岗位职责： 1、全面负责品质部门的管理工作，确保部门运作高效有序； 2、组织实施品质部门人员的绩效考核工作，提升团队整体绩效； 任职要求： 1、硬性 要求：全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上相关行业工作经验，熟悉品质管理流程； 3、熟悉13485体系审核要求，能够有效推动体系落地与优化；

1. 学历：大专及以上学历，纺织工程、质量管理、工业工程等相关专业优先； 2. 经验：有纺织/绣花行业外贸企业品质管理经验，具备品质部门统筹管理经历； 3. 技能：熟悉纺织类织唛、绣花全生产工艺，掌握ISO9001-2015质量管理体系搭建与维护能力； 4. 语言：良好的英语读写能力，可独立处理英文质量文件/邮件。 二、能力要求 1. 管理能力：能全面统筹品质部团队（含检验、品控、体系等模块），具备跨部门协作与资源协调能力； 2. 专业能力：精通原材料/半成品/成品的检验标准制定、生产过程巡检、不合格品处理（含MRB评审）； 3. 工具能力：掌握质量统计技术（如SPC、QC七大手法），能通过数据驱动质量改进； 4. 抗压能力：可应对批量生产质量异常、客户投诉处理等紧急场景，具备问题解决的逻辑性与时效性。 三、其他要求 1. 职业素养：具备较强的责任心与原则性，重视细节，能严格把控质量标准； 2. 证书优先：持有ISO9001内审员证书、纺织行业质量相关认证者优先。

1. 学历：大专及以上学历，纺织工程、质量管理、工业工程等相关专业优先； 2. 经验：3年以上纺织/绣花行业外贸企业品质管理经验，具备品质部门统筹管理经历； 3. 技能：熟悉纺织类织唛、绣花全生产工艺，掌握ISO9001-2015质量管理体系搭建与维护能力； 4. 语言：良好的英语读写能力，可独立处理英文质量文件/邮件。 二、能力要求 1. 管理能力：能全面统筹品质部团队（含检验、品控、体系等模块），具备跨部门协作与资源协调能力； 2. 专业能力：精通原材料/半成品/成品的检验标准制定、生产过程巡检、不合格品处理（含MRB评审）； 3. 工具能力：掌握质量统计技术（如SPC、QC七大手法），能通过数据驱动质量改进； 4. 抗压能力：可应对批量生产质量异常、客户投诉处理等紧急场景，具备问题解决的逻辑性与时效性。 三、其他要求 1. 职业素养：具备较强的责任心与原则性，重视细节，能严格把控质量标准； 2. 证书优先：持有ISO9001内审员证书、纺织行业质量相关认证者优先。

品质经理 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、1、一年以上品质管理相关工作经验，年龄40周岁以下； 2、良好的团队管理能力，熟知品管人员的培训与考核； 3、熟悉五金产品行业法规/产品标准/等流程，熟悉品质管理工具，了解质量体系发展趋势； 4、掌握品质管理的方法、工具，能够根据情况选择合适的检测方法； 5、较强的数据分析能力，能够深度挖掘品质深层问题； 6、要有较强的横向纵向的沟通能力及一定的抗压能力。

