岗位职责： 1、组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、品质部门流程制度的建立； 5、有丰富的潮玩公司同职位经验，熟悉国内外执行标准，验货验厂标准以及管理经验。 任职要求： 1、20-45岁，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通、协调和组织能力； 3、熟练使用办公软件； 2、有玩具产品品质管理经验优先；

岗位职责： 1、负责海外工厂产品质量管理体系的建立与维护 2、监督生产过程中的质量控制标准的执行情况 3、组织处理客户质量投诉并推动改进措施实施 4、定期分析产品质量数据并提交管理报告 5、协调跨部门质量改进项目的推进工作 6、培训当地质量团队提升专业能力 任职要求： 1、具备电子制造行业质量管理相关经验10年以上 2、熟悉ISO9001 16949等质量管理体系标准 3、能够适应长期海外工作环境 5、具有问题分析与解决的专业技能

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制，包括原材料、半成品和成品的检验工作。 3、分析和处理质量异常问题，制定纠正和预防措施，提升产品质量水平。 4、组织质量培训和审核活动，提高员工质量意识和操作技能。 5、协调与客户和供应商的质量沟通，确保及时解决质量投诉和改进需求。 任职要求： 1、具备橡胶或塑料制品行业相关工作经验，熟悉质量管理流程和工具。 2、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够独立处理质量事务。 3、无特定学历、经验、年龄或语言要求，注重实际工作能力和责任心。

岗位职责： 1、负责公司产品质量管理体系的建立与优化； 2、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准； 3、组织制定并实施质量检验规范和流程； 4、协调处理客户反馈的质量问题，并提出改进方案； 5、指导并培训团队成员提升质量管理能力； 6、定期分析质量数据，提供改进建议和报告； 7、参与新产品的试产及质量评估工作； 8、维护与外部检测机构的合作关系，确保检测结果的权威性； 9、推动公司内部质量文化的建设与推广； 任职要求： 1、25-45岁，中专及以上学历； 2、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 3、具备较强的沟通能力和团队管理能力； 4、能够独立处理突发质量问题； 5、熟练使用办公软件及质量检测工具； 6、工作细致认真，责任心强；

任职要求：20~40岁，男女不限，高中及以上学历； 专业：质量管理、熟悉线束生产流程及行业标准优先；熟练操作办公软件、懂QC七大手法；1年品质管理及以上优先 岗位职责： 1、原材料环保管理：负责收集、审核及归档，并建立台账及时更新，按客户要求上传客户系统； 2、品质报表统计与分析：通过对品质报表的统计与分析，找出品控薄弱点，提出针对性的改善建议并跟踪落实； 3、品质异常的处理：负责全流程的品质异常接收、调查与处理，组织相关部门进行检讨、改善、闭环； 其他相关工作：配合完成体系的维护与优化，参与客户品质沟通、客户验厂、品质审核等工作。

工作职责： 1、制程品质异常的分析与改进，并协助展开全员品质培训，跟进与验证改进的效果； 2、直通率的分析、跟进和改善、 产线出现品质异常的分析与跟进以及产线所退不良物料的判断； 3、协助新产品试产的引进、评估； 4、客户验货工作的跟进与处理； 5、签署品检鉴定与判定意见，控制制程品质，主导制程品质的分析与改进，并展开全员品质培训，跟进与验证改进的效果； 6、品质部门人员的管理 7、制定内部人员选、育、用、留、提、淘汰等管理措施，出现需跨部门沟通的事情，协助下属完成相关工作； 8、完成上级安排的其它工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、过程质量经验丰富，有IATF16949体系内审员证书者优先；熟练使用质量工具，如8D、QC7大手法、5Why、六大工具、质量体系； 3、对过程关键参数管控方法及异常处理有较深的理解； 4、熟悉汽车质量管理体系者优先；有五金机加工行业经验者优先； 5、组织建设能力、客户&结果导向，正直、诚信、有韧性，能承担较大的工作压力； 6、工作积极主动、细致认真、谨慎且条理性较强，具有团队合作精神； 7、对公司忠诚，具有良好的保密意识 职位福利： 包吃、包住（有空调、洗衣机、热水；水电费全免）、买社保、全勤奖、绩效奖、高温补贴、每年一次免费旅游、年底运动会+年会、工龄奖、每年升级机会、免费停车等。

