岗位职责： 1、负责组织起草、制订、审核相关的技术标准和文件； 2、负责审核光伏发电系统的细化设计方案、项目说明书、工程技术规范和标准等技术文件； 3、督促技术人员落实所配合项目的技术文件收集、整理、移交等工作； 4、配合招投标过程中的相关技术标制作和设计、沟通、协调及审核； 5、督促项目技术负责人落实好技术交底工作，并形成必要的交底记录；负责审核现场技术工程师的交底记录，提出交底意见； 6、参与并网调试报告的审核工作，并给出指导意见； 7、负责审核光伏电站项目的各种技经核算。（主要包括：工程的概、预算；工程项目预、结算；设计变更量；项目成本分析等工作）； 8、负责组织贯彻执行国家有关法律、法规以及光伏电力行业标准及光伏政策补贴等； 9、负责部门人员培养、架构建设与管理。 任职要求： 1、30岁以上，大专及以上学历，风电/太阳能光伏、电力工程、电气工程与自动化等相关专业； 2、5年以上技术管理及相关工作经验，5年以上光伏系统设计、项目建设、项目技术、工程管理经验； 3、熟悉新能源产业政策与技术设计流程，精通光伏产业各项国家标准； 4、熟悉电力规范及电力系统控制，精通光伏系统工程及相关专业知识，掌握技术管理、工程施工管理、预决算相关知识； 5、熟练运用电力系统相关软件；熟练使用CAD设计软件及其它办公软件；有独立负责大型项目设计和项目管理经验者优先。 6、 精通太阳能系统的原理、组成部分及各部件集成；熟悉低/高压配电系统设计，熟悉低/高压电气相关产品，熟悉质量管理体系,对于一次系统和线路熟悉者优先。

ME工程主管岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度以及设备相关操作说明书； 2、评估生产设备需求、主导新设备选型、验收以及后期保养、维护； 3、针对生产需求设计制作工装夹治具或专用设备； 3、模具试模、验收、发放、保养维修； 4、负责所有新产品样品制作，确保交期按时按质完成； 5、负责设备的维修、安全管理、保养维护、组织实施各种周期性的设备保养、点检、维修等，确保生产设备的正常运行； 6、参与成本控制，推动工艺改进以降低生产损耗、提高生产效率； 7、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。 任职要求： 1、机电一体化、专科或以上学历； 2、5年及以上连接器或者线束加工行业ME工作经验，有较强的工艺开发能力； 3、熟悉操作办公软件、熟悉夹治工具的使用； 4、具有良好地沟通能力、分析问题及解决问题能力，逻辑思维清晰，抗压力强。

自动化软件开发副理招募要求 1. 具有8年关于电子产品的自动化软体规划、开发、测试、验证及导入等相关工作经验 2. 具有良好的跨部门、单位及与主管及客户的沟通和协调能力 3. 主导项目全周期落地：从方案设计、现场调试到验收交付，解决设备联调中的控制逻辑问题 3. 掌握PLC梯形图设计、SCADA系统开发（如西门子/三菱PLC） 4. 精通Python（数据处理/脚本）、C#（上位机开发）、单片机程序开发 5. 熟悉常用工业传感器选型与数据融合技术，掌握Modbus RTU/TCP、UDP等工业协议通信，精通PLC（西门子、倍福等）的通讯接口开发 6. 划分设备驱动系统（电机/液压/气动）与执行机构，实现设备预测性维护，自动化测试用例设计、性能瓶颈分析 7. 开发自动化测试工具（Python/Selenium框架），编写测试脚本提升验证效率，设计边界用例与异常场景测试方案，确保系统稳定性与生产安全 8. 参与非标自动化设备设计，主导电气选型与机械结构适配，外购设备评估验收，定制自动化治具提升产线效能 9. 开发预测性维护模块，通过IIoT平台降低设备故障停机率 10. 应用AI算法优化控制参数（如流程工业先进过程控制）构建数字孪生系统，实现虚拟调试与产线仿真

1. 大专以学历，有电子或相关专业优先。 2. 有6年以上从事Cable电线电缆产品开发相关经验，熟悉Cable电线电缆产品结构，有扎实的理论基础和技术管理工作经验。 3. 能独立解决产品工艺流程等相关问题，具有公司新产品的研究试制及现有产品的改进能力、公司产品性能分析、技术可行性研究与评定能力、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准能力。 4. 有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神， 善于沟通协调。

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

1、有连接器自动化经验优先，懂电控知识，包括PLC,工控，CCD、伺服，各类光电传感器 2、负责组织自动化设备技术、措施、制度的建立和完善，及设备的验收和评定，了解各配合单位的工艺流程 3、在非标设备厂有工作经验优先 有一年以上连接器非标自动机组装，调试，维修工作经验，以连接器类优先考虑，对非标五金，电器自动化设备有深刻的了解，会磨床，车床加工工艺