岗位职责 1. 部门体系与组织管理：全面负责品质部组织架构的搭建、优化与迭代，统筹质量管理体系（ISO等相关标准）的建立、推行、维护与内审外审对接工作，确保体系合规运行、持续改进，同步完善部门各项质量管理制度、检验流程与操作规范，搭建标准化质量管理框架。 2. 团队管理与技能培育：牵头品检团队的日常工作督导、排班调度与现场管理，制定针对性培训计划，开展检验技能、质量标准、体系要求、问题判定逻辑及8D报告编制等专项培训与作业指导，提升团队整体专业能力与实操水平；负责部门人员的绩效考核、奖惩评定与职业发展管理，打造高效稳定的质量管控团队。 3. 全流程质量管控：统筹进料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）全链条检验工作，把控各环节质量标准落地，审核各类检验报表、质量数据与不合格品处理单据，全程跟踪纠正与预防措施的制定、落地及效果验证，杜绝批量质量问题流出。 4. 质量问题判定与改进：对生产现场、来料、出货及客户反馈的各类质量异常，行使最终判定权，牵头组织跨部门协调处理，深挖问题根源；主导重大质量异常、客户投诉的8D报告编制、跟进与闭环管理，推动落实根本改善措施，防止同类问题重复发生，持续优化产品质量稳定性。 5. 客户质量维护与客诉管理：负责客户质量需求对接、客户质量标准宣导，全程维护客户质量关系，妥善处理客户投诉、退货及质量异议，及时反馈处理进度与结果，配合客户完成质量审核与现场验厂，保障客户满意度与合作稳定性；收集客户质量反馈并转化为内部质量改进方向，联动生产、技术部门优化产品品质。 6. 跨部门协同与质量推动：牵头与生产、技术、采购、仓储等各部门的质量沟通协调工作，同步质量标准与异常问题，督导各部门落实质量管控责任，推动全员质量意识提升，搭建跨部门质量改进联动机制，从源头防范质量异常发生。 7. 数据统计与成本管控：负责品质数据的系统性收集、统计、分析与归档，重点管控不良品数据、质量损耗、返工返修成本等核心指标，定期出具质量分析报告，为产品改进、工艺优化、成本管控提供数据支撑；严控质量成本流失，推动降本增效与质量提升双向并行。 8. 上传下达与其他工作：做好部门工作意见、质量问题的向上反馈，以及上级领导管理指令、质量要求的向下传达与落地执行；高效完成上级交办的其他临时工作任务，协助上级完成公司整体质量目标的拆解与落地。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料相关专业优先。 2. 经验要求：具备2年及以上同岗位品质主管/经理任职经验，行业经验丰富者条件可适当放宽；拥有纸浆模塑、环保餐盒、礼品包装行业全流程品质管理经验者优先录用，熟悉该行业产品特性、质量痛点与检验标准者优先。 3. 专业能力：熟练掌握各类品质管理常用工具与方法（如QC七大手法、SPC、FMEA、MSA、CPK等），具备独立主导质量管理体系搭建、运行与改进的实操经验；精通8D报告编制与闭环管控，拥有丰富的客户投诉处理、客诉跟进及客户质量维护实战经验，熟悉客户验厂、质量审核流程。 4. 综合素养：具备极强的质量问题判断能力、跨部门沟通协调能力与团队管理能力，工作严谨负责、原则性强，有较强的问题解决意识与抗压能力，能够主动推动质量改进工作落地。

1、来料品质管控：审核来料品质以及异常问题的分析和处理。 2、制程品质管控：对生产过程的品质进行监控，处理异常，预防品质问题。 3、成品检验质量管控：安排OQC出货前进行产品质量检验，确保最终产品符合客户要求。 4、参与产品试产过程，评估新产品质量风险，对首批量产品中的质量问题处理情况进行监控。 5、不合格品判定、分析：对检验的不合格品进行判定，给出处理意见。 6、客户投诉处理：收到客户投诉后，分析异常发生的原因并迅速采取纠正及预防措施。根据客户要求提供8D分析报告，并落实改善后与客户进行协调、沟通达成一致处理意见。 7、品质改善：定期统计、分析公司的质量异常，提出质量改善建议； 8、品质部下属人员的管理、工作安排及完成上级主管交办的其它品质相关工作。 任职要求： 1 中专以上学历、从事3年以上吸塑包装相关行业品质管理相关工作经验优先。 3 能熟练操作办公软件，熟悉品质管理工具应用，能带团队及组织品质相关技能提升培训。 4 熟悉吸塑成型工艺流程，了解PVC/PP/PET/PS等不同材料的特性及适用场景优先。 公司福利 1、入职购买五险; 2、公司免费提供食宿，早、中、晚餐均有，伙食良好,宿舍单人间，所有宿舍内配空调、衣柜、床头柜、独立洗手间、热水器等; 3、每月发放员工福利、生日福利; 4、员工享有各种带薪假（法定节假日、婚假、产假、有薪年假等）;