岗位职责： 1、负责压铸品质部的工作安排与协调，确保生产流程顺畅 2、负责现场样板的确认及异常问题的及时处理 3、制作并优化SOP及SIP文件，保证操作规范性 4、配合经理处理客户投诉及相关异常问题 5、监督制程质量控制（PQC），确保产品质量达标 6、参与ISO9001和IATF16949体系的维护与改进 任职要求： 1、高中学历 2、年龄在25到45岁之间 3、熟悉锌铝合金压铸工艺及品质管理要求 4、了解ISO9001和IATF16949质量管理体系 5、具备现场协调和问题处理能力 6、能够独立制作SOP和SIP文件 7、有责任心，工作认真细致 8、具备良好的沟通能力和团队协作精神 9、能适应生产现场工作环境 10、有品质管理工作经验者优先考虑 我们为您提供良好的职业发展空间和完善的企业培训机制，欢迎您加入我们的团队！

我司为抽粒厂，与注塑厂有所不同。 日常工作： 1、抽查审核首件巡检报表，负责来料检测，会判定物性； 2、每日录入生产日报，月底汇总分析； 3、参与新产品开发，对配方有基础了解，试料表记录存档； 4、客户异常信息文件报告回复； 5、客户资料以及各类品质协议、环境管理文件、承认书整理； 6、每年第三方报告送测、CQC年审、UL年审。 任职要求： 1、高中以上学历，有3年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3、熟悉生产制造流程及相关质量管理体系； 4、能够独立处理质量问题，具备较强的分析和解决问题的能力； 5、工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力。

任职要求： 1.三年以上塑胶行业品质管理经验，熟悉注塑产品的生产工艺和流程。 2.全面统筹来料检验、制程检验、成品检验、出货检验的管理，确保产品符合标准及满足客户要求。 3.精通QC七大手法，具备处理异常和客诉的能力，并提供报告(如8D报告）。 4.会使用常用的测量工具，懂ISO9001&IATF 16949质量管理体系，能主导相关品质文件的编制和内审。 5.良好的沟通表达能力，能带领和培训团队提升部门能力，协调其他部门完成品质目标，并推动持续改善。 6.大专或以上学历，质量管理/工业工程/机械工程/企业管理专业或有品质管理认证资质优先 福利待遇： 1.五险 2.公司自有食堂 3.免费提供住宿 4.节假日礼品、团建旅游、聚餐 5.年终奖、绩效奖

岗位职责： 1、全面负责品质部日常管理工作，统筹质量管理与控制工作； 2、主导客户端品质异常的分析、改善及纠正预防措施的落实； 3、负责公司所有电子类产品的质量管控，确保符合行业标准与客户要求； 4、组织并主导内外部体系审核，主持年度管理评审会议； 5、维护和优化IF16949、ISO14001、ISO9001等管理体系标准； 6、定期组织质量周例会，编写、更新并发布《质量报告》； 7、跟踪会议决议事项的执行进度，推动问题闭环管理； 8、负责SIP文件的制定与修订，完善制程检验（IPQC）与过程质量控制（PQC）流程； 9、定期开展品质团队培训与绩效考核，提升团队专业能力； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备PCBA质量管理或电子设备相关专业知识； 2、5年以上电子厂品质管理经验，熟悉PCBA制造流程； 3、熟悉电子产品生产过程中的质量控制要点； 4、具备良好的沟通协调、组织决策及问题分析能力； 5、具备较强的风险防范意识和职业道德素养； 6、熟练运用质量管理工具，能独立主导体系运行与改进； 7、年龄35-40岁。

