岗位职责
1、核心项目进度跟进：在指导下，负责总经理办公会决议、公司级重点项目的进度跟踪；建立进度台账，定期收集数据、识别风险点并及时汇报，确保关键节点受控。
2、会议与文书管理：协助筹备总经办各类会议，包括议程准备、会议纪要撰写与决议事项的跟踪闭环；负责部分对外公函、内部报告等文书的起草与整理工作。
3、专项工作协助：作为助手，参与市场调研、新项目可行性初步分析、部门间协调等专项任务，负责信息收集、数据整理及初步分析，为管理决策提供信息支持。
4、培训体系搭建与执行：协助建立并优化公司内部培训体系；负责培训需求调研、年度计划制定、内部讲师协调及培训活动的组织实施与效果评估，助力打造学习型组织。

岗位要求
1、学历与潜质：应届本科，专业不限（工商管理、机械工程、工业工程等理工商科背景优先）。具备极强的学习意愿和快速学习能力，能在一对一指导下迅速成长。
2、思维与能力：拥有出色的逻辑思维和结构化表达能力。能熟练使用Office办公软件，尤其擅长通过Excel进行数据整理和通过PPT进行内容呈现。
3、职业素养：具备高度的责任心、严谨细致的工作作风和绝对可靠的保密意识。能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。
4、沟通与协作：拥有强烈的团队协作精神和主动沟通意识。能够清晰、准确地理解指令并传达信息，具备良好的跨部门协作基础。