1、负责公司各类管理体系的搭建、相关工作的推进，确保各类管理体系在公司范围内的有效运行。 2、按公司的内部审核实施计划主导内部审核、客户审核及第三方认证，推动不符合项的整改。 3、制定和完善公司的质量管理体系制度、流程及标准文件，包括原材料、物料、产品的检验规程等。 4、来料品质管控：审核来料品质以及异常问题的分析和处理。 5、制程品质管控：对生产过程的品质进行监控，严格执行SIP/SOP，推动标准化作业流程，确认产品符合要求，管理限度样本，与各相关责任部门沟通协调，处理异常，预防品质问题。 6、成品检验质量管控：安排OQC出货前进行产品质量检验，确保最终产品符合客户要求。 7、参与产品试产过程，评估新产品质量风险，对首批量产品中的质量问题处理情况进行监控。 8、不合格品判定、分析：对检验的不合格品进行判定，给出处理意见。 9、客户投诉处理：收到客户投诉后，分析异常发生的原因并迅速采取纠正及预防措施。根据客户要求提供8D分析报告，并落实改善后与客户进行协调、沟通达成一致处理意见。 10、检测设备/仪器管理：核准相关监视和测量设备、工具的申购、校准工作安排。 11、负责客户及指定第三方验货安排、工作跟进，异常处理。 12、品质改善：定期统计、分析公司的质量异常，提出质量改善建议；组织召开周/月度质量会议，检讨质量异常情况，推动各责任部门进行改善。 13.协调生产、技术部门处理批量性质量问题，减少报废和返工成本。 14.监督生产环境安全，确保产品符合行业法规要求。 15.品质部下属人员的管理、工作安排及完成上级主管交办的其它品质相关工作。 任职要求： 1 中专以上学历、工业工程、高分子、质量管理相关专业；从事3年以上吸塑包装相关行业品质管理相关工作经验。 3 能熟练操作办公软件，熟悉品质管理工具应用，能带团队及组织品质相关技能提升培训。 4 熟悉吸塑成型工艺流程，了解PVC/PP/PET/PS等不同材料的特性及适用场景。 5 掌握吸塑产品关键检测方法（如厚度测量、抗冲击测试、密封性测试、外观检验等），熟悉食品级包装(FDA EU 10/2011)及医疗器械包装（ISO13485）等行业相关法规。 6熟练运用QC七大手法、SPC（统计过程控制）、FMEA、8D报告、5Why分析等质量改善工具。 7 能快速定位生产过程中质量问题（如变形、气泡、拉线、厚度不均等）并推动技术、生产等部门制定改善方案。 8.具备数据驱动思维，通过质量数据分析提出对应的流程优化建议，并跟进改善结果。 9.能组建并管理QC团队，制定考核标准，提升团队专业能力、推动精益生产质量改进项目，降低质量成本。 10 其它要求：质量管理体系认证 ISO9001内审员及具备ISO13485 、BRCGS等相关行业内审经验。 公司福利 1、入职购买五险; 2、公司免费提供食宿，早、中、晚餐均有，伙食良好,宿舍单人间，所有宿舍内配空调、衣柜、床头柜、独立洗手间、热水器等; 3、每月发放员工福利、生日福利; 4、员工享有各种带薪假（法定节假日、婚假、产假、有薪年假等）;

岗位职责： 1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保符合行业标准及法规要求； 2、监督生产过程的质量控制，对原料、半成品、成品进行检验，并出具检验报告； 3、处理客户投诉及产品异常问题，主导质量问题的分析与改进措施的制定； 4、组织质量培训，提升全员质量意识，推动质量文化的建设； 5、管理品质部门日常工作，包括人员安排、绩效考核及团队建设； 6、对接客户及第三方审核，确保审核顺利通过并跟进整改事项； 任职要求： 1、经验不限，具备生产制造行业质量管理相关经验者优先； 2、学历不限，质量管理、工业工程或相关专业背景更佳； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，了解生产制造流程及质量控制方法； 4、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力； 5、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力；