岗位职责： 1、分析与改进制程品质异常，协助开展全员品质培训，并跟进验证改进效果； 2、分析跟进直通率和产线品质异常，判断产线退回的不良物料； 3、协助新产品试产的引进与评估； 4、跟进并处理客诉； 5、签署品检鉴定与判定意见，控制并主导制程品质分析与改进，展开全员品质培训并验证改进效果； 6、管理品质部门人员，包括品质组长、IPQC、IQC等； 7、制定内部人员选育用留提及淘汰措施，协助跨部门沟通并支持下属完成相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备过程质量管理经验，有IATF16949体系内审员证书者优先，熟练使用质量工具如8D、QC七大手法、5Why、五大工具等； 3、熟悉过程关键参数管控方法及异常处理流程； 4、有汽车质量管理体系经验者优先，有五金机加工行业经验者优先； 5、具备组织建设能力，以客户和结果为导向，正直诚信，抗压能力强； 6、工作积极主动，细致认真，条理性强，具有团队合作精神； 7、忠诚于公司，具备良好的保密意识。 职位福利： 提供免费食宿（配备空调、洗衣机、热水，水电费全免）、社保、全勤奖、绩效奖、高温补贴、每年一次免费旅游、年底运动会及年会活动、工龄奖、年度晋升机会、免费停车等。

1、性别不限，大专以上学历； 2、三年以上品质现场专业管控工作经验； 3、具有喇叭扬声器行业从业经验优先； 4、熟悉办公软件，工作责任心强、沟通协调能力强，有一定的公关能力。 5、有丰富的多媒体、扬声器、电视机喇叭专业知识，对品质管理有比较专业的经验。熟悉ISO流程，熟悉客诉处理，有大厂工作经验。责任心强，有上进心，有良好的工作心态。

1、过程质量控制 - 监督生产全过程的质量检验标准执行，确保产品符合客户及行业规范。 - 分析生产过程中的质量异常，主导问题调查（如8D、5Why等）并推动改善措施。 2、团队管理 - 负责质检团队的日常管理（培训、考核、工作分配等），提升团队专业能力。 - 协调与其他部门（生产、采购、研发等）的沟通，推动跨部门质量改进。 3、数据与报告 - 收集、分析质量数据（如不良率、退货率等），定期提交质量报告并提出改进建议。 - 监控关键质量指标（KPI），制定预防性措施降低质量风险。

岗位职责： 1、根据年度经营计划，参与制定公司质量策略，组织制定质量方针，建立相应的质量目标； 2、审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行； 3、制定供应链的质量目标，供应商导入质量审核、批准，协助参与供应商生产过程质量辅导、监督； 4、主持召开重大质量专题会议，协调各部门的资源，制定质量改善和降低成本的目标； 5、参与重大质量风险和事故的处理； 6、批准部门人事任免和批准质量特采； 7、参与技术、工艺、质量问题攻关活动，解决涉及开发、生产、客户端出现的各种技术难关和 质量问题； 8、负责工艺执行情况的督导和检查工作，发现问题及时釆取措施并对违纪情况进行考核； 9、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审； 10、负责建立产品质量管理档案，制定不良缺陷品质判定标准，制订产品质量改进方。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上同等职位工作经验； 2、了解各种工艺知识，包括但不限于压铸工艺、注塑工艺、后加工打磨、CNC工艺、阳极氧化工艺、钝化工艺、化成艺、喷涂工艺； 3、熟悉TAF16949体系流程，熟练应用五大工具，能灵活应用鱼骨图 、5WHY分析、VDA6.3、QC七大手法、PDCA分析法，8D报告； 4、具备较强的数据分析能力、组织协调能力、培养人才能力和人际交往能力；

