1、大专及以上学历，高分子材料、化工化学、电线电缆等专业优先考虑。 2、在电子电器、化工行业，有三年以上品质管理经验，电线电缆行业者优先。 3、熟悉重大客户验厂流程、ISO质量管理体系、QC手法，能建立质量指标评估机制。 4、执行力强，良好职业道德及个人修养。

工作内容： 职位要求：1，从事冲压行业2年以上制造品质管理和执行经验，懂CAD和PRO-E的资料审核及熟练掌握办公软件的使用；兼管包装部。 2，精通五金冲压产品和原材料的品质标准和制造流程，熟练使用各种相关的检测设备。 3，有丰富的制造环节持续改善的经验和管理方法。 4，良好的沟通能力，有解决客诉和内部的协调能力。 5，具有应对客户审核，资料制作和一定的团队管理经验。 6，了解掌握通讯行业的基本品质要求和环境管控方面的知识。 7，正规大专或者本科学历，良好英语基础，具CET-4及以上更优。 8，具有积极进取的精神，优良的责任心和自我驱动型的工作风格。 工作时间：6天/周

岗位职责： 1、负责公司产品质量全过程管控，制定并执行品质管理流程与标准； 2、主导制程质量控制（PQC），监督各环节检验规范的落实与改进； 3、组织处理客户投诉及退货产品分析，提出纠正预防措施并跟踪闭环； 4、运用QC七大手法等品质工具进行数据分析，推动质量问题持续改善； 5、负责ISO9001质量管理体系的维护与内部审核，确保体系有效运行； 6、配合内外部审核，推动质量记录规范化与现场质量管理标准化； 任职要求： 1、大专学历，电脑操作熟练；具有5年以上品质管理工作经验； 2、熟悉ISO9001质量管理体系； 3、精通制程质量控制（PQC）、客诉处理及异常分析流程； 4、熟练掌握QC七大手法及常用品质管控工具； 5、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 6、工作责任心强，能独立推动质量改进项目落地。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30- 45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、电子行业，塑胶行业工作经验优先。

岗位职责： 1、负责公司原材料、审查、生产制程、生产成品检测； 2、负责新产品性能检测； 3、客诉处理； 任职要求： 1、熟悉电子物料，有美容美发PCB工作经验优先考虑； 2、男女不限； 3、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排；

主要工作内容： 1、负责公司质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制, 2、负责部门内部数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性)，使用周月报行质量评定，建立质量台帐，及时上报质量报表， 3、负责品管手法与技术的讲解执行,指导IQC，IPQC，OQC的日常工作,并进行管理和培训 4、负责户抱怨的原因调查，与成效追踪确认，8D回复/5、负责品质异常的研究，督检查质量计划的落实情况， 6、负责研究行业有关质量标准，组织有关人品进行学习和推广并落实 7、负责对可能影响工程质量的原材料、配合比、施工工艺、成品保护等进行全过程监督管理，对质量检查结果负责。 任职条件： 性别：男/女 年龄：45岁以下 学历：大专及以上学历 1. 从事PCB后焊/SMT贴片行业品质管理5年以上 2. 英语读写流利 3. 懂FMEA，SPC熟悉MSA，PPAP，APQP和QC手法 4. 工作踏实，有工厂实操经验 5. 熟悉ISO9001和IATF16949 6. 沟通能力良好

一、岗位职责 1. 质量体系与标准建设（行业化） 1)建立并维护符合服装辅料行业特点的质量管理体系，主导应对品牌客户及第三方验厂审核。 2)深度解读并转化客户技术标准，针对不同工艺（如平织、提花、染色、烫金、激光切割、高周波等）制定具体的、可视化的检验标准（限度样品）与作业指导书。 3)管理色彩标准、材质样卡等核心质量基准文件，确保与客户标准的一致性。 2. 全过程质量监控（聚焦关键控制点） 1)来料管控：严格管控纱线、布料、油墨、热转印纸、胶水等原材料的质量，建立供应商质量档案并推动改善。 2)制程管控：重点监控印刷色差、套准精度；织标密度、宽度、切边质量；模切形状精度；以及洗水、烫印后的耐久性等关键工序。 通过巡检与首件确认，预防批量性缺陷。 3)成品终检：严格执行AQL抽样标准，对产品的外观、尺寸、材质、功能（如扫描率）及安全环保指标进行最终放行判定。 3. 质量异常与客户投诉处理 1)作为客户投诉（客诉）第一责任人，快速响应并主导根源分析。运用8D等工具出具专业报告，制定并跟踪纠正预防措施直至闭环。 2)主导内部质量事故调查，推动生产、技术等部门进行工艺改善，防止问题复发。 4. 团队管理与持续改善 1)组建并培训专业的QC团队，提升团队在标类产品检验上的专业判断力。 2)定期进行质量数据统计（如一次合格率、客诉PPM），分析质量成本，发起质量改进项目，推动质量文化建设。 二、任职资格 1. 必备经验 1)学历：大专及以上学历、质量管理、纺织工程、印刷技术、化工等相关专业，具备简单英文沟通能力者优先考虑。 2)经验：5年以上制造业品质管理实战经验，至少3年以上品质团队管理经验。必须拥有服装辅料、商标标识、织带或同类纺织品印刷/制造行业的品质主管工作经验。 熟悉品牌服装客户的品质管理流程与标准。 2. 专业知识与技能 1)工艺精通：必须熟悉商标标识类产品的至少两种核心生产工艺（如全自动/半自动/走台印刷、模切/激光镭射、压烫/高周波电压）及其常见缺陷模式。 2)标准掌握：精通AQL应用，熟悉国内外纺织品安全与环保标准（如OEKO-TEX, REACH）。 3)工具运用：能熟练使用色差仪、密度仪、拉力机等检测设备，擅长使用质量工具（SPC, FMEA）进行数据分析。 3. 核心素质 1)原则性与敏锐度：对颜色、细节有极高的敏感度和严格的判断标准，能顶住交付压力坚守质量底线。 2)沟通与推动力：出色的跨部门沟通协调能力，能有效说服并推动生产、技术等部门落实质量改进。 3)客户导向：具备直接与客户质量部门进行专业沟通的能力与经验，善于理解并满足客户潜在期望。 领导力：具备团队激励、培训与考核的能力。