岗位职责： 1、有印刷厂品质工作经验.负责品质管理工作，有效管控厂内产品质量. 2、独立开展来料检验、制程检验、成品检验及客户验货工作. 3、处理内外部客户投诉，依据反馈制定改善措施并跟踪落实. 4、建立维护公司品质体系，制定并落实质量绩效考核方案. 5、配合完成公司的各项质量管理活动. 任职要求： 1、3-5年印刷厂品质管理相关工作经验 2、熟悉印刷厂品质管控流程，具备独立开展品质工作的能力 3、具备验厂工作经验，熟悉品质体系建设和维护 4、能够有效处理客户投诉，制定改善措施

1、有1-3年通讯、电子设备等相关行业品质管理工作，熟悉ISO9001/ISO14001等质量管理体系及相关行业标准，掌握质量检验、统计分析等工具和方法，能独立制定质量管控方案。 2、有一定的全流程质量管控经验，熟悉来料、制程、成品检验标准与抽样方案，主导生产现场巡检、输出风险预警报告，从源头规避质量隐患； 3、具备良好的管理组织协调、沟通表达能力，有较强的问题分析和解决能力；能承受一定的工作压力。 4、包吃住、入职购买五险一金 5、大专以上学历

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并对退货产品进行检验，及时出具检验报告。 2、监督车缝生产线的产品质量，确保符合生产标准与客户要求。 3、组织并培训检验团队，提升员工技能与检验效率。 4、优化检验流程与现场管理，持续改进产品质量控制体系。 5、配合完成质量数据统计与分析报告，协助解决生产过程中的质量问题。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上纺织、服装、鞋帽或箱包类产品质量检验经验。 2、抗压能力强、沟通协调能力佳、注重团队合作，能够配合工作需求进行工作地调动。 3、有生产线管理经验，具备成衣厂、鞋袋厂经验者优先。 4、薪资条件及福利待遇面议。

岗位职责： 1、制定和确认产品检验标准，确保检验流程规范统一。 2、负责检验人员的日常调度、协调与工作计划安排，保障检验任务高效执行。 3、依据质量标准对产品进行判定，处理检验过程中的品质异常问题。 4、协助业务部门编写和优化产品检查作业指导书（检查手顺书）。 5、监督品质部门同事的工作状态与异动，确保团队工作质量与稳定性。 6、定期前往外发工厂进行现场评审，评估验货员的工作表现与合规性。 7、负责对服装、日化品、电子产品等产品的制程进行检验（IPQC）与质量控制（PQC）。 8、参与客户工厂评估、生产前期、中期及出货前验货等全过程品质跟踪服务。 任职要求： 1、经验不限，有品质管理或相关行业经验者优先考虑。 2、学历不限。 3、年龄在20岁到35岁之间。 4、具备良好的沟通协调能力和计划调度能力。 5、熟悉服装、日化品、电子产品中至少一类产品的质量标准与检验流程。 6、能够适应短期出差，前往外发工厂进行现场评审与监督工作。 7、工作细致、责任心强，能坚持第三方验货的公正性与客观性原则。

1.督导 IQC、PQC、FQC 检验程序之建立、执行、与检讨 2.客户抱怨/产线異常之处理与督导 3.单位内人员考核制度之建立、执行与检讨 4.品保人员工作安排与管理 5.熟悉各种质量管理工具和方法，能够有效地制定和执行质量控制计划 6.能够准确判断产品质量问题的根源，并提出有效的解决方案 7.需有良好沟通协调与管理能力

任职要求： 1. 熟悉质量管理体系； 2. 有3年以上银包或手袋品质管理工作经验； 3. 熟悉办公软件； 4.沟通能力强； 5.有从事过安踏背包品质管理工作人员优先

1、大专以上学历； 2、品管组相关报表整理统计； 3、协助部门干部处理客诉； 4、指导品保人员，分配职掌，标准化作业流程，并进行内部教育训练。 5、负责进料 (IQC)、制程 (IPQC)、出货 (OQC) 各阶段的质量监控与异常处理 6、熟悉QC七大手法、IATF16949等五大核心工具 7、协调处理客户客诉，与供货商进行质量沟通、评鉴与辅导。 8、主导内部稽核、管理审查，并协助准备外部认证 8、有相关工作经验者优先。 9、规划质量文件（如检验表），分析统计质量报告，向上呈报。 可以配合公司出差或短期外派