岗位福利： 1.工资10000-15000，每周工作六天； 2.公司购买社保； 3.员工生日会，聚餐旅游； 4.具备完善的晋升通道。 岗位职责： 1、负责过程检验及控制及相关文件制定； 2、 负责生产异常、来料等品质异常的反馈、分析和跟进处理； 3、 组织资源，分析、验证重大品质异常，跟进各项改善进度，最终输出总结报告； 4、归纳总结各类异常现象、原因，制定相应的品质控制标准、处理流程以及工作指示等； 5、 统计、总结各类异常，定期输出失败案例教材，并组织相应的培训； 6、IPQC 检验员的培训，能力提升，资质考核； 7、 负责检验治具、量具的校准送检； 8、 检验日报、周报、月报的整理及发布； 9、 对于顾客投诉问题点进行原因分析、改进跟进及结果验证； 10、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求； 11、监督及上报信息安全违规行为； 12、上级安排的其它工作任务。 任职要求： 熟练使用电脑办公软件，良好的沟通技巧，良好团队合作技巧，了解客车整车构造、性能和检验要求，能够熟识2D，3D结构图，熟练运用品质7大工具，具有8D问题分析方法技能，了解6Sigma方法。 任职要求：既要对内，也要对外。 行业经验：五年以上工作经验，有200人以上工厂工作经验优先。

职位介绍 职责描述： 1、开发阶段品质工作规划，计划拟订 2、制订品质规划及检验文件(SIP/QCP) 3、数据分析，协助解决开发issue 4、推动开发阶段品质改善 5、QC人员培训 任职要求： 1、有着品质主管8年以上工作经验，熟悉五金件冲压工艺及表面处理及后续配套工艺 2、 有着苹果产品制造管理经验者优先 3、有着3C产品制造顶端企业（富世康、立讯、信维、领益、长盈、赫比……）中层管理工作经验者优先 4、冲压工艺全流程精通 5、精密检测技术与工具应用 6、材料与模具基础认知 7、熟练掌握 ISO9001 质量管理体系核心要求，搭建 / 优化品质管控流程 8、涉及汽车、电子等高端客户，需熟悉 IATF16949 体系要求（如 APQP 产品质量先期策划、PPAP 生产件批准程序、SPC 统计过程控制、FMEA 潜在失效模式分析），能主导体系审核与整改； 9、制定并落地品质管理制度： 检验标准（SIP）、作业指导书（SOP）、不合格品处理流程（MRB）、质量追溯体系（批次管理、标识管理）； 10、熟练运用核心品质工具：预防类：FMEA（针对冲压工艺 / 模具 / 材料的潜在失效分析）、MSA（测量系统分析，确保检测数据可靠）；过程控制类： 11、SPC（统计过程控制，通过控制图监控冲压尺寸、压力等关键参数的稳定性）；改进类： 12、8D 报告、5Why 分析法、鱼骨图（针对批量不良、客户投诉等复杂问题的根源分析与整改）。

岗位职责： 1. 负责注塑产品的品质检查、控制及改进，确保产品质量符合标准。 2. 协调内部质量改进措施的实施，监督改进效果。 3. 负责质量问题的调查与处理，迅速定位问题所在。 4. 组织员工培训，提高全员质量意识和操作技巧。 任职要求： 1. 具有较强的质量管理能力，熟悉注塑产品工艺流程，对键盘鼠标外壳熟悉优先。 2. 对质量改进有强烈的热情和持续的学习态度。