岗位职责： 1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保体系有效运行 2、组织制定产品质量标准、检验规范和操作流程 3、监督生产过程质量控制，及时发现和处理质量问题 4、主导内部质量审核和管理评审活动 5、协调处理客户质量投诉，制定改进措施 6、负责质量数据的统计分析，推动持续改进 7、管理质量部门日常工作，培训质量团队人员 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验 2、熟悉橡胶/塑料制品行业质量标准 3、了解ISO9001等质量管理体系要求 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力 5、能够独立分析和解决质量问题 6、工作认真负责，具有较强责任心

岗位职责： 1、负责QA组装部门的工作规划和目标制定，并组织实施，确保品质系统的正常运行和持续改进。 2、负责部门人员的招聘、面试、转正及绩效管理工作。 3、负责部门日常管理，包括工作调度、生产进度、检验流程以及异常问题的处理与进度掌控。 4、负责ISO文件的审核与管控工作。 5、负责客户审厂及外部稽查的陪同工作。 6、主持品质会议，推动会议决议的落实。 7、组织并推行品质改善活动，提升整体质量水平。 任职要求： 1、大专学历，质量管理或相关专业优先。 2、具备3年品质管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4、良好的沟通表达能力，能够有效处理内外部审核需求。 5、熟练使用办公软件及质量管理工具。 6、具备较强的问题分析与解决能力。 7、有责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责品质QC部门的全面管理工作； 2、组织推动来料、制程、成品等各环节的质量检验与控制工作； 3、主导客户投诉及内部异常问题的分析与处理，推动根本原因解决； 4、协调生产、工程、采购等部门，提升整体产品质量水平； 5、控管制程车间品质检验； 任职要求： 1、大专及以上学历，有制造行业工作经验者优先考虑； 2、25-40岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3、熟悉ISO质量管理体系，掌握常用质量管理工具； 4、责任心强，能独立推动质量问题闭环处理； 5、具备较强的抗压能力，适应生产现场工作环境； 6、不限语言，能够熟练使用办公软件进行数据分析和报告制作；

岗位职责： 1、负责品质保证团队的日常管理与工作分配，确保检验任务高效完成； 2、制定并优化来料、制程、成品等各环节的质量控制流程和标准； 3、主导客户投诉及内部异常问题的分析与处理，推动根本原因解决； 4、组织不合格品评审，监督纠正预防措施的执行与闭环； 5、协同生产、工程等部门提升产品良率与过程稳定性； 6、定期汇总质量数据，编制质量报告，为管理决策提供依据； 7、推动质量改进项目，降低质量成本，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上，熟悉汽车产品（连接器/线束等）或手机消费类产品等； 2、熟悉QC七大手法、8D常用质量工具； 3、具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识； 4、能独立分析质量问题并推动持续改进； 5、熟练使用办公软件进行数据分析与报告制作； 6、工作认真负责，抗压能力强，适应生产现场工作环境； 7、有团队管理经验，能够有效带领小组达成目标。

要求： 1、熟练运用QC七大手法； 2、熟练掌握管理工具的运用； 3、熟悉ISO9001质量管理体系； 4、了解OHSAS18000职业健康安全管理体系； 5、了解140000环境管理体系； 7、年龄25~35岁； 8、吃苦耐劳，动手、沟通、持续改善能力强。 9、有金属制品或电镀行业工作经验者优先。 工作职责： 1、来料分析及供应商改善对接； 2、制程控制及CPK提升； 3、成品检验及客诉问题跟进与回复； 4、样品管理及客户需求标准制定； 5、文控中心及公司体系运作管理，内、外审厂组织； 6、其他日常：人员、所涉物料、量具及设备管理等 薪资面议！