1.组织制定公司质量/环境方针、建立公司内部质量/环境体系和相应的质量/环境目标，制定质量/环境控制的工作流程及制度、操作规范，督促、检查制度的贯彻执行。 2.监控现场品质支持状况，协调质量问题与纠纷的解决，组织对重大质量事故进行调查分析，对重大品质异常作出裁决. 3.协助副总经理制定公司发展战略。公司体系的管理与推动；了解IATF16949:2016 5大工具能要求（SPC/MSA） 4.代表部门参加公司年度、年中工作总结会、月度运营例会，汇报品质状况，提炼工作成效，检讨工作不足，并作出品质改善承诺。 5.每周二主持品质部门周例会，了解品质部各模块工作状况及进度，对部门工作进行检讨和安排。 6.协助下属解决工作上的困难，指导其提升解决问题的技能；制定部门考核标准，定期组织考核评估，掌握下属能力状况，针对性地进行激励及人员晋升替补培养。 7.HSF环保品质管控； 8.公司体系的管理与推动；了解IATF16949:2016 5大工具能要求（SPC/MSA） 其它： 9.积极完成领导安排的其他工作任务及会议决议事项。

岗位职责： 1、负责公司运维、工程板块质量体系搭建与优化，编制、修订及推行ISO9000质量体系文件，保障体系合规有效运行。 2、结合暖通净化空调、空压机组等公用设备运维及相关工程作业场景，编制、更新现场作业SOP标准文件，规范现场作业流程与质量标准。 3、负责作业现场6S日常督查与考核，排查现场质量及安全问题，督促问题整改，规范现场管理、优化作业环境。 4、统筹运维、工程岗位安全及专业技术培训，制定培训计划、组织落地培训并完成考核复盘，提升团队专业能力与安全质量意识。 5、全程把控设备运维、工程施工全流程质量与安全，督导各项制度、标准在驻点落地，汇总分析质量数据，持续优化管控体系。 6、完成上级交办的其他相关专项工作。 招聘要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历； 2、具备ISO9000质量体系、现场SOP作业文件独立编制经验，熟悉体系落地及现场标准化管控工作，可独立开展体系优化、现场督查考核等工作； 3、熟练使用办公软件和CAD； 4、为人正直，工作严谨负责、原则性强，行事利落，有一定的抗压能力。 有公用设备运维及工程行业工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合行业标准与客户要求。 2、主导原材料、在制品及成品的质量检验与控制，制定检验标准与作业指导书。 3、组织处理生产过程中的质量异常，分析根本原因，推动纠正与预防措施的落实。 4、负责客户投诉与退货的质量分析与处理，并跟进改善效果，提升客户满意度。 5、管理品质检验团队，进行技能培训与工作安排，提升团队专业能力。 6、主导内部审核与管理评审，确保质量管理体系的有效运行。 7、对接客户与第三方审核，并负责相关质量文件的准备与维护。 任职要求： 1、具备PCBA品质管理相关经验，熟悉液晶显示模块或电视驱动板生产工艺者优先。 2、精通ISO9001等质量管理体系，具备丰富的现场品质控制与异常处理能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力及数据分析能力。 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、负责公司体系建立及完善。 任职要求： 1、30-45岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、必须有非标自动化行业5年以上工作经验；

岗位内容：1、主导质量问题根本原因分析及制定有效的纠正预防改善措施。2、负责产品的过程质量控制和质量改善。3、负责质量数据及问题的收集、统计、分析，推动内部质量改善，提升产品质量。4、完成领导安排的其它工作。 岗位要求: 1.年龄25-45岁，专科(含)以上学历，熟练使用办公软件;两年以上品质相关经验，(丝印，光学，导光板品质生产经验者优先)。2.待遇面议