和团队凝聚力。 任职要求： 1、中专学历，具备行政或相关领域知识背景。 2、拥有2年行政人事工作经验，熟悉日常行政管理运作。 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备计算机操作能力。 4、年龄在22岁到40岁之间，具备良好的沟通协调能力。 5、工作细致负责，能适应鞋材/服装/纺织/皮革制造及加工行业环境。 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、C照驾驶证，大专以上文凭。 2、负责公司行政管理、接待、文案相关工作。 3、从事幼儿教育或旅游接待讲解经验 优先。 4、男女不限、年龄20至35周岁。

岗位职责： 1. 全面负责海外机票业务预订全流程工作，包含航线规划、票务预订、退改处理、价格核算、供应商对接、费用报销，保障差旅业务高效、合规、顺畅运转； 2. 参与公司工会筹建全流程管理工作，协助完成工会组建方案制定、资料筹备、人员统计、沟通协调及日常工会事务推进，落地工会相关制度与活动； 3. 独立完成业务数据整理、流程优化梳理、工作汇报材料撰写，具备PPT制作能力，可输出专业、清晰的业务汇报及方案演示文件； 4. 对接内外部合作方，统筹票务相关沟通、协调与问题解决，维护良好合作关系，提升差旅业务效率与服务质量。 招聘任职要求 1. 要求：30岁左右 2. 学历背景：本科及以上学历，能力特别优秀者可放宽至全日制大专； 3. 工作经验：具备大企业正式工作经验，有海外机票业务全流程操作、梳理、跟进经验者优先；有工会筹建、工会管理相关工作经验者优先； 4. 专业能力：PPT能力优秀，能独立完成高质量商务演示文稿；熟悉海外票务系统、航司政策、出入境票务相关流程，具备较强的流程梳理、统筹跟进与问题解决能力； 5. 综合素养：工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力佳，能高效推进多项工作，适配岗位全流程管理需求。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、领用登记及库存管理。 2、协助组织安排公司会议，做好会议记录及纪要整理与分发工作。 3、负责来访客人的接待、登记与引导，维护良好的企业对外形象。 4、协助办理员工入职、离职、考勤统计等人事基础手续。 5、负责公司文件、资料的整理、归档与保管工作。 6、协助维护办公环境的整洁与秩序，协调处理办公设备报修等事宜。 任职要求： 1、经验不限，对行政助理工作有热情，具备良好的服务意识。 2、学历不限，具备基础的办公软件操作能力。 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、工作细致认真，责任心强，能高效处理多项事务。