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职位类别： 人力资源总监
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。 5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 7、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。 8、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。 9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 10、加强与公司外同行之间的联系。 11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 12、完成总经理临时交办的各项工作任务。查看更多
- 年龄要求： 25岁以上
- 语言要求： 不限
- 所属部门： 管理课
秦佳佳
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公司介绍
镁迪公司为港资企业。生产和销售电子零配件、自行车、电动自行车及其零部件、运动防护用品、健身器材等。产品主要出口日本、欧洲等。查看更多
工商信息
- 公司名称： 东莞镁迪电子有限公司
- 公司状态： 在业
- 行业： 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型： 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址： 东莞市塘厦镇平山村
- 企业规模： 100-499人
- 法人代表： 黄洪雨
- 注册资本： 600万美元
- 注册时间： 2005年11月15日
- 注册号： 441900400086794
- 统一社会信用代码： 91441900782011280Q
- 组织机构代码： 782011280
- 登记机关： 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址： 东莞市塘厦镇平山村
- 营业期限： 2005-11-15至2025-11-15
- 核准日期： 2018年11月27日
-
经营范围：
研发、加工、生产和销售电子零配件、自行车、电动自行车及其零配件（不在东莞地区销售）、运动防护用具、健身器材；自有厂房租赁。（以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市塘厦镇东莞塘厦188工业大路105号101室
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