岗位职责： 1、负责总经理日程规划，统筹会议、商务洽谈及出差行程，预订机票酒店并处理差旅报销； 2、组织总经理办公会及各类专项会议，负责会议室预定布置、设备调试及茶水后勤支持； 3、撰写会议纪要、工作报告及商务函件，精准记录决议事项并跟踪督办落地执行； 4、协助总经理进行内外沟通协调，维护客户关系，确保信息传递准确高效； 5、管理行政文书档案，熟练操作蓝凌OA、用友/金蝶ERP及Microsoft Office办公软件； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业（优先录取）； 2、年龄22至30岁，形象端庄得体，具备良好的职业素养和保密意识； 3、精通英语读写翻译，必须流利使用粤语进行沟通，普通话标准； 4、熟练掌握Office办公软件，能独立制作PPT汇报材料及数据报表； 5、具备优秀的口头表达能力和逻辑思维，抗压能力强，服从工作安排。

工作职责： 1、管理公司日常行政事务工作，完善行政管理流程，保证公司信息通讯顺畅，提高公司运作效率； 2、协同各部门进行公司日常管理； 3、协同部门共同完成员工绩效考核工作； 4、组织筹办公司活动； 5、完成上级交办的其它事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，对行政管理、行政事务具有较高兴趣，有相关工作经验为佳； 2、熟悉日常办公软件，具有保密意识； 3、良好的日常文书撰写能力； 4、性格外向开朗、工作积极主动，具有良好的沟通表达能力、感染力以及协调能力； 5、拥有较强的集体荣誉感和团队合作意识；

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、档案管理和会议安排，确保办公环境整洁有序。 2、协助管理办公设施、设备及用品的采购与维护，保障资产管理的制度化和程序化。 3、支持人力资源管理流程，如协助招聘、入职、考勤及假期申请等事务。 4、参与制定并执行行政预算，监控行政支出，实施成本节约措施。 5、协助优化行政管理流程，提升工作效率，并确保公司政策有效执行。 6、协调内外部沟通，作为部门间桥梁，解决工作中的问题与冲突。 7、参与员工培训及团队活动组织，提升员工满意度和团队凝聚力。 任职要求： 1、中专学历，具备行政或相关领域知识背景。 2、拥有2年行政人事工作经验，熟悉日常行政管理运作。 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备计算机操作能力。 4、年龄在22岁到40岁之间，具备良好的沟通协调能力。 5、工作细致负责，能适应鞋材/服装/纺织/皮革制造及加工行业环境。 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

1、相关经验:1年以上宿舍管理、物业经验者优先 2、熟练使用办公软件，Excel数据统计、水电费分摊，制作日报/月报 3、应急处理:火灾疏散、员工纠纷调解、突发疾病应对 4、态度端正:有较强的沟通协调能力，服从安排，有较强的服务意识及责任心

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、领用登记及库存管理。 2、协助组织安排公司会议，做好会议记录及纪要整理与分发工作。 3、负责来访客人的接待、登记与引导，维护良好的企业对外形象。 4、协助办理员工入职、离职、考勤统计等人事基础手续。 5、负责公司文件、资料的整理、归档与保管工作。 6、协助维护办公环境的整洁与秩序，协调处理办公设备报修等事宜。 任职要求： 1、经验不限，对行政助理工作有热情，具备良好的服务意识。 2、学历不限，具备基础的办公软件操作能力。 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、工作细致认真，责任心强，能高效处理多项事务。