岗位职责： 1、主导制定公司质量方针和质量目标，建立健全品质管理体系，确保质量目标达成。 2、负责部门管理制度、流程的建立、实施和改进工作。 3、编制和审核进料检验、制程检验、成品检验标准，培训并监督下属按标准执行检验。 4、处理来料、制程、验货品质异常，督促责任部门分析原因，追踪改善对策有效性直至闭环。 5、负责客诉和退货品质异常回复，进行不良原因分析，追踪改善对策有效性直至闭环。 6、制定措施提升来料、制程、验货合格率，持续优化质量水平。 7、参与新产品开发打样，控制新产品与送样质量，记录并追踪打样期间问题改善。 8、制定品质各岗位职责，培训员工上岗，监督员工完成岗位工作。 9、管理部门人员工作纪律，完成上级临时交办任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，五年品质主管岗位工作经验，能独立完成本职工作。 2、具备五金产品、塑胶产品、电子产品质量管理经验，有键盘品质管理经验者优先。 3、年龄在30岁到42岁之间，具备良好沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.主持品质部全面工作，安排品质部所有岗位工作。 2.开展来料检验，制程控制，产品出货等所有制造环节的品质控制工作。 3.及时指导、协调和处理物料和产品品质问题，确保生产工作正常开展。 4.参与订单评审，客户审核应对，合格供应商评估，制订纠正预防措施，督导不合格供方和不合格物料产品进行整改。 5.负责公司品质管理团队的管理和人才的培养，负责对品质部各个岗位进行培训和考核，负责对公司一线员工进行品质意识培训和考核。 任职要求： 1.高中及以上学历，2以上品质管理工作经验，钣金制造企业品质主管岗位工作经验； 2.熟悉钣金、表面处理、精密机加工艺，熟悉钣金产品的品质要求和检验标准，擅长建立和推行内部标准化品质管理体系， 能根据客户对品质管控体系的要求，完善并有效推行企业内部品质管理的体系、 流程及制度； 3. 熟悉ISO9001质量体系，能熟练进行客户审核工厂，内部体系持续改进，客诉处理，熟练编制各类品质报告等。 4.能够在现场快速发现产品及流程上的问题点，并有条理清晰、主次分明的改善对策； 5.熟悉通用的品质控制技术和品质管理方法。 6.有良好沟通能力，跨部门的协作能力，公司品质工作的领导力，高度的品质责任感和强有力的工作原则。

岗位职责： 1、负责4条检包线的出货品质管理和相关报表的整理与提交； 2、及时处理生产过程中出现的不良品问题并反馈给相关部门； 3、配合生产部门进行产品质量改善和验证工作； 4、监督检包线员工的工作流程，确保符合公司标准； 5、与检包团队共同上下班，确保工作进度和效率； 6、根据工作表现和个人需求，满6个月后可申请公司购买社保； 任职要求： 1、具备生产管理或质量检验相关工作经验； 2、熟悉生产线运作流程及质量管理标准； 3、有较强的沟通协调能力，能够高效处理生产反馈； 4、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、愿意配合团队完成目标，并适应阶段性的工作安排； 6、做满6个月后可根据个人意愿和表现调整两天休息； 注意：试用期前两个月薪资为6800元，转正后薪资为7200元，公司提供食宿。

岗位职责： 1、负责灯饰产品生产全过程的质量监控与检验标准制定； 2、组织并实施来料、制程、成品的品质检验工作，确保产品质量符合标准； 3、主导客户投诉问题的分析与处理，推动纠正预防措施的落实； 4、定期统计质量数据，编制质量报告，提出持续改进方案； 5、协调生产、技术、采购等部门，提升整体质量管理水平； 6、负责质量管理体系的维护与内部审核工作。 任职要求： 1、不限学历，有灯饰或照明行业质量管理经验者优先； 2、熟悉灯饰产品结构、工艺流程及常见质量问题； 3、具备基本的质量工具应用能力，如8D、QC七大手法等； 4、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队管理意识； 5、能适应生产车间环境，熟练使用常用办公软件； 6、年龄不限，工作经验不限，有相关岗位工作经验者更佳。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、26-35岁，全日制本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化、信息安全等相关专业优先。 2、三年以上嵌入式软硬件产品测试经验，具备智能硬件、工业控制、汽车电子 产品测试经验者优先。 3、需主导过量产产品全流程测试（从需求评审到缺陷闭环），具备测试环境搭建及测试设备研发经验。熟悉各种测试方法，包括黑盒法，白盒法，静态代码测试，动态代码测试等，熟悉各种软硬件测试工具。 4、主导制定测试策略及计划，建立标准化测试流程（包括测试用例设计、环境配置、文档编写等）。熟悉单元测试、集成测试及系统测试分层策略，了解代码覆盖率（如MC/DC）及功能安全标。 5、思维严谨，有良好的条理性，善于观察分析，能通过测试数据定位问题根源并提出改进方案，有测试团队管理经验，能合理安排测试团队的工作，积极推动测试。能与软硬件团队、客户技术部门高效沟通，具备跨部门协作经验和能力能力。