岗位职责： （一）品质管理 1.负责组织公司质量管理，制定监督及执行。 （1）主导完善公司品质管理系统，优化部门组织架构，提升部门人员整体素质，落实品质管控制度，推进持续改善。 （2）负责收集本部门每周、每月品质数据并分析汇总，品质数据监控。 （3）负责公司质量事故的处理；生产、供应商、客户投诉等品质事宜，重点关注客户品质需求与质量反馈突出问题，异常报告回复，制定永久性预防措施。 （4）品质控制，预防问题的宣导传达，品质异常的跨部门会议及跨部门的沟通与督导。 （5）负责品质人员的技能培训及考核。 （6）部门日常工作统筹，监督与管理，部门工作完成情况，审核当天的所有报表。 （7）每天不良品，报废品最终确认。 （8）制定年度出货品质目标≥98%，每月同客户SQE复盘品质达成率，并制定对策。 2.量具、检具管理。 （1）负责公司的常用量/检具，采购，发放及管理。 （2）同C1客户SQE对接检具的更新，采购，通用量具网上采购。 （3）生产报废/更换检具回收及保管。 （4）新增测量室仪器管理，维护，相关技能培训。 3.负责C1客户样品，产前样交付及标准制定。 （1）产前样，样板的组装，通用配件选品采购。 （2）参与C1研发样板的设计组装验证及优化跟进，为量产打好基础。 （3）参与C1/QE工程师的SOP标准制定。 （4）C1客户样品色板制作,样品配件来料确认。 4.组装线管理。 （1）组装SIP制作，组装工艺标准制定，作业方法验证及优化。 （2）组装工具，通用物料选品网购及保管。 （3）客退品及异常物料的维修及补救。 （二）部门计件管理。 （1）输入部门内各计件岗位每天的积分汇总报表及公布。 （2）产品计件积分/工时的制定及维护。 （3）积分异常不达标人员的工作协调及制定对策。 （4）每月底提交部门内各岗位计件积分同财务/人事核对当月积分。 （三）部门人员招聘，管理。 （1）协助人事招聘面试部门相关品质人员，提供相关人员招聘岗位职责。 （四）出货,成品仓管理。 （1）根据生管的提货计划，负责统筹部门各岗位的物料完成进度，满足客户提货需求。 （2）跟进领班每周的出货备料，成品仓管理。 （五）对外接待工作 （1）根据授权，负责客户品质/研发人员接待，对接品质、研发相关事宜。 （2）根据工作需求临时出差。 六. 完成上级领导交代的其他临时性工作任务。 任职要求： 年龄25-38周岁。 教育背景：高中以上或其它相关专业。 专业知识：熟悉五金制造企业品质管理，熟悉ISO相关程序和标准，熟练操作基本办公软件。具有部门领导统御和组织能力。 工作经验：2年以上品质主管或3年以上QE工作经验，会用erp系统 技能技巧：熟练使用各种办公软件（Word，Excel，） 工作态度：主动积极乐观心态，勤快肯干执行力强，有责任心，工作严谨仔细认真。

岗位职责： 1. 至少5年以上精密塑胶成型及五金CNC机加行业的品质管理经验。 2. 对客诉、制程品质改进具有一定的实操经验。 3. 熟悉塑胶、五金质量控制及产品质量改善方案，有独立指导并管理品质的能力； 4. 熟悉公司质量管理体系（ISO90001/140000/16949)的维护与改进工作； 5. 熟悉8D分析流程及测量系统分析流程、处理客诉。 6. 熟练QC七大手法和4M1E、PDCA和APQP、PPAP，FMEA,等品质工具的运用。 7. 沟通能力强，处事公正，富有激情、有超强的团队精神。 8、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行培训、检查、监督； 9、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 10、为人友善、有自己的方法带领团队、会自己开车更好 任职要求： 1、30-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有塑胶，五金机加厂从业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、会三次元，二次元检测

岗位职责： 1. 在电子、五金/转轴行业2年以上品质管理经历； 2. 能独立制定产品质量检验标准，组建质量管理体系； 3. 熟悉品质管理手法，掌握品质制程管控、流程预防、品质改善技能，懂8D报告撰写和方案实施； 4. 熟悉ISO质量体系，能主导公司内部验厂审核； 5. 熟悉常见金属材料特性，熟悉自动车床件、冲压件产品的现场问题及实际管控 6. 具备良好的沟通协调能力、执行力。