岗位职责 1.模具+工程+样品组所有的管理工作。 2.部门发展规划，部门流程/制度标准规划及文件编写。 3.监督跟进模具进程、维修指导。 4.新项目技术评估、模具报价及审核。 5.各组事务跨部门之间工作协调。 6.部门的培训工作，育人、留人、选人部门人材的甄选，KPI绩效制作及评诂。 7.负责组织、督促模具部新技术及新工艺的开发、引进、改善,創新，实施及培训。 8.产品图面、模具图面、工程图纸审核校对。 9.上级指派之相关任务。 10.部门周、月报表的制作与统筹。 12.部门7S落实与监督。 13.安全生产的宣导和监督。 任职要求： 教育背景：大专以上学历，五金厂相关管理专业10年以上。 培训经历：评估设计，控制部门模具成本等经历，CAD，PRO／E等绘图软件的培训。 专业经验：具备部门现场管理与跨部门协调沟通能力，ERP，MES，Web ISO系统操作培训。 岗位技能：负责进行团队建设和管理、团队培训、培养良好的团队意识，对所属全线人员进行工作安排、调度以及情绪管理，主导部门例会，对各单位反馈的问题点进行总结分析改善，并将方案贯穿落实到位。

岗位职责： 1、检查工作落实情况及技术指导； 2、检查各部门设备运行情况及安全情况： 3、落实安全用电、用气培训，宣导节约用电，用气等工作； 4、保证生产、生活正常供水、供气、供电； 5、新增设备的评估与验收，设备的报废评估及工具的报废评估 6、建立、健全和落实公司设备各项管理制度。 任职要求： 1、大专或以上学历： 2、具备一定的企业管理知识，计算机应用操作及文字表达能力强； 3、对注塑机、冲床设备等有丰富的维修经验； 4、具备一定的组织沟通协调能力，有服务意识，积极主动，廉洁意识， 需以理服人、民主的管理风格； 5、三年以上中大型工厂设备主管或设备工程师工作经验。 工作时间为26天8小时(遇到忙或突发事情的时候另安排)，公司内有宿舍和饭堂，包住（一房一厅），不包吃，食堂刷工卡消费后工资扣。

岗位职责： 1、协助研发总监团队管理、协调部门内部工作，收集开发相关资料并指导团队成员； 2、负责新产品的项目开发完成，确保开发打样计划的顺利实施和按期完成； 3、协助研发总监主持新产品试产及量产前异常分析会议及对策方案； 4、负责新产品量产前的工艺指导、优化、及改良工作，以提高生产效率。 岗位要求： 1、专科或以上学历，45周岁以内，高分子材料、机械、材料成型类专业毕业优先； 2、五年以上，30人以上橡胶或硅胶制品开发团队管理能力； 3、具备橡胶制品团队打造能力与流程优化再造能力，良好的项目管理能力； 4、精通塑胶玩具/橡胶玩具结构及开模相关流程，具备2D、3D绘图能力。

任职要求： 1.本科及以上学历，年龄30-45岁，身体健康、心智成熟、具备独立思考的能力； 2.具备独立主导大型机床研发项目的经验，且项目成功落地并推向市场； 3.精通项目管理，在项目进展阶段能够协调生产部门推进实施； 4.有极强的资源协调能力，能组织协调各类资源保障工作指标100%完成； 5.善于表达，能充分表达自己想法，能让团队人员充分理解工作意图； 6.极强的逻辑思维，考虑全面，能够制定合理的项目计划和行动方案； 7.有创新性思维，在项目开发中能够进行机 电 液 气等多学科的融合 交叉和渗透； 8.高级工程师或者具备同等能力，有同行业知名公司工作经验者优先。

任职要求： 1、大专以上学历，熟练使用office软件； 2、有五金项目管理相关经验2年以上；熟练使用2D、3D软件 3、工程技术部程序文件工作流程、产品工艺路线、ERP、MES、Web ISO系统操作培训、CAD、PRO/E等绘图软件的培训 工作技能： 1、工程内部细化工作的安排和协调，负责参与生产部门良好的沟通机制，参与量产项目评审，进行可行性分析，并提出优化方案。 2、有新能源电池等相关经验

岗位职责： 1. 负责团队建设与管理，包括团队培训、工作安排、调度及情绪管理，培养良好的团队意识； 2. 主导部门例会，对各单位反馈的问题点进行总结、分析并制定改善方案，确保方案落实到位； 3. 评估设计，控制部门模具成本，优化生产流程； 4. 负责部门现场管理，协调跨部门沟通与合作，确保项目顺利推进； 5. 熟练操作ERP、MES、Web ISO等系统，提升部门工作效率； 6. 参与电池相关项目的技术支持与优化，确保产品质量与生产效率。 任职要求： 1. 大专以上学历，五金厂相关管理专业，10年以上相关工作经验； 2. 具备评估设计、控制模具成本的经验，熟悉CAD、PRO/E等绘图软件，并接受过相关培训； 3. 有新能源电池相关行业经验者优先； 4. 具备较强的现场管理能力及跨部门协调沟通能力； 5. 接受过ERP、MES、Web ISO系统操作培训，并能熟练运用； 6. 具备良好的团队管理能力，能够有效调动团队积极性，解决实际问题。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇及完善的福利体系； 2. 良好的职业发展空间与培训机会； 3. 积极向上的团队氛围与人性化管理。 期待您的加入，与我们一起共创辉煌！

1、组织制造工程部，改进生产工艺、提升生产效率，及时解决生产异常。 2、负责新产品的导入工作（试产、试产结论的总结和问题点分析）。 3、有电源适配器同行同岗位工作经验3年以上。 4、具备全面的工程技术能力，熟悉精通PE/IE/NPI/ME/TE等工程模块。 5、有一定的工程部门管理能力，较强的沟通、协调和组织能力。